岗位职责: 1.负责化妆品产品的宣传推广，包含现场产品讲解与销售氛围营造； 2.组织团队开展培训，确保成员全面掌握产品特性与使用方法； 3.分析客户实际需求，提供针对性的产品搭配建议及护理指导； 4.运用良好沟通技巧，及时回应客户关切，助力完成销售转化； 5.汇总市场一线信息，协助优化推广执行方案与活动策略。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与互动技巧，能有效吸引并维系客户关注； 2.热爱美妆护肤领域，善于洞察顾客真实需求； 3.服务意识强，能够细致倾听并给予专业、贴心的解答； 4.学习能力强，可迅速熟悉新品知识并灵活运用于实际工作场景。

岗位职责： 1、依据企业实际需要，策划并完善培训课程体系，增强员工专业能力； 2、负责培训项目的执行与落地，保障培训成果符合既定目标； 3、汇总参训人员反馈意见，不断优化培训内容及实施方法； 4、配合搭建企业内部知识传递平台，推动知识资源整合与共享。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和授课水平，能有效调动员工学习积极性； 2、了解电子商务领域，具备行业相关培训经历者优先考虑； 3、具备优秀的统筹协调能力，可高效推进培训全流程管理；

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岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，制定并落地各类员工培训方案； 2.探索新颖的培训形式与工具，增强培训成效及学习参与感； 3.推动内部知识传递，加强部门间互动与协同合作； 4.开展培训效果测评与意见反馈，不断改进课程内容； 5.关注行业前沿动态，引入先进的培训思维与技术手段。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，可独立完成培训项目的规划与实施； 2.熟悉多样化培训方式，善于调动学员积极性与学习热情； 3.具有良好的表达能力与团队合作意识，能清晰传递复杂信息； 4.深度了解电子商务领域，具备快速适应业务调整的能力； 5.积极面对挑战，拥有强烈的责任感和创新意识。

岗位职责： 1、规划并讲授养生类课程，确保内容具备科学性与实用性，贴合学员实际需求； 2、结合市场动态与学员反馈，持续调整和升级课程体系，提高授课质量； 3、协助组织健康主题讲座、沙龙等线下活动，推动品牌知名度提升； 4、维护学员互动关系，提供针对性的健康咨询与专业指导服务； 任职要求： 1、掌握扎实的中医养生、营养学等相关领域的理论知识； 2、具备良好的语言表达能力与亲和力，擅长与不同人群交流互动； 3、具有健康行业培训授课经历，能独立完成活动方案策划与现场执行； 4、认同健康产业发展理念，富有责任感，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、负责保健品推广活动的现场宣讲与销售推动，增强品牌影响力与客户信赖感； 2、组织会前培训工作，确保团队成员熟练掌握产品信息及销售方法； 3、进行客户需求评估与健康知识普及，提供定制化健康建议与产品方案； 4、通过有效互动交流，及时回应客户关切，促进销售转化达成； 5、汇总市场一线反馈，协助优化销售策略与产品宣传计划。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，健康、医药、营养等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能吸引并维护客户关系； 3、认同健康行业价值，充满热情与职业追求，可接受高频次出差安排； 4、具备较强的服务意识，善于倾听客户诉求并给予专业指导； 5、学习能力强，能迅速熟悉产品内容并灵活应用于实际场景。

岗位职责: 1.负责化妆品产品的推广活动，开展现场讲解与销售引导； 2.组织团队培训工作，确保成员全面掌握产品特性与使用方法； 3.分析顾客实际需求，提供针对性的产品推荐与护肤建议； 4.运用良好沟通技巧，及时回应客户疑问，促进订单达成； 5.汇总市场一线反馈信息，协助优化整体推广方案。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能有效吸引并维系客户关注； 2.热爱美容护肤行业，具备理解客户需求的敏锐度； 3.服务意识强，善于倾听并给予专业、细致的解答； 4.学习能力强，可迅速熟悉新产品知识并灵活运用于实践。

岗位内容： 1.策划并落地执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能培养等方面； 2.根据员工职级与发展阶段定制差异化培训计划，并跟进培训实施过程与成效评估； 3.配合各业务部门推进人才识别与绩效优化工作，为组织运营提供专业支持与决策参考。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及效果追踪环节； 3.具备优秀的沟通协作与统筹规划能力，能够高效联动团队及跨层级人员开展工作； 4.具备互联网、保险、家居、地产中介等行业从业经历者优先。

岗位职责： 1、负责保健品推广活动中的现场宣讲与销售引导，增强品牌影响力及客户信赖感； 2、组织会前培训工作，确保团队成员熟练掌握产品信息与营销方法； 3、进行客户健康需求评估与科普宣教，提供针对性的健康建议与产品搭配方案； 4、通过有效互动交流，及时回应客户关切，促进销售转化达成； 5、汇总市场一线反馈信息，协助优化销售流程与产品宣传策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，健康、医药、营养等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的表达能力与沟通技巧，能有效吸引并维护客户关系； 3、认同大健康行业价值，积极进取，具备明确职业方向，可接受常态化出差； 4、服务意识强，善于倾听客户诉求，并给予专业、细致的解答与建议； 5、学习能力强，能迅速熟悉产品内容并应用于实际推广场景中。

