岗位职责： 1、承担3-6岁或7-12岁年龄段机器人课程授课任务，指导孩子运用机器人积木构建多样化模型，提升儿童动手实践能力； 2、组织开展公开课活动，参与教学研究与经验交流； 3、精心准备课程内容，结合学生特点备教材、备教法。教案需结构完整、格式规范，明确教学目标、要求、重难点及应对策略，清晰呈现教学流程、作业安排，并撰写课后反思记录； 4、向学员及家长传递公司教育理念，及时回应相关咨询，落实课后服务与沟通工作； 5、积极参与公司提供的专业指导与培训，吸收内化专业知识，承担课程开发及教学总结相关任务； 任职要求： 1、年龄20岁****，形象良好，性格开朗，富有亲和力，善于表达，具备较强学习意愿； 2、热爱教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动； 3、认同steam教育理念，重视机构品牌建设与维护； 4、普通话流利，具备优秀的口头表达与书面撰写能力； 5、熟练掌握学龄段儿童教学理论、实操技能及灵活多样的授课方法； 6、工作态度端正，能主动与学生及家长保持有效沟通，踏实肯干，具备责任感与积极性； 7、大专及以上学历，幼儿教育专业背景者优先考虑； 8、有机器人课程教学或学前教育领域工作经验者优先录用； 晋升空间 晋升通道：初级讲师——中级讲师——高级讲师——教学负责人——校区合伙人——项目合伙人

岗位职责： 1、承担3-6岁或7-12岁儿童的机器人课程授课任务，指导孩子使用机器人积木完成多样化模型搭建，提升孩子的动手实践能力； 2、参与公开课组织与实施，积极投入教研活动及教学经验交流； 3、精心准备课程内容，结合学生特点合理设计教材与教学方法。教案需结构完整、格式规范，清晰设定教学目标、重难点及应对策略，详细规划教学流程、作业安排，并撰写教学反思； 4、向学员和家长传递公司教育理念，及时回应相关咨询，落实课后服务与沟通工作； 5、积极参与公司提供的专业培训与指导，吸收并应用所学知识，承担课程开发及教学总结相关工作； 任职要求： 1、年龄20岁****，形象良好，性格开朗，富有亲和力，善于表达，具备较强的学习意愿； 2、热爱教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动； 3、认同steam教育理念，重视机构品牌建设与维护； 4、普通话流利，具备优秀的口头表达能力和扎实的文字撰写能力； 5、熟练掌握适龄儿童教学理论与技巧，能够灵活运用多样化的教学方式； 6、工作态度端正，责任心强，能主动与孩子及家长保持有效沟通，具备吃苦精神和积极的工作态度； 7、大专及以上学历，学前教育专业背景者优先考虑； 8、有机器人课程教学或幼儿教育从业经历者优先录用； 晋升空间 晋升通道：初级讲师----中级讲师----高级讲师---教学负责人---校区合伙人---项目合伙人

1、具备少儿机器人编程领域相关经验，可独立完成课程授课 2、精通至少一门软件编程或机器人硬件教学课程 3、学习能力强，乐于接受新知识与新兴教育理念 4、具备一定管理能力或相关经验，能组织教师团队进行教研与磨课

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岗位职责： 1、负责数控龙门铣床的操作，高效完成加工任务； 2、根据图纸和技术要求，进行精密零件加工； 3、定期对设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行； 4、配合团队完成生产任务，保证产品质量和生产效率。 任职要求： 1、熟练掌握数控龙门铣的操作技能，具备相关工作经验； 2、能够独立完成加工任务，具备良好的问题解决能力； 3、熟悉机械加工图纸，能根据图纸进行加工； 4、具备良好的团队协作精神，能适应倒班工作。

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岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

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任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类或理工科相关专业优先；持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备1年以上少儿编程、机器人教育或幼少儿教学经验，熟练运用图形化编程工具；掌握多种编程语言，有带队参与国内外人工智能或编程竞赛经历者优先； 3. 热爱教育事业，了解创客理念，熟悉STEAM教育模式，愿在人工智能与编程教育领域长期深耕发展； 4. 普通话标准，性格开朗，沟通表达能力强，富有同理心与亲和力； 5. 具备良好的逻辑思维、动手实践能力和学习能力，乐于探索新知识，认同公司教学体系与核心理念； 6. 责任意识强，耐心细致，抗压能力佳，具备团队协作精神与职业敬业态度； 7. 能适应教学机构弹性工作时间，了解门店教学运营流程。 职业发展： 1. 提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导； 2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评； 3. 开通6-12个月晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休安排； 4. 组织月度团建活动，年度旅行（根据校区业绩可享国内外旅游福利）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软技能提升训练及管理层MBA基础课程。 岗位职责： 1. 面向3-16岁学员开展乐高机器人搭建、实物编程、图形化编程、wedo、高阶spike、软硬件融合等课程授课，采用生动易懂、亲切有趣的教学语言进行讲解； 2. 高质量完成教学全流程任务，负责教室环境及教学设备的维护与管理； 3. 与学生及家长保持良好互动，做好课后反馈服务，解答疑问，协助校区完成招生与续费目标； 4. 积极参与各类培训、教研会议及相关活动，落实上级安排的教学与研究任务； 5. 发扬主人翁意识，主动传播公司品牌信息，配合市场部门开展课程宣讲、客户体验课及推广活动，协同提升品牌形象； 6. 接受课程排班安排，服从周末上课及调班的时间调整； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

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1.大颗粒编程，积木编程，单片机课程传授。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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鞍钢招聘电器仪表工友、钳工和焊工，要求长期稳定并具备吃苦耐劳精神，提供五险一金，工作地点在辽宁营口鞍钢，具体薪资为电器仪表月薪3500元，钳工和焊工月薪均为4000元。

岗位名称：电焊工、造型工、割冒口工、电工、设备维修工； 岗位要求：1. 电焊工：掌握二氧焊技术，能够焊铸钢件，熟悉探伤操作；2. 造型工：熟练掌握水玻璃砂、数脂砂造型技术；3. 其他岗位：有相应工作经验，能够熟练操作相关设备； 薪资待遇：具体薪资待遇未提及，但提供食宿，有保险。