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三河市招劳务土建工长，要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线，打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长（室内装修工长) 优秀工长、轻工辅料包活、

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廊坊市招工长/工程师 钢筋模板混凝土管理劳务 需要懂电 干重卡换电站的基础 要求35岁以下

水处理工程师是负责给水、污水、中水回用、纯水、工业废水系统工艺设计、设备调试、运维优化、达标管控的环保技术岗，覆盖市政自来水、生活污水、工厂废水、净水设备、海水淡化、社区直饮水等全场景。 细分方向：市政污水工程师、工业废水工程师、纯水/膜处理工程师、运维水处理工程师、工艺设计工程师。

廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，木工工长，技术员，需要在劳务公司工作经验，能吃苦耐劳，熟悉图纸CAD，管理现场工人和各班组协调，坐办公室的勿扰

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廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

廊坊市三河市招劳务工长，要求熟悉CAD,各种测量仪器，放线测量，现场施工管理，人员考勤分配，要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

白蜡树，树枝剃到4/5公分。原地打堆。

廊坊固安招电焊

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

-----------------------开发区汽车配件厂聘：二氧焊工、冲压工、打磨工、折弯工、喷涂工数名，长白班，发薪准时，计件工资8000-12000元，上不封顶。电话：

浩通物流有限公司天津，廊坊专线招聘，B本司机1名30...50岁左右，三年以上实际驾龄，有责任心，长期合作，待遇优厚，熟悉天津路线者优先！定州上车

锦州市义县招工程师 一、工作内容: 1、负责项目土建相关技术工作，熟练使用CAD绘制土建施工图、现场优化图纸、节点详图； 2、根据现场实际情况、甲方要求独立修改、调整施工方案及图纸变更，解决现场图纸不符、方案不合理问题； 3、负责现场技术对接、图纸答疑、技术交底，配合项目部完成现场施工技术指导； 4、跟进项目变更、签证、收方技术资料整理，对接甲方、监理完成图纸报审工作； 5、配合完成图纸优化、方案优化，保证图纸贴合现场、可落地施工。 二、任职要求 1、土建/土木工程相关专业，懂土建施工工艺、建筑规范； 2、精通CAD绘图，能独立出图、改图、优化方案，具备现场改方案、调图纸实战能力； 3、能接受锦州义县项目长期驻场，能适应工地现场工作； 4、有土建现场技术、图纸深化、方案调整经验者优先，成手优先； 5、责任心强，沟通顺畅，能独立处理现场各类图纸及技术问题。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

酒泉市玉门市招装修项目经理、工长/工程师

替班二管15000，两个月左右

河南省郑州市中原区招聘工种:招水电安装工长工作内容:负责房建前期水电安装预埋的相关工作，要求精通图纸，具有丰富的实践经验，能吃苦耐劳。薪资:10000-11000元/月工作地址：郑州

工作职责： 1. 主导电动三轮车底盘、车架等核心部件的非标结构设计，输出满足量产标准的3D模型与工程图纸。 2. 承担关键结构件的力学仿真分析及样机实测验证，确保产品在强度、刚度和抗疲劳性能方面符合要求。 3. 与工艺团队协作推进生产流程优化，解决焊接、冲压等环节中的结构匹配问题，提升制造经济性。 4. 关注竞品结构设计动态，应用轻量化材料与先进工艺，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标结构设计工作经验。 2. 熟练使用UG\SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成复杂结构建模及有限元分析任务。 3. 掌握金属材料性能及焊接、冲压工艺知识，具备结构性能与生产工艺协同设计能力。 4. 有电动三轮车或低速电动车领域经验者优先，具有结构优化与成本降低项目实践者优先。

职位描述 【工作内容】 1、全面主持化验室日常运作管理，制定并持续优化检验标准操作规程及质量控制体系； 2、统筹开展食品原料、半成品及成品的理化与微生物检验任务，保障检测数据的准确性与可靠性； 3、负责实验室仪器设备的维护保养与定期校准，组织实施试剂耗材的采购计划，有效管控检测成本； 4、牵头开展不合格品的原因分析及质量异常事件的调查，编制专业检测报告并提出切实可行的改进措施； 5、协调外部第三方检测单位，配合政府监管机构开展突击检查及管理体系审核工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，食品科学、化学分析或生物技术等相关专业背景； 2、具备五年以上食品行业化验室工作经验，其中至少三年担任同类岗位团队管理职责； 3、熟练掌握食品国家标准及相关质量管理体系要求，熟悉各类检测设备的操作与应用； 4、具有较强的数据分析能力和风险预判意识，能够独立完成高水平的质量分析报告撰写； 5、坚持原则，具备优秀的跨部门沟通协作能力及良好的职业道德素养。

