南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

岗位职责: 1. 负责各类仪器仪表的数据采集与检测工作。 2. 熟练使用电脑办公软件（如Excel），具备数据整理及报表制作能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作强度与压力。 任职要求 1. 全日制理工类大专学历，年龄23-30岁。 2. 测控技术、实验室化验、自动化、电子、机械等相关专业优先考虑。 3. 持有有效机动车驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 4. 需每周出差五天，无法接受者请勿投递

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

南京市招装修监理、工长/工程师

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

工作内容: 负责生产环节中关键工序的精确把控，按照产品图纸、技术规范及质量要求，对原材料、在制品及成品实施全过程检验与监督，确保产品质量达标 任职要求: 大专及以上学历；具备1-3年精密控制、质量检测或相关领域工作经验；工作认真细致，具有较强的责任意识

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

【工作内容】 -负责使用三坐标测量机（海克斯康）对产品进行精确测量，确保产品质量符合标准。 -编制详细的测量计划和程序，以确保测量过程的准确性和可重复性。 -分析测量数据，评估产品的几何尺寸和形位公差，撰写测量报告。 -协助团队解决生产过程中出现的质量问题，参与持续改进活动。 -配合设计完成新产品模具的可靠性测试与分析，支持产品开发流程。 -定期参加培训，保持对最新测量技术和方法的了解。 【任职要求】 -具备机械工程、精密仪器或相关领域的经验。 -熟练掌握三坐标测量技术及相关的软件应用，如PC-DMIS等。 -至少3年以上相关工作经验，有精密测量或质量控制背景者优先。 -良好的数据分析能力，能够独立编写测量报告和技术文档。 -工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -能够适应车间环境，接受倒班或加班安排。

岗位职责： 1、熟练操作三坐标测量设备（品牌：海克斯康），具备编程及扫描作业能力； 2、熟练运用常用测量工具（如卡尺、千分尺、高度尺、扫描仪、轮廓仪、投影仪、光谱分析仪、硬度计、拉力机等）； 3、负责检测设备的日常保养与维护； 4、能准确识读机械加工图纸，依据图纸要求开展产品检测，确保检测数据真实可靠； 5、规范完成电子版检测报告的填写与归档； 6、负责测量器具台账的更新与管理； 7、具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、有2年以上机械制造行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：免费工作餐、五险一金、节日福利

企业招聘表 开发区，淮安区，淮阴区，城南，涟水等 18-55周岁，男女不限，可预支，五险一金等全都有 有需要的私信我：李经理(）

焊工 年龄20-50周岁，有焊工证，看懂焊接图纸；长白班8小时制（8:00-17:00），上六休一。 薪资福利:6000-8000元/月，全勤奖、缴纳五险、提供中餐、节日福利等。 招工人数:3名 工作地址:淮安市淮阴区淮河东路218号

住家女护工 【工作地址】天玺湾 【工作时间】24住家 【工作内容】主要照顾老奶奶得过脑梗，老奶现在身体恢复很好，家务 【阿姨要求 】要求阿姨年龄55岁左右，干净利落，做饭好吃，性格好。 【薪资待遇】5000月休2天

淮安市经济开发区招聘： 1、商管员一名长白班，要求年龄35周岁以下，身高1米7以上，12个小时班制，早8点到晚20点，薪资待遇5700{退伍军录取，无休息日}； 2、保安员一名长白班，要求年龄55周岁以下，身高1米7以上，12个小时班制，早8点到晚20点，薪资待遇2500{退伍军录取，无休息日}； 3、监控室兼职一名长夜班，要求必须有中级证，要求男女不限年龄55周岁以下，，身高1米5以上，12个小时班制，晚20点到早8点，12个小时班制，薪资待遇3000{退伍军录取，无休息日}； 以上工作岗位，工作地点开发区富士康附近，联系电话.

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

开发区化妆品纯到手240一天✅✅ 丰瑞初六8点面试 好岗位来袭，全部坐班，在职高 吃住全免 体检免费 空调车间 没有无尘服 坐班可以带手机 小时工：20H，240一天 月薪：6500-7000左右 负责化妆品盒检验、贴标签打包 要求：18-46周岁，男女不限 工作时间：8.00～20.00，两班倒 面试当天可以安排宿舍 报名☎（）

