招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

岗位经验要求 1、专科及以上、NB零配件&外观件，有经验者优先 2、经验要求：3年以上品质工作经验，助理工程师需求一年以上工作经验； 3、技能要求：了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识，能很好的与內部和外部客户沟通协调 4、其它要求：抗压，具有较强沟通协调能力 岗位职责内容 1、新机种全流程品质管理 2、量产机种品质管理： 3、客诉应急处理 4、部门费用预算和外部失败成本管理 5、客户关系维护 6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。

质量标准编制，质量控制计划，现场稽核，检验计划安排和实施，应届毕业生可培养

岗位职责： 1.依据SIP，图纸对产品进行检验，并填写检验记录； 2.产品异常及时反馈，跟进处理； 3.巡线检验，现场稽核； 4.每日检验内容，制作日报表； 5.量、治具保养； 6.上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.性别不限，年龄30~45岁 2.有五金冲压/钣金行业经验，熟悉（服务器机箱零部件）优先考虑，会使用2次元。 3. 熟悉电脑操作，熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程 4. 能接受加班和短路程的出差。

岗位职责： 1.搭建并优化质量管理体系，制定相关制度与标准，确保符合行业规范及客户要求并有效落地。 2.主导质量目标落地，监控生产关键质量控制点，分析质量数据、排查隐患，推动改进以降低不良率及质量成本。 3.负责供应商质量管控，建立审核评价机制，开展核心供应商现场审核，保障采购零部件及原材料质量。 4.主导质量异常及客户投诉处理，开展根源分析并制定纠偏措施，闭环管理质量问题，复盘处理质量事故。 5.管理、培训质量团队，明确岗位职责，提升团队专业能力，打造高效专业的质量管控团队。 6.推动质量文化建设，普及质量意识，组织质量培训及改进活动，引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求，配合审核验厂，响应客户诉求，确保产品符合行业、国家及客户特定标准。 8、管理质量相关文件记录，保障体系审核及产品认证通过，引入先进质量管控工具提升管控水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业； 2.5年以上SMT行业质量管理工作经验； 3.精通SMT全流程工艺； 4.熟练掌握质量工具：8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

熟悉钣金行业风管制作，提供技术支持与指导，把控质量，抗压能力强 岗位职责： 1.负责钣金行业风管类供应商的质量体系审核与过程监督，确保来料及生产质量符合标准 2.提供现场技术支持与工艺指导，协助供应商优化制程、提升一次合格率 3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动根本原因分析与改进。 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程及通风管道制作标准，具备SQE或制造端质量管控经验 2. 熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等工具，了解ISO 9001质量管理体系要求 3.具备出色的跨部门协作与现场沟通能力，能独立推动问题解决并承受阶段性出差与驻厂压力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应制造业快节奏质量响应需求 5.学历不限，有暖通、环保设备或洁净工程行业背景者优先

东大院对面北步园火锅店，下午4点-10点需要洗碗工，15一小时，日结联系电话

招聘:服务员职位要求：年龄20-45岁.能吃苦，做事勤快薪资待遇:3500--4500联系电话：地址:淮阴区大润发内餐饮店

超级留人厂淮安汽配厂两班倒，33/时，不体检，管吃住，试焊单道焊的水平，小件坐着干活，通过率高，要求有证，留职率高，50岁以下，工时高可加班人不累，月工资12000左右，想要稳定的抓紧，先报先得联系人：姚女士电话

招一名45岁左右司机三类危险品司机，淮安上车，开过普货的也行，主要低到要路线熟，工资面谈，非诚勿扰：

招聘小康城烧烤店后厨打杂洗碗工1名，识字工资4500+月休一天上班时间4：30-3：00联系电话：

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

岗位职责： 1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2. 编制测量方案，校核测量数据，确保成果精度符合规范及项目要求 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，并完成设备日常维护与校准 4. 参与技术交底，配合施工、质检等部门解决现场测量技术问题 5. 整理归档测量原始记录、成果报告及电子数据，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景，学历不限 2. 具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量规范与标准 3. 能独立完成外业测量与内业数据处理，具备较强的责任心和抗压能力 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格者优先 5. 适应野外及施工现场环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责海克斯康三坐标测量机（CMM）的日常操作、编程、校准及精度验证 2.编制并执行产品尺寸、形位公差等质量检测方案，出具专业检测报告 3. 参与新项目测量工艺开发与DFM可行性评估，协同研发与生产优化检测流程 4.维护测量设备台账，管理探针、标准球等计量器具，确保量值溯源合规 5.配合质量体系审核，完成MSA、GRR分析及测量系统持续改进工作 任职要求： 1. 熟悉海克斯康PC-DMIS或QUINDOS软件，具备独立编程与问题诊断能力 2.掌握GD&T几何公差标准及ISO/ASME相关测量规范 3. 具备机械制造、精密测量或质量工程等相关专业背景 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 有计量检定员证、内审员证或CMM设备厂商认证者优先

结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档，保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范，确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。

砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名，结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控，保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范，确保矿建及开采作业的安全有序进行。

1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算 2. 需要工地驻场 3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。 4. 其他辅助工作

