岗位职责: 1、通过有计划的找货、配货，给车辆进行订单分配，负责保障车辆当月真实平均日净利润不低于公司标准； 2、负责与司机、车主进行对接，保证车辆正常运转； 3、负责app上进行抢货，发送订单截图、相关注意事项、订货录音到相关群内； 4、通过公司指导，配合助理调度对各地区运价信息进行了解并实现运价提升； 5、负责配货时间的精准把控，未完成的及时上报(群内同步); 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、性别：优先，限司机家属 2,、年龄：25-45岁，普通话标准 3,、有长途配货经验优先，驾照等级C本或者B本 4,、货车帮，运满满软件平台注册认证通过，有使用经验者优先 5,、熟练使用智能手机和配货软件 6,、能接受长期出差(全国范围运输) 7,、征信良好，银行卡，微信可正常使用 8,、良好的沟通和表达能力，善于发掘客户需求 9、 熟悉物流行业或相关业务领域的发展趋势，具备行业洞察力

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岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效运转 2.协助各部门进行基础业务支持，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与项目执行，按时保质完成分配任务 4.持续学习岗位相关知识，积极适应工作内容的变化与要求 5.遵守公司规章制度，维护良好的职业形象与工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和沟通理解能力 2.经验不限，愿意学习并适应新环境者优先考虑 3.工作认真负责，具有较强的执行力和团队意识 4.能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5.有良好职业道德，能长期稳定工作者更佳

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岗位职责: 1. 协助完成会销活动的前期准备及现场支持工作 2. 负责客户邀约、接待及信息登记等辅助性事务 3. 配合团队完成资料整理、物料分发及后续跟进任务 4. 维护会场秩序，确保活动流程顺利进行 5. 宣传推广活动内容 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，工作积极主动 2. 有责任心，能够按时完成交办的任务 3. 不限学历，不限经验，接受小白 4. 20岁到45岁皆可，男女不限 5. 善于表达，有亲和力 6. 员工福利，无责底薪加提成

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1：发现同事操作不规范、可能造成货损，你会怎么做？ 2：货物装不下，怎么解决 3：外调车协助跟踪 检查 1：车辆硬件是否齐全 2：车辆卫生是否达标 3：车辆是否及时到仓装车 跟踪 1：装货完毕，检查是否有货物遗留 2：晚间配送情况系统跟踪是否有异常 3：早起检查配送车辆进度，反馈大群调度接手处理 稳定性期望 1：期望薪资、上班时间、是否接受倒班 / 夜班 2：家住哪里，通勤是否方便？能否长期稳定驻场 3：入职后前三个月你打算怎么做好这个岗位 沟通协调 1：工厂以及公司各个管理上下及时反馈需要改进问题。 2：司机情绪发脾气，怎么安抚并解决问题

1、班车打卡； 2、根据时效产品及发车时间，配载每日车线计划； 3、晚班货量播报，监控线路流向货量及空爆仓数据； 4、监控线路装载率及装载质量，管控车线成本； 5、负责协助分析留仓问题点，输出合理的线路及路由调整需求，改善留仓。 6、此班次为中班下午15:00-晚上12点

车队调度，年龄限25至40之间，试用期一个月，基本工资3000，能熟悉使用导航软件，抗压性强，限，大专文凭以上，单休，转正之后3000加提成，保底年收入不低于8万

负责日常收发货，货品整理，每日到货检验入仓，订单出库发货工作。公司主营运动鞋服，无重货，无大件货品。要求有耐心，细心，男女不限，年龄18-40之间。工作时间每日早11点至晚7点。每周一天休息

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