
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
【岗位职责】
1.负责6至学生英语听、说、读、写核心能力的教学工作。
2.协助学生突破英语学习过程中的重点与应试难点。
3.提供系统化的英语考试辅导与个性化学习指导。
4.协同推进关键教学节点相关活动的执行与落地。
【任职要求】
1.英语相关专业本科及以上学历,具备英语教师资格证,热爱英语教育,善于调动学生学习积极性。
2.拥有扎实的英语教学实践积累与有效教学方法。
3.具备良好的学生沟通能力和家长服务意识。
4.有海外学习或生活经验者优先考虑。
【公司氛围】
加入我们朝气蓬勃的教研团队!工作氛围开放友好,沟通直接高效。我们是一群专注教育的同行者,彼此协作,共同打造有意义的课堂体验。
【工作时间】
上午:9:00-12:00
午休:12:00-14:30
下午:14:30-18:00
每周工作六天,安排调休
【薪资及福利】
底薪3000-5000+课时费100-120/小时+续费提成+绩效奖金1000+五险
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构新概念英语小学教育线下授课全职培训师
天童包头招聘最新消息[太阳]
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校协作。
任职资格
1、具备大专及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音标准,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,对儿童富有爱心、耐心和责任感;
4、性格亲和,具备出色的沟通表达能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力强,乐于持续提升自我;
6、认同少儿教育行业,有相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:实习期3000+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表收入、专业能力与综合素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套丰富的免费培训资源(涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等)
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金零实下午茶空调无线网不需要倒班
英语老师+六险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1.负责课程的备课、授课及课后辅导;
2.根据学员情况制定阶段性学习方案;
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡;
4.定期与家长反馈学生学习进展与表现。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与出色的沟通表达能力;
工作积极主动,具有良好的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:实习期底薪3000元+品质奖金(转正后每年三次晋升机会,月薪可达6k-1.3w)
福利体系:六险一金+每四个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:三级/二级/一级/高级/特级教师+讲师+主管+副校长+校长
四、工作时间:
周内9:00-12:00,14:00-18:00
周末8:30-12:00,14:00-18:00
每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假
五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其一即底薪增加800元
英语教师+五险一金+带薪假期+团队建设福利
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责
1.负责日常备课、授课及课后辅导工作
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现
二、任职要求
1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
2.热爱教育事业,具备良好的亲和力与耐心;
3.具备较强的沟通表达能力,善于与学生及家长交流;
4.工作积极主动,具有较强的服务意识与责任感;
5.具备团队协作精神,责任心强,能承担一定工作压力;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:9:00-18:00,午休2小时
周末:8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按公司安排调休
英语教师客服岗
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金下午茶无线网空调
英语教师+六险一金+团险+绩效奖金
一、岗位职责
1.完成课程的备课、授课及课后辅导;
2.根据学员情况制定阶段性学习方案;
3.指导并监督学员作业完成及日常学习打卡;
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适度放宽;
热爱教育事业,喜爱儿童,
具备亲和力及出色的沟通表达能力;
工作积极主动,具备良好的服务意识;
具有团队协作精神,责任感强;
三、福利体系:
薪资结构:实习期底薪3000元+品质奖金(转正后每年三次晋升机会,月薪6k-1.3w)
福利待遇:六险一金+每四个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读
晋升通道:三级/二级/一级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
工作时段:
周内9:00-12:00,14:00-18:00
周末8:30-12:00,14:00-18:00
每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假
五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其一即底薪增加800元
专职英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金无责底薪好的团队范围接受无经验
你的潜力,值得被加速激发
告别职场“舒适区”!“天童美语”诚聘英语教师!在这里,每一份努力都有清晰回报,我们正期待不甘平凡、追求成长的你加入!
