呼和浩特木业管理招工

家具厂厂长

金牛陶瓷城16号招厂长

【点击获取联系方式】：☎✅【岗位】：项目经理【薪资】：薪资面议【地址】：呼和浩特市南二环辛辛板污水处理厂【电话】：

招聘浴池管理员男 50 周岁以下（身体好可放宽到 55 周岁以下）上 12 休 12，五险，免费食宿 薪资面议洗衣工女 50 周岁以下 会针线活缝纫机 上 12 休 12 五险免费食宿 薪资面议工作地点平庄镇吕先生

招聘：设备副厂长薪资：10000元以上/月具备5年以上相关行业工作经验，具备中级以上职称，有管理经验者优先

招维修管理

招聘人数2人，岗位要求：1、具备农产品葵花籽、葫芦籽仓储管理和色选生产管理经验。2、认真履责，工作责任心强，具有良好的沟通组织协调能力，能与仓储厂家，代加工厂家及团队保持良好的工作对接。3、懂仓储管理，生产管理及生产加工流程，能够熟练掌握葵花籽、葫芦籽商品质量检测，能在仓储、生产方面为公司创造一定业绩。特别提醒：薪资面谈（高薪聘用）微电预约面谈及了解企业文化请联系添加：郭董事长

NEXT内蒙古威胜纳米材料有限公司 内蒙古威胜纳米材料有限公司，成立于2020年，上海思书信息成员，位于内蒙古自治区赤峰市，是一家以从事非金属矿物制品业为主的企业。招聘岗位质量保证（QA）：1人45岁以下，本科及以上学历 具备质量管理体系的相关专业知识，2年以上质量保证工作经验。薪资待遇：4k-6k生产计划：1人45岁以下，大专及以上学历 岗位要求：熟悉金蝶K3、ERP系统，1年以上PMC工作经验，具备统筹计划能力。薪资待遇：4k-6k技术员：2人45岁以下，大专以上学历，高分子材料、医药、食品、化学相关专业。 岗位要求：质量研究工作经验，具有生产工艺技术问题分析和解决能力，能独立开展项目研究工作。薪资待遇：4k-6k设备主管：1人45岁以下，专科及以上学历，机电、自动化相关专业。 岗位要求：具备5年以上设备维修、管理工作经验，2年以上设备主管工作经验。薪资待遇：5k-8k生产主管：3人30-45岁，大专及以上学历，具备机械专业知识。 岗位要求：生产企业5年以上工作经验，具有领导能力、计划与执行能力。薪资待遇：5k-8k人事经理：1人45岁以下，大专及以上学历，生产型企业工作经验优先。 岗位要求：5年以上人事工作经验，3年以上人事管理实际工作经验，熟悉人力资源各模块工作。薪资待遇：6k-10k质量经理：1人45岁以下，大专及以上学历，医药食品包装相关工作经验。 岗位要求：5年以上质量工作经验，3年以上质量管理实际工作经验，熟悉体系标准。薪资待遇：6k-10k联系方式联系人：张先生电话：地址：内蒙古自治区/赤峰市/翁牛特旗

【高薪招聘工人】①看色选机工②打包装工③装卸工④厂长⑤炸葵花油.胡麻籽油师傅待遇工资面议地址：五原县工业园区盛鑫商贸有限公司。联系电话

薪资：设备主管岗位职责：1、负责编制和完善公司设备管理制度及设备操作规程。2、负责编写设备方案和技术文件，组织完成设备的安装、调试、验收等工作。3、负责设备基础资料的管理工作，包括设备台账、技术资料、档案以及特种设备检定等。4、负责设备事故的分析、总结、预防措施的制定。5、负责现场操作人员的设备操作培训，及安全操作管理。6、负责设备部日常工作安排与协调，人员绩效考核。四、任职要求：1、机械工程、电气自动化类专业，本科及以上学历。2、有3年以上铝加工企业设备管理经验。3、熟悉工程机械构造、自动化、液压传动原理；熟悉铝合金熔铸、挤压、氧化、深加工等生产设备。4、熟悉设备的安装、调试、维护保养流程规范并能组织实施。5、有较丰富现场设备维修经验，能准确发现、分析、解决现场设备故障问题。6、能够熟练运用CAD等绘图软件，熟悉TPM、6S等管理工具。

