华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名，年龄25岁以上，能够适应夜班，热爱酒店行业。 职业发展路径清晰，接受新手：前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长 半年评估一次，优秀者放宽条件

岗位职责：负责前台接待，引导访客登记，维护前台区域整洁 任职要求：男女均可 需要会画淡妆 上班时间：早10晚7 午休一小时 岗位福利： 可以打台球哦~喜欢小动物的撸猫也可以哦~ 有意向的和我开聊吧

前台接待一名，有无经验均可，提供免费培训，能接受倒夜班，有良好的沟通能力，35岁以下。节假日三薪

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

酒店招聘收银员：年龄40岁以下，具有良好的沟通和执行能力，学习能力强，月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资，工作时间abo到班。

1. 负责商品在店内的销售工作； 2. 为顾客提供专业的咨询与服务； 3. 管理商品陈列及店内库存； 4. 按时完成日常营业数据的记录与上报； 5. 积极参与促销活动，提升门店销售表现。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

负责接打电话，调整房态，会使用电脑

前台服务员，艾灸师，副店长

招聘酒店前台 上班时间 早班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 坐班夜班没啥事可以睡一会 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅; 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性; 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

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猪场招聘力工5人:200元一天包吃包住年龄要求：50周岁以内工作内容：，打螺丝，打钉，安装类活，及各类零活，上高(3-5）米电话:有单元内活，还有外面活，还有板下的活。能长期住场的，包吃包住，工资准成，不干了提前通知，找到人顶替，开资走人，不墨迹。

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雇马官，放场好垫子没有地，一个人也行两口子也行，按年按月都行。地点龙沼附近。联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

负责门店日常前厅运营、客户接待服务、预约排钟、收银对账及客情维护工作，衔接顾客与技师、店长的沟通对接，规范落实门店服务流程，维护门店良好形象，提升客户到店体验与复购率，保障门店日常有序高效运营。

棋牌室前台，负责接待开卡，结账，客人走后简单打扫卫生，工作简单轻松，但是一定要能接受夜班

招聘前台接待人员，年龄要求在30岁以内，形象气质良好，五官端正，举止大方得体。负责公司日常来访客户的接待工作，需礼貌热情地对接访客。薪资福利为底薪3000千，每月休息4天。工作地址位于长兴路雍豪府西门底商（鲁班建墅）。

前台文员助理招聘 岗位职责 1. 负责公司前台接待、来访人员登记、引导，接听转接来电，做好基础行政接待工作； 2. 协助日常文员工作，文件整理、归档、复印扫描、数据录入、台账登记； 3. 负责办公用品申领、盘点、发放，快递收发、考勤核对、会议前期准备； 4. 协助领导处理日常事务，资料整理、简单文案、通知传达等助理类工作； 5. 维护前台及办公区域整洁，完成行政交办的其他临时工作。 任职要求 1. ，年龄20–35岁，形象端正，待人礼貌，沟通顺畅； 2. 学历不限，有前台、行政、文员、助理相关经验优先； 3. 会基础电脑操作，熟练使用Word、Excel，打字流畅； 4. 工作细心有耐心，执行力强，做事稳重，无不良嗜好； 5. 服从安排，责任心强，能长期稳定工作。 薪资福利 薪资XX–XX元，月休X天，缴纳社保/包吃住（按实际填写），法定节假日正常休息，工作环境轻松稳定。 工作时间 XX:XX–XX:XX，月休X天（可按实际调整） 工作地点 XXX 联系方式 有意者直接联系：

招聘：白城宏鹤大酒店招客房经理1名 薪资：4300-5000元/月 岗位职责： 白城宏鹤大酒店现招聘客房经理一名。职责包括： 1. 管理酒店客房部日常工作，确保客房服务质量； 2. 协调与其他部门的工作，保证酒店整体运营顺畅； 3. 负责客房预订、安排与调整工作，满足客户需求； 4. 检查客房卫生与安全，确保客户住宿体验； 5. 维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年相关工作经验； 2. 具备较强的组织管理能力和协调能力； 3. 善于沟通与服务，具备良好的客户服务理念； 4. 熟悉酒店客房管理相关业务流程； 5. 热爱酒店服务行业，能够适应高强度的工作环境。 工资底薪4300+满勤200+提成 免费提供工作餐 每月带薪休三天，法定假日加一天 联系电话：

正兴商务宾馆招聘收银员上一天一宿休一天一宿，基本工资2400+100满勤+提成联系电话：

宾馆招聘，前台收银员，上24休48，薪资=底薪+满勤+开房提成+办会员卡+储值提成，联系人：

招聘前台主管，薪资为4000-5000元/月。要求年龄在30岁以下，形象好气质佳，有酒店工作经验者优先。薪资待遇包含底薪4000元、满勤奖500元、绩效奖金500元、工龄工资、免费员工餐及免费员工洗浴。面试地址为白城市庆学东路城尚成G1栋商业体一楼（小欧亚）。联系电话为与。

桃李园宾馆招聘客房清洁员1名。月薪2400-3000元。工作时间为早8点至晚5点，每日8小时。岗位职责包括负责客房日常清洁整理，确保房间整洁卫生、用品齐全，按照标准流程完成换床单、擦洗卫生间、清理垃圾等各项任务，配合其他岗位做好后勤支持工作，保持工作区域有序。任职要求为身体健康，工作认真负责，具备基本的保洁操作能力，有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗，工作态度端正，能适应早晚班轮换安排。薪资待遇为月薪2400元，按时发放，不拖欠。工作地点为吉林白城。有意者请直接拨打电话联系。

招聘客房服务员。薪资为2500-3000元/月。负责客房清洁整理，保持房间整洁卫生，及时更换床上用品和洗漱用品。根据排班完成每日清扫任务，检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。协助处理客人日常需求，如送物、协助开房等，配合前台完成相关工作。保持工作区域整齐有序，按要求使用清洁工具和消毒用品，确保操作规范。需有基本服务意识，能适应轮班工作安排。具备一定体力，能长时间站立或走动，可胜任中高强度劳动。做事认真仔细，不马虎大意，能够按流程完成每项任务。服从管理，配合团队协作，遇到问题主动沟通解决。联系方式为。

华驿酒店步步高店 招聘前台收银，客房清扫员 要求长期，有责任心，服从上级主管安排！ 工资：底薪+满勤+工龄+提成 ☎

格林豪泰酒店招聘，客房服务员，前台服务员，底薪加提成每个月休息4天，交保险，

招聘客房服务员：1名，早八晚五，每周休息一天，工资2800-4200，有意向能吃苦耐劳者以上岗位福利待遇：带薪年假，高温补助，生日福利，节假日三薪，免费带教工作地点：汉庭白城洮北区青年街酒店联系电话：

岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节做出科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：统筹公司各类产品价格体系，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配策略，主导供应链核心计划决策，包括采购、生产与库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售与运营三方团队，推进经营管理方案落地，及时识别并解决业务运行中的难点问题，沉淀可复制的流程方法。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：掌握本领域基础理论，具备一定数据分析能力或财务背景者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备盈利导向思维，责任心强，具备攻坚精神及良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：直接受益于高管层指导，承担公司级利润目标，联动多部门协同推进业务落地； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：参与国内外行业专家交流与培训，持续提升个人综合能力与经营管理视野。