岗位职责
1、负责3-少儿英语课程的教学实施;
2、认真完成课前准备,严格执行教学计划并达成教学目标。
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长沟通学员学习进展,促进家校协同配合。
任职资格
1、本科及以上学历,大学英语四级以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音语调准确规范;
3、热爱教育事业,具备对孩子的爱心、耐心与责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作办公软件,具备较强的学习能力与钻研精神;
6、认同少儿英语教育行业,愿意长期发展。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内具有高度竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享受多样化的免费培训(包括新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等)
英语早教老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
岗位职责:
1.策划并开展面向儿童的英语教学活动;
2.与家长保持有效交流,掌握学生学习情况;
3.制作教学资料,保障授课质量;
4.参与教学测评及学生反馈工作。
任职要求:
纯英文授课环境,需持有大学英语四级或六级证书,口语熟练,发音清晰标准
1.具备优秀的表达能力与教学方法;
2.能够调动学生对英语学习的积极性;
3.拥有协作意识,可与团队成员共同成长;
4.能够适应教学过程中出现的各类变化与挑战。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙教师
负责好自己应承担的工作职责。
EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers
作为一名出色的英语教师,您需履行以下岗位职责并具备相应能力:
1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。
2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。
3.为学生提供必要的语言技能指导与支持,助力其达成学业目标。
4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作,共同推动学生全面发展。
5.持续提升自身专业素养与教学水平,以更有效地满足学生的学习需求。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1.根据学生年龄层次与学习能力,制定并执行英语课程教学方案;
2.定期检测学生学习效果,给予及时反馈,助力达成阶段性学习目标;
3.与学生及家长保持顺畅交流,准确把握学习需求并提供有效支持;
4.参与教研活动,不断优化教学策略,提升课堂质量与教学成效。
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和亲和力,善于调动学生英语学习积极性;
2.拥有良好的沟通能力,能与学生及家长建立互信合作关系;
3.持有相关教学资质证书,有实际教学经验者优先考虑;
4.具备团队协作意识,能够与同事协同推进教学任务与目标实现。
英语教师+五险一金+团体保险+绩效奖金
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上教师资格证教师集体授课学科应试(小初高)CET-4小学教育学前教育线下授课培训师
能者多劳!!!上不封顶!!!
一、岗位职责
1.负责课程的准备、讲授及课后辅导;
2.为学生规划阶段性学习方案;
3.指导并监督学生完成作业及日常学习打卡;
4.定期与家长交流学生学习进展。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有相关经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新入职教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时,
周末:上午8:00-18:00,午休2小时,
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按公司安排轮休
包头昆都仑区负责小区住宅室内的保洁,打扫卫生,工地!商场企事业单位的保洁,开荒保洁,
200-300元/天
开荒20人以上日结
负责小区住宅室内的保洁,打扫卫生,工地!商场企事业单位的保洁,开荒保洁,
机械维修综合维修工
岗位名称:倒班维修工;维修技工。
岗位要求:1.具备基本的认字写字能力;2.巡逻检查机组运行情况,记录数据;3.协助长白班人员维修机修。
薪资待遇:月薪3500元/月。
叉车工包吃餐补
包头汇众铝合金锻造】
✴【企业信息】:主要运用差压铸造工艺为上海通用、上海大众等整车厂供应配套汽车底盘铸铝配件。
✴【招聘岗位及要求】:
普工一小时22元,3到!
叉车工一小时22元,需有叉车证!(叉车满岗)
22-47岁,;工作认真负责,吃苦耐劳。
2、12小时工作制,两班倒,计薪为11小时,每月休息2-4天。
✴【食宿待遇】:,,干满一个月(自然月)可报销,免费工作餐,
感兴趣联系我
线下英语授课教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:全职兼职均招(全职需坐班,兼职可线上)
1.提供优质的线上英语教学服务,保障学生拥有良好的学习体验;
2.运用专业教学软件与工具,开展一对一授课,有效提升学生的语言水平;
3.当前课程以背单词为主,覆盖各学龄段学生;同时包含阅读、语法及作文课程,具体安排依据学生实际需求而定;
4.全职人员需到公司现场办公,工作地点位于合肥高新区;兼职教师可居家线上授课,按课时计酬(单节课时长为一小时,体验课无课时费,新入职教师初期课酬40元/小时,后续根据表现上调);课后无需承担抗遗忘任务。请务必看清要求!符合条件者再投递!不符者勿扰!