2,单位食堂招聘前厅保洁大姐一名，售卖人员一名面点副手一名地址，不塔气村附近，电话

6月21-22日需要6个兼职人员，4人，女生2人。工作内容：会议活动兼职人员。工作时间：早8:00-晚8:00工资兼职结束后结算：100，管午饭联系方式：（直接）

呼和浩特市托克托县招指挥/司索工

顾挖机顶班司机一枚，武川边上

用1个和林或蒙牛的焊工..

招车管一名做内销品牌带人优生工资底薪3200提成0.7/0.8保底8000仟厂在牛仔城粮管所旁边☎️

招工卫浴厂招挑瓷人员两名，二检人员一名，月工资面议，上班地址：古巷古二落园工业区，联系人：陈先生：-招聘工厂招杂工1名，要求年龄65岁内，工资面议联系:工作地址:古巷古二顶洋工业区-凤塘书图法琳卡艺术盆厂招成型地注工一对，正规厂房，环境优美，工资准时。联系人：邱厂长-智能镜厂招工:玻璃切割掰片磨边师傅办公跟单文员能熟练使用excel工作认真细心智能镜组装有经验优先杂工多名联系:地址:古巷枫洋枫三-凤塘陶瓷厂诚招:1:成型管理一名，要求懂泥浆，责任心强，接触过高压智能者优先聘用，联系:杂工一名，主要负责收废土扫地，60岁内联系-长美陶瓷厂招聘本厂招杂工2名招挑瓷工2名招煮饭阿姨1名，要求住厂，包开关门，煮3餐，工人近30人食，早晚少人，若专煮食包开关门，月工资3300元，若有闲帮捡

诺思特电路有限公司急诚聘1.数控钻机，开机熟手2名，薪资6.5-7K，两班倒2.文字/阻焊丝印工3名，薪资8-9K3.测试人员1名，薪资6-6.8K，两班倒4.计划主管1名，薪资10-12K。5.FQA主管1名：工资面议。6.厂长助理1名：熟悉线路板流程优先，工资面议。 以上包吃住，夜班有补助15/晚，每月5号发工资，月休2天有意向的朋友们欢迎致电（ 刘小姐：）了解详情。地址：江西省赣州市信丰县工业园龙翔产业

招聘长期研发主管：1名，税务会计：1名，内勤主管：1名，qa主管：1名，现场qa：2名，包材库仓管：1名，生产主管：1名，班组长：1名，美工：1名，看液体机：2名，搬卸工：1名，计时包装工5名，计件包装工1名，打包快递2名年龄20-45岁上班时间：8-5.30管吃，不用自带碗筷地址：美誉产业园7号楼联系方式：（）

欢迎拨打奥古服饰招聘以下岗位：⬇⬇⬇研发类：1、车板1名（7000-7700元）生产类（‼‼急招）：1、尾部主管1名（7500-8500元）2、剪线 1名 （4200-4500元）3、查货1名（6100-6800元：虎门九门寨第二工业区一路威远茶餐厅13楼/17楼（尾部）☎： 柳小姐欢迎拨打热线！！欢迎朋友推荐！！！ 热线！！欢迎朋友推荐！！！

粮食加工厂招聘车间管理，设备维修操作技术工人一名，年龄在40--50岁之间，身体健康，有电工，电焊维修基础，会开叉车。

·内蒙古亨利交通设施有限公司招聘岗位：管理人员、工人、司磅员薪资面议待遇好地址：杭后蒙海工业园区电话：

内蒙古新中贾矿业有限责任公司1、电石生产管理人员2名14000/月+2、巡检工,5人,6500/月+3、出炉,5人,6700/月+4、原料司窑工,2人,6300/月+5、库管1人,4500-5500(大专以上学历,有工作经验)以上岗位要求45周岁以下、有工作经验优先、同行业人员免试用地址:蒙西工业园区王女士常先生

