
工长月结
招聘:施工工长
薪资:薪资面议
职位详情:
1. 三年工作经验,会开车。
2. 从事过园林景观/别墅园林景观行业者优先。
3. 对施工的场地发现问题,能够及时的进行沟通并解决。
4. 掌握项目的进展情况,以确保项目施工的顺利进行。
5. 有一定的管理能力,并且能够及时解决设计师提出的整改建议。
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
装修工长月结全职
工装装修工长
要求:1.高中及以上学历,装饰装修工程相关专业
2.具有5年的装修装潢施工经验
3.具有良好的执行能力
4.具备良好的团队合作意识,责任心强,心理素质好,有较强的抗压能力
5.工作态度积极、严谨
家装工长
8000-20000元/月
工长
任职要求:
1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
2、从事家装工程3年以上的从业经验。
岗位职责:
1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;
3、具备良好的沟通及协调能力;
4、具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5、协助设计师顺利完成装修项目。
2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护:协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务,保障设备稳定运转。
2.维修支持:配合设备维修作业,负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助,并如实登记维修过程信息。
3.资料管理:协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料,确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造:参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施,积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理:严格执行企业安全规范,参与现场5S执行,维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件:
·学历要求:本科及以上学历,应届毕业生。
·专业要求:机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质:具备较强的实操能力,能适应一线工作环境,安全意识强,责任心强,具备良好的协作能力。
·技能基础:能识读机械图纸或电气原理图,熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件:
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场,学习能力突出,具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
河北承德服务员年龄25岁以上薪资福利:每月工资3000-3500,带薪休两天招工人数:一名
3000-3500元/月
服务员1-2人月结
河北承德服务员
年龄25岁以上
薪资福利:每月工资3000-3500,带薪休两天
招工人数:一名
厨工3-5人月结
围场铁锅炖招聘:
后厨工人:3200➕
要求:年龄35-50岁,身体健康,吃苦耐劳,识字,会拼音
以上工作包食宿,每月两天带薪休假(不休可加工资),有工龄
具体事宜面议。
联系电话:王主管
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰。
饮品制造总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理全流程统筹
全面负责饮品生产线(如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等)的日常运作,涵盖原料采购协同、生产计划执行、品质管控及设备保养等环节,确保产线稳定高效运行。
2、生产工艺优化升级
持续改进生产各环节(如配料、灌装、杀菌、包装等),通过降低单耗能耗、提升设备运转效率等方式,提高整体产能,保障订单按时保质交付。
3、质量与安全双重管控
严格落实国家饮品相关标准(如GB7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系,构建覆盖全过程的质量追溯系统,实现产品合格率100%。
主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,严防各类安全事故发生。
4、生产成本精细管理
全面掌控生产过程中的各项支出(如原材料损耗、人工开支、设备维保费用等),设定降本目标并推进落地执行,持续提升生产端盈利能力。
5、生产团队建设与培养
建立完善的团队发展机制,统筹推进车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘引进、技能培训与绩效评估,打造专业性强、执行力高的稳定生产队伍。
饮品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据公司年度生产目标,制定车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实,确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务,保障供应链稳定,支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。
2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规范,对车间生产各环节实施全程质量监管,涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。
3、成本控制:科学调配生产资源,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运行成本,为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。
4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备高效运转,延长使用寿命,降低突发故障率,最大限度减少停机对生产进度的影响。
学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。
5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理背景,熟悉饮品加工工艺及生产全流程,有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。
6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作与维护要点,通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备良好的数据分析能力,确保数据真实准确,支撑企业经营决策的有效执行。
饮品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理
接收并审核销售订单,确认信息准确后及时录入系统,全程跟进订单的生产及物流进度,确保货物按期交付。
2、异常订单管理
实时监控订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,迅速协调相关职能部门处理,并对处理流程与结果进行记录和归档。
3、数据统计与分析
按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等,为管理层决策提供数据依据。
4、客户信息与档案管理
建立并维护客户档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的完整性和准确性。
5、跨部门协调与沟通
与生产、物流等部门保持紧密对接,协调订单排产与发货安排,及时传达客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
饮品生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面掌控饮品生产各环节流程,统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作,涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容,确保产线稳定高效运行。
2、持续改进生产工艺流程(如配料、灌装、杀菌、包装等),优化资源配置,降低单位能耗,提升设备使用效率,保障生产任务按时保质完成。
3、严控产品质量与生产安全,落实国家相关标准(如GB7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系要求,构建覆盖全过程的质量追溯系统,实现产品合格率100%。
4、主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,强化员工安全意识,杜绝各类安全事故的发生。
5、实施生产成本精细化管理,聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项,设定降本目标并推动执行,提升生产端盈利能力。
6、建立健全生产团队人才发展机制,负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估,打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。
食品销售行政支持
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上食品/饮料物流仓储
1、订单处理
接收并核对销售订单,确认信息完整准确后录入系统,跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付。
2、异常订单管理
监控退货、换货等异常情况,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理全过程及结果做好记录与归档工作。
3、数据统计与分析
编制月度、季度及年度销售数据报表,包括销售额、销售数量、客户复购率等指标,撰写分析报告,为管理层决策提供依据。
4、市场信息收集与分析
搜集整理市场价格动态、行业行情、新产品及替代品信息,汇总客源变化趋势,开展分析并形成报告,供业务团队和领导参考使用。
5、客户信息与档案管理
建立并维护客户资料档案,分类归集客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户信息的准确性与完整性。
6、跨部门协作与沟通
对接生产、物流等部门,协调订单排产与出货安排,及时传递客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
饮品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据企业年度生产规划,编制车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实各阶段生产任务,确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求,保障供应链稳定运行,支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。
2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规章制度,对车间生产全流程实施质量监管,涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。
3、成本控制:科学调配生产要素,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运营成本,在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。
4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养,保障设备高效稳定运转,提升设备综合利用率,最大限度减少因故障导致的停机影响。
学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。
5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理从业经历,熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程,有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。
6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点,精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备数据分析能力,能准确提取并应用生产数据,为经营管理决策提供有力支持。
总工程师10年以上大专及以上
路桥,市政,水利工程,有现场施工经验,懂得施工流程,编制各项施工方案,有效对接上游央企,工作地点目前京津冀附近
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
栏目概述
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