岗位职责相对明确，无需自行开发客户资源，依据合作上市公司提供的逾期客户信息开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件量供应稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】08:30-18:00（每日7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。 [工资待遇]：前三个月保底薪资4000元+提成；三个月后底薪调整为2800-4000元+提成，根据季度业绩表现可参与调薪，全年共4次调薪机会，有回款即有提成，收入上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达30000元以上。 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业背景：金融学、经济学、法学相关专业优先考虑，但不限专业； 3、年龄范围：24-35周岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假； 3、表现突出者可获得丰厚奖金激励； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放各类慰问礼品，提供生日蛋糕、团队建设活动及户外拓展等丰富员工活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

国有银行呼叫中心客服 工作职责： 1、负责银行外呼业务，宣传账单分期服务内容。 2、维护客户体验，确保服务质量与客户满意度。 福利待遇： 1、薪酬结构：固定工资（无责任底薪2500–3000）+绩效奖金；综合收入6000以上不封顶，优秀者可达12000以上 2、提供带薪岗前培训，底薪2530+额外提成 3、其他福利包括团队建设活动、重要节假日主题活动及节日礼品等 4、持有残疾人证或退伍证人员，每月可享200元补贴 5、工作时间：8:30–12:30，14:30–18:30 6、入职满一年享受5天带薪年假 诚邀踏实稳定、愿意突破自我、追求高收入的伙伴加入！

1、协助销售人员完成区域内的销售任务 2、负责按区域进行电话沟通 3、打印销售相关单据 4、传递检验报告文件

岗位职责: 1.主动通过电话与客户沟通，提供专业的咨询服务与支持； 2.及时回应客户疑问，妥善处理客户意见，保障服务满意度； 3.准确记录客户需求及反馈信息，并持续跟进落实情况； 4.持续维护客户关系，营造顺畅高效的沟通氛围。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2.善于倾听客户诉求，能够快速定位并解决实际问题； 3.心理素质良好，能适应高强度工作节奏并保证工作成效； 4.熟悉计算机基础操作，熟练使用常用办公软件。 工作时间： 9：00~12：00 14：30~18：00 法定节假日带薪休息

通过电话联系客户进行邀约，公司提供客户资源

岗位职责： 1. 负责对接合作银行委托的信用卡逾期账户，开展还款沟通与协商； 2. 无需自主拓展客户，不涉及产品推销，成功促成客户还款可获得相应提成奖励； 任职要求： 1. 不限学历、不限专业，欢迎应届生及无经验者加入，对工作经验无硬性要求； 2. 具备良好的语言表达能力，能熟练使用基础办公软件； 3. 工作态度端正，积极进取，有长期稳定发展的意愿者优先； 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，个人征信记录良好； 岗位福利： 1. 无责任底薪+业绩提成，综合收入参考5000-10000元，收入上不封顶； 2. 缴纳五险一金，入职满一年享带薪年假，每季度举办员工生日会，发放节日礼品，每年组织两次大型团队建设活动； 3. 办公室全天候提供丰富饮品，下午茶持续供应，包含咖啡、茶饮、奶茶等多种选择； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假。

接听客户咨询来电，进行回访及客户跟进

工作内容：通过电话沟通客户 工资待遇：无责底薪+成单的高额提成+福利待遇 工作时间：8：30—12:00 夏季2：20—6：20 冬季2：00—6：00 休息时间：每周日，法定节假日带薪休息 工作内容轻松，无业绩压力，无电话话数量要求压力 宝妈福利，上下班时间可调整不耽误接送孩子，可双休

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，解答疑问并提供所需服务支持 2.及时响应客户诉求，确保服务水平符合公司规范要求 3.协同团队成员，共同达成销售指标及客户服务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和说服力，能顺畅与客户开展对话 2.能在既定时间内高效完成分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，积极配合团队推进各项工作进展 4.有电话销售工作经验者优先录用 福利待遇： 1.早九晚六不加班，完成每日外呼任务即可下班 2.实习期底薪3000加绩效奖金 3.设有全勤奖励、下午茶等日常福利项目

岗位职责，售后服务，销售管理内勤灬薪资1500-3000十提成上不封顶

明天乌斯太来个顶班押运员跑趟西安，下车结工资。联系方式。

招聘两个工人干零活。活就在林东新市场，二百块钱一天。自己带饭，联系电话

找顶班挖机司机，电话

找木工四人，石膏板吊顶和木饰面，天工380到400元，活在额济纳旗，管住不管吃，去的联系

腾格里沙漠里要20个浇水工人。管吃管住。男女不限。每天240元。。因为没办法吃。两个工期。人走账清。没活的友友们打电话联系。手慢拍大腿， 曹老板

浙江杭州招售后服务员一名，服务一名，联系电话会卖体验卡，会推顾客好朋友

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能妥善处理客户异议 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品及业务流程 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1。负责客户售后管理，疑问解答、保险理赔，及时的售后服务； 2。协助客户解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度； 3。记录并整理客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 4。负责公司会员客户的活动通知：生日福利，节日福利，公司产品说明 任职要求： 1。无经验要求，年龄21-45周岁； 2。学历要求大专以上（优秀者面试可以放宽到高中 3。善于沟通，耐心细致，具备良好的服务意识； 4。具备较强的责任心和抗压能力，能适应客服工作节奏； 工作时间：早9晚4（9:00-16:00）周末双休! 法定节假日正常休!

