需要到现场制图，一名，年龄30岁左右，暖通工程师画图，再好在江苏省南通市如东县东安科技园江新路7号，。工资面谈。3500-5000元左右。月工资资。

大专以上文化程度，身体健康，懂电脑会画CAD图 江阴皇耀智能科技有限公司招聘启事 **职位名称：蒸汽管道暖通工程师** **工作地点：江苏省江阴市（平时能接受要出差） 职位要求 1.**基本条件** -年龄40岁以下，身体健康，能适应现场勘查及施工指导工作； -本科及以上学历，暖通工程、热能动力、机械工程或相关专业（应届毕业生优先考虑）。 2.**专业技能** -**必备能力**： -熟练使用CAD等制图软件进行蒸汽管道及暖通系统设计； -熟悉蒸汽管道系统原理、压力容器相关规范（如GB/T20801、ASMEB31.1等）； -持有压力管道设计（GA/GB类）或暖通工程师资格证书。 3.**经验要求** -应届毕业生需有暖通/管道设计相关实习经历； -社会人士需1年以上蒸汽管道或工业暖通系统设计经验。 4.**其他要求** -责任心强，具备团队协作和跨部门沟通能力； -能独立完成技术方案编制及施工图纸审核。

岗位职责: 1. 创造性地规划暖通系统，兼顾客户的舒适体验与运行效率； 2. 主动对接客户，精准理解并响应其设计期望与具体需求； 3. 与项目组成员高效协作，保障设计方案顺利落地与执行； 4. 开展成本核算，制定合理控费策略，确保方案具备经济实用性； 5. 参与阶段性设计评估，持续优化设计水平与创新能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通类相关专业者优先考虑 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 熟练运用CAD等软件完成施工图纸绘制 4. 掌握空调、采暖、通风、多联机、水机、三恒、五恒等相关技术知识 5. 精通暖通项目全流程，包括方案制定、报价编制、施工管理；熟悉工地现场，具备问题解决能力 6. 对暖通设计有浓厚兴趣，关注行业新技术与发展趋势 7. 具备优秀的方案构思能力，可独立承担设计工作 薪资范围： 社保类型：五险 奖金补助：交通补助、全勤奖、包吃 发薪日期：10日

工作内容： 1、负责暖通报价方案的编制与设计 2、完成暖通专业CAD图纸的绘制与输出 职位要求： 1、具备暖通相关专业背景 2、熟练使用WORD、EXCEL及CAD软件 3、需取得全国计算机二级证书的在校大学生 4、应聘时须提供学习成绩单 5、请附个人简历（非系统自动生成，需为PDF格式） 工作时间： 8:30-17:30

我们专注于除湿机设备（冷冻机、转轮除湿、低露点）的研发与生产 一．岗位要求 1. 熟悉压缩机制冷系统，具备系统选型能力 2. 具备1—3年制冷设备相关领域工作经验 3. 熟练操作CAD进行结构设计，可独立完成制冷系统的整体布局设计 二、岗位福利 工作时间：8:00-17:00，午休一小时，单休，提供工作餐 缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责家庭装修中空调与地暖系统的现场测量、图纸绘制及出图工作； 2、根据家装暖通标准方案进行成本核算与报价编制。 任职资格： 1、具备暖通工程或给排水相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、熟练掌握CAD、Word、Excel等常用办公及设计软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力，善于团队协作并拥有良好的沟通协调素质。

1、负责暖通及给排水专业施工图纸的审查，并完成相应工程预算编制。 2、在施工过程中提供技术支持，处理各类技术问题，并落实质量管控措施。 3、具备给排水管道安装相关的实际操作与技术应用经验。 4、需具备暖通工程或给排水相关专业本科及以上学历。 5、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心和职业敬业精神。

-学历要求：大专以上学历，暖通、热能、机械类、机电一体化等相关专业。 -工作经验要求：需要3年及以上半导体行业工业厂房厂务设施暖通动力系统运行、设计或施工管理经验，熟悉半导体工厂的特殊环境要求，如洁净室的温度、湿度和压力控制等。 -专业技能要求：能熟练掌握洁净室和暖通动力系统，包括空调、冷热水、工艺排气等系统的运行原理和维护方法，熟悉电气和自控系统原理，能熟练使用CAD制图软件。 -其他技能要求：具备良好的沟通与协调能力，团队协作意识强。熟练使用Office等办公软件，能独立编写工作报告，持二建或造价相关证件的优先。 有意向请拨打

