
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
研发员—硕士(高分子/化学/材料化学方向)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责:
1、指导实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性;
2、与上级主管协作,聚焦关键疑难问题,运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因,提出并落实改善措施;
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学等相关专业背景,日语具备熟练的听说读写能力;
2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识;
3、学习与动手能力强,有志于在研发领域持续深耕,追求专业精进。
饲料生产管培生(大型饲料生产基地)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科饲料检验饲料加工猪类
岗位内容:
1、在饲料厂基层岗位进行学习,享有一年培养保护期。
技术支持工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
1、对客户投诉的异常产品进行分析,复现客户反馈的问题现象,制定并验证有效的改进方案;
2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况,并开展与产品应用相关的技术培训;
3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题,推动根本原因排查与改善;
4、参与测试团队工作,负责测试方法的编写与优化,按时完成规定的测试任务;
5、组织部门内部专业技术培训,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历,通过大学英语四级或以上;
2、具备良好的实验设计(DOE)能力、实践操作能力、学习能力和责任意识,善于钻研,有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑;
3、性格积极乐观,具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容:
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
内销研发工程师【工作地点:吉林德惠】
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锅包肉产品鸡爪产品丸子产品技术研发
【职责要求】
1、本科及以上学历,食品加工相关专业,有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先;具备良好的沟通能力和理解能力;
2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜;
3、组织新品产前培训,并跟进生产现场进行技术指导;
4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档,以及其他总结类材料整理;
5、执行车间工艺核查,协助样品原料准备;
6、根据工作需要开展出差任务(如市场调研或热加工技术支持);
7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。
【福利待遇】2-3w,有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
产品实施工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科新能源汽车项目汽车整车项目整车项目交付管理跨部门资源协调交付流程优化
工作职责
1. 负责新能源及传统燃油整车项目的全周期交付管理,编制并落实交付方案,保障项目按期高质量交付。
2. 组织研发、制造、供应链等多部门协同作业,及时应对交付过程中的技术与流程障碍,确保关键节点顺利达成。
3. 与客户保持紧密沟通,同步项目进展与潜在风险,提升客户对接体验与交付服务满意度。
4. 持续优化交付流程体系,总结交付实践成果并形成标准化方法,助力团队交付能力提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相近专业背景优先考虑。
2. 具有2年以上整车或大型工业设备交付相关经验,掌握从产品开发至量产落地的完整流程。
3. 具备扎实的项目管理技能,可独立规划交付节奏并推进执行,具备较强的风险识别与问题处理能力。
4. 具备优秀的跨职能协作能力和客户导向思维,能够高效应对交付中的复杂情况。
电子/电控助理工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科设计安装/调试测试电气设计电路设计PCB设计医疗电子产品
基本要求
* 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生
* 本科及以上学历,2026届统招应届生
* 身体健康,体检合格,能适应一线技术工作
* 品行良好,责任感强,有志于在电子技术领域持续成长
专业能力
* 掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力
* 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成结构与工作原理
* 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具
* 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知
* 能运用办公软件完成测试数据处理、技术文档填写等工作
综合素养
* 思维细致,耐心专注,适应重复性高、精度要求高的电子检测类任务
* 作风严谨,具备良好的电气安全意识与规范作业习惯
* 学习能力强,可快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程
* 沟通顺畅,能协同研发、生产、质检等部门开展跨部门协作
* 执行力扎实,严格遵循标准作业流程完成各项调试与检测工作
优先录用
* 有电子焊接、电路调试或电工相关实习经历者优先
* 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先
* 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路架构者优先
* 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先
岗位职责
* 承担医疗设备电路板的焊接、整机组装及上电调试工作
* 协助开展产品电气性能测试、参数调校与问题诊断
* 准确记录调试过程数据,汇总异常情况并跟踪改进进展
* 归档整理技术资料、测试规程文件及相关设备台账
* 参与新产品试产、样机测试及设备老化试验等环节
* 负责调试仪器的日常维护,落实实验室与生产现场安全管理规定
薪资福利
* 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利
* 完善的新员工培训体系,配备资深工程师一对一指导
* 缴纳五险,作息规律,团队氛围融洽稳定
* 职业发展路径清晰,支持向硬件调试、电路研发、电子技术管理方向进阶
