本岗位招聘15人;年龄要求在18-35之间;岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、形象好、气质佳，身体健康；2、细心负责，表达能力及沟通能力强。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4.参与促销活动执行，主动推广新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

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薪资：4500-12000（据经验能力定薪，含税）+提成，专员底薪4500-7500，经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间：专员-经理-总监。 工作性质：不地推陌拜电销，客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持（前端为主，逐步深化） 可入职学习：前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主；后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容： 1）客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通，识别其在出海/跨境电商中的核心痛点（如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等），梳理需求优先级。 结合公司服务模块（财税、物流、数字化、政务支持等），设计初步解决方案与服务组合，推动签约意向。 （2）解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势，引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进，确保合作高效落地。 （3）项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队（财税、物流、关务、技术等），跟踪项目节点与材料准备，及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题，保障服务体验。 （4）客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导，复杂专业问题协调内部专家接驳，确保响应及时性与信息准确性。 （5）客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度，在客户业务扩展（如新增国家、平台、支付方式等）时，及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍，提升客户生命周期价值。 任职要求 （1）学历与专业：本科及以上，英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先； （2）经验背景：熟练英语，有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先；有营销服务/平台服务背景加分。 （3）核心特质：主动性强，乐于学习，具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 （4）知识储备（需具备基础认知，公司提供系统培训及成长时间） （以下有则优先录用） •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验；有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实：熟悉企业常见税种及申报逻辑，能独立进行基础税务咨询与合规提示；能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强：熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件，能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力（口语/书面），能服务外籍客户与涉外企业者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范工作报告 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点工作 5.诚信务实，认同公司价值观，愿长期稳定发展

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 底薪3588元＋周奖励＋新人激励＋开单奖金，综合收入6000元以上，寒暑假享有20天假期 3. ［工作内容］负责邀请家长参与试听课程，零经验也可胜任，配备主管指导，全程带教 4. ［任职要求］需全职在岗，具备责任心和学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，全国设有82家分公司，运营超100所分校，海口现有3家分公司，分别为琼山校区、海甸校区、秀英校区，可按居住地就近安排工作

【招聘岗位】业务员数名 【公司名称】和畅集团海南三亚办事处急聘业务精英叼嘴巴，慢慢嚼槟榔，海南三亚区域诚招聘业务员数名!头部品牌市场稳定，高薪上不封顶 【岗位职责，要求】：· 负责指定区域门店开发、维护、补货、陈列。· 客情维护、动销提升、完成销售目标。·执行公司政策、反馈市场信息。· 自备交通工具(三轮车、电动车、 面包车优先)· 有周转资金优先。· 快销、槟榔销售经验，退伍军。·学历不限，经验不限，专业人培训，专人带。· 年龄：25岁-45岁。 【薪资待遇】(真实无套路)薪资待遇(提成):·月销售额：·4万（底薪1500元加提成×7%）·5万（底薪2000元加提成×8%） ·6万（底薪2500加提成×9%）7万（底薪3000加提成×10%）每开发一家门店成功奖励20元(注：三个月内有补货2次，门店信息并录入公司APP才生效) 【福利待遇】月休4天，节日福利，定期培训，晋升空间大。 【工作地点】海南省三亚市 【联系电话】谭总(同步)

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佳宇云综合城市服务（海南）有限公司儋州分公司招聘电工，薪资3500元。岗位要求50岁以下，持有低压电工证者优先，服从管理。上班时间为上午8:30至12:00，下午2:00至6:00，每天工作7.5小时，休息2小时。福利包括单休和购买社保。工作地点位于儋州市那大镇云月路丰华小区或民乐小区。

招聘、招聘、招聘、日照新开超市招聘促销员一名或合伙人要求：身体健康．能吃苦耐劳．有上进心．责任心．年龄20一48周岁，欢迎您的加入待遇：底薪%提成缴纳五险一金，节假日三薪，生日补助，节假日福利，年终奖金。有意者请联系联系电话：韩明明：

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工作职责： 1.负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广。 2.维持现有客户合作，拓展新增销售网点。 3.及时响应售后需求，提高客户满意度。 任职要求： 1.年龄22岁以上，持有有效驾照。 2.具备销售工作经验，性格外向、善于沟通。 3.退役军人优先考虑。 薪资待遇： 1.试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，月收入5000-10000元

我们正在寻找一位专业收银员，负责公司的收款与结算工作。工作内容：1.准确、快速地完成每笔交易；2.处理退款、折扣等特殊情况；3.结束班次时进行现金结算；4.维护收银台的整洁与设备完好。岗位要求：1.无学历要求；2.有收银或相关工作经验者优先；3.熟练操作收银系统；4.良好的服务意识和沟通能力；5.细心、负责，能处理突发事件

五险一金助听器销售（儋州店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：基本工资+门店提奖，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容： 1、承担门店日常运营与管理工作 2、负责店内助听器的销售及售后服务 3、按照公司标准和上级部署开展市场拓展工作 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或零售行业经验者优先 4、勤奋踏实，能外出推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1600家，专注助听器验配与售后支持，属快速发展行业，现有员工近3200人分布全国各区域，期待您的加入！ 地址：儋州市那大镇解放北路111号（惠耳听力助听器） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

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岗位职责： 1. 深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地并持续优化合作模式。 2. 负责指定区域内饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作及渠道拓展，达成公司下达的销售任务指标。 3. 维护现有客户关系，定期进行客户拜访与订单跟进，协助并监督货物配送执行情况。 4. 落实公司促销方案，完成产品铺市、陈列布置及终端形象维护，提升品牌在区域市场的覆盖率。 5. 收集市场动态信息，分析竞争对手状况，有效开展市场维护工作。 6. 负责客户应收账款的跟踪与回收。 7. 完成销售数据报表填报、客户档案整理等日常事务性工作。 职位要求： 1. 高中/中专及以上学历，市场营销、商贸类相关专业优先考虑。 2. 1年以上快消品行业（饮品/食品行业优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力，性格积极外向。 4. 能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏，需自行配备交通工具（电动车/汽车）。 5. 熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有一定认知。 6. 为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同相关部门推进合同签订、订单交付及售后服务闭环 5. 定期提交销售报表与工作总结，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并主动达成业绩 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 5. 遵守职业道德，诚信务实，认同公司企业文化

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