1、工作内容 负责空调水系统方案设计 负责新风系统规划设计 参与暖通工程项目设计 2、岗位要求 大专及以上学历 熟悉使用CAD、Word、Excel等办公软件 暖通相关专业背景者优先考虑 公司环境温馨融洽，午间提供员工餐食 职位招聘2-3人

█【无锡安井食品】【普工】■优势：名单提前报备可锁定，员工离职后二次入职还算原渠道，**和**已满（其它**皆可，新疆地区也可以），厂吃厂住，一日三餐全管，正式工缴纳五险一金，社保个人部分446元/月，公积金185元/月，干满1个月以上公积金可取出370元/月，夫妻租房补贴400元/月，工资较高，有保底工资，没文化可以，会写名字即可。，二代身份证有磁，身体健康无传染性疾病，无犯罪记录，手部无残缺、褪皮、湿疹等皮肤性疾病。■薪资：正式工班组计件工资，常年保底240元/天（前5天试用期保底136元/天，从第6天开始最低保底240元/天），每月工资在6500～7500元，三个月后一般每月工资在8000-9000元左右。分到冷库装卸工资更高。每月15号发工资，公司统一办理银行卡（中信或浦发），保底工资是的净收入。■食宿：住宿免费，工人4～6人间，工人6人间，独立阳台，配备空调电视无线网，水电均摊。一日三餐免费，米饭馒头面条任选。■工时：点对点工作，两班倒，每半个月倒一次班。■注意：正常辞职需要提前一个月，，，，无锡本地、菏泽户籍暂停接收，工身高不能低于1.6米。■利润：15元/天（支付1年）+出勤满10天返300元+奖励■主理：冷如莹

有没有想包月的指挥在江阴！能给二个月。

生鲜会员店： 1.只需负责超市货无需分拣 2.一趟5单起每单6-8块 3:每日人均单量50-90单 5:福利待遇：全勤奖300元冲单奖300-500元各项补贴800 6:工资发放：15号可预支日结，高可达单量的百分之90 7:上班时间：上午10-下午2点下午5点-晚上8点其他 住宿车辆：公司提供住宿和车辆。宿舍有热空调 8:综合薪资：8000-15000元 时间自由安排。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

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中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

空调的运营维护、维修及人员团队管理

中央空调的运行维护维修及团队人员管理

了解掌握CAD及办公软件，有无工作经验均可

5年以上物业设备经验，3年以上空调给排水技术管理 持制冷维修证＋高空/有限空间作业证 统筹冷冻机组、空调、新风及给排水系统运行管理 负责疑难故障分析、应急抢修与系统优化 核心技术岗｜参与节能改造与能源管理提升

工作内容 1.负责光伏发电系统的设计与现场调试； 2.承担光伏系统的运行状态监控及故障处理； 3.负责光伏系统的日常维护与性能优化； 4.同时承担公司户用光伏项目的设计任务； 5.配合工程部门开展现场勘测工作； 6.负责与业主进行技术方案的沟通与对接。 任职要求 1.具备光伏发电技术相关专业背景； 2.熟悉光伏系统设计与安装实施流程； 3.掌握电气设计相关规范，了解电气控制、防雷及过电压保护等技术；熟悉高低压配电体系，掌握常用电气元器件的技术参数与应用场景； 4.具备2年以上电气设计工作经验（需独立承担），熟悉电网供电与配电技术，了解光伏发电系统的结构与工作原理，有分布式光伏项目电气设计经历； 5.熟悉各类电气设备、逆变器、并网柜配置要求，以及铜铝电缆、支架夹具等材料特性，具备独立提资能力； 6.熟练操作CAD等制图软件，可独立完成技术文档编制与施工图纸设计； 7.工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通能力，能接受occasional出差安排； 必须具备从设计到落地的独立负责经验！ 上班时间：早8:00-11:30，下午13:00-17:30 单休、提供午餐、缴纳五险，公司提供宿舍

1、负责暖通及给排水专业施工图纸的审查，并完成相应工程预算编制。 2、处理施工期间各类技术问题，落实全过程质量监管工作。 3、具备给排水管道安装相关的实际技术操作经验。 4、需具备暖通工程或给排水相关专业本科及以上学历背景。 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度认真踏实。

