岗位职责: 1. 负责玩偶产品的设计与开发，保障产品品质并推动创意创新 2. 协同团队推进设计项目，确保设计方案满足公司规范要求 3. 持续精进专业能力，优化设计水平以增强产品市场竞争力 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务执行 2. 认可团队协作，具备快速融入团队的能力 3. 有主动学习意识和自我提升能力，热爱设计事业

岗位职责: 1. 负责针织厂产品的设计任务，涵盖图案构思与款式开发。 2. 结合市场趋势及客户需求，推动针织产品的优化与创新。 3. 协同生产团队，保障设计图稿的精准性与实际生产适配性。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创意思维，可独立承担设计全流程工作。 2. 了解针织类产品制作流程及品控标准，能针对性提出工艺改进建议。 3. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效对接相关部门。

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岗位职责： 1、配合主设计师开展内衣品类的企划工作，完成市场动态及竞争对手产品分析； 2、参与内衣款式的构思，以及花型图案与面料的筛选和设计开发过程； 3、协助外部协作方进行版型制作，跟进特殊工艺落地，保障设计呈现效果； 4、统筹样衣制作进度与质量控制，确保设计项目按时高质交付； 5、参与产品评估会议，提出优化设计方案的专业建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、有内衣设计实践经验，熟悉内衣构造及人体穿着需求； 3、精通常用设计软件，具备扎实的手绘能力，富有创意构思； 4、具备良好的协调沟通意识和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 5、关注时尚流行趋势，对内衣设计充满热情，具有出色的美学鉴赏力。

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一、版型设计与开发 1. 依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2. 运用人体工程学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1. 借助专业制版软件或手工制版工具，完成服装样板的绘制，确保其准确性与精细度。 2. 对所制样板进行多轮校验与修正，保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息，为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1. 与生产团队紧密协作，为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2. 及时处理生产中出现的版型相关问题，如尺寸误差、缝制缺陷等，保障产品品质稳定。 3. 积极参与生产流程改进，提出优化版型与工艺的可行性建议，助力提升生产效率。 四、样品审核 1. 对完成的服装样衣进行细致评审，核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2. 针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，协同设计与生产部门完成优化调整。 3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1. 跟踪服装行业技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2. 开展版型技术的深入研究与创新实践，探索更高效、更精确的制版路径，提升专业能力。 3. 参与企业新产品研发与技术创新项目，为企业发展提供有力的技术支撑。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲服务，包括单色美甲、法式美甲、彩绘及各类流行款式设计与制作 2.主动了解客户需求，提供个性化美甲美睫方案，提升客户满意度与复购率 3.协助完成店内销售任务，推介护理产品及会员服务，达成业绩目标 4.保持工作区域整洁卫生，规范使用及保养工具耗材，遵守美容卫生安全标准 任职要求： 1. 1-3年美甲美睫实操经验，熟练掌握主流技法与服务流程 2. 具备基础销售意识与沟通能力，有销售经验者优先 3.形象气质佳，服务意识强，耐心细致，责任心强 4. 学历不限，热爱美业，具备持续学习意愿与职业发展潜力 5.能适应轮班制，接受月休两天的工作安排

岗位职责： 1. 负责品牌软装备产品的创意设计、方案制定、样品打样及品牌LOGO的创意应用； 2. 对接生产与管理端，协同完成设计落地、工艺把控及进度跟进，确保设计质量与交付时效 3. 指导设计助理与跟单人员，统筹设计执行流程，提升团队协作效率与产出标准 4. 获取面辅料市场动态，精准匹配设计方案与面料/配饰特性，保障产品实用性与时尚表现力 5. 持续追踪国际国内潮流趋势，定期输出设计灵感库，支撑产品迭代与品牌竞争力提升 任职要求： 1. 服装类院校大专及以上学历，2年及以上时尚消费品类运动品牌设计经验 2. 具备扎实的创意表达能力与品牌视觉理解力，熟练运用品牌元素进行延展设计 3. 熟悉面辅料特性及供应链流程，具备基础采购判断与成本意识 4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计软件，能独立完成全流程设计输出 5. 沟通协调能力强，责任心强，抗压性好，形象良好，认同品牌调性并具备长期发展意愿

岗位职责： 1.根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位； 2.积极主动完成指导老师下达的工作任务； 3.完成部门领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专或本科学生（应届生），能吃苦耐劳，稳定性强； 2.服从公司管理，遵守公司规章制度； 3.有相关服装实践经验优先录取。

