物业服务，工作经验优先

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

1、负责物业小区各项费用的生成、收取、催收； 2、接待来访业主，办理入伙、装修相关手续； 3、处理相关投诉； 4、完成领导交代的其他工作。 该职位要求有同岗位工作经验两年以上。

央企物业项目经理：男女不限，身高175以上，身高165以上，五官端正，气质好。双休及法定假日休息，薪资待：，底薪3800+绩效+年终福利+奖励

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

#广州科学城排水管理有限公司[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]【国企】 招聘：【物业主管】长白班 【薪资待遇】 [红包]6500-7000元/月购买广州社保+包工作餐+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500 【上班时间】 8：00-12:0013：30-17：30（上六休一） 【工作职责】 负责排水物业现场全面管理以及人员工作安排、培训、监督，及时有效组织设备维修、客户报修、投诉解决等问题，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 28-48岁，，熟悉电脑操作，有3年以上大型物业管理经验，能够独立管理运营办公楼物业服务项目，有物业工程、保安、清洁、会务团队管理经验；具良好服务精神、沟通能力；具备良好的团队管理、成本控制意识，工作严谨负责，抗压能力；持有物业项目经理、物业经理等相关资格证书者优先。 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)

岗位内容： 1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5.建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2.3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

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金服物业服务集团招聘 青田县 项目经理、客服(月薪3200-4200元) 年龄55岁以下，男女不限，需能简单操作电脑。8小时工作制，月休4天，缴纳社保五险。有年终奖、绩效奖、节日礼品等福利，项目经理参与运营中心绩效分红。有酒店宾馆工作经验者优先。 联系电话:

招聘。太和县诚华物业有限公司。现招聘项目经理一名。年龄36~55周岁。工资4000~5000元身体健康，有管理经验者优先录用。客服主管一名。年龄26至45周岁。会电脑操作。月工资2600~3200元上班时间早8点至11:30分下午2:00~5:30分以上人员月休4天节假日有休息。地址太和县沙河西路125号诚华城院内一层。诚华物业办公室。电话（赵总）

物流园物业经理，要求：55岁以下，高中及以上学历，无犯罪记录，3年以上经验，工资待遇：5000~6500 物流园物业工程高压电工：要求18-55岁。 任职资格： 1、2年以上综合物业维修工作经验； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、熟悉水、暖、通等专业知识； 4、持电工上岗证(有高压电工上岗证）消防证，等岗位操作证书；有相关经验优先考虑 薪资待遇：3500-4000。 工作地点：天津市滨海新区轻纺经济区纺三路以东，轻四街以南 联系电话

乌海市宏盛物业管理有限责任公司招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘电厂物业经理1名，具体信息如下： 1. 工作地点 蒙西君正电厂 2. 任职要求 - 年龄45周岁以内，男女不限； - 身体健康，能吃苦耐劳，适应电厂物业工作节奏； - 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，有相关物业或后勤管理经验者优先。 3. 福利待遇 - 薪资待遇面议； - 提供住宿，餐食自理。 4. 联系方式 有意者请致电：郑总

招聘 物业项目主管，40岁以下，形象气质佳。 岗位职责: 1、负责制定本项目物业管理各项规定、流程，并严格贯彻执行; 2、负责现场安全（保安）、环境（保洁）全面管理工作; 3、负责监督本项目各岗位的巡查、整改工作; 4、各业务班组之间的沟通，协调或处理突发事件和重大投诉; 5、负责客户满意度提升方案的跟进落实及协调工作。 任职要求 1、专业要求:管理类专业，物业管理专业更佳; 2、工作经验:1年以上同岗位物业管理工作经验。 3、接受株洲河西内调动 工资待遇：3500元-5000元+节假日福利、。 工作时间：8小时工作制，月休4天。 面试地点：株洲汽配园智尚大厦

