岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 按照公司规划，参与为期3-6个月的轮岗培训，系统掌握食品生产各环节及质量管理全流程。 2. 配合各部门完成基础工作，包括现场检查、数据整理、工艺落实、原材料检验等日常事务。 3. 轮岗期满后，结合个人能力与企业实际需要确定具体岗位，实施定向培养计划。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历。 2. 专业：食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业优先。 3. 成绩：专业综合排名前30%（需提交成绩单或相关证明材料）。 4. 具备较强的学习适应力、抗压素质及团队协作意识，能接受基层岗位锻炼。 福利待遇 · 五险一金 · 食宿：提供工作餐和员工住宿。 · 休假：周末双休，弹性加班安排，加班可调休

岗位要求： 1、仔细研读招标文件内容，依据文件规定，整理并准备编制投标文件所需的技术与商务材料； 2、按照招标文件的相关要求，完成报名流程及保证金缴纳等相关事宜； 3、在规定时间内独立完成投标文件的编写、排版及密封工作； 4、具备标书制作经验者优先考虑； 5、具备扎实的文秘能力，熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 6、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 7、工作态度端正，细致严谨，责任心强，理解能力强，具备良好的文字表达与组织能力； 薪酬方面：试用期起薪2500元，薪资根据学习进度和实际能力调整，转正后3000元起； 免费培训：单位提供系统化岗前培训； 休息时间：每月可享4天休息，休息时间可自行安排； 工作时间：早上8点至下午6点； 加班情况：工作中存在加班情况，属正常工作范畴，但均按规定支付加班费，并提供餐食福利； 试用期为三个月，期间缴纳五险，享有年终奖金。

岗位职责： 1、负责销售数据的汇总与统计工作，确保信息准确且及时更新； 2、处理与销售相关的财务事项，如账目核对、发票管理等日常事务； 3、协助销售团队开展销售预测及业绩分析，为管理决策提供数据支持； 4、维护客户关系管理系统，保证客户资料的完整性和实时性； 5、协同销售团队完成销售合同的整理与归档，确保流程高效有序。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解销售业务流程及相关财务工具的使用； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练处理多维度销售数据； 3、工作细致严谨，拥有良好的组织协调能力，可高效推进工作任务； 4、具备优秀的沟通能力，能够与销售及财务部门顺畅协作； 5、态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定专注。

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

招聘要求 1、负责日常费用提报，包括差旅、设备、租赁等相关支出； 2、办理各类流程事务，编制工资报表。 任职资格： 1、具备自主学习能力，工作需自备笔记本电脑； 2、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日

岗位职责: 1. 负责公司/门店财务相关文书工作，包括文件的撰写、递送、修订及归档整理； 2. 维护办公信息系统，确保数据资料实时更新与准确无误； 3. 协助各部门间信息沟通，配合团队完成日常事务支持； 4. 保持工作质量与效率，严格执行标准流程。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，学习主动，态度谦逊，细致沉稳，能适应一定工作压力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，需掌握Photoshop，具备Illustrator使用经验者优先； 3. 拥有较强的统筹规划与时间管理能力，可并行处理多项工作任务； 4. 工作认真负责，耐心细致，具备责任心，能够持续保持高效与规范的工作状态。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助电商运营工作，参与订单跟进与客户支持相关事宜； 3、协同财务部门，完成票据登记及资金往来记录等基础管理。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，注重执行过程中的细节把控； 3、适应高效工作节奏，具备良好的多任务处理能力。 未来发展方向为运营经理，欢迎有志于此方向的优秀人才加入

葫芦岛市兴城市招工地小工/杂工中核二三 招工信息 岗位：普工（管道安装辅助，室内工作） 工作时间 周一至周五： 上午 7:30–11:30 下午 13:00–20:00 每天合计 11 小时 - 周六、周日：不加班，每天 8 小时 薪资待遇 8 小时 220 元，管吃管住，加班 1:1 - 时薪：27.5 元 - 周一至周五：11 小时 × 27.5 = 302.5 元/天 - 周六周日：8 小时 × 27.5 = 220 元/天 发薪方式 培训与体检 需到县级以上医院体检 - 按要求参加安全教育培训及考试 - 约 10 天后上岗 劳保用品 报名方式 有意者请发送身份证正反面照片及联系电话。

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1、主要负责项目施工产值统计和进度款申报、人员统计、工资表、日常报销等日常工作； 2、会wps、Excel等常用办公软件； 3、会开车者更佳； 4、项目负责人安排的其他事项。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、具备5年以上驾驶经验，技术娴熟，操作稳定。 2、退役军人优先考虑，能适应频繁外出工作安排。 3、学历要求高中及以上，身高约175CM。

维修人员 薪资福利:2800 - 3200元/月 工作地址:辽宁省葫芦岛市龙港区海辰路劳动局住宅

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岗位职责： 1. 主动友好地迎接到访人员，提供规范的前台接待服务； 2. 负责电话接听与应答，妥善处理客户询问并完成内部转接，保障通讯顺畅； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与美观度； 4. 协助开展日常行政工作，包括文档归档、材料传递等事务； 5. 配合公司各类内部活动，参与前期准备及现场支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，擅长人际互动； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑水平； 3. 工作踏实认真，关注细节，能在多任务环境下保持稳定效率； 4. 具有协作意识，能与同事紧密配合完成团队目标； 5. 仪态得体，具备良好的职业操守与专业素养。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部同事及外部访客的咨询与协助需求，提升服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

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