
吉化厂内工程队施工员技术管理人员
4000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸PS办公软件测绘仪CAD工民建建筑机械工程机电工程公路化工给排水
工作轻松,待遇好,主要负责:指导管理施工过程,班组技术交底,完成施工技术资料,现场施工质量把控。要求:有良好的沟通协调能力,会看图纸,能熟练使用电脑,有责任心,能长期工作者优先,具体薪资待遇面议
精通光伏升压站土建施工图纸
面议
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑机械工程
精通光伏升压站土建图纸精通土建施工流程
施工主管
1、具有一定的电力知识,电气一、二次及继电保护等专业知识认知,懂得电气设备二次接线图;
2、熟悉电力工程施工管理流程及施工规范,能参与图纸会审技术交底;
3、能够熟练的使用excel、word、PS、CAD等办公软件;
4、熟悉新能源并网手续流程,懂得竣工资料移交及停电票、工作票的填写,施工方案编写等流程;
5、有C1驾照,可独立驾驶车辆;
6、具有较强的敬业精神和责任心,具备一定的沟通和协调能力、学习能力;
7、有风力、光伏新能源施工经验者优先。
合肥庐阳区幕墙施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人
幕墙门窗施工员
职位标题
现场施工
职位详情
幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
园建施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPSCAD建筑
园建施工员,要求懂CAD,会排板优化,有丰富的现场经验和协调能力,能统筹科学安排人材机施工
店员包吃1-2人月结
精品水果店招聘店员两名30-48岁
待遇好老板事儿少,常年免费吃水果底薪3000餐补300,年节有福利
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吉林白城志强烧烤招聘服务员,下午4点到晚11点有经验者优先!要求工作认真负责!联系电话
服务员
志强烧烤招聘服务员,下午4点到晚11点有经验者优先!要求工作认真负责!联系电话
吉林白城烧烤故事招聘:《服务生,服务员》(人多活好干,人员满配,要求有工作经验,服务态度好
4500-5000元/月
服务员有提成月结
烧烤故事
招聘:《服务生,服务员》(人多活好干,人员满配,要求有工作经验,服务态度好,长期稳定,)3700+300满勤,4个半天休息,加酒水瓶盖。综合工资(4500-5000)
非诚勿扰。
安装设备光缆线路
✅武邑中移铁通有限公司
职位名称:移动公司光缆施工,设备安装,线路施工队长
薪资待遇:4000-7000元/月
工作地址:武邑宾馆对面
联系方式:
装修项目全程高级技术管理人员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结兼职全职大型企业装修全能型高级人
大型厂房车间企业办公楼装修综合项目全程高级技术管理人员
沥青路面现场施工主要管理人员
1-1.3万元/月
施工主管长期1-2人月结
1.施工组织与准备2.摊铺过程控制3.质量与安全管理4.协调与沟通5.收尾与检查
海南海口龙华区电力施工负责人需具备线路图纸解读能力、高压及低压电工证书,带电作业证者优先,
3500-8000元/月
施工主管1-2人月结
电力施工负责人需具备线路图纸解读能力、高压及低压电工证书,带电作业证者优先,能接受省内出差,工作地点在海南海口龙华区保明村113号,招聘2人,薪资范围35008000元/月。
安全员小工
天津5、6号线,津静线,地铁维保养护:
5号线:京华东道、北辰科技园北、直沽、金钟河大街
6号线:大毕庄站、新开河站、迎风道站、尖山路站、梅林路站
津静线:团泊医学园站、京华东道站
每个站点都配备房间包吃包住
3500一个月,月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,每工作时长4-6小时,晚班,可以选地方
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:62岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何。
上班时间12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行
联系人 马师傅
电话:
诚聘大量加固施工人员
面议
施工员长期6-10人月结兼职假期工测量放线测算工程量测绘仪CAD工民建建筑
大量招聘加固施工班组,熟悉各种加固施工工艺,认真合格完成施工标准。稳定工程量,长期合作。
通信施工
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责通信项目的规划、实施与监控,确保项目按期完成;
2、与客户及内部团队保持良好沟通,收集并理解项目需求,推动项目进展;
3、协调内外部资源,解决项目执行过程中的问题,保障项目质量;
4、定期汇报项目状态,进行风险评估并制定应对措施;
5、参与项目收尾工作,包括文档整理和效果评估。
任职要求:
1、具备良好的项目管理能力,能够独立处理项目相关事宜;
2、优秀的沟通协调能力,能够有效推动多方合作;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力;
4、有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境;
5、对通信技术有一定了解,有相关行业经验者优先。
土建施工员
7000-12000元/月
土建施工员施工员1-2人月结全职建筑
核心职责
1.混凝土工程技术管理
·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工,确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实,解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。
·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。
2.劳务班组协调管理(核心)
协同作业管理:统筹混凝土工模板工,钢筋工班组协作指导班组长调度任务。
质量与安全管控:
·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量,及时纠偏。
·落实岗前/岗中安全技术交底,检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。
·进度与成本:监控施工进度,协调资源保障节点;优化人员和材料,减少浪费。
·人员管理:协助班组考勤、绩效评估,向项目总反馈情况。
3.验收与对外协调
·组织隐蔽验收、分项工程验收,整理施工日志、影像资料等档案。
·协调机电、钢结构等交叉作业,对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。
·配合监理、业主检查并落实整改。
任职要求 1.硬性条件
·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上
(经验丰富者可放宽)。
·经验:3-5年土建施工经验,需具备混凝土班组直接管理经验,熟悉协同作业难点。
·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。
2.专业技能
·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。
·掌握大体积/高性能混凝土施工要点,熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。
·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。
3.核心能力
·班组管理:能有效协调多工种班组,解决配合矛盾,具备领导力与冲突处理能力。
·执行力:深入一线,对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。
劳务人员。
·成本意识:注重人工与材料效率优化。
其他要求
·年龄40岁左右(优秀者可放宽),能适应高强度施工现场工作。
·职业道德良好,具备团队合作精神(同各层级建立良好的工作关系)
施工员月结
总包直招主要招聘各个工种班组长施工员楼号长生产经理等管理岗
工作内容:
1、现场施工人员的组织与调配
2、现场施工人员纪律、施工安全管理
3、现场施工安排
4、施工人员的技术培训与指导
5、施工过程质量标准的监督与把控
6、现场物资管理。
班组长要求:
1、身体健康,年龄45周岁以下;
2、从事建筑施工行业,有5年以上相同工作经验;
3、具备一定的组织协调能力,能够独立带领工人完成工作任务;
4、有工人资源的可以带工人资源加入团队
市政工程施工员
6000-8000元/月
施工员
工作理念:1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报(所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管:完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施)工作态度:敬畏法规法律:审计、验收、时间、进度、安全意识(人、材、机、环境、质量);管理的核心就是解决问题;自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成;执行力不是一种能力、而是一种态度,所有执行力问题90%都是态度的问题:1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要!!!用心比经验重要!!!态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要,但是用心的态度更重要,没有态度的能力与经验根本发挥不出来!!!
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