岗位职责: 1.负责土建项目预算与成本的编制及审核，保障成本管控的有效实施。 2.参与投标工作，完成工程报价及成本测算相关任务。 3.负责施工现场成本管理，包括签证计量、成本核对等工作。 4.与各相关方保持沟通，协调解决项目中涉及的成本问题。 5.运用专业软件开展成本数据分析，并编制相应报告。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效推进项目相关事务处理。 2.熟练操作广联达等成本类专业软件，具备扎实的数据分析技能。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 4.具备出色的问题应对能力，可在项目出现成本问题时提出有效解决方案。 5.关注市场变化趋势，能根据实际情况及时优化成本控制措施。

岗位职责: 1.协助开展工程项目的成本测算与管控工作。 2.参与项目预算的制定及成本审查相关流程。 3.开展市场调研，整理行业内的成本信息与数据。 4.配合完成合同预算编制，参与合同中成本相关内容的核对。 任职要求： 1.对工程造价工作有较强兴趣，具备在此方向持续学习和发展的意愿。 2.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅协作。 3.工作认真负责，能在一定压力下按时完成工作任务。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 包住。留用机会多。 工作地点常州

任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、持有国家注册一级造价师资格证书； 3、拥有中级会计师证书者优先考虑。

有3至5年工作经验

招聘：预决算报价员 岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 岗位要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

精通广联达计量算量

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有国家注册一级造价师证书； 3、在施工单位、设计院或事务所累计从业10年以上，其中在事务所工作满5年及以上； 4、同时拥有两项以上工程类国家注册资格或具备高级职称者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿 职位亮点：资深造价工程师

1、负责新能源（光伏、储能、充电桩等）工程项目的工程量核算与造价管理，建立计算模型及数据体系，开展成本费用分析与管控优化。 2、参与公司相关项目投资的可行性研究、成本预测及收益评估，为项目投资决策提供专业的技术支持与建议。 3、收集并掌握行业设备、材料市场价格变动情况，进行归集整理与趋势分析。 4、主导项目成本优化方案的制定与审核，参与外包单位商务谈判，推动降本增效措施实施。 5、对项目执行过程中的成本调整、竣工结算及外包结算进行合规性与合理性审查，保障成本管理有效落地，助力提升项目盈利水平。 6、针对重点工程，运用专业造价工具完成成本测算与核验，编制软件化投标报价文件，支持重大项目的投标工作。

长期工作地址在江苏常州！常州！常州！重要的事说三遍！ 熟练使用广联达进行工程算量，具备市政道路类项目的计量能力，沟通协调能力良好；有外资厂房、上市企业厂房及普通民营企业厂房（如半导体、医药、化工等行业）相关算量经验者优先考虑 工作地点在常州牛塘镇宏图大厦 联系人周女士***********

最好懂电力概算定额优先

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

门槛低 包吃住0费用入职 50以内不要证 好安排

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

造价咨询公司需要安装造价员2名

会手算和软件算，兼职能来现场

会各种预算软件，有现场实际经验

招聘工程支撑主管，需要有解决方案，标书编制，预算造价等经验。具备造价或建造师资质的优先

招聘岗位：园林预算员（1名） 工作地点：乌鲁木齐及周边项目（服从项目调配） 薪资待遇：8000-12000元/月，能力优秀可面议，月结准时 岗位职责： 1. 独立完成园林景观工程预算、结算、工程量清单编制 ​ 2. 看懂园林施工图纸，计算土方、苗木、园建、铺装、水电等工程量 ​ 3. 编制投标报价、成本测算、进度款申报、变更签证审核 ​ 4. 熟悉新疆定额、清单计价规范，会用广联达、CAD等软件 ​ 5. 对接甲方、审计、分包单位，负责预结算全流程跟进 ​ 6. 收集苗木、建材市场价格，建立价格库，控制项目成本 任职要求： 1. 园林、工程造价、土建等相关专业，大专及以上学历 ​ 2. 3年以上园林/景观工程预算实际经验，能独立完成项目 ​ 3. 熟练使用广联达、CAD、Office等造价办公软件 ​ 4. 熟悉园林施工工艺、苗木市场行情、新疆本地定额及计价规则 ​ 5. 工作细心、责任心强、能吃苦，适应工程行业节奏 ​ 6. 有造价员/二级造价师证书、乌鲁木齐本地经验者优先 福利待遇： - 工资月结，不拖欠 ​ - 包住/餐补/交通补贴（依项目） ​ - 意外险、节日福利、绩效奖金 ​ - 长期稳定项目，团队成熟 联系方式： 电话：（章先生） 微信同号，直接电话联系更快（鱼泡网直聊也可） 地址：乌鲁木齐 备注： 非诚勿扰，必须有园林预算经验，新手/无经验暂不考虑。

岗位职责：1.负责机械设备的设计开发、结构优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试，分析并解决技术问题 3.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，支持生产与质量管控4.配合采购、生产、品质等部门完成外协件技术对接与问题闭环5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与设计降本与标准化改进项目 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础 2.具备机械设计经验者优先，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件3.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺（车铣刨磨、钣金、铸造等）及表面处理方式 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应跨部门协同工作5. 有制造业现场经验或项目全流程参与经历者更受青睐

