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文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
办公室文员(2名) 1. 负责激光套图及图纸打印工作 2. 熟悉基础CAD操作者优先,能处理机械类二维图纸 3. 提供工作餐 联系方式:***********(黄) ***********(张) 有意者请电话联系或预约面谈!
文员
3000-4000元/月
文员
审核考勤,结算工资,保险计算,核对工资
管培生/储备干部
6000-9000元/月
文员经验不限大专
管理培训生 【岗位职责】: 1、前期将在五个部门进行轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流),深入理解集团企业文化,逐步融入公司日常运营节奏; 2、协助经理落实市场拓展计划,持续跟踪外部市场动态,达成公司及个人的渠道开发目标; 3、在公司既定体系下独立推进业务拓展工作,主动对接合作客户,维护资源并做好市场协调; 4、通过各部门主管的综合评估后,参与分公司团队的管理工作,承担相应管理职责。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,管理类、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识,能高效应对和解决实际问题; 3. 责任心强,态度积极,勇于接受挑战,具备较强的适应能力; 4. 熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能; 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣,期望在该方向长期发展。 郑重承诺:培训全程免费,无需相关经验,提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供良好的成长平台与晋升通道。 公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行 乘车路线 地铁:地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交:广济南路(西城永捷生活广场)站 304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
生产文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据收集、统计与分析,以及员工出勤情况的汇总与归档。 2、配合主管、领班推进生产部日常工作的执行与落实。 3、负责车间办公耗材、劳保用品、辅助材料、工具等物资的采购申请及日常管理。 4、依据公司制度审核员工报销单据,确保合规性。 5、承担数据录入、文件打印、复印及相关表格文档的整理与保管工作。 6、协助处理车间物料异常及生产过程中的突发问题,支持订单进度异常的协调解决。 7、及时维护并更新公司信息系统的相关数据。 8、参与月度、季度及年度的物资盘点工作。 9、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验 2、熟练掌握电脑办公软件操作,熟悉ERP系统应用 3、具备良好的沟通能力与执行力,抗压能力正在提升中,学习意愿强
文员经验不限学历不限录单员五险
岗位职责: 熟悉各类产品及服务内容,及时响应客户需求并妥善处理相关问题,完成报价、下单、保全等日常工作 任职要求: 1. 打字速度较快,每分钟40-60字左右,熟练使用电脑快捷键,能熟练操作Word、Excel等办公软件; 2. 工作认真细致,具备良好的职业态度和责任心; 3. 有相关工作经验者优先录用。 年龄:******* 上班时间:8:30-12:00 13:00-17:30 单休 节假日按国家规定放假 缴纳五险 周一至周五提供午餐 公司定期组织团队建设活动
文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班住宿环境好都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
文员经验不限大专
工作内容:办公室固定岗位,主要负责线上基础事务处理(如退款、退运费、退货等),起薪4000元,无任务考核指标,月收入范围在4.5K-6K之间,非销售类岗位 工作时间:每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00,每周上五天休息两天 班次每1至2周轮换一次 入职即签订劳动合同,每月15日准时发放薪资 不安排加班,下班时间准时离岗 工作氛围轻松,无压榨无内卷,下班后无需处理工作事务,办公环境配备空调 年龄:******
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。 工作内容: 对接公司车主客户,通知客户办理年度车险及售后服务相关事宜。 福利待遇: 1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、每月休息五天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 3、收入构成丰富:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。 4、入职即享全部福利,包括社保五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。 2、普通话流利,掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
财务文员助理
4000-5000元/月
文员1年以下本科会计核算会计从业资格证书财务分析
岗位内容: 1. 负责财务数据的采集、归集与分析,保障账务信息的准确无误; 2. 编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整; 3. 协助开展预算编制与落地执行,支持管理团队实现有效的财务管控; 4. 组织实施财务审查及内部审计任务,并针对发现的问题提出优化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及税务法规; 3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP管理系统; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作细致严谨。 公司9月份搬到相城太平镇
快递公司文员
文员
招文员,熟练使用电脑软件。基础会计知识,头脑清晰,思维灵活。