光机设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士光模块离轴两反
职责描述:
1. 负责离轴两反、同轴卡式天线光机结构的方案设计,后光路光机结构开发,开展光机系统仿真与优化,推进设计落地并跟进加工进度;
2. 参与光学系统集成方案的沟通与制定,完成配套工艺装备的设计支持;
3. 支持生产制造环节,解决装配调试中的技术难题,提供全过程技术服务;
4. 编制设计方案、绘制设计图纸,整理工艺规程等技术资料
任职资格:
1. 掌握光学检测原理,具备光机结构设计基本理论知识;
2. 熟练操作SolidWorks、Workbench、SigFit等相关设计分析软件;
3. 了解光机零部件加工流程,掌握常用检测仪器的操作方法;
4. 具备光机系统集成实践经验者优先考虑
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖、零食下午茶
质量工程师
6000-8000元/月
质量管理
1.协助完成体系文件编制及修改;
2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同,审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查;
4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计;
5.负责产品审核、过程审核工作;
6.负责公司产品实物质量控制、检验;
7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施;
8.参加质量问题解决会议,并推动问题解决;
9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点;
10.负责产品可追溯性标识的验证和记录,负责检验和试验状态的标识工作;
11.负责不合格品的管理,组织不合格品的评审、统计、分析工作;
12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审,参与
PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性;
16.完成领导交办的其他任务。
17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审;
18.负责新产品开发阶段检验实验工作,出具检测报告:
单休,早八晚五,免费午餐,五险,没有班车。
吉林白城一场。招作业工一名。碱泵3600,水井3400,年保15,000,工资到月就开,酒
3400-3600元/月
修井工月结
一场。招作业工一名。碱泵3600,水井3400,年保15,000,工资到月就开,酒蒙子勿扰。能吃辛苦的,想挣钱的。来。电话
工厂焊工社保包住包吃日结焊工证
集装箱厂招聘:临时焊工日结工资(必须有证),身体健康。(前五天300元/天,五天后一天360元/天)。普工:8000-9000元/月,社保五险。免费吃住,发放工作服/鞋,月休3-4天:王经理(同步)
服务员
火锅新店开业诚聘以下人员:1、服务员底薪3500满勤200+酒水提成+4个半天休息+业绩提成,2.后厨出品岗底薪3300+满勤200+4个半天休息,以上人员公休不休,一个半天补50元干满一年涨200地址,开发区饭店一条街李主管
矿山测量工程师/矿山机电工程师/矿山地质工程师/矿山采矿工程师
8000-16000元/月
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
测量工程师和采矿工程师各一名
1.2-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理GPS全站仪RTK仪器水准仪
结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档,保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范,确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪水平仪PPK仪器RTK仪器
砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名,结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控,保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范,确保矿建及开采作业的安全有序进行。
中级调试工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责:
(异地岗位,常驻浙江桐乡)
(1)依据电路原理图独立开展调试任务;
(2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备;
(4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中遇到的技术问题;
(5)掌握PCB板的检测方法,能够识别故障并进行分析与排除;
(6)负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。
任职资格:
(1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识;
(2)精通模拟电路与数字电路知识,具备较强的逻辑思维和自主学习能力;
(3)能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类电子元器件特性,实践操作能力强;
(5)具备大专及以上学历;
(6)专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域;
(7)具有2年以上相关技术岗位工作经验;
初级调试技术员
5000-6000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责:
(异地岗位,需常驻浙江桐乡)
(1)依据电路原理图独立开展调试任务;
(2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备;
(4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中出现的技术问题;
(5)具备电子线路板测试能力,能准确识别、分析并解决相关故障;
(6)负责整机系统及分板单元的调试工作。
任职资格:
(1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识;
(2)掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备较强的逻辑思维与自主学习能力;
(3)能够熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类元器件特性,实践操作能力强;
(5)大专及以上学历;
(6)电子信息工程、通信工程等相关专业背景;
(7)具备1年以上相关领域工作经验;
该岗位为异地岗位,工作地点位于浙江嘉兴桐乡市乌镇
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具备2年以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
气割工品检工
