1.承担早教课程的教学实施工作 2.负责幼儿日常生活的照护与管理

1、负责本班组房屋、设备及环境的卫生清洁工作 2、严格遵循消毒制度要求，落实各项消毒任务

1、协助主班教师开展本班幼儿的教学、安全、卫生等相关工作，积极落实班级各项任务，确保工作有序进行。 2、协同主班教师及时拟定班级教育计划，精心准备课程内容，注重培养幼儿自主与自律意识，科学组织幼儿生活与学习的各个环节，优化一日活动安排，促进幼儿良好行为习惯与综合能力的发展，营造积极向上的班级氛围。

承担中心的课程教学任务，确保高质量完成授课工作

1、热爱幼儿保育事业，具备耐心、细心和责任心，真诚关爱每一位幼儿。 2、负责班级内环境与设施的整洁有序，按时完成公共区域的卫生清洁，落实餐前准备工作及餐后清理整顿，下班前检查并关好门窗、切断电源。

负责中心的课程教学任务，落实中心的教学安排，确保高质量完成授课工作

1、协助主班教师开展本班幼儿的教学、安全、卫生等相关工作，积极落实班级各项任务要求。 2、协同主班教师按计划制定班级教育方案，做好课前准备，引导幼儿养成自主、自律的良好品质，有序组织幼儿生活与学习的各个环节，科学安排一日活动流程，促进幼儿良好行为习惯与综合能力的发展，营造积极向上的班级氛围。

1. 学历资质：学前教育相关专业，持有幼儿园教师资格证 2. 能力要求：熟悉幼儿发展规律，会五大领域教学，能组织活动 3. 素养要求：有爱心耐心，善于家园沟通，责任心强

1.负责班级管理，家长沟通，班级教学2.工作认真，有责任心，讲普通话

1、负责本班次内房屋、设备及环境的卫生清洁工作 2、依照消毒规范要求，严格落实各项消毒操作

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招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 2. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 具备珠心算教学或思维课程授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可录用； 工作时间：避开早晚高峰，工时安排灵活且紧凑。 薪酬福利：无责任底薪3000至3800元（根据经验、能力及面试表现核定）+多项提成（月综合收入普遍达4000元以上） 教师待遇： 1、 保险保障：依法缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪+绩效提成+全勤奖励+优秀员工激励+年终奖金； 3、 团队建设：每年定期开展多样化的教师活动，增强团队互动与凝聚力； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐级晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通能力，易于融入团队； 2. 学历要求：中专学历需具备2年以上相关经验，大专或以上学历优先考虑；持有教师资格证者优先，有珠心算教学经验者优先，综合素质优秀的应届大专毕业生亦可应聘； 工作时间：避开早晚高峰，工作时段灵活且时长适中。 薪酬待遇：无责任底薪3000至3800元（根据实际经验、能力及面试评估确定）+ 多项绩效提成（月综合收入普遍在4000元以上） 教师福利： 1、 保险保障：依法提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪 + 绩效提成 + 全勤奖励 + 优秀员工奖金 + 年终激励奖金； 3、 团队建设：每年定期举办多样化教师活动，丰富团队文化生活； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐步晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

1. 照顾家中1岁多的单亲女宝，陪伴其日常起居 2. 清晨协助女宝刷牙，并一同享用早餐 3. 早餐后通过益智游戏或绘本故事互动，促进认知发展 4. 中午为女宝准备营养均衡的午餐，并陪同进餐 5. 午餐后陪女宝午睡一至两小时，醒来后一起吃水果 6. 下午3点至5点期间带女宝进行户外活动，如游泳或前往游乐园玩耍

1. 早上8至9点协助孩子用餐早餐 2. 早餐后9至11点陪伴孩子进行益智类互动游戏 3. 中午时段负责准备孩子的午餐，并一同进餐 4. 午餐后陪同孩子午睡约一小时，醒来后补充水分 5. 下午2点到4点带领孩子前往小区泳池进行水上活动及游泳学习 6. 游泳结束后为孩子提供点心或水果，随后着手准备晚餐

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