江苏苏州急招上门计件烫工一名
裁剪工1-2人
急招上门计件烫工一名
苏州
5月8日 01:57拨打电话
污水处理15-30天
想自由不想进厂看过来!苏州张家港污水处理站,包吃住,,20到30岁两班倒,月休4天,25一天餐补,固定工资5500(可交社保,工资5000),工作自由,有空调,无约束,无压力!负责按规定对设备的运行情况检查工作!15天800有人联系
苏州 张家港市
5月8日 01:54拨打电话
江苏苏州[福]员工日结白班230元/天
临时工普工
[福]员工日结白班230元/天
苏州
5月8日 01:49拨打电话
苏州吴江区纺织厂招聘❶招叉车工1名(不抽烟)地点:吴江梅堰敬业路10号电话:
叉车工1-2人
纺织厂招聘 ❶招叉车工 1名(不抽烟) 地点:吴江 梅堰敬业路10号 电话:
苏州 吴江区
5月8日 01:45拨打电话
激光操作工氩弧焊打磨
苏州吴中区胥口招 打磨 5 人 35/h (镀锌板机箱) 氩弧焊临时工2名 激光焊 2名 45/h 工期7~10天, 提供工作餐,
苏州 吴中区
5月8日 01:32拨打电话
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答 岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑 薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假 岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘: 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试 大灶厨师5名,工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名,工资面试 风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面) 要求: 年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎: 蒋经理
北京
5月8日 00:32拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
行政人员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
华方优选招聘啦! _有养生经验优先 _无经验可带薪培训,肯学即可 _服务意识强,性格温和,有责仼心 _月休4天/法定节假日福利 _公司交社保 一薪资面议. _定期培训十晋升通道 _工作环境干净安静,不熬夜,不内卷 工作地点:苏州姑苏区
桥梁资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人月结全职
桥梁资料员
管理培训生
7000-9000元/月
文员经验不限大专晋升公开透明培训机会多
岗位职责: 1. 深入学习并参与公司核心业务流程,迅速适应企业工作环境与文化氛围; 2. 配合团队开展项目规划及落地执行,锻炼组织协调与项目推进能力; 3. 整理市场信息,进行数据整理与分析,辅助制定优化策略; 4. 关注行业发展变化,参与新思路、新模式的探讨与实践; 5. 结合自身优势与职业兴趣,实行轮岗机制,系统提升管理素养。 任职要求: 1. 学习领悟力强,能快速适应新任务与新环境,积极面对工作挑战; 2. 具备出色的表达与协调能力,善于与各类岗位人员协作共进; 3. 工作态度认真,富有担当意识,能在高强度下持续稳定输出; 4. 熟悉常用办公工具操作,掌握基础数据分析方法; 5. 有志于向管理方向长期发展,对团队领导岗位充满热情。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专行政助理
【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作; 2. 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训; 3. 负责各类表格的更新打印、报表整理归档,配合上级完成日常行政事务; 【任职要求】 1. 专业不限,接受零经验人员,公司提供免费系统培训!(人事、文秘类专业优先); 2. 形象良好,表达清晰,思维灵活,具备基本沟通能力; 3. 工作态度积极,踏实肯干,责任心强,注重细节; 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元-6000元;收入与个人能力直接挂钩; 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系; 3. 享受端午、中秋、春节及生日等节日礼金; 4. 薪酬待遇根据个人表现动态调整; 5. 入职即享带薪培训(集团统一拓展训练+线上课程),享有带薪休假; 6. 定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、文体竞赛等); 7. 设有绩效奖金及年终奖励,激励丰厚; 8. 清晰晋升通道:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监 郑重承诺:培训全程免费,无需工作经验,提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿,搭建良好的职业发展平台,助力快速成长。 公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼北门10楼1008室,出电梯后左转直行 乘车路线 地铁:地铁1号线、2号线广济南路站下车,步行即达 公交:广济南路(西城永捷生活广场)站可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路 职位福利:提供住宿、员工旅游、节日福利、无加班 职位亮点:扁平化管理、带薪年假、包住、工作轻松不加班
主管助理
7000-12000元/月
经理助理经验不限大专普通话标准商务谈判
