
钢管检验工,有工作经验者优先,负责产品的质量检测
7000-8000元/月
质量员月结全职
负责钢管成品的检验工作,包括内外径,以及产品内外光洁度检验,
提供住宿,以及伙食
工作时间12小时夏季8小时,其余时间12小时
月工资7000左右
站立式工作,会熟练使用量具。
食品厂生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产设备管理
1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行;
2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作;
3、负责完成生产部门下达的各项生产目标;
4、推进车间5S管理的实施与持续改善。
要求:
1、食品类或机械类相关专业优先考虑;
2、具备大专及以上学历;
3、具备较强的沟通协调能力;
4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。
生产经理(机加工)
2-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结本科及以上全职
岗位职责:
1.负责机加工厂的生产管理;
2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程,打造高效、专业团队;
3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平;
4.持续降低制造成本,提升组织效能,提高人均产值;
5.主导人才梯队建设,提升团队整体竞争能力
职位要求:
1.本科及以上学历,机械自动化相关专业;
2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验;
3.熟悉机械加工车间管理技能;
4.精通精益生产等生产管理工具;
5.具备优秀的沟通能力、管理能力。
焊接副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、依据生产计划,对车间生产流程进行全程监管,确保按计划推进并完成各项生产任务。
2、核查并督导班组长依照工艺规范组织生产作业,保障生产目标顺利达成。
3、落实并监督生产线6S管理制度的执行情况。
4、快速响应并处理产线突发异常状况。
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,机械类专业优先考虑。
2、熟悉钣金制造工艺流程及质量控制标准,掌握生产操作与安全规范相关专业知识。
3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。
4、能适应制造业工作环境,责任心强,具备良好的抗压能力。
质量工程师
8000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职机加工五金行业QE有质量管理经验需要出差
(一)检验标准与体系搭建
1.结合机加工行业规范(如ISO9001、IATF16949)、客户图纸要求、机加工工艺(车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等),制定来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准、流程及作业指导书(SOP),明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范,确保检验工作标准化、规范化。
2.负责检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等)的校准、管理及维护指导,定期对接计量机构完成计量校准,确保检验工具精度达标,保障检验数据准确可靠。
3.协助完善公司质量管理体系,参与体系审核、客户审核及内部质量审核,针对审核中发现的机加工相关质量问题,制定整改计划并跟踪落实,确保体系有效运行。
(二)全流程质量管控
1.来料质量管控:对接采购部门,对机加工所需原材料(钢材、铝材、铜材等)、外协件、零部件进行来料检验,核对规格、材质、精度等关键指标,不合格物料严禁入库,出具来料检验报告,跟踪不合格物料的退换货、返工处理,追溯供应商质量责任。
2.制程质量管控:每日巡查机加车间生产现场,重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况(切削参数、工装夹具、刀具使用等),对首件、巡检、末件进行严格检验,及时发现制程中的质量隐患(如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等),下达质量整改通知,跟踪整改效果,防止批量不良产生。
3.成品质量管控:负责机加工成品的最终检验,对照客户图纸、订单要求及检验标准,全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等,出具成品检验报告,合格产品方可入库、出货;不合格成品分类标识、隔离存放,制定返工/返修方案,跟踪处理进度,验证处理效果。
4.质量数据管理:建立机加工质量台账,记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况,定期统计分析(如合格率、不良率、不良原因分布),形成质量分析报告,为质量改进及管理层决策提供数据支撑。
(三)质量异常处理与改进
1.负责机加工过程中质量异常(批量不良、客户投诉、检验不合格等)的接收、调查、分析,运用5Why、鱼骨图等质量工具,定位异常根源(如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等),制定针对性的纠正措施和预防措施,明确责任部门及整改期限,跟踪落实整改效果,形成异常处理闭环。
2.推动质量持续改进:针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题,组织开展质量改进活动(QC小组、PDCA循环),联合生产、技术、设备等部门,优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训,降低不良率,提升产品质量稳定性。
3.客户质量对接:对接客户质量部门,处理客户反馈的机加工产品质量投诉,及时响应、调查原因、制定整改方案,反馈整改结果,跟进客户验收情况,提升客户满意度;收集客户质量要求,同步更新公司检验标准及管控措施。
(四)质量培训与现场督导
1.开展机加工质量相关培训,针对检验人员,培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧;针对生产操作人员,培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法,提升全员质量意识和实操能力。
2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作,定期检查检验记录的完整性、准确性,纠正不规范检验行为;督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求,规范生产操作流程,杜绝违规生产。
(五)其他相关工作
