
检测员
江苏无锡地点:无锡职位:电气检验员时间:3-4个月,下周一开始工作内容:数据中心方仓安装过程中的电气调试可以参加的请私聊。招聘人数:1
钢管检验工,有工作经验者优先,负责产品的质量检测
7-8千/月
质量员月结全职
负责钢管成品的检验工作,包括内外径,以及产品内外光洁度检验,
提供住宿,以及伙食
工作时间12小时夏季8小时,其余时间12小时
月工资7000左右
站立式工作,会熟练使用量具。
检测员月结
试验检测人员有半年及以上试验室检测工作经验,年龄不超过40岁;有证,检员或检师均可。有公路桥梁现场试验室室内原材料检测和编制资料经验,优先,近期内可以到岗,无锡、常州、靖江周边地区优先考虑。试验检测薪资福利:面议,试用期1个月,每月2天假,包食宿招工人数:多名工作地址:江阴某市政快速化改造项目
板式家具生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.策划并实施团队技能培训,提升员工操作水平与协作能力
4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程,具备识图能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按期保质完成
3.富有团队意识,适应能力强,能迅速融入集体并协同作业
车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
我们需要要这样的人:
1. 学历:全日制大专及以上。
2. 年龄:30-45岁。
3. 行业:有钣金加工行业背景优先。
【核心管理指标(KPI)】
1. 保交期:统筹排产,确保订单100%准时交付;
2. 提质量:看懂机械图纸,严控制程良率,搞定客诉;
3. 控成本(核心):
3.1 人员:提升人效,精简冗员;
3.2 材料:板材套料优化,降低废料率;
3.3 运营:设备保养、能耗管控;
3.4 仓
质量工程师
7-9千/月
质量管理餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
-负责产品生产过程中的质量监控与检测,确保符合相关标准和客户要求;
-参与制定和优化质量控制流程,提升产品质量与生产效率;
-协助处理质量问题,分析原因并提出改进措施;
-与研发、生产等部门协作,推动产品质量持续改善。
【任职要求】
-专科及以上学历,专业不限,1-3相关工作经验;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-对质量管理体系IATF169496体系有一定了解,能熟练使用办公软件;
-工作认真细致,责任心强,能够承受一定工作压力。
工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
点击右下角【免费聊】联系我报名
二保焊/气焊、工地小工/杂工、电焊、塔吊安拆/维修
200-300元/天
气保焊小工塔吊安装电焊二保焊1-2个月3-5人月结
招二保焊/气焊、工地小工/杂工、电焊、塔吊安拆/维修
江苏无锡有短期工作,工期5至6天,薪资为每天550元,完工后结算。工作结束后结账。有意者可
钢结构电焊
无锡有短期工作,工期5至6天,薪资为每天550元,完工后结算。工作结束后结账。有意者可联系报名。
通风安装3-6个月
无锡厂房施工,厂房高度5至7米,另加2中3小。今天出发,工期三个月。工资按月发放,发放比例为百分之六十。住宿安排在工地。年龄限制为55岁。人走账清。
检测员月结
新疆阿克苏地区库车市公路改扩建项目工地试验室,招聘公路水运工程助理检测师4名,待遇9K。要求能近期进场,证书能及时注册,有试验经验,熟悉混凝土、土工、现场检测,项目工期3年,联系电话:周工。中介勿扰,谢谢!
安全负责人
白玉山青化路还建房项目急招安全负责人1名,要求持有安全B证;质量负责人1名,要求责任心强,现场管理经验丰富,能独立完成全套安全或质量内业资料的编制、整理、报审及归档工作,具备良好的沟通协调能力,能对接监理和质监站迎检,有房建还建房项目经验者优先,持证者优先。待遇面议。
检测员
检测人员持“桥梁隧道工程”专业证书,能够熟练进行以上一到两个大类的常规检测内容且人证合一。土工合成材料;防水材料;桥梁伸缩缝;桥梁支座;桥梁结构;预应力钢材锚具夹具连接器试验检测人员工作地址:浙江丽水市
质量员月结
检员1.身体健康,能适应工地试验室工作环境及合理加班(一般不加班)。2.人证合一,具有1-3年及以上工地试验室、中心试验室、或第三方检测机构相关工作经验,熟练试验实操,能独立完成常规检测、报告编制及仪器操作,具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、责任心及学习能力。桥隧专业优先薪资福利:检员8000元/月(税前)另过节费6000/年。证补200元/月招工人数:共3名工作地址:武汉周边,江夏区(高速公路改扩建项目)
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 采购执行与订单管理:依据仓储提交的 MRP 物料需求计划,核算采购数量、确认交期,及时下达采购订单,保障订单下达及时率;全流程跟进订单执行进度,对临近交期物料提前预警跟催;每周复盘订单交付情况,对交付延迟、数量异常做根因分析,推动供应商改善;维护采购订单执行台账,完成物料入库后的对账闭环。
2. 询价、比价与招标评估:接收采购需求后及时发起询价 / 招标,组织品质、技术、财务跨部门开展评标,从成本...