岗位职责: 1. 协助经理开展业务洽谈,线下与客户面对面交流,建立并维护合作客户及渠道商关系,打造高效的沟通机制,展现并提升公司专业形象; 2. 配合经理、主管完成新员工的带教与培训工作; 3. 负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持; 4. 参与团队绩效管理,组织培训及相关考核工作; 5. 协助部门经理处理日常事务,做好上下级衔接,统筹协调部门内部人员的工作安排; 6. 后期配合人事部门参与招聘工作,并负责新员工入职后的培训落地; 7. 完成经理交办的其他辅助性工作 任职要求: 1. 年龄18-26岁,性别不限,具备较强抗压能力,富有团队协作意识; 2. 性格积极乐观,活泼外向,责任心强; 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑; 4. 不要求相关工作经验 福利待遇: 1. 薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2. 晋升机制公开透明,公平公正; 3. 入职即享免费住宿,配套完善(地理位置优越,交通便利,配备空调、热水器、洗衣机等); 4. 定期组织团建活动,如聚餐、旅游、登山、拓展训练、境外游等; 5. 提供年终奖金、节日福利、带薪年假及法定节假日休假待遇
管理培训生
7000-10000元/月
文员经验不限大专市场营销方向
【岗位职责】: 1、前期在五个部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流),深入了解集团企业文化,逐步融入公司基础工作节奏; 2、协助经理落实市场拓展计划,持续关注外部市场动态,达成公司及个人的渠道开发目标; 3、在公司体系内独立推进业务开发工作,主动对接合作客户,维护资源并做好市场协调; 4、通过各部门主管考核后,参与分公司团队的管理工作与运营支持。 【任职要求】: 1、专科及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备良好的学习能力; 2、能承受工作压力,擅长人际沟通,具备较强的适应力与学习意识,心态积极乐观,勇于突破自我; 3、有目标感,有进取心,对未来职业发展有清晰规划; 4、服务意识突出,意志坚定,富有责任心,具备一定团队协作能力; 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考;能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案; 6、具备强烈的事业追求和创业热情,抗压能力强,乐于迎接挑战; 7、职业方向明确,拥有远大理想与奋斗目标。 【福利待遇】: 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿 2、免费提供住宿(配备空调、洗衣机、热水等完善生活设施,距公司步行10分钟,配有厨房),办理五险 3、定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等) 4、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训,享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道,每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】: 1、公司氛围端(充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境) 2、总部支持端(提供系统化专业技能培训支持) 3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授实战经验与技能) 4、晋升端(建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制,契合年轻人发展的平台) 郑重承诺:培训不收取任何费用,无需相关经验,带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直走 乘车路线 地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交:广济南路(西城永捷生活广场)站304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
文员经验不限学历不限混合办公
招募合作伙伴(可带团队加入高分红) 、综合分红8000- 15000不封顶(模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分5000-8000;模式二:利润50%比例分红,上不封顶!) 、每个月25号准时发分红,不定时奖励; 、会基本电脑操作 负责日常招聘; 、16 ~35周岁;(无经验者会有老员工带) 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活; 、工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话; 7️⃣、公司福利:提供宿舍,空调热水器洗衣机样样俱全,每月聚餐2次; 、 另外招聘:做过这个行业的朋友有想法加入合作模式,模式提供场地,帐号资源,公司一手单一手资源合作共赢。
车辆库管专员
1-1.8万元/月
后勤1-3年大专
人保金融服务有限公司岗位: 1. 对场地内保全车辆实施规范管理,协同运营团队定期开展车辆盘点,杜绝车辆丢失、部件更换及重复损伤等情况; 2. 依据既定操作流程与标准,完成入库车辆的拍照上传及整备作业; 3. 协助会员顺利完成出库提车相关手续与流程; 4. 负责场地照明、监控、叉车等设备的日常维护与保养工作; 5. 持有叉车操作证者优先,定期检查场地消防与安全设施,确保各项设备处于良好运行状态。
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排等 3. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄在25-45岁之间,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政总监
1.5-2.2万元/月
行政总监3-5年本科大型活动组织经验
主要负责苏州新厂投产前的各项筹备事务, 建立健全公司行政管理的制度、流程与规范,并推动落实执行,确保行政工作规范有序、可追溯。 统筹办公场地的规划布局与日常运维,包括办公设备的选型采购、维护保养及使用管理;持续改善办公条件,提升员工工作体验与满意度。 配合人力资源团队,参与人员招聘、培训组织及绩效管理等相关工作,助力企业人才梯队建设。 策划并执行各类企业文化活动,如团队拓展、年度庆典等,强化团队凝聚力,促进企业价值观的传递与认同。 对接政府相关职能部门,协调政企沟通与合作事宜,维护良好的外部公共关系;统筹公司对外公关事务,塑造积极的企业社会形象。 科学编制行政经费预算,严格成本管控,优化资源配置,实现行政运营的高效性与经济性。
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成高社发[2019]12号
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