质检 工作地址:南马厂化妆品 19元/小时，209一天 主要生产检验化妆品外包装盒 18-46周岁

粘接及光检岗位 1、性别不限，18 - 48周岁（必须满18周岁），视力正常，识字；2、吃苦耐劳，自觉性高，服从管理，身体健康；3、能做满30天以上的就要，能长期工作的优先。该公司位于盱眙经济开发区，主要生产各类电子产品配件等，工作时间有两班倒或者长夜班：白班8:00 - 20:00，夜班20:00 - 8:00，加班情况下白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时。具体以实际工作时间计薪；工厂根据订单情况部分岗位长白班，部分两班倒，部分长夜班，具体根据内部情况；周日可以休息，也可以选择上班；具体以工厂内部安排为准。 薪资福利:1、按照小时计薪，白班15元/小时，夜班18元/小时。以上小时工资不区分工作时段、周末、节假日。2、工资周结政策：每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结；每周五支付上周工资500元，直接发放到中；剩余工资在次月月底支付完；每周五支付时，员工必须在职，入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。3、薪资测算：若上班28天，假设其中白班14天，夜班14天，则月综合工资为：白班14天*11小时*15元 + 夜班14天*11.5小时*18元 = 5208元。若上长夜班则月薪为5796元/月。5、白班免费提供工作餐及加班餐，有地方给电动车充电。6、公司暂时不提供宿舍。 招工人数:6人 1、本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司发放，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责，请假/离职直接和车间班组长申请，离职同时告知。公司合作企业众多，每年派遣上万人次，不用担心不安全。2、因公司前期需要培训。3、仅接受能做30天以上的，长期优先

任职需求： 大专及以上学历，40岁左右，能够适应两班倒，试用期2个月。 薪资： 底薪2340+150满勤奖+交通补贴+餐补+加班费 工作内容： 1.熟悉品质检验的基本知识; 2.有相关品质管理经验，数据观念强，质量责任意识强，能及时处理不良品; 3.严格按照成品检验规程及其他相关规定进行原材料、半成品、成品检验工作，对规定的检验项目要逐一进行100％检验； 4.执行检验管理日常检查工作，对检验出的不合格品进行隔离与标识； 5.做好质量保证作业，检验过程中发现批量质量事故或品质异常情况时，要及时反馈给车间或质量部，同时对不良原因进行分析总结，提出自己的见解，共同参与品质管理； 6.严格按检验仪器的操作规程使用检验器具，仪器保养及保管维护和妥善保管在用监视和测量设备； 7.依据检验计划和工艺流程，进行产品过程巡检，填写检测记录。

氧化工 工作地址:南马厂化妆品 20元/小时，220一天 主要生产检验化妆品外包装盒 18-52周岁

徐厂长 新年诚招 新增机台 ❶招熟练倍捻巡回工1名 月薪8000元左右 ❷招熟练喷水挡车工5名 年龄25-50岁，月薪11500左右 做一顺捻加捻丝。 ❸招熟练喷水机修工1名 年龄25-50岁，月薪14000左右 对班，熟练工 ❹招熟练喷水机台保养1名 年龄25-50岁 月薪8000，白班，熟练工。 （☆☆☆☆☆）初六（）上班 开年红包，长期稳定 交五险，有满勤奖 节假日福利。欢迎加入我们！ 公司地址：淮安金湖县建设西路413号 电话：纪小姐

质检员 1、性别不限，18 - 48周岁，识字会写字。2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康。3、无不良嗜好，不调皮捣蛋。4、至少能做1个月以上（低于30天影响小时工资），能长期工作的优先。各设备生产出来的产品，依内部检验文件进行抽检，结果记录在表单上，其他依内部文件执行。 薪资福利:1、工资：按照小时计薪，白班及夜班均为17元/小时，不区分加班时间及周六周日。2、夜班补贴：除了以上小时工资，上夜班人员额外增加5元/天。3、除周结以外，每月月底发放上月工资，离职人员也是同样发放时间。4、工资周结政策：每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结；每周五支付上周工资500元，直接发放到中；剩余工资在次月月底支付完；每周五支付时，员工必须在职。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。5、薪资测算：假设每月上班30天，白夜班各上15天，则月综合工资为：30天*10小时*17元 + 夜班补贴75元（此处按白夜班各计薪10小时计算），综合工资为5500 - 5700元/月左右。7、用餐：白班免费提供中餐及晚餐。夜班免费提供夜宵，也可以下班吃早餐。8、工作服：工厂目前免费提供，后续有变动按照工厂内部要求，一视同仁。9、宿舍：公司提供宿舍，水电费平摊。 1、本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责，请假/离职直接和车间班组长申请，离职同时告知我们。我们公司合作企业众多，每年派遣上万人次，且工资周结，不用担心不安全！2、因公司前期需要培训，3、至少做1个月以上，否则不要。

宇特光电科技股份有限公司】｜检验员｜专业不限，学历要求高中及以上，年龄35周岁以内，公司为全员缴纳五险一金，春节、妇女节、中秋节等节假日福利，部门团建、工龄奖、满勤奖、考核奖、年终奖，提供食宿（两荤一素一汤），独立卫生间、淋浴系统、空调房，完善培训及晋升机制，每月15号发放工资｜2人｜4000-6000元/月｜未提及｜张女士：

负责对产出产品质量进行把关 -按产品标准/检验规范，开展原材料、半成品、成品的抽样/全检，记录检验数据； -识别不合格品，跟踪处理流程，会打印，会填一些数据

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