5.制定个性化教学方案,持续跟踪学生学习进展,并适时优化教学方法;
6.参与教学研讨活动,积极分享教学心得,共同提升整体教学水平。
任职要求:
1.英语口语流利,发音准确,有教学经验者优先考虑;
2.基本条件:通过大学英语四六级,或四级成绩达480分以上,或高考英语成绩在120分及以上;
3.具备责任心,热爱教育事业,能激发学生学习动力,拥有良好的沟通能力;
4.配备电脑或平板设备,能够长期稳定地参与线上教学工作;
5.熟悉常用教学软件及在线教学平台操作,具备独立处理常见技术问题的能力。
急聘优秀英语教师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.承担英语课程的教学工作,保障教学效果与质量
2.参与教学计划的规划与实施过程
3.保持与学生及家长的有效沟通,跟踪并反馈学习情况
任职要求:
1.具备扎实的英语授课能力
2.能够调动学生积极性,增强学习动力与成效
3.拥有良好的协作意识,能与团队协同促进教学水平提升
语数英老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
英语单词教练
100-200元/天
英语教师经验不限大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
主要是通过线上一对一老师和孩子全程打开摄像头进行咱们的授课。主要是教小学、初中、高中的孩子英语单词学习。薪资是每月一结算,以微信转账的形式发到你的手里。一节课是一个小时,你可以得到35元的薪资。那具体挣多少,取决于你自己多劳多得。
英语教师
8000-9000元/月
英语教师1年以下本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构小学教育学前教育线下授课全职
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1.负责课程的备课、授课及课后辅导
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并跟踪学生作业完成与日常打卡情况
4.定期与家长交流学生学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次级别,课时费随级别调整。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9点至下午6点,午休2小时
周末:上午8点至下午6点,午休2小时
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按公司安排轮休
辅导老师
4000-8000元/月
物理教师大专及以上
物理辅导老师招聘
一、职位亮点
1. 灵活教学模式:支持线上/线下双场景授课,可根据个人时间灵活安排课时,兼顾工作与生活平衡。
3. 高价值反馈机制:实时获取学生学习数据与家长反馈,通过个性化教学方案提升学生成绩,收获强烈职业成就感。
二、岗位职责
1. 负责初中/物理课程教学,依据学生学情定制专属辅导方案,覆盖知识点讲解、习题精讲、考前冲刺等环节。
2. 跟踪学生学习进度,每周输出学习报告,及时与家长沟通学习情况,调整教学策略以提升学习效果。
3. 参与学科教研活动,整理物理学科考点、难点资料,研发趣味化教学工具(如实验演示视频、物理模型讲解课件),激发学生学习兴趣。
4. 关注中考/高考物理命题趋势,更新教学内容,确保辅导方向与考试大纲高度匹配。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,物理学、师范类相关专业优先,具备初中/高中物理教学经验者可放宽专业限制。
2. 能力要求:
-熟练掌握初中/高中物理知识体系,能清晰拆解复杂概念(如电磁感应、力学守恒等),用通俗语言讲解。
-具备良好的沟通能力,能快速拉近与学生距离,同时高效对接家长需求。
-会使用PPT、在线教学平台(如腾讯会议、钉钉),有课件制作经验者加分。
3. 职业素养:热爱教育行业,有耐心、责任心,能适应阶段性辅导高峰期(如期中/期末考前、寒暑假)的工作节奏。
四、薪资福利
1. 薪资结构:底薪(4k-6k)+课时费(50-120元/课时)+续费奖金+教学成果奖,综合月薪6k-15k,上不封顶。
五、应聘方式
1. 请将个人简历(附一寸照片)发送至邮箱,邮件主题注明“物理辅导老师-姓名-应聘渠道”。
2. 简历筛选通过后,将在3个工作日内通知面试,面试包含试讲(指定物理知识点,准备15分钟课程)与综合沟通环节。
3. 工作地点:XX市XX区XX教育大厦(线下);线上办公无地域限制。
如果你擅长用趣味方式解锁物理难题,渴望见证学生的成长与进步,欢迎加入我们!
需要我帮你根据具体招聘需求(如辅导学段、工作地点、是否需要全职等)调整这份职位描述的细节吗?
教务助理
5000-7000元/月
助教经验不限学历不限坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/
工作时间:早九晚六午休三小时周一休息
工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近,天童美语(青山分校)五楼
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧与协作意识,能高效整合内外部资源
2、了解教育培训行业基本模式,有线下教学机构或教育类岗位实操经验
3、普通话表达清晰,熟练操作常用办公软件,具有较强的统筹与执行能力
4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先
福利待遇:
五险一金,定期组织团建活动,全勤奖励,现金激励,团队绩效奖金,超长带薪年假,年度员工旅游,提供免费住宿
团队成员以00后为主,工作环境轻松融洽
教育机构伴学师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
伴学师(英语)
英语有英语专业或4、6级相关证书者优先;需有初中英语教学经验
薪资福利:底薪+全勤+绩效+提成+激励,最低4k,无上限;节日福利+五险+团建活动氛围:轻松友好、专注学习
招工人数:2名
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师集体授课私立学校培训机构教务管理线下授课全职
天童包头招聘最新消息[太阳]
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校沟通。
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音准确,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,具备爱心、耐心及高度的责任感;
4、性格亲和,具备出色的沟通表达能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力突出,乐于持续学习与提升;
