岗位职责： 1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，塑造企业形象与品牌价值； 2协同公司开展市场推广、产品说明及销售会议的策划与实施； 3参与会议流程规划、前期准备、方案设计与落地执行，并承担主讲任务； 4解答客户对企业及产品的各类疑问； 5引导客户认知转变，推动成交达成； 6指导经销商完成会前、会中、会后各项事务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7具备独立组织并主持销售会议的能力； 8能够自主开发与设计销售培训课件； 9完成公司安排的各项培训相关任务； 10根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架与实施流程； 11编写培训课程内容； 12组织并开展培训活动； 13对培训成果进行跟踪与评估； 能够适应全国范围出差，具备强执行力； 任职要求： （1）年龄要求28-42岁，形象气质良好； （2）外形端正，充满热情，具备出色的表达与沟通能力，责任心强，具有良好的团队合作意识； （3）熟悉相关业务领域，熟练操作现代化培训设备，精通办公软件应用。

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力等维度的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人才群体（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）设计定制化培养计划，助力核心人才快速成长； 5、构建培训效果评估机制，借助数据工具分析培训成效与回报率，不断迭代优化培训策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作能力（如人才盘点项目）； 3、具备授课实战经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习地图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协作，性格积极，富有亲和力。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训，帮助其快速适应公司文化及工作环境 2. 面向在职员工开展技能与知识提升培训，支持业务发展及个人成长需求 3. 策划并执行培训计划，涵盖定期技能提升、职业态度培养、领导力发展及团队协作活动 4. 评估培训成效，持续优化培训策略与实施流程，提升培训质量与员工参与积极性 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训成功案例 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能熟练应用于实际工作场景 3. 拥有出色的演讲与沟通能力，能够清晰传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的人际互动能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训工作

待遇优厚，管吃管住，邯郸地区职业技术学校

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力要求与现存差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定合理的教学策略、授课方式、互动设计及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测试题目等。 ④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成各项培训授课任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。 ③负责培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与优化： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测评成绩、行为表现等相关数据。 ③撰写培训评估总结报告，提出改进建议。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训材料的能力。 3.具有出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.具备一定培训项目管理实践经验。

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资/课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作内容:带着学生做英语，数学，物理，化学题目有专门的APP 时间:周中晚上和周末，具体时间根据自己时间安排报酬:35~50块钱一个课时，一个课时包括(正课+3次抗遗忘复习，正课一小时，抗遗忘复习从几分钟到十几分钟不等) 要求:在线上系统上教学生做题。而且有伴学系统会有视频播放，主要是进行点拨！！！ 很简单，培训两三天即可上岗 系统也会自动推送。老师主要就是教一下，对老师水平要求不高，但是要积极阳光，会在线上引导一下学生，总体很轻松，但是需要稳定一点，比做别的兼职都要轻松很多 要求:单科成绩比较好， 高考:英语教练高考110以上，或有四级证书 数学教练110分以上，物理化学教练80分以上 长期兼职三个月以上

【岗位职责】 1. 负责学科的相关教学工作，如备课、上课、批改试卷等。 2. 关注并评估学生的学习成果和学习进展，及时给出建设性意见和反馈。 3. 定期参加学科组内部教研活动，提升专业能力。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学位，熟练掌握相应课程内容。 2. 对学科有热情和深刻理解，有较强的教学能力和团队协作精神。 3. 热爱教育工作，以学生为中心，具备积极主动的态度和耐心。 4. 有高中年级带课经验。

安平县途虎养车光明街店招修车店长一名招聘职位:来电咨询公司福利:包吃、包住、餐补、提成、保险、全勤、年终奖、有人带工作地区:安平信誉楼附近月薪待遇:5000元-8000元招聘人数:1人安平途虎养车工场店招店长一名，联系电话

新天然气车招聘A2司机一名，工作路线为衡水附近至北京廊坊一带。工资不压，具体待遇需电话联系。

瀚铭急聘焊工一名，有经验者优先。 薪资待遇为5000元-8000元，具体面谈，待遇优厚。 公司提供包吃、餐补、保险，办公环境良好。 工作地点位于安平县王各庄创业基地。

招聘氩弧焊工一名，临时岗位，工作内容为接套子加筋，工期约三四天。 要求熟手，生手勿扰，技术不熟练者请勿联系。 薪资待遇为3000元至5000元，包吃包住。 工作地区在汉王。 有意者可来电咨询。

