招募合作伙伴（可带团队加入高分红） 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

工作职责 1. 参与水产全链条业务轮岗，涵盖直营门店的地推拜访、餐饮客户的开发维护及订单履约全流程跟进。 2. 协助物流团队开展冷库货物的出入库操作，协同司机完成向餐饮门店的配送任务。 3. 参与业务扩展项目，支持新市场的前期调研与渠道建设，协助推进跨区域业务的协调工作。 4. 学习掌握物流调度核心内容，如车辆排班安排、人员调休规划及配送路径优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备快速掌握新知识的能力和较强的执行能力。 2. 能适应冷链作业环境（涉及冷库进出），可接受因业务拓展需要的短期出差。 3. 具备良好的沟通表达能力，能够独立完成对餐饮客户的陌生拜访及需求对接。 4. 抗压能力强，能胜任多任务并行的工作节奏，具有团队协作精神。

所属部门：营运部 直接上级：车辆管理主管 岗位职责： 一、证件管理 1-负责公司车辆行驶证、产权证等档案的整理、归档与动态更新，确保各类证件合法有效； 2-办理车辆证件的变更、年审、补办等相关事务，保障操作符合法规要求； 3-定期检查证件有效期，完成运管所需资料的分类归档，实现一车一档管理。及时预警并跟进处理临期或过期风险。 二、维修保养数据管理 1-汇总车辆维修、保养及保险相关数据，建立完整的车辆全周期档案； 2-分析维修保养支出与周期，依据优化策略监督落实执行情况； 3-对接维修服务单位，跟踪维护进度，保障车辆正常高效运行。 三、车管系统维护 1-负责车辆管理系统中日常信息的录入、维护与更新工作； 2-识别并处理系统运行异常，协同技术团队或供应商推进功能改进； 3-组织相关人员开展系统使用培训，促进操作规范化，提升数据管理效能。 四、其他职责 1-协助处置车辆违章、交通事故等突发事项； 2-配合调度团队合理调配车辆资源； 3-完成上级安排的其他车辆管理工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、汽车工程等相关专业优先； 2. 具备车辆管理或物流行业工作经验，熟悉车辆管理相关政策法规者优先； 3. 熟练掌握Excel等办公软件，具备基本数据分析能力，有车辆管理系统（如GPS、TMS等）使用经验者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能独立应对问题，适应多任务并行处理； 5. 持有C1及以上驾驶证，可接受偶尔外出作业。 上班时间：9：00-18：00（上六休一）

岗位职责: 1. 负责采购部门相关财务数据的录入与复核，确保信息真实、准确； 2. 每月完成对账及结算工作，保障账目清晰完整； 3. 承担发票申领、开具及归档管理，严格执行发票使用规范； 4. 协同项目组推进工作，确保财务记录与项目执行进度同步； 5. 对接公司内部各部门及外部合作单位，协调处理各类财务数据事务。 任职要求： 1. 具备扎实的会计理论基础，熟练操作财务系统及常用办公软件； 2. 拥有良好的表达与协作能力，能高效开展数据录入与审核任务； 3. 工作认真负责，恪守职业操守，具备独立分析和处理问题的能力； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的统筹与协调素质； 5. 熟悉财务数据管理流程，善于与团队成员及其他职能部门进行有效沟通。

【岗位职责】： 1、前期参与五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，进入分公司团队，参与团队运营管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效处理各类问题； 3. 责任心强，积极进取，乐于接受挑战，具备较强的适应能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具有基础的数据分析技能； 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣，期望长期深耕发展。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

18-28岁，身体健康。 试用期5500，转正6500。 主要工作内容为数据汇总与报表编制。

1. 负责招标投标相关信息的搜集，以及投标文件的撰写与其中涉及的各项事务处理； 2. 负责标书的编制、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，并按要求及时完成文件制作； 3. 与项目负责人及公司相关职能部门密切配合，解决招标文件编制过程中的各类问题，确保标书准时递交； 4. 负责企业及人员相关资质证书的申报、日常维护与更新管理； 5. 配合质检部门对在建项目的进度、质量等情况进行数据统计与管理工作； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，善于归纳总结，执行力强。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上招投标、档案技术或项目管理相关实习或工作经验； 2. 熟悉政府招标法规，掌握项目招投标流程，具备较强的保密意识和职业操守； 3. 熟练操作办公软件，能完成招标投标文件的整理、排版、信息检索等工作； 4. 有互联网软件、建筑工程、档案管理等行业背景者优先考虑； 5. 具备扎实的档案数字化基础知识及实际管理经验者优先。 备注：图书情报学、档案学、文秘、信息管理、工程管理、计算机、市场营销等专业表现优异的应届本科毕业生亦可考虑。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

资料整理、外勤跑车管所、商务局，有驾照，早八晚五，实习期三个月

急招铆工 10 名 薪资待遇：35–37 元 / 工时，计件为主，多劳多得，日均收入 400–600 元，月综合 12000 元以上，工资按时发放 任职要求：年龄 30–52 周岁，持有有效焊工证，能看懂图纸，干活踏实肯干 名额有限，有意者速联，入职安排快捷！

