岗位内容： 1.负责区域内重点客户门店（苏果、百家）的日常维护； 2.依据主管下达的月度销售任务，达成个人所负责的业绩指标； 3.按照主管审定的拜访路线，定期开展客户巡访工作； 4.维护价格政策执行，落实促销活动，管理公司资产设备，完成陈列标准化工作； 任职要求: 1.年龄小于***，具备大专或以上学历； 2.拥有1年以上相关岗位工作经验，具备较强的市场开拓与销售能力； 3.工作细致踏实，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4.具备良好的学习意识和团队协作能力； 岗位福利: 年终奖、季度奖、六险二金、交通通讯补贴、带薪休假

负责开发市场拓展业务

岗位职责： 非电销性质，欢迎零基础及应届毕业生加入，可提供实习证明。 支持宝妈群体，时间灵活不耽误接送孩子。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供。 新人入职有专人带教，全程陪同签约，协助完成租赁交易流程。 任职要求： 采用合伙联营工作模式，月度业绩达4500元按20%提成，超出部分全额计提，收入完全归个人所有。 后期表现优异者，公司将给予资源扶持，助力自主开店，实现创业目标。 岗位福利： 每月休息6天，可自由安排连休； 需具备积极进取的态度，性格外向，具备基本沟通能力； 学历不限，经验不限； 工作时间早10点至晚5点，每月10号准时发放薪资。

工作内容: •客户通过线上预约，线下负责陪同看房及签约全流程 •无需地推，不涉及社区开发任务 •公司统一分配客源，新人入职3-5单即可促成成交 •薪资按月准时发放，无拖欠 •上六休一，调休灵活自主，休假时间自由安排，无需繁琐审批 薪酬: 无业绩考核压力，底薪3K＋提成（新人平均月薪6-9K，老员工8-12K） 根据个人实际情况就近分配工作地点，本门店可提供住宿支持 福利: •可优先选租公司自有房源，享受内部专属低价，无额外附加费用 •定期组织外出游学，开展专业技能培训、行业大咖讲座、经验交流与市场分析，实现工作与学习同步提升 •享有带薪年假、年终奖金、定期团建活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 •缴纳社保并配备商业补充保险、子女医疗保险，支持本人及子女就医报销，涵盖重疾、意外等专项救助 •配备资深导师一对一指导，传承实战经验，保障快速成长 •适合宝妈群体，工作时间朝九晚六，周末固定休息，另享7天带薪假期，兼顾工作与育儿 •晋升培养体系健全，设有MVP/SVP储备培训项目，晋升机制透明公正，发展空间广阔 •设立精英社团，颁发荣誉徽章，赠送纪念好礼，享受专属高端旅游奖励 瑞满庭欢迎您的加入！也欢迎老员工回归！

岗位职责： 1.负责对接商户资源开展收单业务，包括但不限于商户进件及售后服务。 2.向商户推广聚合码、支付宝碰一碰，POS机、SaaS系统等产品，构建并维护良好的客户关系。 3.有效进行客户沟通，理解客户需求，提供相应解决方案和支持。 任职要求： 1.对市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.愿意接受挑战，具备较强的学习能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用。 4.对工作充满热情，能够承受工作压力。 5.有本地生活行业客户资源优先，做过地推支付领域，收银系统，充电宝等有推广经验者优先！

需要外出，出差进行陌拜，面推 有一定的抗压能力，口才好。 有建筑领域的经验更好。

公司房源，工作地点全南京就近分配，通勤便捷！ 非中介模式，无中介费用，成交效率高！ 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300元/单-500元/单）+额外奖励（高租金+跨区域）+绩效奖金，新人首月平均收入7k-9k，薪资上不封顶！ 2、每月18日准时发放工资 3、团队氛围年轻化，工作时间灵活自主 4、享有节日礼品、团建活动及下午茶福利 【我们提供】 1、无需经验，入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司分配客户资源，提供操作端口 2、精准客户对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围数百至数千，成交率高达85% 【工作职责】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布优质房源信息 2、承接公司派发的客户资源，了解客户需求，精准匹配意向房源，提供专业租房建议，并陪同看房 【岗位要求】 1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极热情，工作认真细致 2、有较强的业务敏感度，具备团队协作精神，勇于追求高收入 3、普通话流利，沟通表达能力强 【晋升通道】 内部晋升路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 【工作地点】就近安排 鼓楼区：中山北路鲁迅园小区 　　　　江东北路弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口） 　　　　海福巷90-1报业文化创意园 建邺区：雨润公司第二公寓 栖霞区：马群街33号禾素时代科创园 另：内部员工享受专属租房优惠