一、公司简介 SCHIESSER德国舒雅，始创于1875年，拥有近150年品牌历史，是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌，深耕贴身服饰领域，以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念，主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品，凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地，结合中国消费者体型、审美及穿着习惯，迭代优化品牌产品，现诚邀优秀产品设计师加入，赋能品牌本土化创新发展。 二、岗位名称 产品设计师（内衣/家居服方向） 三、工作地点 深圳 四、岗位职责 1. 新品研发设计：贴合德国舒雅全球品牌调性，遵循极简、舒适、高端的设计理念，负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作，包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计，输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。 2.本土化产品优化：结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势，对品牌海外经典款进行本土化适配优化，优化版型结构、面料搭配、细节设计，提升产品贴合度与市场适配性，兼顾德系精工质感与国人穿着需求。 3.面料与工艺落地：跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发，熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性，对接工厂完成打样、改版、试产，把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感，确保设计方案高效落地，符合品牌高品质标准。 4. 趋势调研与企划：定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求，结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵，搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。 5. 跨部门协同对接：配合市场、销售、供应链、品牌团队，提供设计支持，参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理，跟进新品上架后的市场反馈，迭代优化产品设计。 6. 设计资料沉淀：整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据，建立标准化设计资料库，规范产品设计流程，保障系列产品风格统一。 五、任职要求 1. 学历专业：服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业，大专及以上学历，2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验，有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。 2. 专业能力：精通内衣、家居服版型结构与制作工艺，熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景；熟练使用PS、AI、CAD等设计软件，能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。 3. 审美与调性：具备高端审美，理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格，不盲从过度潮流，擅长平衡质感、实用性与时尚感，贴合舒雅百年品牌定位。 4. 市场思维：具备良好的市场敏感度和用户思维，能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势，结合用户需求做商业化、落地化设计，兼顾颜值、舒适度与量产实用性。 5. 综合素养：工作严谨细致，具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性，有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维，具备团队协作意识。 6. 加分项：有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验，熟悉功能性贴身服饰研发，有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。 六、薪资福利 1. 薪资：8k-18k（根据个人经验、作品集及能力面议，资深设计师薪资可上浮）； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利； 3. 额外福利：员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。 七、应聘要求 1. 投递简历时，请同步附上个人设计作品集（包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例）； 2. 简历+作品集打包发送，合则约面试，择优录用。

岗位职责： 1、 主导时尚女装的款式研发与设计工作，按时完成每月新产品的开发目标； 2、 监控开发各环节进度，科学管控面辅料采购成本； 3、 全程跟进样衣打版过程，确保设计图纸准确落地呈现； 4、 持续开展市场流行趋势调研，为设计创新提供数据依据与创意启发； 5、 结合历史销售表现进行款型复盘，优化后续设计方案； 任职要求： 1、 本科及以上学历（985/211优先），服装设计类相关专业，具备3年以上品牌女装设计实战经验； 2、 热爱服装创作，具有出色的创意思维和独立主导项目的能力； 3、 精通女性服饰设计流程及面料应用，具备较强的成本控制意识； 4、 拥有良好的跨部门沟通协调能力，善于推动团队高效协作； 5、 对时尚潮流具备高度敏感性，能精准捕捉消费者偏好与市场变化； 我们的优势： 薇信服装，专注女装电商批发领域15年，集原创设计、直播运营、线下批售于一体，依托稳定成熟的供应链体系，客户资源丰富，业务持续增长。团队以90后为核心，工作氛围轻松开放，沟通透明高效，杜绝冗余层级。公司坚持每月准时发放薪资，整体薪酬水平高于同区域同类企业。

岗位职责： 1、负责各季系列、组别及波段的设计企划、图稿创作、工艺说明等相关内容的输出； 2、根据品牌定位的主题风格、色彩规划与产品结构，制定相应的款型设计方案； 3、按时推进设计任务，确保样衣效果精准，主动与版师协作，有效把控样衣制作成本； 4、主导样衣版型优化，调整不合理工艺细节，提升成衣品质； 5、参与版型审核，积极接纳并整合跨部门反馈意见； 6、完成本部门内的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上品牌时尚女装设计经验，服装设计类专业大专及以上学历； 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的潮流动向； 3、拥有良好的艺术审美、色彩感知力与绘画基础，手绘表达能力突出； 4、精通服装制作流程、版型结构及立体剪裁，熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具； 5、职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识及较强的抗压能力。

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岗位职责: 1. 负责服装类平面视觉设计，包含产品展示图、宣传资料、图案元素绘制等相关设计内容 2. 与项目团队协同配合，确保设计成果契合品牌调性及市场定位 3. 持续优化创意表现，精进设计技法并提升作品整体品质 任职要求: 1. 具备优秀的审美素养与创新意识，能独立推进并完成各项设计工作 2. 熟悉常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等专业软件操作 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作态度，能与组员高效配合

岗位职责: 1.负责服装设计项目的整体策划与执行落地； 2.结合市场动态及客户实际需求，开展新款式产品的创意设计与研发； 3.与团队密切协作，确保设计构思与成衣制作环节无缝衔接； 4.参与产品发布与推广相关工作，提供专业的设计说明与支持 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 3.对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，具备资源协调能力； 5.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障设计输出品质