岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 免费午餐。薪资待遇3000~10000，上不封顶，月休四天，五险

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询服务； 2.负责房产广告的投放与房源信息的及时维护更新； 3.与客户保持高效沟通，准确把握需求并匹配适宜的房产方案； 4.协助客户完成房产交易全过程，保障各环节顺利推进； 5.持续维护客户关系，提升服务品质与客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧； 2.对房地产行业具备一定认知并持有浓厚兴趣； 3.能够独立应对工作挑战，妥善处理各类问题； 4.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 5.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 免费午餐。薪资待遇3000~10000，上不封顶，月休四天，五险

“房产经纪人”[强][强] 工作时间及薪资待遇： 8:00-11:30，13:00-17:00（早8晚5） 每月4天带薪休假，休息时间自主安排 无责底薪1500+ 房产业务： 现金收购房产、代办房产证、产权过户、二手房买卖、房屋租赁、按揭贷款服务、房屋装修对接、新房尾盘代理与销售！[强][强][强]

负责客户沟通维护，整合资源，领导安排的其他工作。高薪高回报。

工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

岗位职责: 1.积极开展市场调研，掌握行业动态，制定相应的销售方案； 2.利用多种途径开发新客户，同时维护并深化与现有客户的合作关系； 3.定期进行客户回访，整理并分析客户的需求及反馈信息，适时优化销售策略； 4.配合制定产品宣传推广方案，协助开展产品展示与促销活动； 5.汇报销售进展与成果，协同团队成员共同达成销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别客户需求； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4.富有团队协作意识，能够与同事高效交流配合； 5.学习能力强，适应变化快，可快速熟悉产品相关内容。

年龄20-45一月男休四女休五供吃住没底薪工资没上限要性格开朗乐观活泼

1、薪资待遇：无责底薪4000元，另享20%提成，综合月收入8000元以上，不需外出，无需加班。 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息一个半小时，杜绝加班，杜绝加班，杜绝加班，每周日固定休息。 3、福利待遇：享受带薪法定节假日；缴纳保险；公司定期组织团建活动。 4、工作内容：通过电话或微信与已入驻美团平台的商家沟通，推广运营后台服务合作，提升店铺订单量与曝光度。 5、入职后有老员工带教，提供标准话术，公司配备手机及电话卡，成单率高，工作氛围轻松愉快

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岗位名称：门卫； 岗位要求：1.年龄在6064岁之间；2.会认字写字；3.身体健康； 薪资待遇：工资2000元，供食宿。

有没有干汽车修理工的，新店开业，急需各位机修大神，大工，中工，小工，洗车工，各种岗位，全部需要人员参与，待遇优厚，有意者或者电话，各位家里有需要的也可以帮忙推荐推荐！！！位置在高新名邸

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北京越野四平汇宝4S店招聘以下岗位:1、汽车销售顾问3名，40岁以下，(有无经验均可，成手保底薪资；5000-20000元)2、电话邀约专员2名，，20-45岁以下、表达能力强、工作认真负责。薪资3000-8000元3、售后服务经理1名、35-45岁，有汽车4S店服务经理岗位经验或汽车修理厂管理经验者优先。4、机电技师大工1名，25岁以上，有5年以上汽车机电维修经验，有电工证。5、续保专员兼售后客服1名，年龄：20-45岁，薪资3000-5000元联系电话：

不需要经验每周休息一天弹性工作，自由自在。 工作时间：9.00-6.30，上六休一（自定），节假日正常休 工作内容： 1.网上发帖，手机也可以操作 3.线下签约，方便轻松小白也可以轻松完成的工作，可让人代看房 4.不穿正装，无需打电话，，不推销 岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户年纪35岁以内 薪酬：底薪2200元22%提成，月均5000+ 工作时间：早上9点一晚上6点半， 每周休息一天弹性工作，自由自在 （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！ 工作地点：重庆市渝北区南桥寺地铁口 行业经验：有经验者可直接应聘经理职位，经理职位待遇面谈。 招聘职务：房屋管家 招聘职务：部门经理 招聘职务：区域经理