招聘：国企 工程专员（五险，餐补、交通补、安全奖、全勤奖，工会福利） 薪资：4000-5000元/月 职位：工程专员 招聘人数：1人 年龄：55岁以下 工作性质：全职 工作时间：8：30-17：30，单休 薪资：转正后综合工资4000元/月以上 福利：享受餐补、交通补、安全奖、全勤奖，入职；入职实习期间考察期通过，实际出勤均为满勤的，享受工会福利，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励或提升。 任职要求： 1.2年以上物业维修相关经验，负责设备日常维护，对设备、设施进行安全检查，维修等。 2.熟练掌握电气知识和操作电气设备。 3.高中以上学历，持有高压证。 4.品行良好，遵纪守法，无犯罪记录，具有吃苦耐劳精神和良好的执行能力及专业知识。 5.备齐相关证件：身份证、健康证、高压证、低压证、个人简历等。 物业部工程专员/主管职责： 负责小区设施设备的接管验收工作。接收设施设备技术资料，分系统按照图纸和质量标准逐一进行检验验证和接管，并向开发建设单位及时提出整改意见、建议。 负责配合业主（住户）验房及向业主（住户）交房工作。对发现的问题及时督促开发建设单位进行整改。 负责对业主（住户）室内装修的审批、监管。 负责小区土建、电力、通讯、电梯、暖气、生活热水、给排水、保安、消防系统的运行管理和维修、维护保养。 负责为业主（住户）室内设施、设备提供有偿维修服务。 外部委托工程的监管工作。 负责物业设施设备的节能降耗工作。提出各种节能降耗方案及措施，经服务中心经理批准后，组织落实实施。在保证服务质量的同时，力图节约能源消耗。 对物业设施设备提出完善、整改方案。 工作地点：大安区内 面试地址：大山铺东大家具城88号

消防维保人员 工作年限不限，学历不限，持证者，有独立交通工具优先。年龄22 - 55周岁，身体素质良好，能适应外勤。 薪资福利:2500 - 5500元，实习期工资2500元/月，转正根据学习情况，如成手具体薪资面议；餐补,团建,带薪培训,环境好 招工人数:15人 工作地址:港元集团6号楼

客服管家、 ，年龄45周岁以下，相貌端庄，形象气质佳，熟练使用计算机，能运用常用办公软件及物业管理专用软件、有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧。有经验者优先录用。金诚物业高薪诚聘以下工作人员：1、【客服管家、2名】 薪资福利:面议， 招工人数:2人

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

1、负责物业项目的人员管理及现场管理。1、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维护、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法依规制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。3、负责物业突发、紧急事件的处理。4、负责做好各相关部门的联系、协调工作。

需要，从事物业管理多年，工作经验丰富的人才

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

一、岗位职责 1、全面负责学校物业项目整体运营管理，对校园宿舍、保洁、安保、绿化、维修维保、后勤保障等工作统筹把控，确保服务符合校方及物业行业标准。 2、对接学校行政部门，及时响应校方需求，处理校园物业相关突发问题（如设施故障、安全隐患），保障教学、办公及师生生活秩序稳定。 3、制定物业项目月度/年度工作计划、预算方案，管控项目运营成本，合理分配人力物力，确保各项工作高效落地。 4、管理物业团队（保洁、保安、维修员等），负责人员招聘、培训、考核及排班，提升团队服务意识和专业能力，杜绝违规操作。 5、落实校园安全管理工作，定期排查消防、水电、校舍等安全隐患，组织安全演练，严格执行校园安全管理制度，防范安全事故发生。 6、负责物业物资采购、登记与管理，把控物资质量，做好耗材管控，确保校园办公、维修物资充足且合规使用。 7、定期向校方及公司总部汇报项目运营情况、工作进度及问题整改结果，配合校方完成各项检查、验收工作。 8、处理师生及校方的物业投诉与建议，及时跟进整改，提升校方及师生对物业服务的满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，身体健康，能适应校园工作节奏。 2、具备3年及以上物业项目管理经验，1年及以上公立学校/校园类物业项目负责人任职经验优先，熟悉东莞本地物业行业规范及校园服务要求。 3、持有物业项目经理证、物业经理资格证者优先，熟悉消防、水电维修基础常识，能处理校园基础设施应急问题。 4、具备较强的沟通协调能力，能高效对接校方领导及师生，妥善处理各类沟通事宜；有良好的团队管理能力，能统筹调配团队人员。 5、具备较强的责任心和安全意识，严格遵守校园安全规定，能承受一定工作压力，可应对校园突发应急事件。 6、熟悉物业项目成本管控、预算制定流程，具备基础的公文写作能力，能独立完成工作汇报及计划方案。 7、无违法违规记录，品行端正，服从校方及公司管理，遵守校园各项规章制度，注重个人职业素养。 福利待遇：带薪年假、五险一金、节日礼品

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验