招聘二保电焊工，工作地点位于安平县马店镇北苏村。薪资待遇为8000元至12000元，招聘人数为2人。有意者可来电咨询。

招聘：拳馆教练华宇城二期招聘拳馆教练主要教学4-16岁青少年

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化训练计划，开展专业指导与实操教学 2. 定期评估学员进步情况，及时调整教学方案并反馈学习成果 3.维护教学场地与器材安全，确保训练过程规范、有序、高效 4.积极参与教研活动，持续提升教学能力与行业知识储备 5.配合团队完成招生支持、课程推广及客户沟通等协同工作 任职要求： 1. 热爱教育与教练工作，具备良好的表达能力和亲和力 2. 有相关领域（如健身、体育、艺术、职业素养等）教学或实操经验者优先 3. 具备较强的责任心、耐心及应变能力，能适应多样化学员需求 4.学历不限，持有相关资格证书或专业认证者更佳 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

招聘武术散打教练（全职）龙武功夫武术散打岗位职责：少儿武术散打教学，课堂管理，配合校区工作任职：有武术散打功底，热爱少儿教学，有教学经验优先待遇：底薪+课时提成，多劳多得，福利齐全，晋升通道联系电话:地址：富强街天天向上往西100米有意向直接私信，欢迎同行转发推荐！

岗位：散打教练、武术教练、跆拳道教练 任职要求 1. 年龄20周岁以上 2. 有无相关教学经验均可，愿意踏实学习即可 3. 工作内容：课堂课程交付，学员教学训练；对接家长沟通学员情况，做好学员课后跟进维护 我们提供：完整带教培训，成熟运营平台，良好团队氛围，广阔上升空间。 有志投身少儿体育教培行业，想长期发展的朋友欢迎投递咨询！

突泉县突泉镇汉达跆拳道馆 岗位:退伍军人或武术散打跆拳道教练5名岗位要求:要求35岁以内，能吃苦耐劳、稳定全职。踏实干一年内达标即可合作岗位职责:主要培训小学生、幼儿园孩子练功夫，散打、武术、跆拳道，现招聘退伍军人全职教练。薪资待遇:入职1-3个月培训试用期，首月工资2500元，之后每月3000元;考核合格后底薪5000元+提成。工作地点:突泉街或科右中旗街里汉达武道馆,,实行五五分成，年薪12万~15万+工作地点:内蒙古兴安盟突泉县突泉镇新华路包商银行道南联系电话/:韩馆长

工作内容： 1.3-12岁全英文绘本课授课、课堂互动 2.配合体验课和主题活动，协助招生转化（有提成） 任职要求： 1.英语口语流利，发音标准，能胜任全英文授课 2.真心喜欢孩子，有耐心，性格开朗，能带动课堂氛围 加分项： 本科及以上学历，持有教师资格证 有少儿英语、绘本教学相关经验 会唱跳、做手工，能快速和孩子打成一片 薪资:3000底薪+提成，优秀者可面议 工作时间：周二至周五仅下午上班，周末全天 你能获得： 成熟教案模板+总部老师带教+定期教研培训 温馨绘本馆环境，同事简单，没有内卷内耗

【岗位职责】 1. 负责依托 AI工具创作、审核教案、学案、课件等教学资源； 2. 参与题库搭建与试题打磨，熟悉作业题命题规范，掌握试题难度评判标准，保障教学资源与试题内容合规、适配学情。 【岗位要求】 1. 熟悉小学命题体系，掌握试题难度分级评判标准，具备学科教研经验优先； 2. 能够熟练运用各类 AI教学工具，独立生成、校对、审核教案、学案、课件、试题等教学资源； 3. 具备题库建设、试题整编经验，严谨细致，能够把控资源质量，规避超纲、错题等问题； 4. 责任心强，有良好执行力，能够按照标准稳定产出与迭代教学资料。

【岗位职责】 1. 辅导初中会考/中考、高中同步新课与高考备考。 2. 梳理考点、总结题型，针对性培优补差，帮助学生提分。 【岗位要求】 1. 一线在职教师、毕业班师资优先录用。 2. 熟悉中考、新高考考点，擅长专项题型突破。 3. 会归纳解题方法，能提升基础薄弱学生成绩。 4. 有线上授课经验者优先。 【福利待遇】 1. 纯线上居家上课，不用坐班跑线下。 2. 平台统一排课，生源稳定，无需自己招生。 3. 优质毕业班教师课时待遇优厚。 应聘发送简历（标注学科），审核...

