
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上图纸设计自动化设计工程师
产品设计
熟练掌握CATIA三维软件及CAD制图工具
机械类本科专业毕业
兼职服装设计专员
50-100元/天
服装/纺织设计经验不限本科及以上希望对户外运动偏好者
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-08-04
对时尚设计怀有高度热情,乐于探索前沿设计理念。
具备基础设计能力与创新思维。
熟练使用设计类软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等)。
可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时完成工作任务。
拥有良好的沟通意识及团队协作素养。
工作职责:
参与团队会议,与设计师共同探讨并交流创意构想。
独立完成服装设计图稿的绘制与提交。
依据团队意见对设计方案进行优化与调整。
协同相关部门高效对接,保障设计概念落地执行。
我们为你提供:
具有市场竞争力的报酬,按实际工时结算。
加入一个富有活力与创造力的工作氛围。
与业内资深时尚人士共事,积累行业资源与人脉。
若你热衷于时尚领域,并希望在弹性工作制度下施展设计才能,欢迎投递申请。请将个人简历、作品集及一份自我介绍发送至[招聘邮箱],我们将第一时间与你取得联系。
携手共创独具风格的时尚潮流!
长春九台区吉林省华风智能风电科技有限公司诚聘:机械设计1名。大专及以上学历;机械制造或相近
6000-7000元/月
机械设计工程师经验不限大专及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业设计非标设备电气设备工装设备自动化设备焊接工艺AutoCADSolidWorksCATIA
吉林省华风智能风电科技有限公司
诚聘:
机械设计(工位器具)1名。
大专及以上学历;
机械制造或相近专业;
熟练CAD二维及三维设计;
性别不限,年龄不限。
月薪6500元,五险,节日福利,绩效奖金,周日休息。
工作地点:长春九台区卡伦镇卡伦老街3555号.
联系电话:
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
理疗师月结
延吉姐妹看过来!头道汤头疗店招:
学徒
✅经验也能轻松入行
✅ 带薪学技术:资深师傅手把手教头部肩颈按摩、专业洗头手法
✅ 薪资不忽悠:3600+全勤200+手工费+业绩提成
✅早班9:00-晚18:00
✅12:00-晚20:30
✅ 月休4天
☎:
服务员厨师
招聘
服务员:底薪4300+满勤+提成
厨师: 底薪 6000+满勤+提成
地址:二道白河笨厨子下饭菜
联系电话:王经理
吉林延边安图县清洁员50周岁以下,有残疾证,吃苦耐劳,能够适应户外工作者。轻微残疾(可以正
1800-2000元/月
保洁1-2人月结
清洁员
50周岁以下,有残疾证,吃苦耐劳,能够适应户外工作者。轻微残疾(可以正常沟通交流,精神残疾除外)优先考虑。
薪资福利:1800 - 2000元,六险一金,免费食宿,节假日福利,旅游补助。
招工人数:1人
工作地址:吉林省安图县二道白河镇红丰村
监理1-2人月结
"招驻厂船东代表监理
岗位:LR2船体监理1名
驻厂地点:大连
驻厂时间:26年3月,工期结束27年中旬
薪资面议
要求英语可沟通
电话:
"
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
焊烙铁月结大专及以上
工装治具工程师
薪资:面议
触摸行业工作经验优先,熟悉电子原器件相关基础知识;熟练使用电烙铁,熟悉焊锡技巧;熟练操作电脑办公相关软件;学习能力强,电烙铁
大专以上学历
大专储备干部(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
直聊 拨打电话
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生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求:
1年满18周岁,男女不限,专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计,质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
技术指导(服装厂)
8000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差
岗位职责:
1.为服装生产提供专业技术支持与现场指导
2.监督生产流程,确保符合行业规范及企业标准
3.及时处理制程中的技术难题,优化产品品质
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能迅速适应工作环境,参与跨部门协同作业
3.持续追踪行业发展趋势,主动提升专业素养
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹
2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率
3.协同相关部门,推进各项协作任务顺利完成
任职要求:
1.具备较强的组织规划与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识
缝纫工
长年大量招聘手工缝制棒球人员
要求:双手灵活的残疾伙伴及残疾伙伴家属,宝妈及社会待业人员,就业年龄段,免费培训,操作简单易会,时间自由,计件工资,多劳多得,学会以后可以 同步
地址:敦化福敦小区
万老师
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责服装生产全过程的统筹管理,确保各环节按标准执行。
2.及时识别生产中出现的问题,并制定有效的应对措施。
3.管理生产所需物料,保障供应及时且满足生产要求。
4.持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质。
5.保持生产区域整洁与安全,确保环境达标合规。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能够高效解决生产运作中的各类问题。
2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。
3.工作认真负责,具备团队激励与指导能力。
4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。
5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
缝纫工3-5人
缝纫工
年龄在20 - 45岁之间,初中以上文化,身体健康、品行端正、无家庭负担,最好是居住在和龙市内的职工
薪资福利:车间实行计件工资制度,学徒期工资在2000元左右,需要加班时,超出时间按照加班计算,加班费在享受产量工资的同时另外再支付加班工资。
招工人数:5名
服装生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装生产订单的全流程跟进,保障产品按时交付并满足质量要求。
2.与供应商保持密切对接,确保原材料品质达标且供应准时。
3.对生产环节进行风险预判与评估,及时应对并解决过程中的各类异常情况。
4.全程监督生产执行,确保成品质量达到公司及客户的既定标准。
5.针对出现的质量问题迅速响应,落实整改措施,保障产品品质稳定。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效推进生产订单的执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部团队与外部供应商。
3.具备扎实的问题分析与处理能力,能快速应对生产突发状况。
4.熟悉服装生产工艺流程,可独立完成基础性的生产风险判断。
5.具有积极的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
裁剪工品检工
招工
合作区服装厂招工
剪线头工人 10 人,计件工资,20 到 60 岁之间,手脚麻利,身体健康。
服装检查员 5 人,计件工资,要求 30 到 50 岁之间,要求懂缝纫,会分不良品,有工作经验,手脚麻利,有责任心。
以上工种长期有活,每月准时开工资,
工作时间早 7.30 到下午 5.30
供饭。
工作地点合作区梧桐小区东门,
电话
缝纫工
长年大量招聘手工缝制棒球人员
要求:双手灵活的残疾伙伴及残疾伙伴家属,宝妈及社会待业人员,就业年龄段,免费培训,操作简单易会,时间自由,计件工资,多劳多得,学会以后可以 同步
地址:敦化福敦小区
万老师
现场IE
8000-9000元/月
工业工程师IE1-3年大专及以上接受无工业工程师经验服装企业
岗位职责:
1.负责生产现场流程的持续优化与改善
2.监督生产作业符合工艺规范及质量标准
3.协调处理生产过程中出现的各类问题,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备较强的现场管控能力及问题分析解决能力
2.能够与团队成员高效沟通、协同配合
3.熟悉生产流程,具备流程改进意识和主动性
生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准
3.及时处理生产中出现的技术问题,提供专业技术支持
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效管控生产流程,确保各项工作按时推进
3.工作态度严谨细致,具备多任务处理能力并保持高效产出
栏目概述
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