男女不限18-39周岁，供吃供住

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名，活好干，没那么多事，另外也招聘高低压电工，也没那么多事，应该是管吃住，具体呢大家电话联系:白总:

物业主管｜高薪稳岗、带生活补贴 岗位：物业主管 薪资待遇 • 月薪：6000元 • 额外福利：每月500元生活补贴 • 待遇稳定、按月准时发放，团队氛围轻松，工作内容成熟规范 任职要求 1. 年龄：25–35岁，年轻有活力、执行力强 2. 有物业小区/写字楼/商业物业现场管理经验，熟悉日常巡检、业主沟通、团队配合、台账整理等基础工作 3. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理业主日常诉求、简单物业纠纷 4. 工作认真负责、服从管理、稳定性强，无不良从业记录 岗位职责 1. 负责项目日常物业现场管理、楼层巡查、环境卫生、设施设备日常监管工作 2. 对接业主咨询、报修、投诉，做好跟进、反馈、闭环处理 3. 配合完成物业台账、日常报表、整改记录、安全检查等资料整理 4. 配合项目安保、保洁、维修团队日常工作统筹与对接 5. 落实物业各项规章制度，维护小区/楼宇正常运营秩序 岗位优势 薪资透明无套路，固定薪资+专属生活补贴，综合收入可观；岗位工作稳定、压力适中，适合想长期稳定做物业管理的年轻人。

一、福利待遇： 工资+餐补+五险+工龄+法定+高温补贴+节日福利。（综合薪资5-6千） 二、工作地点： 广东省深圳市光明区玉塘街道松白路公明街道工业总公司田寮第一工业区东南侧约70米。 三、岗位要求： 1、年龄20-40周岁，身体健康，无传染病、无不良嗜好，能适应轮班制及应急维修工作，服从工作安排。 2、品行端正，责任心强，服务意识佳，有良好的沟通能力和团队协作精神，无违法违纪记录。 3、高中及以上学历，熟练使用电脑，有空调及强弱电相关经验。 工作内容 1、负责项目水电设施、公共区域设施的日常维修、保养，及时处理各类维修报修需求，确保设施正常使用。 2、服从工作安排，主动配合其他部门开展后勤保障工作。

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

龙记地产物业公司直聘 招聘物业条线主管2名； 招聘物业客服管家2名； 享受法定节假日，福利多多，缴纳社保。有意向欢迎咨询！[握手]联系电话

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500！转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元！（每月15号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

食堂招聘以下工作人员：工资面议面食：主手/副手/学徒切配：成手/学徒年龄在25-60岁之间，身心健康、举止文明，服从管理，遵守规章制度。提供健康证、无犯罪记录证明。工作地点：洮南市黑水镇薪酬福利：工作长期稳定、到月开资、供吃供住、每月2天轮休。咨询电话：李经理

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金顺狗肉馆招服务员钟点工三点半到九点半2000，联系电话

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[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位：1、项目经理一名；2、客服管家4名；3、消防中控员2名；4、保安员8名，63岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限；5、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制；6、绿化工4名。招聘要求：身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。工作地点：兴庆区上海东路、星光花园附近，可就近安排。电话: 

招聘项目经理。要求大专及以上学历，具备3年以上人才公寓、保障性住房、产业园、长租公寓、酒店运营或物业运营管理经验者优先。熟悉公寓、酒店或物业项目运营流程、相关政策法规及政府项目管理要求，具备较强的统筹协调与问题解决能力。具备良好的公文写作与汇报材料撰写能力，能独立完成运营方案与数据复盘。责任心强，抗压能力突出，具备良好的团队管理与跨部门沟通能力。品行端正，无不良从业记录。岗位职责包括全面负责人才公寓项目全周期运营管理，涵盖前期筹备、交付验收、运营体系搭建、日常运营管控及服务品质提升。对接政府主管部门、合作单位及园区企业，统筹政策落地、政企需求对接、项目申报与材料报送。统筹运营前期筹备工作，含户型优化、家具选型、服务标准制定、团队组建与培训，确保项目按期投入运营。负责团队日常管理、工作分工与任务督办，组织工作例会，推进问题整改与闭环管理，把控运营成本与服务质量。制定年度运营目标与实施方案，统筹招商运营、宣传推广、租户服务等模块，完成入住率、满意度等核心指标。统筹关键节点汇报材料、数据复盘与风险预判，及时优化运营策略。薪资福利包含五险一金和节日福利。

招聘物业主管。男女不限，年龄要求在45周岁以下。有物业经验、熟悉工程工作者优先。月薪为4500-5500元，缴纳保险，提供食宿。工作地址位于山嘴子收费站附近。

招聘小区物业经理1名。性别与年龄不限。负责小区的物业管理工作。薪资范围为4500至5500元。工作时间可选择早8点至晚4点或早9点至晚5点，每周休息1天。工作地址位于大连市沙河口区西北路5号。

招聘商业物业经理1名。性别与年龄不限。工作内容为商业楼宇的物业管理工作。薪资范围为4500-5500元。工作时间可选择早8点至晚4点或早9点至晚5点，每周休息1天。工作地址为大连市沙河口区西北路5号。

物业招聘：内业，主要负责：收款及各种表格。要求：工作认真负责，时间：早8晚5，免费午餐，每周单休及节假日休息，薪资面议！联系电话：

招聘万能工，要求会开车、疏通下水、清洗地热、水暖维修。有从业经验者优先录用。要求能吃苦耐劳，尽职尽责，任劳任怨。为外地务工人员提供食宿。薪资待遇优厚，具体面议。

招聘维修工。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系宋金倩。

招聘万能工，薪资为每月2400元以上。有经验者优先。联系人为李霄宇。

井号【职位名称】万能工（综合维修技工）【岗位职责】负责服务区供电系统、水电设施、机电设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设施设备安全稳定运行。【入职条件】年龄50周岁以下（含50周岁）；持有当地安监部门发放的低压电工证，并有相关工作经验；服从管理，具有吃苦耐劳精神，能接受节假日加班；【薪资福利】基本工资3140，提供食宿，公休4天，法定假日加班3倍工资；入职缴纳五险，定期发放过节福利。地址：大安嫩江湾服务区电话:

招聘万能工，薪资为2700元以上每月。有经验者优先。联系邱志强。

招聘物业维修工。岗位任职条件：55岁以下，身高160cm及以上，高中及以上学历。持有电工证等相关岗位证，服务意识好，有物业水电维修工作经验者优先。岗位描述：负责小区设备站房运行、设施设备维护巡查保养，报修处理等工作。工作地点：大安区大山铺鸿山·翡翠城小区。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。