1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审,制定试产阶段的质量检验方案,跟踪试产质量,提出质量改进建议,推动新产品、新工艺顺利量产。
2.对接供应商质量管控,参与供应商准入审核、质量考核,针对供应商提供的不合格物料,推动供应商进行质量整改,提升供应商供货质量。
3.完成上级领导交办的其他质量相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司质量目标。
三、任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先;大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验,可适当放宽。
2.具备扎实的机加工专业知识,熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解机加工原材料(钢材、铝材等)的特性及检验方法。
(二)工作经验
1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验,有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先;熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分(如有机加工汽车零部件质量管控经验优先)。
2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验,能独立运用质量工具(5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等)分析解决机加工过程中的质量问题。
3.熟悉机加工检验流程,能熟练操作各类检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等),了解检验工具的校准流程;有检验团队管理、质量培训经验者加分。
(三)专业技能
1.具备较强的质量分析、问题解决能力,能快速定位机加工质量异常根源,制定切实可行的纠正和预防措施,推动问题闭环。
2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件,具备良好的文字撰写能力。
3.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能运用Excel进行质量数据统计、分析;熟悉质量管理体系(ISO9001、IATF16949),能参与体系审核及维护工作。
4.具备基础的英语听说读写能力,能看懂英文机械图纸、检验标准者优先;持有质量工程师证书(CQE)、六西格玛绿带/黑带证书者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门,妥善处理各类质量纠纷和异常问题。
2.工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业素养和职业道德,能严格把控质量关口,杜绝不合格产品流入下一道工序。
3.具备较强的抗压能力和执行力,能适应机加工车间现场工作环境,主动推进质量管控、质量改进工作,确保各项质量任务按时完成。
4.具备团队合作精神和培训指导能力,能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力;热爱质量工作,愿意长期深耕机加工行业,持续学习质量管控新知识、新方法。
质量管理包住月结
1)要求有无缝管生产或检验经验,熟悉轧管,热处理,探伤,螺纹加工等生产流程。优秀者可以降低到大专。
2)如果没有以上行业工作经验,文凭要求大学本科以上学历,学习能力强,能适应倒班工作。
工厂现场有专业的老师培训,预计2周左右可以培训合格,经国外客户面试试岗合格后,即可转正。转正后薪水10000+,对于特别优秀的人员,工资还有一定的上升幅度!
工作地址:靖江特钢有限公司。
公司提供租房,都是单人独立套间。
欢迎联系:唐哥(微信同号)
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。
2.依据公司制定的生产计划,组织并推进车间生产任务,协调各生产环节,把控生产节奏,确保生产均衡及任务按时完成。
3.严格执行公司安全生产规章制度,落实各项安全要求,听从上级工作安排。
任职要求:
1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。
公司福利:五险一金、包食宿(或每月餐补)、节假日福利
上班时间:8:00-17:00(上六休一)
职位福利:餐补、节日福利、五险一金、出差补贴
cnc主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作;
2.熟悉各类加工设备的操作与使用;
3.具备较强的责任意识和职业进取心;
配货员
无锡的晋德五金制品有限公司正在招聘仓库配货打包人员,薪资为每月5千至6千,提供五险和免费餐饮,工作环境良好,有相关工作经验者优先。
江苏无锡招聘B2驾驶证驾驶员共六人,专职配送豆制品至地区8至10家店铺,下午两点半开始装货
9000-12000元/月
B2月结
招聘B2驾驶证驾驶员共六人,专职配送豆制品至地区8至10家店铺,下午两点半开始装货,需自行负责尾板装卸,月薪范围在九千至一万二千元。
检测员
岗位名称:试验检测技术人员;高速公路改扩建项目试验检测技术人员。
岗位要求:1.具备混凝土配合比知识及调控混凝土状态能力;2.持公路工程试验检测证书;3.负责日常取送样与资料收集。
薪资待遇:工资待遇优厚。
检测员月结
岗位名称:工地试验室检测师(道路检测师;桥隧检测师)。
岗位要求:1.持检测师证书(道路/桥隧双证优先)。2.大专及以上学历。3.5年以上工地相关工作经验。
薪资待遇:1.五险。2.意外保险。3.定期体检、带薪年休假、工会活动等福利。4.工资根据工作经验和能力而定,具体薪资面议。
大连甘井子区质检,探伤员,公司统一培训考证,25-40岁,五险一金,包食宿
3000-4000元/月
质量员月结全职
质检,探伤员,公司统一培训考证,25-40岁,五险一金,包食宿
质量检验专员(QC)
5000-8000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年中专及以上QC有项目管理经验
岗位职责:
1、依据公司检验规范、采购技术标准或规格文件等要求,执行来料的检验与质量判定;
2、核对检验数量,对不合格品进行标识并提交评审处理;
3、落实检验计划,准确填写检验记录、设备使用记录等相关文档;
4、负责半成品、成品的质量检查及作业标准执行情况的监督;
5、参与生产管理类文件的编制与修订工作;
6、按时完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、中专/高中及以上学历,专业不限;
2、具备1年以上塑胶行业产品质量检验经验者优先考虑;
3、能熟练使用卡尺,识读工程图纸,并完成常规报表的填写;
4、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的抗压能力;
5、熟练操作常用办公软件。
工厂搬运工
外贸印刷
45一小时,45一小时!