职位要求 1.负责公司项目与仪器设备的销售及市场推广工作 2.依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 3.开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 4.收集所辖区域市场信息，并进行竞争对手分析 5.策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备渠道销售经验者优先考虑 3.性格外向开朗，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4.具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强 5.工作责任心强，能够适应较高强度的工作压力 薪资组成：底薪(4k)＋高额提成＋月度销售激励奖金 福利待遇：五险＋免费住宿＋餐补 候选人的加分项： 电话销售、网络销售、面销/陌拜、会展销售、电子商务、房地产、批发/零售、企业服务、医疗/大健康、公关/传媒、面销/陌拜经验、电话销售经验、网络营销经验 南京美生美医疗器械有限公司 美生美医行品未融资·100-499人·医疗健康

福利待遇： 1.薪资5000+补助+奖金 2.提供免费住宿，房间为2-4人间，配备完善的生活设施 3.定期组织团队建设活动，包括聚餐、旅游、爬山、拓展训练及出境游等 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、享受法定节假日，工作不加班 岗位职责： 1.参与公司提供的带薪培训，掌握整体运营流程； 2.协助主管完成订单跟踪及售后服务相关事务； 3.配合上级开展省内及周边区域新市场的开拓与老客户的维护； 4.按要求完成领导安排的其他工作任务； 无经验者可参加公司统一组织的免费带薪培训，全程指导上岗 任职要求： 1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，具有责任心 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不要求工作经验

岗位职责: 开展社区宣传社区放装、沿街拜访、家庭业务办理、存量家庭用户保有等工作。 福利待遇: 1.五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性奖励方案，综合月薪5K-20k。 2.周休两天、法定假日工作三倍基薪，带薪年假。 3.享受定期专业培训。 任职资格: 有责任心、吃苦耐劳、具备一定的沟通能力，有良好的服务意识;学历不限有通信工作或销售相关经验者优先。

高淳有没有打胶师傅，木门柜子木饰面打胶，最多一天的活，

将军大道128号装修工程，需要找小工2个能干10天左右，有意者请联系，电话

寻魏金陵十二菜（大明路店）招后勤阿姨3名， 全职长期工资4500元+绩效+过年红包， 优质环境，各种福利，待遇丰厚 详情来电咨询：（同号）

南京禄口电子厂年后寒假工 长白班 200/天 年龄要求：男女不限16-43岁 工作内容：组装电池，质检，测试，坐班，不穿尘服 工作时间：8:00-20:00 薪资待遇：18/小时，记薪11 吃住待遇：包吃，提供住宿公寓住宿费200/月。 工期要求：干到工期结束 工作地点：南京禄口 面试时间：每天下午1点半面试。

南京环务再生资源 打卡 1000，出需在职 优势：大龄工，8 小时工作制，计件工资（高的能拿 1W+），每月 15 号发薪（节假日顺延） 招聘要求：男女不限， 53 岁以内 ⚒工作内容：废旧家电拆解分类 薪资待遇：   1、叉车工，工人，综合工资  6500 左右，八小时   2、拆解工，男女不限，综合工资 8500 左右 食宿待遇：提供食宿，宿舍费150/月，水电平摊 ⚠注意事项：1、 （基础体检+胸片），工期 78 个工作日，离职需提前一个月申请 2、戴眼镜，大面积纹身不接收 **

【瑞安市德邦机械有限公司】 ➡诚聘：钳工 要求：40岁以下，有3年及以上同岗位工作经验 待遇：面议，目前没有宿舍了 ➡诚聘：外贸业务员 要求：有相关工作经验，英语4-6级，口语能顺利沟通 待遇：底薪+提成，社保，单休 ➡诚聘：制图老师/机械设计工程师 要求：机械专业毕业优先，会使用机械制图软件，有职称证书者优先，有大厂工作经验优先 待遇：面议，8小时，单休，社保等福利 点链接，投简历：井号:///msjvnEZ6Fpz5IoF ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市上望街道置信工业园D20-1-2