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成房屋销售成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款、过户等后续流程，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉房地产基础知识或有相关从业经验者更佳 5.欢迎有志于长期发展的人才加入，公司提供完善培训体系

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

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一.岗位简述： 公司专注于信息咨询服务，合作方式根据客户需求量身定制解决方案。 二.工作内容： 操作简单，上手快，使用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通联系客户，完成邀约、讲解服务并协助制定方案。 新人首月收入约8K 三.工作时间： 每周固定周六休息（每月休4天），上午9点至下午6点， 法定节假日按国家规定正常休假（参照日历执行） 四.薪资待遇： 无责任底薪＋高提成（每成交一单提成不低于2000元）＋多项奖金（200-1000元）＋五险一金，月综合收入可达7K以上，欢迎实地查看薪资明细！ 有疑问可留言咨询，看到后将第一时间回复！！！

5点半准时下班，周末双休！!（重点！重点！重点！) 【工作优势】公司将提供稳定的老客户资源，仅需专注服务与运营现有客户，无需自行开拓新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、负责高端老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决各类问题，持续维护VIP/SVIP客户关系。 2、跟进售后服务及续约相关事宜，定期为客户寄送关怀小礼品，提升客户体验。 3、依托公司分配的客户资源，对客户满意度、活跃度及转化效果进行跟踪与优化。 4、在客户维护过程中，开展二次需求挖掘，以客户运营为核心，结合线上线下的服务方式推进。 5、建立多元沟通机制，支持员工反馈工作中或生活中遇到的困难，通过圆桌交流会、线上答疑等形式给予帮助与支持。 【上班时间】 1、8:30-17:30，杜绝加班，按时下班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定双休，法定节假日正常休假，享有8天带薪年假，工作满一年额外增加5天。全年共计131天带薪假期，婚假7天带薪，女性员工享180天带薪产假，每周安排团建活动。

1，任职要求：踏实、勤奋、有挣钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金！） 2，工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并核对信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约即可，流程简单清晰 3，薪资待遇优厚：无责任底薪+高比例提成（每单最低2000元起）+额外奖金（200-1000元），欢迎实地查看工资明细！法定节假日按规定休息（按国家日历执行） 4，接受零经验、跨行业人员加入 5，入职即享免费培训，由资深带教师傅全程指导

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公司性质： 1.公司专注于信息咨询服务领域。 2.合作模式依据客户需求量身定制解决方案。 薪资构成： 无责底薪+业绩提成20%-40%+新人首单奖励+多项额外奖金 工作时间： 周六单休，早九晚六，法定节假日正常休息 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金。 2.开单即享现金红包，设立优秀员工奖、排名激励奖、年终奖金。 3.享有传统节日福利、假期礼品、日常零食水果下午茶及定期组织员工旅游。 核心优势： 1.客户均为互联网端主动咨询并明确表达需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目开发） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，包含新入职员工在内，团队人均月收入超2万元

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一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑客户 2、工作流程简单：客户邀约、沟通洽谈、促成签约，协助完成后续手续，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高提成（每单提成不低于2000元）+新人首单奖励+多项额外奖金（200-1000元）＋五险一金 2、开单即时发放现金红包（200-1000元），设有优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖金等激励 3、踏实做可月入2万以上，全力以赴可达6万以上，机会面前人人平等！ 三。工作时间： 1、每周固定休息周六，每月休4天，工作日9:00-18:00，法定节假日按国家规定休假，享受节日福利、下午茶、团队旅游等员工关怀 如有意向欢迎随时在线交流~我们期待您的加入

负责陪同市场经理进行客户拜访，全面了解并掌握市场经理与客户的沟通要点。 1、开展所辖区域内的渠道拓展工作，推进品牌宣传及学术推广； 2、负责区域内新客户的开发及既有客户的维护； 3、及时收集并整理客户相关信息，积极参与各类客户关系维护活动； 4、落实公司各项销售政策与策略，达成个人既定的销售目标； 5、协助组织、对接并执行科室会、临床观摩会、学术会议等相关事务； 6、树立良好的企业形象，促进与客户建立持久稳定的良性合作关系。