急招4人，工资300-350一天，搬运配送工，提供住宿，可日结部分，长白班，要求18-50

昆山有不到100万的装修活，有做的联系

电话面试 包吃包住

纯日结下班发工资，下班签字拍考勤，苏州市吴江区招二保焊，氩弧焊，活干的好，天天有活干

招聘要求 18-30岁 有文员工作最好 没经验的可培训 办公室文员客服 工作轻松。长白班 上六休一 工作轻松 综合工资5500-7000 工作就是办公室电脑打字 招聘 工作不难 一教就会 工作氛围轻松

工作内容：对接公司合同及出纳 工资：5000-6000元/月

一、招聘：办公室文员5人 人员要求：18-25 岁 性格开朗即可 工作时间:9：00-18：00，下午若无客户，可提前下班。 工资:综合薪资3500~7000 工作内容:指导来访客户，体验公司的应用软件，工作轻松，工作氛围好! 福利待遇:每周六休息，公司零食水果饮料随便吃，每月不定时聚餐，定期组织游玩活动。

深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

170元/天周结数据整理 年龄：18-40周岁，男女不限 学历：大专及以上 岗位职责：负责日常数据汇总、信息整理、图片照片分类整理、基础数据梳理工作 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件，基础操作必须熟练 2.做事细心、认真、有责任心，工作严谨靠谱 3.具备基础数据分析能力 4.优先有病媒、昆虫、植物保护相关工作经验或相关专业 5.家住海淀区附近优先考虑 工作时间：早9:00-17:00，周末双休，忙时晚间、周末偶尔加班 工作地点：海淀万霖大厦

上班时间：周中14:00-21:00，周末及寒暑假9:00-18:00。 平时每月安排2次双休，双休为周一和周二； 另外2周为一天半休息，周一休息，周二17:00-21:00在岗。 寒暑假因工作较忙，实行单休。 一、校区卫生管理与监督： （1）负责校长办公室的清洁维护 （2）定期检查各部门卫生情况，发现问题及时在群内反馈 （3）阶段性清理茶水间及公共区域卫生 二、配合财务完成课时单的核对工作 三、支持校区会议相关事务： （1）制作会议PPT （2）会议过程记录 （3）会场布置及创意设计 （4）准备背景音乐、颁奖礼品等物料 （5）会后整理录音与纪要并发送 四、教学微信群运营检查： （1）使用专用微信手机，核查班主任群内维护情况及教师课后反馈执行 （2）针对检查结果进行问题汇总并公示 五、负责校区战报的发布与更新 六、开展教学部门巡课工作 七、完成校长交办的其他日常事务性工作

资料员半熟手

要求能尽快到岗。 【任职要求】： ①28-35岁左右，有驾照，会开车； ②有3年以上市政资料员相关工作经验； ③能独立完成整套工序资料和安全资料的编辑、收集、整理、归档工作; ④做过苏州地区报监项目，熟悉项目报批程序、施工流程及竣工验收流程。 ⑤做事有计划，有较强的执行力，责任心强，具有良好的团队合作精神，服从上级的安排； ⑥有建造师证书或安全员证书者优先录用。 【岗位职责】： ①负责并独立完成项目部工程资料及安全资料的编制； ②熟悉材料送检流程； ③熟练操作实名制、安管系统、一带一帽等相关平台； ④劳务作业人员进场信息采集，关注人员进出场动态，农民工工资发放表格制作等相关工作。 此岗位为施工单位招聘，公司市政项目，长期岗位，非兼职，不外包，无经验者勿投递！

工程资料的收集与整理、编制与填写、归档与保管、报送与移交，以及协助工程竣工验收、提供资料查询服务等。需要有近三年苏州地区工作经验

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责保险业务相关档案资料的收集、整理、归档与数字化管理 2. 协助完成各类报表、合同、保全及理赔材料的审核、录入与存档工作 3.保障资料安全与保密，严格执行公司档案管理制度和信息安全规范 4.配合内外部审计、合规检查，及时提供所需资料并做好台账登记 5.协助部门完成日常行政支持及跨部门资料交接与协同工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel等工具 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 了解金融保险行业基础业务流程者优先 4. 遵守职业道德与保密规定，无不良从业记录 5. 具备学习意愿，能适应规范化、标准化工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品采购、文件归档管理及会议组织安排等工作； 2. 协助策划并落实公司各类集体活动，如团队建设、年度庆典等； 3. 办理员工招聘录用、入职报到及离职交接等相关人事流程； 4. 管理人事档案资料，及时维护和更新员工基本信息； 5. 配合开展绩效评估工作，支持薪酬核算与福利发放相关事务； 6. 解答员工日常疑问，做好内部沟通协调工作； 7. 完成领导交办的其他行政与人力资源相关任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或人事岗位实际工作经验； 3. 熟知劳动法相关规定及人事行政标准化操作流程； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 6. 工作态度端正，细致严谨，责任心强； 7. 具备较强的团队协作意识与应对工作压力的能力。

负责人员进场资料的办理及相关安全资料的整理与归档

岗位职责 1. 负责日常数据录入、简单表格制作与统计整理； 2. 协助完成各类文书整理、文件归档等基础行政工作； 3. 配合完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求 1. 熟练使用办公软件，能独立完成简单表格制作； 2. 学习能力强，做事细心认真、有责任心，上手速度快； 3. 工作积极主动，具备良好的沟通能力与执行力。 工作时间 做六休一，具体工作时段可面议