,五天短期工。
18-47岁 ,常白班
8-12小时。
工主要工作,看机台搬纸,工主要工作,包装,检品糊盒。轻松自由。
初二初三(18-19)4⃣5⃣/小时
初四初五初六(20-22)3⃣8⃣/小时
结束两天结清工资!!!
管吃,!!
要人不多提前报名,身份证+手机号
有人
质检员餐补3-5人月结
质检员
男女不限,45岁以下,机械专业,可学徒,但要能看懂零件图纸,简单量具能会用,有工作经验者优先。主要生产油缸,气缸
薪资福利:工资待遇面议,试用期1个月,管工作餐,
招工人数:3名
工作地址:雪堰镇雪城路195号
工厂焊工焊接
爱景招聘
一、售后维修 (综合年薪11万-14万)
1、有电工操作证,了解电气控制原理,有空压机维修经验者优先;
2、有冷水机组、冷冻机、空调制冷组装经验或会铜焊者优先;
3、能吃苦耐劳,接受短中期出差。
二、测试 (综合年薪10万-12万)
1、有电工操作证,具有自动化设备电气装配的能力;
2、有较强的电气原理图的视图能力,能看懂较复杂的电气接线图;
3、能吃苦耐劳,团结合作精神强。
三、制冷焊工 (综合年薪11万-14万)
1、持有焊工证,熟悉空调制冷的基本原理,能独立完成制冷系统铜管装配焊接,负责空压机后处理设备的装配;
2、能配合技术人员进行进组测试检验。
3、能看懂简单的CAD图纸,同行业三年以上相关工作经验者优先。
长白班,五天八小时工作制(加班按规定支付加班费),法定节假日及带薪年假,按实际工资基数缴纳五险一金,免费提供工作餐(早餐+午餐),三节现金福利(500元/次)、高温补贴,住宿/路程补贴、定期体检、生日卡、年终奖、福利体检等。
地址:无锡市锡山区东港镇创业路50号
电话: 朱女士
有合适的人员请帮忙引荐,简历可以发送邮箱:谢谢!
品检工
检验员
12小时班,做四休二或做五休二,静电服(白大褂),恒温车间,有12小时倒班经验
试用期3个月,300元/天,后324/天,工资结算周期21-20号,28号发工资
满勤奖200/月,各类津贴另算
会写26个大小写字母和简单的加减乘除,须能看显微镜或看过的优先
17-37周岁高中中专以上学历
抛光工
2026新春招聘
招聘启事
金创新天管业有限公司位于江阴市华士镇曙新村泰富路1号
现招聘:
1,管件车间
(1)弯头压机工
(2)坡口工
(3)抛光工
(4)检验各4名。工资面议
2,铁削打包工2名。
工资面议
3,机修工,电工各1名(7:30-16:30工资面议).
4,数控车床操作工1名(7:30-16:30工资面议).
以上其他岗位限45岁以下,长白班8:00-17:30,工资具体面议!联系方式:
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
江苏无锡卷膜车间作业员工作地址:锡霞路1号八小时三班倒(含吃饭休息时间),上六休一模式一:
5000-6000元/月
质量管理月结
卷膜车间作业员
工作地址:锡霞路1号
八小时三班倒(含吃饭休息时间),上六休一
模式一:周结,早中班200/天,夜班210/天,(每周五发上周一至周日的工资、。)计件岗位有产能奖金,平均42-84元/天。模式二:月结,,综合工资5000~6000,26年(含)后入职,2026年在职
返费中介 15 个工作日4900 元、员工在职再返 500 元;员工返费部分:15 个工作返 200 元、在职再返 1000 元
主要生产工业滤芯,切膜,自动打胶,测试
22-38岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡质量管理包吃住在线招聘信息,主要招聘无锡质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。