招聘：卫龙 门店：永辉大溪地 2月7.8.9.10.11.12.13.14.15(合计11天) 要求:25-48岁，， 有良好的销售沟通技巧，积极主动性高 薪资待遇：130/天(月结打卡) 需要有健康证 联系电话: ！非诚勿扰，谢谢！

长期销售 商砼混凝土， 自己有4台罐车 ！ 对外卖商砼混凝土 价格非常低 ！另有施工队伍。 另 招聘搅拌车司机赣榆附近 工资现结 郑经理

招聘临时配送司机，主要配送酒水饮品，让胡路业务员1名，联系电话✔

核心职责： 1.开拓销售：开发新客户（经销商/企业/学校等），完成销售指标。 2.客户维护：管理维护现有客户关系。 3.市场执行：执行销售计划，推广产品，收集市场信息。 4.订单处理：负责报价、谈判、下单及售后协调。 招聘要求： 1.基本条件： 高中及以上学历（能力优者可放宽）。 1-3年销售经验（文具/快消品/B2B优先）。 持有C1驾照，能熟练驾驶。 2.核心能力： 销售能力强：目标导向，精通客户开发、谈判、成交。 沟通表达佳：善于倾听、表达清晰，服务意识好。 学习能力快：能快速掌握产品知识、市场动态。 执行力抗压强：能独立工作，承受业绩压力，适应出差。 办公软件熟：熟练使用Word,Excel等。 一句话总结：我们需要能跑客户、会卖产品、懂维护关系、抗压耐劳的销售干将，有文具或快消销售经验者优先。

工作时间：9:00--18:30 中午包吃 工作内容： 1、负责冷冻食材的销售工作，拓展并对接酒店类客户，促成合作达成 2、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，定期推荐新产品信息 3、具备扎实的市场推广与营销执行能力 4、拥有良好的语言表达能力和团队配合意识 5、积极进取，不甘平庸，乐于接受挑战并实现自我突破 6、需具备3～5年相关销售工作经验 薪资福利： 固定底薪6K+绩效+奖金+提成 工作氛围轻松开放，晋升机制透明公平，助您快速融入海蓝鲸大家庭，与企业共发展 我们诚邀您的加入，期待与您携手前行，共创未来！

一、工作内容 1、针对已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动二次成交； 2、通过电话方式与老客户保持沟通，促进复购，并及时解答相关疑问； 3、负责老客户的后续服务工作，协助解决产品使用中的问题及各类咨询； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3个月以上工作经验（有保健品、营养品行业经验者优先）； 2、具有同类岗位电销经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强；具备良好的沟通能力、抗压能力，注重团队协作，有明确的职业发展意愿； 三、薪资待遇 ①半年电话接听经验：保障月薪6000元及以上； ②半年电话销售成单经验：保障月薪8000元及以上； ③其他无销售经验或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合健康顾问整体收入水平：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资普遍过万。（能力突出者收入更高，随着客户资源积累，收益持续增长） （具体薪资面议） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、住宿安排（人才公寓，配备齐全家电，提供高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利双份（本人及父母各一份）； 4、免费开放健身房与瑜伽室，享受不少于10天的带薪年假； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线设免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

1、负责小红书本地品牌代运营项目的市场拓展，深入挖掘客户潜在需求，提供个性化运营策略与解决方案。 2、通过线上及线下多种渠道开发新客户（包括品牌方、代理商及本地商户），达成既定销售指标，并推进合同签订流程。 3、定期进行客户回访，跟踪代运营服务执行效果，妥善处理客户反馈问题，协调内外部资源提升交付质量，增强客户满意度与复购意愿。 4、持续维护本地品牌合作资源，构建稳定合作关系，促进客户追加采购增值服务（如广告投放、达人种草等）。 5、关注本地行业发展趋势与竞争对手动态，总结客户核心痛点，配合运营团队完善代运营产品架构及定价方案。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，有本地生活类广告销售（如团购平台、生活服务类企业）或互联网代运营项目销售背景者优先考虑。 2、了解小红书平台运作机制及本地生活板块生态，拥有本地商家资源（如餐饮、文旅类客户）者更佳，具备长期发展小红书业务的意愿。