岗位:分割技工招聘人数:50人薪资待遇:8000元/月+岗位要求:,能熟练使用切割刀具,有相关经验者优先工作内容:1.主要负责猪肉肋条、后鞧部位的分割、整理工作;2.按照工艺要求进行精准下刀,保证分割效率与成品质量;3.负责工作区域卫生清洁与工具维护。福利待遇-薪资优厚,集体计件,多劳多得;-提供岗前技能培训,快速上手;-工作环境整洁,安全防护到位;联系方式:(电话同号)工作地址:吉林省白城市通榆县
品控主管-QA方向(底薪8K+/包住/五险一金)
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科冷冻食品肉食品农产品
品控部—现场品控【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建了完整的上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业
【岗位职责】
1、标准执行与落实:依据食品安全规范及大客户标准,对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理;
2、异常处理闭环:及时识别生产过程中的异常产品,按规范完成处置流程,防止问题产品外流,并归纳原因,制定预防措施;
3、员工培训支持:开展生产人员质量意识与操作标准培训,提升团队对食品安全与品质控制的认知,降低风险隐患
【岗位要求】
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业;
3、经验:不限经验,具备品控相关经历者优先考虑;
4、其他:具备原则性,责任心强,积极进取,能适应高强度工作压力
【工作地点】
中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼
【薪资待遇】
1、定薪:面试评估定薪,月薪8K-12K
2、福利:提供免费住宿,五险一金自试用期起正常缴纳
【工作环境】
需适应车间作业环境,包括血腥、异味等情况,有品控实操经验者优先
【工作节奏】
上六休一,国家法定节假日当月安排调休,处于快速发展阶段,工作节奏较快,成长空间广阔
【晋升发展】(技术、专业、管理)
技术路径:品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人
管理路径:品控岗→子公司品控负责人
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理晋升空间大,给年轻人充足机会食品/饮料生产成本管理
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展需要,编制生产规划,建立健全生产业务规范,保障生产运作高效有序;
2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务,确保生产过程合规、安全、无隐患,推进屠宰厂区标准化建设;
3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量,更好契合市场的高品质需求;
4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理,培育高素质管理骨干,支撑生产运营需要;
5、参与公司系统化培养计划,加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产技术员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产车间
1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。
2、发现异常情况立即上报,保障生产流程稳定运行。
3、远程操控,承担机电设备的运行管理工作
生产管理部储备主管
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 生产体系规划与执行
制定年度生产方案(配种计划、分娩率、断奶率等),监督并支持各养殖场达成既定生产目标。
优化生产链条(配种→分娩→保育→育肥),推动标准化作业流程落地实施。
2. 成本与效率管控
统筹管理饲料、动保用品、水电等支出,压降料肉比、死淘率等核心成本指标。
依托数据分析(周报/月报)定位生产短板,制定并落实改善措施。
3. 生物安全与生产安全
全面落实生物安全机制:督导猪场区域划分、消毒执行、疫病检测,防范重大动物疫情发生。
贯彻安全生产制度(设备维护、人员培训、应急演练),保障生产运营安全。
4. 团队管理与人才培养
负责生产团队(场长、技术人员、后勤人员)的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。
推行“师徒带教”培养模式,储备关键岗位继任人选。
5. 跨部门协同与外联
联动供应链、销售、兽医团队,确保物资保障与猪群调拨有序进行。
对接政府部门,落实环保、防疫等相关合规要求。
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
教育程度:统招本科及以上学历;
专业要求:畜牧兽医、动物科学等相关专业优先;
经验要求:5年以上大型生猪养殖场场长工作经验,3年以上生产管理部经理或同类岗位经历,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程;
能力要求:具备较强组织协调能力,能统筹多场区团队管理,抗压性强,适应封闭式管理和突发事件应对;
知识要求:掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点,了解育种、营养、环境控制相关技术;
外语水平:一般;
计算机应用能力:熟练操作办公软件及数据统计工具,逻辑思维清晰,具备成本管控与价值分析意识;
其他要求:诚实守信、廉洁自律,责任心强,具有良好的团队协作精神和职业操守;
公文处理:具备较强的公文处理能力。
生产管理岗+包住/五险一金/非封闭管理
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出符合客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;拥有一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,学历可放宽至大专。
【工作地点可选】
河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼;
山东曹县、安徽颍上。
晋升路径:
晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
气割工品检工
岗位:分割技工招聘人数:50人薪资待遇:8000元/月+岗位要求:,能熟练使用切割刀具,有相关经验者优先工作内容:1.主要负责猪肉肋条、后鞧部位的分割、整理工作;2.按照工艺要求进行精准下刀,保证分割效率与成品质量;3.负责工作区域卫生清洁与工具维护。福利待遇-薪资优厚,集体计件,多劳多得;-提供岗前技能培训,快速上手;-工作环境整洁,安全防护到位;联系方式:(电话同号)工作地址:吉林省白城市通榆县
储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产操作,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、人才培养:结合车间实际运行情况,制定管理制度,组织落实培训、考核等相关活动,持续提升团队专业能力。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
栏目概述
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