每月7号发工资，入职就交五险一金，提供吃住，直接与厂里签合同，面试当天安排住宿，前期学习阶段有人带教(不限专业) 品质检验员： 检验产品是否合格，目测或借助各种检测仪器，发现问题或隐患及时与组长反馈沟通，协助分析，商讨处置方案，记录产品状态，检验结果 学会后关键岗位津贴500元/月，3个月之后参与绩效奖金0-1100元之间 薪资待遇： 1，底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 大专综合薪资：5500-7000左右 ，不限专业&定期体检&夜班津贴&节日福利 2，工作时间：早：8:00-晚上20:00 (吃饭2小时，计算加班2小时，不加班5点下班) 3，加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 做六休一。一个月白班，一个月夜班。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产现场质量执行情况，指导一线员工规范作业与自检互检 5. 编制质量检验计划、SOP及质量报表，定期向管理层汇报质量状况 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验，熟悉ISO9001等质量体系标准 2. 熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量工具和测试方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门协调能力，责任心强、原则性强 4. 能独立编写质量文件，具备基础的数据统计与报告撰写能力

1，男女不限，学历不限，有无工作经验均可报名 2，招聘岗位：质检员，自动化测试，大专技术员，储备干部(要求专科学历) 薪资待遇： 1，普工底薪2430+400+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入：4800-5200元左右 2，统招大专底薪2700+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入：5200元~6000元左右 3，加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍： 4，每月7号准时发上月工资(绝不拖欠)，工资卡由公司统一免费办理。 工作时间： 1,5天8小时制，超出算加班。合理安排加班，每天加班不超过2小时2，一个月倒班一次 伙食住宿： 1，餐食：多样化餐厅：(面食馆，川湘菜，超市)员工可自主选择 2，住宿：公司免费提供住宿，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，wifi，免费洗衣等福利待遇： 1，带薪年假：工作满1年可享受5天带薪休假2，医疗社保：公司内设医疗室，随时可免费看病，年度免费职业体检 2，医疗社保：公司内设医疗室，随时可免费看病，年度免费职业体检 3，节假日福利：中秋与端午节及生日发放礼品5，工作环境：车间有中央空调，24小时恒温恒湿

南马场自行车厂[玫瑰][玫瑰][玫瑰]不体检[爱心]记薪时长10.5小时178.5/天[嘿哈][嘿哈][红包][红包][红包]178.5一天[庆祝][庆祝][庆祝]薪资：17/小时可以看车间免费提供工作餐长白班俩班倒岗位可选择年龄要求：男20-55周岁女20-50周岁上班时间：8:00-20:00要求：吃苦耐劳服从管理要长期稳定的岗位：挑选全检员，车把线操作员，机加工，敲泡人员，组装打螺丝，

【职位要求】 - 男女不限，学历不限 - 能接受夜班，认识26个英文字母 【工作时间】 - 工作轻松，有站有坐，车间恒温无尘 【薪资福利】 - 底薪2430-2700+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入4800-5500元 - 加班费按劳动法计算：平时1.5倍，周末2倍，假日3倍 - 每月7号发工资（节假日提前），中国银行卡发放 - 生产激励奖500-1400元 【住宿条件】 - 免费提供宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间、wifi、洗衣服务 【工作环境】 - 车间有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味 【面试须知】 - 中途不收取任何费用，请认准鹏鼎控股人事部直招

工作职责： 1、负责原辅材料、成品的检测和记录； 2、负责出具原辅材料、成品的检验报告； 3、负责相关仪器的校验及维护、保养并及时做好记录； 4、按要求开展实验室5S工作； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.有1-3年的实验室工作经验 2.高分子材料、分析化学等经验 1、大专及以上，化工或检验相关专业； 2、能吃苦耐劳，性格开朗，积极；具备相应的化学理论知识； 3、有ICP检测相关工作经验及锂电池相关行业经验者优先

招聘一名总监理工程师

南马场自行车厂[玫瑰][玫瑰][玫瑰]不体检[爱心]记薪时长10.5小时178.5/天[嘿哈][嘿哈][红包][红包][红包]178.5一天[庆祝][庆祝][庆祝]薪资：17/小时可以看车间免费提供工作餐长白班俩班倒岗位可选择年龄要求：男20-55周岁女20-50周岁上班时间：8:00-20:00要求：吃苦耐劳服从管理要长期稳定的岗位：挑选全检员，车把线操作员，机加工，敲泡人员，组装打螺丝，

【岗位职责】 1、检查生产出来的产品是否合格，目测或借助仪器检测 2、发现问题及时与组长沟通，协助分析并记录检验结果 【职位要求】 1、不限学历和经验 2、认识26个英文字母 3、能适应坐班及恒温车间环境 【工作时间】 1、早8:00-晚20:00（吃饭2小时，计算加班2小时） 2、做六休一，一个月白班，一个月夜班 【薪资福利】 1、底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 2、高中以下综合薪资4500-5800元，大专5500-6800元 3、每月7号发工资，入职交五险一金，包吃住， 4、关键岗位津贴500元/月，3个月后参与绩效100-1100元 5、加班费按劳动法标准发放