工作内容 1、负责影片的甄选与推荐，确保作品质量符合标准并具备市场前景 2、与客户保持良好沟通，精准把握需求并给予专业性指导建议 3、持续维护客户关系，助力销售目标达成与业绩增长 4、接待到店顾客，提供详细的产品介绍与服务讲解，推广摄影套餐及相关增值服务，引导合理消费 5、在拍摄前与客户充分沟通，确认具体拍摄时间，提醒准时到场，并尽可能根据客户需求安排拍摄细节 6、合理把控订单优惠幅度与折扣权限，维护公司利益，如遇特殊优惠政策需提前请示主管，获批后由主管签字确认 7、协助客户完成拍摄后的照片挑选工作 8、客户离店后及时整理桌面物品，规范摆放桌椅，保持环境整洁 工作时间9：00-18：00单休 待遇：无经验4-6K+提成，有经验8-10K+提成，表现优异者可面议 地址：新街口，除高淳、六合、溧水外，10家门店可根据住址就近分配 江宁同曦鼓楼紫峰大厦浦口区澳林广场2楼 合适请直接电话或微信联系我，也可投递简历

公司专注于先享后付商城的市场推广，本岗位主要通过公司提供的意向客户资源进行电话沟通并添加微信，工作内容清晰明了，入职后有资深员工带薪指导。 ·【零基础可做】提供带薪岗前培训，配备一对一导师，新人也能快速适应上岗。 ·【资源保障】公司精准分配优质客户名单，你只需专注沟通转化，高效达成合作。 ·【收入可观】“无责任底薪”+“阶梯型提成”，能力决定收益，业绩突出者月入8k以上不是梦。 ·【氛围轻松】团队以90后、00后为主，工作氛围活跃，定期组织团建活动，工作更舒心。 岗位职责： 1.利用公司提供的线上渠道，与目标客户顺畅交流，清晰介绍产品及服务内容。（通俗易懂，全程带薪培训，3天即可掌握） 2.深入了解客户需求，建立良好互动关系，推动合作意愿达成。 3.持续跟进客户，维护长期联系，提升公司品牌口碑。 我们期待你： ·年龄满18岁，学历不限，积极进取，有成长意愿！ ·表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和服务意识。 ·渴望高收入，对个人earning有强烈追求。 薪资待遇： 1.朝九晚六，中午休息1.5小时，每周单休 2.无责任底薪＋满勤奖＋补贴＋高额提成＋额外绩效奖励！

岗位职责： 1.高端品质住宅代理与营销：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅资源（如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市核心地标类物业），开展独家代理、精准推广与价值优化服务。 2.高端物业咨询与顾问：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高品质住宅投资规划与资产配置专业建议。 3.高端品质住宅资产管理：为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全流程资产管理服务，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。 4.圈层资源整合：搭建并维系覆盖一线开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏圈层及高端生活服务商的优质资源平台，赋能业主享受超越房产本身的尊享生活方式。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，优秀者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产、奢侈品等相关行业从业背景者优先考虑； 薪资待遇： 底薪6000元+30%-60%提成

一：开拓餐饮渠道门店，推动怡宝水及饮料产品的合作落地，提升市场覆盖范围，促进销售增长目标实现 二：协同餐饮经销商维护现有客户关系，优化终端门店陈列效果与品牌形象 三：按日开展餐饮终端门店基础拜访工作，持续进行客户关系维护 四：达成公司下达的月度各项业绩考核指标

(1)负责新楼盘代理项目的咨询解答、疑问处理及问题单跟进 (2)执行新房客户报备信息录入，并开展客户日常维护与管理工作 (3)熟悉平台内外各门店及经纪人情况，定期走访门店开展项目宣讲与培训等支持工作 (4)承担新房业务相关数据统计、整理及汇报等工作

不用担心不会，我们有师傅带教，无试用期 一、工作内容： 针对公司提供的有车险购买意向的客户，通过电话或网络方式提醒客户车险即将到期，介绍本年度车险价格及相关服务内容，协助客户完成车险办理流程，业务简单易上手，提成丰厚！ 二、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定提成+全勤奖+缴纳五险一金； 2、3个月以上员工78%达到7000以上，多劳多得，收入上不封顶； 3、工作餐：提供餐补 4、工作时间：上午:8:30-11:30下午:14:00-18:30法定节假日正常休息 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内办公环境舒适，定期组织旅游活动，享受生日福利，丰富的生活与团队建设活动。

与农户沟通开发户用光伏