【岗位职责】 1. 教授小学阶段儿童基础英语（单词、发音、对话）。 2. 调动孩子兴趣，维持课堂秩序，学习氛围轻松愉快。 3. 培养孩子的英语语感、听说能力及学习兴趣，逐步引导阅读和书写。 4. 定期向家长反馈学习进度，提供个性化建议。 【岗位要求】 1. 英语发音标准，有亲和力。 2. 耐心细心，有责任心。 3. 英语过四级，愿意持续学习，积极参与教学培训、教研交流，不断提升自身教学水平和专业素养。 4. 有幼儿英语启蒙、早教机构授课经验，或持有幼儿教师资格证、早教指导师证者优先录用。 5. 有留学经历或小学英语教资优先。 【工作时间】 每周二休息； 周一至周五 14:00-20:00； 周六日 8:00-12:00，14:00-18:30。

爱岗敬业，业务能力强，有团队精神

（全职优先 初中学段优先） 【任职要求】 [1] 精通数学学科教学，具备3年以上授课经历，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试情况、常考知识点及题型者优先； [3] 本科及以上学历，持有教师资格证（已通过笔试的候选人可酌情沟通）； [4] 师范类院校毕业，或主修数学与应用数学、学科教育（数学）等相关专业者优先； [5] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [6] 普通话标准，表达清晰，无明显方言口音，语言组织能力强； [7] 性格亲和，有耐心和责任感，善于与学生建立良好互动； [8] 板书工整规范，授课风格自然生动，避免照本宣科。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一网络教学； [2] 主动参与教研活动与培训任务，按时完成教案撰写、讲义编制、磨课及其他教学相关资料提交； [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排，保持有效沟通，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000起+课时费+多项奖励机制； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 远程居家办公； [5] 提供多样团建活动、激励方案及人才发展支持计划。

有销售经验 带过团队 培养过人才

一、岗位职责 1. 构建公司销售标准化培训体系：包括新员工入职前培训、在职员工能力进阶培训、优秀销售人员经验提炼、话术优化、谈判策略、促单技巧、客户关系管理、异议应对等课程的设计与讲授； 2. 定期组织线上/线下实操培训、模拟演练、角色互换训练，跟进培训执行情况，复盘培训成果并分析转化数据； 3. 汇总销售团队实际工作难点，持续更新培训课件、典型案例库、销售标准流程（SOP）、客户拜访规范及跟单辅助工具包； 4. 协同管理层推进销售激励机制落地，统筹月度总结会议、销售技能比拼等活动的策划与执行； 二、任职要求 1. 具备一线销售实战背景及销售类培训授课经历，能够独立完成课程开发并具备现场授课能力，不接受仅具理论知识无实操经验者； 2. 熟练掌握电话销售、面对面销售、商务谈判、大客户运营、价格争议处理、客户压单应对等全流程实战方法； 3. 语言表达富有感染力，善于引导互动与情景演练，能有效激发销售团队动力，确保培训内容可落地、见实效；

企业管理培训，为中小企业实施管理咨询与项目。

岗位职责 1、负责初中英语配套教学资源的全流程审核与优化工作，包括教材配套教案、同步学案、授课课件、同步练习、单元测试及模拟试题等内容，严格把关语法要点、文本逻辑、词汇句型使用与题型匹配度，确保资源内容准确规范，符合实际教学场景需求； 2、深入研究多个版本的初中英语教材，全面理解相应学段课程标准、听说读写教学重点难点以及各地中考命题趋势，合理控制素材难度层级、词汇分级与教学适用性； 3、熟练操作各类AI教研工具，对AI生成的教案、阅读材料、习题和课件等进行专业审校、调整与优化，修正语法错误、表达不自然、逻辑不顺、题型设计缺陷等问题，产出语言地道、符合规范的高质量教学内容； 4、总结审核过程中高频出现的语法误用、词汇偏差、编写疏漏等情况，制定统一修订标准，推动教学资源整体质量稳步提升。 任职要求 1、大专及以上学历，具有3年及以上初中或高中英语一线完整教学实践经验； 2、熟悉掌握初中英语课程标准、主流教材结构体系、课堂教学实施逻辑及中考考纲命题要求，清楚各年级段词汇、语法、读写能力培养的关键点； 3、细致严谨、责任感强，能准确发现语法错误、用词不当、句式问题、阅读理解逻辑缺陷、答案解析错误等各类内容瑕疵。

【岗位职责】 1. 复核英语作业 AI 批改结果，修正误判题目，审核 AI 生成的教案、学案、课件及习题。 2. 解答 7-9 年级学生英语习题及知识点疑问。 3. 针对数学错题进行简单讲解，跟进错题练习。 【岗位要求】 1. 熟悉冀教版教材，有校内教学经验。 2. 有耐心、亲和力，善于沟通，细心负责，时间充裕，能稳定在岗。 3. 师范生、有辅导经验、持有证书者优先。

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