岗位职责： 1、规划并讲授养生类课程，确保内容具备科学性与实用性，贴合学员实际需求； 2、结合市场动态与学员反馈，持续迭代课程体系，提高教学效果与满意度； 3、参与健康主题讲座、沙龙等活动的组织与执行，助力品牌知名度提升； 4、维护学员关系，提供针对性的健康咨询与专业指导服务； 任职要求： 1、掌握扎实的中医养生、营养学等相关领域的专业知识； 2、具备良好的语言表达能力与亲和力，擅长人际交流与互动； 3、有健康行业授课经历，能独立完成课程设计及活动实施； 4、热爱健康事业，富有责任心，具备团队协作意识。

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岗位职责: 1.负责健康主题讲座的策划与现场主持，确保内容充实且富有吸引力； 2.针对健康相关话题开展系统性研究，制作专业性强、易于理解的讲授资料； 3.积极与听众互动，提升活动参与感和现场氛围； 4.注重个人形象管理，保持得体仪态与规范化的语言表达。 任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维与流畅的语言表达能力； 2.能够独立完成健康讲座的筹备与主持工作； 3.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于调动观众积极性； 4.热衷于健康领域发展，具备持续学习和知识更新的意识。

岗位职责： 1、构建完善的培训体系，设计面向不同层级与类型人员的标准化课程内容，涵盖终端运营、专业能力（产品知识、护肤理论、销售技巧）、服务规范及团队管理等课件的研发与落地应用。 2、结合公司经营战略与发展目标，统筹全国范围内线下门店的标准化运营管理体系搭建与执行推进。 3、推动终端运营标准落地实施：打造单店运营标准模型，通过培训赋能、标杆带动、样板示范等方式，全面提升流行美门店在专业度、服务水平及系统化管理方面的能力，保障标准化在门店的有效执行。 4、作为核心讲师，主导在全国开展的大型招商会议、线上/线下精英训练营及日常化技能提升培训，具备出色的控场能力，能有效点燃加盟商的积极性与参与热情。 5、深入市场前线，洞察代理实际需求与核心痛点，持续优化升级培训方案，并为关键团队提供定制化辅导支持，助力培训成果高效转化为销售业绩。 任职要求： 1、具有扎实的连锁加盟领域终端管理背景，精通标准化体系推行；具备美妆美发行业工作经验者优先考虑。 2、形象良好，行为举止稳重得体，具备“专家型”与“引领者”兼具的职业风范，能够良好传递企业品牌价值。 3、拥有卓越的演讲表达能力，舞台表现力强，善于互动交流，能精准把握听众情绪，引发共鸣并驱动行动。 4、思维反应迅速，逻辑条理分明；沟通协调能力强，执行高效有力。 5、可胜任高频率、高强度的全国性出差工作安排。

1、定期调研零售端培训需求，根据实际需要制定相应的培训方案 2、完成品牌体系课程的认证，负责课程落地实施及后续跟进工作 3、协同零售团队推进培训及相关项目的策划与执行，助力销售目标达成 4、确保城市零售人员培训工作的全面覆盖与有效对接 5、主导培训项目全流程运营，涵盖组织安排、过程管理、数据汇总、效果追踪，并持续优化培训机制 6、搭建培训档案管理体系，定期复盘培训实施情况 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备2年以上培训师工作经验，热衷于穿搭并乐于分享，简历可附OOTD穿搭作品 3、逻辑思维清晰，语言表达流畅 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识 5、学习能力突出，能适应出差安排 6、形象良好，自律细致，性格开朗，具备良好的团队合作精神

1：道恩唤醒课程旨在激发孩子的高效学习能力，包括快速记忆与深度理解等核心技能，同步增强其自信心与学习热情，协助孩子走出学习中的心理困境，减少内在消耗，促进心理健康的修复与重建。 2：我们配备完善的复训陪伴体系，助力孩子在轻松氛围中实现学业进步与身心健康发展，平稳、安全地度过青春期关键阶段。 3：复训师需具备爱心、耐心与高度的责任感，是全面提升孩子学习能力与综合素养的成长陪跑者。

岗位职责： 1、负责组织开展保健品领域的销售培训，强化团队的产品理解与销售实战能力； 2、制定并落地切实可行的销售方案，推动产品销售业绩持续提升； 3、及时优化培训材料，确保内容紧跟市场动态与行业发展趋势； 4、对销售数据进行深入分析，为产品营销策略提供有力支持。 任职要求： 1、熟悉保健品行业运作模式，具备较强的市场分析与判断能力； 2、具备出色的表达能力和讲授技巧，能够有效引导并带动学员参与； 3、拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，善于激发团队积极性； 4、能独立完成培训项目的规划与实施，具备较强的应变与问题处理能力； 5、业绩目标达成：依据公司设定的团队月度、季度及年度业绩指标（如销售额、成团率），将目标合理分解至个人，通过数据复盘与策略优化，保障业绩目标顺利实现。

任职要求：年龄*****，男女不限，品行端正，勤奋务实，无纹身，无不良嗜好，持有驾驶证，提供食宿，退伍军人优先录用！ 岗位职责：主要负责学生日常作息管理，纪律维护，卫生检查等工作。

1.具备三年以上英语教学相关工作经验 2.拥有本科或以上学历，持有对应学科的教师资格证书 3.熟悉英语课程研发，具备较强的教学组织与实施能力 4.具备项目运营意识，积极进取，目标导向强 5.擅长团队协作，具备良好的沟通配合意识

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1.经验，教学好 2.有在职三年以上工作经历

1.具备三年以上英语教学相关工作经验 2.拥有本科或以上学历，持有对应学科的教师资格证书 3.熟悉英语教学研究，具备较强的教学组织与实施能力 4.具备项目运营意识，工作积极主动，富有进取心 5.具有良好的团队协作意识和合作精神

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