有高压电工证，继保。一二次操作系统经验

光伏运维技术骨干招聘启事 公司简介 无锡东新绿能工程服务有限公司专注于光伏电站全生命周期的运行与维护，是一家高新技术企业，业务遍及江苏多个区域，涵盖工商业屋顶、地面电站、农光互补等多种项目类型。公司秉持“以人为本，安全第一，用心服务”的理念，致力于提供安全、可靠、智能化的光伏运维服务解决方案。 招聘岗位 技术骨干（高压/低压方向） 工作地点：江苏省无锡市 招聘人数：1人 岗位职责 1.电站运维 1.1负责光伏电站高压/低压设备（包括组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等）的日常巡视、故障诊断及缺陷处理。 1.2解决逆变器、汇流箱、升压站等关键设备的技术问题，确保系统持续稳定运行。 2.技术优化 2.1调整优化无功补偿与SVG系统参数，提升电站发电效率及电能质量水平。 2.2参与电站技术升级项目，提出可行性建议并指导实施过程。 3.应急响应 3.1高效应对突发性故障（如线路短路、设备跳闸），制定防范措施并编写技术分析报告。 4.团队协作 4.1协同项目经理完成年度预防性试验和设备检修计划的执行。 4.2指导新入职员工开展技术学习，传授高压/低压系统相关专业知识。 任职要求 1.资质要求 需持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（三证齐全者优先考虑）。 具备电力行业特种作业操作资格认证。 2.经验要求 三年以上光伏运维或电力行业从业经历，熟悉高压/低压系统工作原理及相关操作规程。 有电力工程施工经验，或曾参与水电/火电运维者优先；掌握无功补偿、SVG系统调试者更具优势。 3.能力要求 具备独立判断与处理高压/低压设备故障的能力，熟练使用电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等专业工具。 能够识读光伏电站电气图纸，掌握设备选型方法及技术参数调优技能。 可统筹多个电站的运维任务，协调服务商资源，组织现场作业，对接客户需求，有效控制运维成本与服务质量。 具备PMP认证者优先，拥有光伏电站全周期管理经验者更佳。 职业素养 1.身体健康，年龄不超过40周岁，能胜任户外作业及短期出差安排。 2.工作责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 薪资福利 年薪：12-15万元（具体面议，能力优异者待遇可上浮） 福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训机会 晋升通道：提供技术序列（初级→资深→专家）与管理序列双轨发展路径

1、依据公司制定的设备保养计划，严格执行门店设备的定期维护作业； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依标准完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时耐心细致； 4、具备学习意愿，能持续掌握新技术、新工艺，适应维保技术更新与品质提升要求； 5、因业务需要，可接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性现场支持需求 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

工作内容： 1、参与海上风电并网项目的前期安装与调试，及时识别并解决设备缺陷与问题，确保设备顺利送电并稳定并网运行； 2、积极与甲方及客户沟通，掌握项目进度安排，便于统筹协调人员与物资资源； 3、负责台账建立及库房整理工作； 4、并网后持续跟踪运行情况，记录发现的各类缺陷，建立缺陷管理台账，配合开展场站内故障处理，并按站内规范要求编制公司相关技术文件； 5、负责风机及电场各项作业的现场监护与验收工作； 6、对每个项目的安装资料和验收文档进行系统整理，同步完善问题处理手册。

我们专注于除湿机设备（冷冻机、转轮除湿、低露点）的研发与生产 一．岗位要求 1.熟悉压缩机制冷系统，具备系统选型能力 2.具备1—3年以上制冷设备相关领域工作经验 3.熟练运用CAD进行结构设计，可独立完成制冷系统的整体布局设计 二、岗位福利 工作时间：8:00-17:00，午休一小时，单休，提供工作餐 缴纳五险一金，享有节假日福利，定期组织团队建设活动

位详情 5-10年经验 消防维保 消防检测 消防评估 会用CAD 熟悉消防法律法规 熟悉弱电系统 一级注册消防工程师 初级消防设施操作员 中级消防设施操作员 住宅/小区 商业建筑 办公建筑 做

岗位职责: 1.负责分布式光伏系统的技术设计工作 2.保证设计方案落地过程中满足技术规范与安全要求 3.配合团队开展现场勘查作业 4.与客户对接，明确安装需求并确认实施方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调内外部资源 2.可独立推进工作任务，具备较强的分析与应变能力 3.拥有团队协作意识，能快速适应团队协作环境 上班时间：早8点至下午5点半，单休 公司提供员工宿舍，一人一间

岗位职责: 1. 承担暖通空调系统的设计深化任务 2. 协同项目组成员，保障设计方案顺利落地 3. 持续改进设计流程，提高工作执行效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作内容 3. 具备主动学习与优化工作方式的意愿和能力