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

职位描述 HP打印机售后技术支持，售后客服（公司有带薪培训） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00 岗位职责： 1. 负责惠普打印机客户的售后问题咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 ！ 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理！ 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：2个月（含培训期） 第一第二个月：无责任底薪 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 三个月后：基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+绩效工资 综合税前收入：3800 元 ~ 4800 元 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训 [五险一金]：入职缴纳社保及公积金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点：常熟东南开发区黄浦江路199号 紫晶城大厦10幢4层

国有银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行呼出服务，开展账单分期业务推广。（操作简单，易上手） 2、维护客户满意度，保障服务质量。（常规外呼，非强营销性质） 福利： 1、薪酬结构：固定工资（无责任底薪2500–3000）+绩效奖金；综合收入6000+，上不封顶，优秀者可达12000+（多数人可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪叠加提成机制，收入与付出正相关 3、丰富员工关怀，包含团队建设、节日主题活动及节庆礼品等。（氛围轻松愉悦，定期安排下午茶与红包福利） 4、持有残疾人证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（纯室内岗位，无需外出，坐享收益） 5、工作时段：8:30–12:30，14:30–18:30。（特殊情况支持灵活调班） 6、工作满一年享5天带薪年假。（法定节假日正常休假，同步享受额外假期） 7、接受短期在职两至三个月。（欢迎各类有意向增收人士加入）

中国人寿售后服务专员： 年龄25-45岁，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）。 ·具备强烈的责任心、服务意识和同理心，乐于与人沟通。 ·有学习热情和进取心，渴望通过专业能力获得认可与成功。 ·有销售、客服、管理或自主创业经验者优先，但并非必需，我们更看重您的潜力和品格。

急聘【高薪外呼专员】诚聘销售精英！ 无责底薪三千元+高提成（单笔提成五十-三百元，月入八千+很常见） 专业带薪培训（无经验也能三天快速上岗） 工作内容：通过电话为客户办理套餐优化/携号转网等业务（全程系统辅助，话术标准化） 弹性排班：早上九点到十二点半下午俩点半到六点。（午休二小时），每周休一天可调休 团队年轻化（），每月聚餐+业绩奖金 优势亮点： ️办公室坐班不外出 ️

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能够迅速融入工作节奏，具备较强的理解与适应能力 3. 热爱服务类岗位，能有效应对工作中的挑战与压力 上班时间8.30-12.00 下午2.00-6.30 大小周休息 底薪4500+提成+工龄工资

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，可结合个人安排灵活协调，每月享4天带薪轮休 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话清晰、具备较强的责任意识、良好的表达沟通能力，性别不限

招聘 1招聘岗位：资料员2名，售后客服1名，内勤2名。 2岗位要求：积极热情，有上进心，能处理突发状况。 3薪资待遇： 工资:4500左右，不耽误接送孩子，六日休息。

通辽科尔沁区招客服专员

欢迎应届生/转行者踊跃尝试！） 公司楼下：出门就有地铁口、公交站、电动单车、交通很便利 值得：喜欢分享收藏立即投递公司主页哦~ 工作职责： 接电话，介绍产品不外呼哦～ 客户资源、工作电脑等设备，（公司提供） 我们的工作坐班轻松简单、不外出～ 愿：——期待我们见面~ 岗位亮点： 1、无责底薪4200+跳点提成：底薪有保障+阶梯提成，每月还有额外（跳点底薪），业绩越好赚得越多！ 2、现金红包奖励：月度/季度/日均达标即享额外现金红包！ 3、透明晋升机制：能力决定薪资，表现优异者快速晋升！ *滴滴滴，（还会享受国家法定节假日哦~） 岗位要求： 1、普通话流利，沟通表达能力强； 2、敢于尝试挑战新事物； 3、客服、教育经验者优先（无经验可培训）。 喜欢沟通、语言类工作的可以随时与我们联系面试～ 加入我们，你将获得： •轻松开放的年轻团队氛围 •不定期技能培训+职业发展指导 •节日福利+团建聚餐活动+零食下午茶

1. 基于公司提供的精准电话资源，按规范话术进行电话沟通，清晰介绍成人学历提升服务核心优势，引导客户添加公司提供的工作微信。 ​ 2. 负责电话沟通信息的即时记录，准确标注客户意向程度及核心需求，同步更新至客户信息表，保障客户资源信息完整。 ​ 3. 维护已添加微信客户的初步关系，及时响应客户基础咨询，不涉及复杂业务解答，仅做简单答疑及需求反馈，配合后续业务团队推进。

语言表达能力出色 普通话标准，发音清晰准确 思维敏捷，具备较强逻辑性