6、对少儿英语教育行业有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升带来薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富免费培训资源(含新员工培训、专业课程培训、管理能力培训等)
辅导老师
6000-11000元/月
英语教师大专及以上
英语辅导老师招聘
我们致力于为学生提供高质量的英语学习指导,现诚邀热爱教育、专业扎实的英语辅导老师加入,共同助力学生提升英语能力,点亮学习之路。
岗位职责
1. 依据学生年龄、英语水平及学习目标,定制个性化辅导方案,涵盖词汇、语法、听说读写等模块,确保教学内容贴合学生需求。
2. 生动开展1对1或小班制英语教学,运用情景模拟、互动游戏、多媒体资源等多样化教学方法,激发学生学习兴趣,营造活跃的课堂氛围。
3. 及时批改学生作业与练习,针对性反馈学习问题,帮助学生纠正错误、巩固知识点,定期跟踪学习进度,调整教学策略。
4. 与家长保持密切沟通,定期反馈学生学习情况,解答家长疑问,共同制定学生长期学习计划,形成家校共育合力。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,英语专业优先,持有英语专业四级及以上证书,或雅思6.5分/托福90分以上成绩者更佳。
2. 能力要求:具备标准流利的英语口语表达能力,发音清晰准确;熟悉国内外主流英语教材与考试体系(如KET/PET、中考/高考、雅思/托福),有1年以上英语辅导经验者优先。
3. 职业素养:热爱教育事业,有耐心、责任心,善于观察学生学习特点,能因材施教;具备良好的沟通能力与亲和力,可高效协调学生、家长关系。
4. 能适应灵活的教学时间(含周末、晚间)。
薪资福利
-具有竞争力的薪资:底薪+课时费+绩效奖金,综合月薪6000-12000元,优秀者薪资上不封顶。
-完善的福利体系:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品;定期组织教师团建、技能培训,助力个人职业成长。
-优质工作环境:轻松和谐的团队氛围,提供全套教学资料与教具支持,为教师打造专注教学的工作空间。
英语教师
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙五险一金教师资格证教师小学教育线下授课全职培训师
岗位职责:
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长沟通学员学习进展,促进良好的家校协作。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,发音准确,具备留学背景者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及高度的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升;
6、对少儿教育培训有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪3000+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富的免费培训资源(包括新员工培训、专业课程培训、管理能力培训等)
儿童英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙英语4级6级证书
职位详情英语
英语教师岗位职责:
1、负责3-儿童的英语课程讲授;
2、认真进行课前准备,依照教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导,激发学生学习兴趣并提升学习成效;
4、主动与家长反馈学员学习情况,促进家校协作沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级及以上考试;持有教师资格证者优先;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于持续提升自我;
6、对少儿英语培训领域有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪3000+绩效+奖金=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升即代表收入、专业能力和综合素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富免费培训(含新人培训、专业能力提升、管理技能训练等)
天童简介:
天童教育集团成立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-儿童提供优质英语教学服务,在国内外儿童英语教育界具有广泛影响力。
凭借国际先进的教学理念与长期扎实的教学实践积累,天童更了解中国孩子的学习特点,研发出适合本土儿童的教学方法,助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月,天童已覆盖全国27个城市,设立80所直营校区。
英语教学助理
3000-6000元/月
助教1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语外语发音标准教育学专业背景坐班中学生学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1.教学辅助工作
课堂协助:
协助主讲老师整理教具、课件及相关教学资料,调试教学设备(如双师课堂系统);
配合外籍教师完成课堂翻译、教学示范或小组指导,调动课堂互动氛围;
维持课堂教学秩序,应对突发状况,保障课程有序开展。
学习辅导:
负责作业与试卷批阅,汇总成绩数据,提供个性化辅导(如语法修正、口语练习);
组织词汇测验、模拟考试(如雅思、托福),督促学生按时完成学习任务。
2.学生管理与跟踪
日常管理:
登记出勤情况,协调补课或班级调整,跟进学习进度并制定相应辅导方案;
关注学生情绪变化,及时给予心理支持与情绪引导。
习惯培养:
监督自习期间纪律,帮助学生提升时间规划能力,落实背诵任务与作业完成。
3.家校沟通与服务
家长反馈:
定期通过微信、电话等形式反馈学生学习情况,回应家长关切问题;
开展有效的电话教学沟通与回访工作。
【任职要求】
英语表达流利,持有英语教师资格证,教育类或英语相关专业背景者优先。
喜欢与青少年互动,对教育行业富有热忱。
具备较强的沟通技巧和团队合作意识。
学习适应能力强,乐于接受新挑战并实现自我提升。
【岗位福利】
明确的晋升通道:助教→培训阶段→全职教师。
完善的岗前及在职培训体系,配备资深导师进行一对一带教。
具有市场竞争力的薪酬水平,转正后享受薪资上调。
充满活力的团队文化和良好的办公环境。
缴纳五险,享有节日福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头其他外语教师招工在线招聘信息,主要招聘包头英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。