岗位职责： 1、主导健身器械产品的结构设计，保障产品创新性与功能性的有效结合； 2、参与产品初期概念构思，开展技术可行性研究与方案评估； 3、配合供应链团队，优化原材料选型及生产工艺，提升产品性能并控制成本； 4、跟踪产品研发全过程，确保设计方案满足质量规范与市场实际需求； 5、持续整合用户使用反馈，推动产品设计优化升级，增强用户体验感受。 任职要求： 1．本科及以上学历，工业设计相关专业，具备良好美术基础，可熟练绘制创意手稿； 2、思路开阔，具备出色创新能力，热爱设计工作，并形成一定的设计思维体系； 3、熟悉产品设计开发全流程，有主导多个产品从设计落地到批量生产的经验； 4、手绘能力突出，拥有良好的设计表达水平和审美素养，精通2D软件如CorelDraw或Al、PS，以及3D软件如Rhino、Pro/E、Solidworks等； 5、熟练掌握CMF在产品设计中的实际应用； 6、具备国际工业设计奖项经历者优先考虑

主要职责： 1、 负责产线标准化建设与持续优化，涵盖产线及仓储物流环节的节拍设定、看板系统设计。以交付为核心目标，定期实施线平衡评估，并持续推进产线布局、班组配置、工装工具及自动化水平的改进； 2、 负责产线基础数据的搭建与维护。结合产品工艺要求，依托标准作业指导书，管理并发布工序流程、工时数据、人员安排、工装工具等关键信息，同时组织现场核查，确保数据的准确性和时效性； 3、 推动班组效率管理体系落地。为保障生产高效运行，制定产线/班组日/周计划执行规则与考核指标，优化异常反馈机制。跟踪由设备因素引发的异常或瓶颈问题，并将其纳入改善项目输入。 任职要求： 1、 本科及以上学历，工业工程、智能制造、自动化等相关专业优先； 2、 具备2年以上制造业生产管理实践经验，熟悉线平衡分析、工位优化、产线节拍规划等具体操作； 3、 熟知生产现场运作流程（包括计划排程、工单执行、异常应对），具备一定的内部培训与辅导能力； 4、 有在施耐德、西门子、ABB、富士康等合资企业，或汽车制造、三一重工等行业从事工业工程相关工作者优先录用。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5.编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，注重细节 4. 有注塑模或冲压模设计经验者优先，应届毕业生可放宽经验要求 5.沟通协作能力强，能适应生产现场与跨部门协同工作

一、职位信息 1. 岗位名称：工装夹具设计工程师 2. 工作地点：江苏常州 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 - 根据产品实际需求，独立制定工装夹具的设计方案并完成详细结构设计。（具备汽车零部件副车架、座椅类项目经验者优先考虑） - 合理选型材料与标准件，确保夹具在性能可靠的同时兼顾成本控制。 - 配合生产部门完成夹具的现场安装与调试工作，保障设备正常运行。 - 持续关注夹具使用效果，收集现场反馈信息，并实施改进优化措施。 任职要求： - 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 - 熟练掌握 CAD、SolidWorks 等设计工具，能够独立完成二维图纸与三维建模。 - 具备三年以上工装夹具设计工作经验，了解常见机加工艺流程。 - 具有较强的分析判断与问题解决能力，能够在高强度工作环境下保持高效输出。 三、福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪酬体系：依据个人资历与综合能力提供具有吸引力的薪资。 2. 健全的福利保障：涵盖五险、带薪年休假、病假、节日慰问等福利项目。 3. 广阔的发展平台：提供系统化培训机制与明确晋升通道，支持员工长期发展。 4. 优良的工作环境：配备现代化办公设备，营造积极协作的团队氛围。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至[******************，邮件标题请注明“工装夹具设计工程师应聘 - 姓名”。 2. 或拨打电话 *********** 直接联系招聘负责人咨询详情。

职位信息 1、独立编制现场作业指导文件。 2、制定工时标准与定额管理。 3、独立完成工装图样设计及工装定制任务。 4、掌握生产过程中质量问题的分析与解决方法。 5、负责新产品试制阶段工艺跟进及作业指导书优化完善。 6、深入理解各工序操作内容，协助部门开展产品流程、加工工艺路径及作业方式的测定与分析。 要求： 1、熟悉常规机械加工与装配工艺流程。 2、具备电机行业工作经验者优先考虑。 3、能够熟练使用绘图软件及办公应用工具。 4、精通工装夹具的设计与应用。

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公司是双休制，领导同事好相处，有找工作的主动联系我，熟练cad，懂sw或者ug

1、品行端正，踏实肯干，适应出差，具备良好的沟通能力 2、机械制造相关专业，本科及以上学历，英语水平良好 3、具有2年以上相关设计工作经验，了解干燥设备相关技术 4、熟练操作Solidworks、AutoCAD等制图工具，可独立完成3D与2D图纸绘制 5、能够与团队成员紧密协作，高效推进各项任务 6、重视团队合作，态度积极，具备较强的学习能力

工作职责： 1、依据主布置图完成油箱、外装、引线、铁芯夹件、器身等部件的图纸设计； 2、结合《主材单》和技术协议绘制主材简图，并提交至采购部门用于采购执行； 3、根据售后服务人员提供的现场反馈，协同设计主管开具传票以解决技术异常； 4、按照《点检表》对已完成的设计图纸进行核查，针对设计偏差开展问题溯源并制定纠正与预防方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机械类相关专业； 2、具备一定的电气或机械专业知识基础，熟练操作CAD、Solidworks或pro/E等制图工具； 3、责任心强，具备良好的客户导向意识、抗压能力、沟通协调能力及持续学习意愿； 4、职业发展路径：变压器项目主设方向培养。