8号深圳宝安会展招日结180车展撤展小工多人，早8：30到17：30，180元，包中餐水，18：00开始算加班，加班25/小时，加班包晚餐水最晚加到晚上十点。特别备注：如果8号晚十点没有干完，就什么时候干完什么时候下班，必须无条件配合，如果下班太晚，没地铁公交了，。满18岁，55以下，偷奷耍滑，喜欢放飞机，身体不好干几小时就身体不舒服的勿扰。 报名者：要吃苦耐劳，服从管理，听从指挥，性格不好，脾气暴躁，喜欢惹事生非的勿扰。下班工资秒发。

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岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及辅助性作业 2. 配合各工种完成基础施工任务，如挖土、填土、 3. 协助设备、工具的日常看管与简单维护 4.服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作经验不限，有工地杂工或相关劳务经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 5. 最低学历不限，能理解并执行简单施工指令

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所在地区：广东深圳市宝安区

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深圳招钳工师傅10名，45包住不包吃电工小工5名，25包住不包吃工期两个月左右，上班能带手机，不用穿劳保用品，每周可以预支1000欢迎各位兄弟推荐或自荐同步井号依法缴纳个人所得税井号水电平摊

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市政工程工地招聘杂工、小工多名，在室外干活，工作时间9小时，工资6000，包住不包吃，年龄48岁内

岗位职责： 1. 负责各类中式面点（如包子、馒头、饺子、面条、糕点等）的制作与出品 2. 严格把控面点原料质量与加工流程，确保食品安全与口味稳定 3. 根据季节和客需研发新品种，优化工艺与口感 4. 负责操作区域及设备的日常清洁、维护与消毒，符合卫生管理规范 5. 配合厨房整体出餐节奏，按时保质完成备餐与出品任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2. 熟悉常见面点原料特性及发酵、成型、蒸烤等关键工艺 3. 具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生标准 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳

智能手表维修及人员工作地址:深圳市宝安区石岩街道巧通园岭工业园A栋5楼（一进工业区电梯上5楼）长白班，上午：7:45-11：45，下午：13:15-17:15，加班：18：00开始会拖焊，懂维修

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岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

招日结临时工 工作内容:3c产品打包贴标 工作时间:9-12 13.30-18.30 有时候需要加班到20.30 薪资:20一小时 地址:深圳市宝安区料坑惠利兴工业区6栋3楼。

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招聘小工两名。要求能吃苦耐劳。薪资为每天200元，提供午餐。工作地址在县城。

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招聘变频器维修学徒 岗位要求：愿意学习有职业规划的，电子专业，有电子基础，年龄在25岁以下，有驾照会开车，吃苦耐劳，能长期稳定的 工作内容：听从公司及工程师安排工作，学习变频器维修 工作时间：周一到周六，早上8：30-12点，下午13：30-18点，晚上19-20：30 薪资结构：生活补贴2500元，晚上20：30以后算额外计算加班补贴15元/小时 公司提供住宿，宿舍距离公司步行5分钟左右，宿舍内家电齐全，冰箱空调洗衣机热水器都有

深圳宝安15号线找司索一名普工两名，电话要体检报告

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岗位职责： 1. 在师傅指导下系统学习工厂基础操作流程、设备使用规范及安全作业标准 2.协助完成生产装配、物料分拣搬运、简单工序质检等一线辅助工作 3. 参与日常5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），负责设备清洁与基础保养 4.按要求记录学习日志，定期向班组长汇报实操进展与技能掌握情况 5. 严格遵守安全生产规章制度，服从班组调度与倒班安排（如适用） 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应工厂作业环境 2. 高中学历，应届高中毕业生、中专/技校在校生或毕业生优先 3. 具备较强学习意愿、责任心和吃苦耐劳精神 4.具备基本沟通理解能力，无违法犯罪及不良从业记录 5. 能接受师带徒培养模式，有长期在制造行业发展的职业规划