巴彦淖尔市三胖蛋食品有限公司招聘招聘岗位：税务主管1人岗位职责：1.每月按时、准确完各税种纳税申报；2.税控系统的管理等各类涉税业务办理、发票开具、发票认证等；3.参与制定公司内所有公司税收筹划方案、会计科目入账口径的标准；4.计划及跟进公司内所有公司税负测算结果及落实；财务报表或特定成本科目专项分析等;任职要求：1.本科及以上学历，会计、税务或财务相关专业，必须具备至少3年以上一般纳税人实操税务经验（不具备税务经验的请勿投递）；2.食品行业、快消品、零售行业优先；3.工作积极主动，踏实，责任心强，具有良好的沟通能力、团队精神;薪酬：6000-8500行政经理1人岗位职责：1.负责集团公司全面行政管理工作；2.组织实施集团重大接待、会议等重大活动；3.负责集团后勤管理工作；4.负责集团行政日常管理工作；5.负责行政团队人才选拔、培育、使用、考核等全面工作；6.高效完成领导交办的其他临时工作。任职要求：1.大专及以上学历、专业不限、35周岁以下；2.具有较强的沟通、表达、理解能力，执行力强，善于总结与复盘；3.具有大型企业、上市公司行政管理工作经验者优先。行政专员1人（临河）岗位职责：1.负责公司会议管理、档案管理、文件管理、制度管理等文秘工作；2.负责公司内外接待、活动组织、企业文化宣传、后勤管理等工作；3.协助上级做好部门日常管理工作。任职要求：1.男女不限，25岁-35岁左右，形象好，素质高；2.具备较强的沟通、组织能力、具有较好的文字功底，思维清晰，执行力强。3.行政、助理岗位1年以上工作经验；4.有过接待、主持、解说经验优先；统计专员1人（临河胖娃娃）岗位职责：1.数据统计与分析；2.日常报表管理与整理；3.员工月度考勤、绩效、入离职手续办理；4.系统数据维护与管理；5.上级安排的其他工作。任职要求：1.大专以上学历；2.数据统计、财务相关专业优先；3.会使用SAP优先；吃苦耐劳、认真负责。企划专员1人岗位职责：1.协助上级完成品牌推广宣传工作；2.负责视频剪辑、设备维护；3.协助上级完成公司活动策划与执行;任职要求：1.男性，专科以上学历；2.会简

招聘：配件主管薪资：3000元以上/月踏实认真

招聘岗位：一、生产主管3人岗位要求：大专及以上学历三年以上生产计划工作经验优先。二、工艺工程师5人岗位要求：本科及以上学历，材料学、物理学、机械自动化、电子等相关专业，具有三年以上相关工作经验优先，具有较强的分析能力和执行力。三、设备工程师5人岗位要求：大专及以上学历，三年以上制造企业工作经验优先，两年以上设备维修工作经验；四、质量工程师5人岗位要求：本科及以上学历，三年以上同岗位工作经验。五、质量检验员10人岗位要求：大专及以上学历，35周岁以内，吃苦耐劳，有工作经验者优先，具有较强的执行能力，能适应车间倒班工作。薪资：8500+多劳多得一线操作岗位招聘：一、车间操作工20人岗位要求：大专及以上学历，35周岁以内，吃苦耐劳，有工作经验者优先，具有较强的执行能力，能适应车间倒班工作。薪资：8500+多劳多得公司福利：六险一金、带薪休假、健康体检、过节福利、生日福利、团建户外拓展、免费住宿、图书室、健身房等。联系电话：；（）赵女士； （）任女士邮箱：、工作地址：内蒙古包头市土右旗新型工业园区110国道605公里处（包头山晟厂区内）面试资料：身份证、毕业证复印件（含学信网学历证明）面试时间：每周二、周三、周四下午13:30交通路线：从萨拉齐可乘坐6路公交车在山晟新能源公交站下车，步行200米：