1、具备注册设备监理工程师资格证书 2、拥有5年以上驻场监造经历及项目管理经验 3、熟悉项目资料的编制与审批流程，操作熟练 4、学历要求大专或以上 5、身体状况良好，能够胜任长期在施工现场工作，熟练使用电脑完成日常办公任务 6、工作地点：全国范围内分配 7、福利待遇：缴纳社会保险（五险）及意外伤害保险；提供免费食宿；国内项目工作满三个月可享15天休假，并报销往返交通费用

本厂招技术管理车间主任一名，要求懂数控机器，机加工有工作经验者优先，薪资待遇面谈

工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制； 2.给工人做好流程培训，以及人员排班等； 3.协助厂长处理生产中的突发问题，提出解决方案，跟进问题整改，确保生产顺利。 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，经验不限； 2.能吃苦耐劳，有责任心，主动性强； 3.具备较强的组织协调能力，良好的抗压能力和团队合作精神； 4.会基础的办公软件操作。

【核心职责】 全面统筹生产运营： 全面主导公司生产部门（含A区组装包装、B区机加工）的日常运作，对生产安全、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程： 依据销售订单及计划部发布的生产任务，编制详尽的生产执行计划，合理调配A/B两区生产资源，科学安排生产节奏，确保订单准时高质量完成。 生产流程优化： 持续推进生产工艺与操作规范的改进，跟踪生产环节中的材料损耗与人工投入，落实节约成本、提升效益的具体举措，提高整体产出效率。 现场管理与异常处理： 深入一线作业现场（涵盖冲压、焊接、喷涂、组装等工段），快速响应并解决突发问题，确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理： 负责生产队伍的人才培养与组织建设，管理A/B区主管、各工序班组长及基层员工，实施绩效评估与技能训练，增强团队协作与执行能力。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理或相关领域优先考虑。 工作经验： 具备3年以上制造业生产管理实战经验，熟悉五金加工、焊接、喷涂工艺或具有家具/金属制品行业背景者更佳。 管理能力： 拥有出色的组织协调能力，能有效驾驭多工序并行的复杂生产场景，保障跨区域协同高效运转。 核心素质： 工作责任心强，具备良好的抗压性与现场应变能力，能够适应车间实际工作环境并长期驻守现场。

工作职责： 1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度，确保每日订单准时交付，有效把控产品质量与生产成本； 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导，科学安排人员调度与班次排布，提升整体工作效率； 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况，提出可行解决措施，并跟进整改落实情况，保障流程稳定运行； 4、准确记录并汇总生产相关数据，如产量、损耗、工时等信息，定期编制并提交生产运营报告； 5、监督车间纪律执行，严格落实安全生产及卫生管理规范，保持车间整洁有序的工作环境。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，接受无相关工作经验者； 2、能吃苦耐劳，具备较强责任心，工作积极主动，适应蔬菜加工行业的作业节奏； 3、具有良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强，富有团队协作精神； 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作；

1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量与产品质量承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的运营模式，需结合企业实际状况，制定符合公司发展需求的运营体系，保障企业稳定运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理经历，曾带领100人以上生产团队，有从基层成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分及流程、工序、标准、绩效等体系建设，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，保障任务按时保质保量完成，合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保质量达标，并持续推进质量优化措施，提升产品与服务整体品质； 5、统筹协调生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系，牵头组织编制并持续优化生产类管理制度、作业规范与操作流程； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规范，并有效推动制度在实际工作中的贯彻执行； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合阶段，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受高强度工作状态者请勿投递；待管理体系理顺后，工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排，要求在3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，各阶段表现突出者将获得相应阶段性奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、责任心强，敢于担当，具备吃苦耐劳的精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励待遇。

岗位职责： 1. 负责日常生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接。对生产全过程实施质量监管，确保产品符合既定品质要求。跟踪生产支出情况，落实降本增效举措，提升产线整体运作效率 任职要求： 1. 年龄在30至55岁之间，具备酚醛板生产线从业经历者优先考虑 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效开展团队协作与人员管理 3. 拥有较强的统筹规划及现场应变能力，可及时应对并解决生产中突发状况 4. 熟悉生产工艺流程与品控要点，能依据市场需求动态优化生产方案

懂全屋定制家具生产工艺，人员管理