质检,管吃住,长白班
6-8千/月
质检员包住包吃3-5人月结全职有质检经验只上白班其他不需要出差
质检,管吃住,长白班,没有产量要求。有空调办公室。提供电瓶车,提供生活预支。认识计量工具
机械/研发/工艺/储备岗(校招多岗可投)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计
岗位类型:校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位
公司简介:
无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业,专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业,主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备,具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力,拥有多项核心发明专利,是国内物料精准处理系统领域的标杆企业,技术实力雄厚、发展平台稳定。
一、岗位职责
技术类(机械设计/工艺研发/设备方向)
协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作,跟进设备研发迭代过程。
参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化,整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。
配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化,跟进项目落地全流程,解决设备生产及应用中的基础技术问题。
收集行业前沿技术、竞品产品信息,学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术,助力产品技术升级与创新。
协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作,完成上级交办的各类技术相关任务。
职能管培类(生产质量/供应链/项目/运营方向)
协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督,整理生产及质检数据,推进生产标准化、规范化。
参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作,保障生产物料有序供应。
跟进公司项目进度,统筹信息同步、流程对接、资料归档,协调内外部部门完成项目落地交付。
协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析,落地各项运营管理工作,助力团队高效运转。
二、任职要求
学历背景:2026届统招本科及以上学历,机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先,优秀应届生可适当放宽。
能力基础:具备扎实的专业基础知识,熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论;逻辑清晰、学习能力强,能快速上手岗位工作,可接受车间、项目现场轮岗学习。
综合素质:工作认真踏实、责任心强,具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力,有团队意识,愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。
技能加分:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,掌握Office办公、基础数据分析工具;有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。
其他要求:认同企业发展理念,积极主动、乐于钻研,能够适配制造业工作节奏,服从岗位轮岗及工作安排。
三、我们能提供
完善培养体系:专属导师一对一带教,开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训,技术岗、管培岗专属成长课程,零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。
清晰晋升通道:应届生专属成长路径,技术、职能双向晋升通道,定期考核、透明公平,不唯资历、能力优先,快速实现岗位晋升与薪资提升。
全面薪资福利:应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金,缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。
优质成长氛围:上市企业平台稳定,团队年轻化、管理扁平化,氛围轻松无内耗,深耕新能源、高端制造优质赛道,行业前景广阔,个人发展空间充足。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责
1,全面统筹生产车间日常运作,推进生产计划执行、产能调配、质量保障及现场安全与效率管理;
2,结合材料特性(金属/特种合金),主导工艺流程优化与制程改进,解决材料加工与成型中的技术难题;
3,负责生产团队管理与技能培养,确保生产运行平稳高效;
4,协同研发、品质、采购等职能部门,强化物料控制、设备保养及异常响应,提升产品交付水平;
5,严格执行生产规程、质量体系与安全规范,减少浪费,防范安全事故。
任职要求
1,具有生产管理相关工作经验,掌握特种合金生产流程、品质控制及现场作业管理;
2,熟悉生产排程、成本管控及6S管理体系,具备独立应对生产突发状况的能力;
3,工作责任心强、执行到位、能承受工作压力,有团队管理背景者优先。
体系工程师
1-1.5万/月
体系工程师5-10年本科GJB9001
工作内容:
1. 根据ISO9001/ISO14001/ISO45001/国军标标准要求,全面主导公司质量管理体系的规划、推行及持续维护
2. 按照ISO9001/ISO14001/ISO45001/国军标相关条款,统筹安排体系换版认证、监督审核及相关认证事务的组织与实施
3. 负责跟踪体系流程运行状态,结合业务实际与合规要求,协调推进体系流程的优化与改进
4. 依据标准条款、业务风险及实际运作需求,定期组织开展体系文件的审查与更新
5. 根据客户特定要求,牵头建立并落实客户专属体系要求,并推动其持续完善
6. 配合第二方及其他类型审核要求,协助完成质量管理体系的迎审与整改支持
岗位要求:
1. 具备5年以上体系管理相关工作经验,其中3年以上团队管理及内部体系推行实践
2. 有2年以上电源、新能源、半导体或国军标相关行业经验者优先考虑
3. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先
4. 精通ISO9001标准,熟悉ISO14001、ISO45001及国军标体系要求
5. 熟练掌握质量管理工具,如QC七大手法等
6. 具备良好的沟通协调能力与执行力
NPI项目主管
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
-主导研发成果至量产阶段的全流程管理,明确各阶段交付物标准并管控关键风险环节
-构建跨部门协同机制,整合设计、制造技术、生产、质量等资源,保障产品可制造性有效实施
-统筹推进设计验证、过程验证及产品调试标准的转化落地,完善制造端技术承接框架
-建立NPI流程文档体系,制定阶段移交检查清单及成熟度评估机制
-组建涵盖工艺、测试、质量等职能的NPI团队,推行矩阵式项目管理模式
-配合销售部门输出量产可行性评估及交付周期承诺支持
-构建量产问题快速响应流程,牵头重大技术异常的闭环处理
任职要求:
-机械、电子、自动化等相关专业本科及以上学历
-4年以上中大型制造企业NPI/PE/ME管理经验,独立主导过复杂产品的导入项目
-具备NPI体系搭建成功经验者优先考虑
-善于识别设计与制造衔接中的关键瓶颈,拥有良好的跨部门协调与向上沟通能力
-掌握研发进度管控方法,熟悉制造技术应用要点
-理解研发体系与工厂运营的组织逻辑与协作模式
生产主管
6千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产线的日常运作与现场管理;
2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率;
3.快速处理生产环节中的突发问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,可顺畅对接各部门工作配合。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
工厂直招文员一名
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障信息准确可追溯
3.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等业务系统
4. 细致耐心、责任心强,具备多任务协同与时间管理能力
5. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力,能适应快节奏生产环境
栏目概述
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