内蒙古新中贾矿业有限责任公司1、电石生产管理人员2名14000/月+2、巡检工，5人 ，6500/月+3、出炉，5人，6700/月+4、原料司窑工，2人，6300/月+5、库管1人，4500-5500（大专以上学历，有工作经验）以上岗位要求45周岁以下、有工作经验优先、同行业人员免试用地址：蒙西工业园区王女士常先生

内蒙古上航新能源有限公司招聘招聘岗位：一、车间操作工岗位要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，吃苦耐劳，具有较强的执行能力，能适应车间倒班制工作，有相关工作经验者优先。薪资：8500元二、生产主管（3人）岗位要求：大专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，2年以上生产计划工作经验者优先三、工艺工程师（5人）岗位要求：本科及以上学历，材料学、物理学、机械自动化、电子等相关专业，具有较强的分析能力和执行力，具有3年以上相关工作经验者优先。四、设备工程师（5人）岗位要求：大专及以上学历，2年以上设备维修工作经验，具有3年以上制造企业工作经验者优先。薪资：面议。福利待遇：六险一金、免费住宿、带薪休假、节日福利等。联系方式： 赵女士（）； 任女士（）。公司地址：内蒙古包头市土右旗新型工业园区110国道605公里处公司介绍：内蒙古上航新能源有限公司成立于2016年06月08日，经营范围有太阳能多晶硅锭、单晶硅棒、硅片的生产、加工、销售，光伏材料经营、进出口贸易

内蒙古致轩新材料有限公司地址：鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区原内蒙古鑫旺再生资源有限公司招应聘方式：可拨打联系电话，或、邮箱投递简历。1.调度技术员：2名，50岁以下，中专及以上学历，常白班，三年以上行业内工作经验。薪资8000起。2.调度长：3名，50岁以下，中专及以上学历，上8休16，三年以上行业内工作经验。薪资面议。3.调度员：6名，50岁以下，中专及以上学历，上8休16，两年以上行业内工作经验。薪资面议。4.氧化铝行业各工序主管：若干，50岁以下，中专及以上学历，常白班，五年以上行业内工作经验。薪资面议。5.氧化铝行业各工序熟练工（班长、中控工）：若干，50岁以下，中专及以上学历，上8休16，两年以上行业内工作经验。薪资6000-9000元。6.氧化铝行业各工序岗位工：若干，50岁以下，中专及以上学历，上8休16，工作经验不限，薪资5000-6000元。7.氧化铝行业各工序工序工艺工程师：若干，50岁以下，中专及以上学历，常白班，三年以上行业内工作经验。薪资8000起。8.氧化铝行业各工序设备工程师：若干，50岁以下，中专及以上学历，常白班，三年以上行业内工作经验。薪资8000起。9.项目前期专员：1名，50岁以下，大专及以上学历，常白班，两年以上行业内工作经验。10.化验班长：3名，50岁以下，中专及以上学历，上12休24，三年以上行业内工作经验。11.化验员：若干，50岁以下，中专及以上学历，上12休24，两年以上行业内工作经验。12.安全环保科主管：1名，50岁以下，中专及以上学历，常白班，两年以上行业内工作经验。13.安环员：2名，50岁以下，中专及以上学历，常白班，两年以上行业内工作经验。14.点检工程师：2名，50岁以下，中专及以上学历，常白班，三年以上行业内工作经验。薪资8000起。15.检修工程师：5名，50岁以下，中专及以上学历，常白班，三年以上行业内工作经验。薪资8000起。16.维修电工：若干，50岁以下，中专及以上学历，常白班，两年以上行业内工作经验。17.仪表工：若干，50岁以下，中专及以上学历，常白

招聘：屠宰车间主管、副产品车间主管薪资：5000元以上/月岗位要求：大专及以上学历，3年以上现场生产管理经验；具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；熟悉生产计划、调度、统计方式方法；较强的口头表达能力和组织协调能力；较强的分析能力、应变能力和决策能力；较强的管理技能和人际关系技能。岗位职责：1、控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，负责公司规章制度、文件的传达；2、根据公司下达生产计划和任务，合理安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁，对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。