通化柳河附近共用2个有安全证的安全员，工资电话谈。联系人李老板。电话

通化本地招聘施工管理人员，项目经理一名，要求有市政一建，安全b证，安全员一名，要求有证本公司给交社保，联系电话

通化市东昌区招安全员/安全负责人

通化招聘施工管理人员，项目经理一名，要求有市政一建，安全b证，安全员一名，要求有证，以上人员要求无任何挂靠，本公司给交社保，联系电话

吉林市龙潭区招安全员/安全负责人

职位描述 1。对施工现场进行安全监督，检查，指导，做好安全检查记录。 2。对违规班组及个人进行安全教育并责令整改；负责安全预案及改进方案编制。3。正确填报安全生产报告，定期提出安全分析意见。 4。组织安全检查，安全教育，安全活动及特种作业人员培训考核。5。参与制定安全管理计划与安全生产责任制度。 6。参与制定安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。7。参与施工机械，临时用电，消防设施等安全检查。8。负责作业安全与消防检查，识别危险源。 9。参与环境监督管理，应急演练，事故救援与调查分析。10。负责安全资料汇总，整理，移交。 任职要求 1。能处理现场突发事件，细心严谨，职业素养良好。 2。大专及以上学历，安全专业5年以上经验，有证书，有机场经验优先。3。吃苦耐劳，具备现场隐患排查与整改能力；沟通协调强，责任心强。

职位描述 1。对施工现场进行安全监督，检查，指导，做好安全检查记录。 2。对违规班组及个人进行安全教育并责令整改；负责安全预案及改进方案编制。3。正确填报安全生产报告，定期提出安全分析意见。 4。组织安全检查，安全教育，安全活动及特种作业人员培训考核。5。参与制定安全管理计划与安全生产责任制度。 6。参与制定安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。7。参与施工机械，临时用电，消防设施等安全检查。8。负责作业安全与消防检查，识别危险源。 9。参与环境监督管理，应急演练，事故救援与调查分析。10。负责安全资料汇总，整理，移交。 任职要求 1。能处理现场突发事件，细心严谨，职业素养良好。 2。大专及以上学历，安全专业5年以上经验，有证书，有机场经验优先。3。吃苦耐劳，具备现场隐患排查与整改能力；沟通协调强，责任心强。

职位描述 　　1. 对施工现场进行安全监督、检查、指导，做好安全检查记录。 　　2. 对违规班组及个人进行安全教育并责令整改；负责安全预案及改进方案编制。 　　3. 正确填报安全生产报告，定期提出安全分析意见。 　　4. 组织安全检查、安全教育、安全活动及特种作

松原市宁江区招安全员/安全负责人

白城市通榆县招安全员/安全负责人

找烧烤替班，要求手把要好，会切肉，替班8天，每天270元，工作时间每天下午3点到凌晨3点，联系电话：

通化长安城工地招外景观电工，要求能拿图纸独立施工

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宝莹午夜集贸后门招聘白班服务员，早5点至下午1点，工资2600，满勤200，工龄半年加50！没有休息，工作轻松，电话[握手]

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防城港市港口区招安全员一人，20-35岁，需持安全员C证。

、 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

岗位职责: 1. 负责电气、给排水工程施工现场的安全监督与检查 2. 组织开展安全教育及安全技术交底工作 3. 排查安全隐患并督促整改，确保施工过程符合安全规范 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.持安全员证

岗位职责： 1. 负责脱硫施工现场的日常安全巡查、监督、检查与隐患排查治理。 2. 组织或参与施工安全风险评估（JSA/JHA），制定并监督落实针对性安全措施。 3. 审核施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业（如：高处作业、受限空间作业、动火作业、大型吊装、临时用电、脚手架搭拆、防腐衬里施工等）许可制度的执行。 4. 组织或参与入场三级安全教育、专项安全培训和应急演练，提升现场人员安全意识与技能。 5. 监督个人防护装备（PPE）的正确配备与使用。 6. 管理现场安全设施、消防器材、应急物资的配备与有效性。 7. 参与安全事故/未遂事件的调查、分析与报告，落实整改措施。 8. 对接业主方、监理单位及政府安全监管部门的检查与沟通。 9. 维护各类安全管理记录、台账和报表。 任职要求： 1. 具有5年及以上大型工业项目（电力、化工、石油石化、冶金、市政等）施工现场安全管理全职工作经验。 2. 必须具备至少2个完整的燃煤电厂项目（新建、扩建或改造）施工安全管理的实际参与经验；有脱硫（FGD）系统专项工程施工安全管理经验者优先。 3. 有管理大型、复杂、高风险工业安装工程项目的经验，熟悉大型设备吊装、密集交叉作业、高危工艺区域（如吸收塔、烟道）施工的安全管控要点。 4. 具备丰富的受限空间作业、高处作业、动火作业、大型吊装作业、临时用电、防腐作业等高风险作业的安全管理经验，熟悉相关审批流程、防护标准与应急措施。 5. 具备参与施工现场安全事故（包括未遂事件）调查、原因分析、制定整改措施并跟踪落实的实际经验

普洱市澜沧拉祜族自治县招安全员/安全负责人(安全员)光伏施工经验优先

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

有粮库化验经验优先 工资面议 会水稻玉米化验

职位描述 1。对施工现场进行安全监督，检查，指导，做好安全检查记录。 2。对违规班组及个人进行安全教育并责令整改；负责安全预案及改进方案编制。3。正确填报安全生产报告，定期提出安全分析意见。 4。组织安全检查，安全教育，安全活动及特种作业人员培训考核。5。参与制定安全管理计划与安全生产责任制度。 6。参与制定安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。7。参与施工机械，临时用电，消防设施等安全检查。8。负责作业安全与消防检查，识别危险源。 9。参与环境监督管理，应急演练，事故救援与调查分析。10。负责安全资料汇总，整理，移交。 任职要求 1。能处理现场突发事件，细心严谨，职业素养良好。 2。大专及以上学历，安全专业5年以上经验，有证书，有机场经验优先。3。吃苦耐劳，具备现场隐患排查与整改能力；沟通协调强，责任心强。

职位描述 1。对施工现场进行安全监督，检查，指导，做好安全检查记录。 2。对违规班组及个人进行安全教育并责令整改；负责安全预案及改进方案编制。3。正确填报安全生产报告，定期提出安全分析意见。 4。组织安全检查，安全教育，安全活动及特种作业人员培训考核。5。参与制定安全管理计划与安全生产责任制度。 6。参与制定安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。7。参与施工机械，临时用电，消防设施等安全检查。8。负责作业安全与消防检查，识别危险源。 9。参与环境监督管理，应急演练，事故救援与调查分析。10。负责安全资料汇总，整理，移交。 任职要求 1。能处理现场突发事件，细心严谨，职业素养良好。 2。大专及以上学历，安全专业5年以上经验，有证书，有机场经验优先。3。吃苦耐劳，具备现场隐患排查与整改能力；沟通协调强，责任心强。

建筑施工专职安全员 1.学历专业 中专及以上学历，建筑工程、土木工程、安全工程等相关专业。 2.证书（必备） 持有安全员 C 证（安全生产考核合格证书），无证不予录用；有注册安全工程师证书优先录用。 工作经验 普通项目：5 年以上施工现场安全管理经验； 大中型项目：3 年以上安全员全职工作经历； 能够全程跟进项目从开工到竣工。 编制一般专项安全方案级应急预案，懂得全部安全作业的资料流程，农民工考勤打卡等手续资料。 身体健康，常驻工地，服从项目调动；无安全责任事故、无行业不良黑名单记录。 二、岗位职责能力要求 1.落实安全文明施工，日常巡查，排查脚手架、临电、起重机械、临边洞口等隐患，下发整改单并闭环。 2.做好三级安全教育、班前安全交底、特种作业人员管理。 3.完整整理安全内业资料：应急预案、演练记录、安全台账、验收资料，迎接安监、监理检查。 4.管理现场消防、扬尘治理、围挡文明施工，处理劳务安全纠纷。 5.严格制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全事故。 项目所在地：长白山池北

吉林市龙潭区招土建安全员，有至少一年工作经验，带证，能立刻上岗的

松原市扶余市招安全员/安全负责人

吉林市龙潭区招安全员/安全负责人

安全员 职位描述 有安全员证工程施工 1、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。 2、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育并及时责令整改；负责安全预案及改进方案的编制。 3、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。 5、参与制定施工项目安全生产管理计划，参与建立安全生产责任制度。 6、参与制定施工现场安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。 7、参与施工机械、临时用电、消防设施等安全检查。 8、负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别。 9、参与施工现场环境监督管理、参与组织安全事故应急救援演练、参与组织安全事故救援、参与安全事故的调查分析。 10、负责汇总、整理、移交安全资料。 任职要求： 1、能够处理现场突发事件。细心严谨，有良好的职业素养及团队协作精神； 2、大专及以上学历，从事安全专业5年以上工作经验，有相关职称或职业资格证以及有机场相关经验者优先考虑。 3、吃苦耐劳，具备现场问题排查、整改能力；沟通协调强，责任心强。

长春市绿园区招安全员/安全负责人 必须有车能通勤的,35岁以下