工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.承担弱电系统的安装、维护及调试任务，重点负责监控系统的实施； 2.负责弱电设备的参数设置与故障排查工作。 任职要求： 1.有一定弱电领域从业经验，掌握弱电系统安装与维护的基本操作流程； 2.具备良好的问题处理能力，能高效准确地应对各类设备故障。

1、负责弱电系统的安装、维护及调试工作； 2、负责弱电设备的配置与故障排查处理； 3、负责弱电工程项目现场的管理与协调工作； 任职要求： 1、具有一定的弱电相关工作经验，了解弱电系统安装与维护流程； 2、具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效沟通配合； 3、具备较强的故障处理能力，可快速准确判断并解决问题； 4、接受学徒工。

岗位职责： 1.配合完成弱电设备的安装、调试及日常故障处理； 2.学习并熟悉弱电系统的基本原理与实际操作方法； 3.根据指导人员安排，落实各项弱电设备的安装作业； 4.参与团队交流，针对弱电设备的安装流程与优化提出可行性意见。 任职要求： 1.对弱电技术具备较强兴趣，具备主动学习意愿； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进安装任务； 3.工作态度端正，能按指导老师的要求认真完成各项工作。

招聘-智能化综合布线项目经理/工程师（干过数据中心项目的优先考虑） 主要负责智能化劳务班组管理以及业主方技术对接； 可以独立完成项目图纸设计深化。 统筹能力强、沟通能力强，项目地址：成都雅安 月工资8000-9000，出差每天补助100元，其他实报实销，适应长期出差 工期10个月，签项目周期合同。

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后期维护等工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈，做好沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业优先； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，可长期驻守项目现场； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等实际经验者优先。

工作内容 1、负责弱电系统的安装与故障维修 2、负责停车场设施及充电桩的日常巡查、维护及远程监控 任职要求 1、掌握弱电工程相关的专业知识与实操技能； 2、具备独立分析并解决技术问题的能力； 3、具备良好的协作意识和团队精神； 4、能适应现场作业环境，吃苦耐劳，持有驾照

工作内容1、负责弱电系统的设计、安装和维护工作；2、解决弱电系统运行中的技术问题；3、配合团队完成项目交付。任职要求1、具备弱电工程相关知识和技能；2、能够独立处理和解决技术问题；3、具有良好的团队合作精神。4、能吃苦耐劳，有驾照

招聘弱电工程师技术带管理

岗位职责： 1.负责IT机房内电气设备的运行支持与维护保障工作。 2.涉及设备包括：UPS、电池组、精密空调、PDU等配电设施。 3.工作内容涵盖：设备日常巡检、定期检查、预防性维护、停机检修、系统切换测试、告警响应及故障排查处理等。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机网络等相关专业优先考虑。 2.语言能力：具备良好的英语读写能力。 3.工作经验：具有2年以上机房弱电系统运维或相关领域工作经验，熟悉机房弱电架构及主流设备性能特点。 4.资质证书：建议持有施耐德电工（弱电）认证；须具备高压电工证或低压电工证。 5.专业能力： -熟悉综合布线系统（铜缆、光缆）设计规范与施工要求； -了解网络通信原理，掌握交换机、路由器等网络设备的基础配置与调试操作； -熟悉安防监控、门禁系统、UPS、电池、PDU等配电设备的运行维护； -具备较强的故障诊断与处理能力，可独立完成常见弱电系统问题的应对。 6.综合素质：责任心强，工作踏实，具备良好的沟通协作能力、团队意识及执行力，能接受机房轮班及应急加班安排。 工作地点：辽宁省沈阳市铁西区宝马大道1号 工作时间：轮班制，5*8小时工作制

岗位职责： 1、负责智能弱电系统集成方案的规划与落地执行； 2、涵盖安防监控、楼宇对讲、停车场管理等系统的部署与调测； 3、保障系统高效稳定运行，快速响应并排除各类技术问题； 4、协同项目团队持续优化集成方案，提升系统整体运行效能。 任职要求： 1、掌握扎实的弱电系统理论知识，熟悉主流弱电产品及技术应用； 2、能独立开展弱电系统的安装、调试与日常维护工作； 3、具备较强的故障排查能力及良好的协作意识； 4、关注行业技术发展，能迅速学习并将新技术应用于实际项目中。

实验高中饭班 招干零活早8.30到晚5.30，每周日休 开学 联系电话：

（一）岗位名称：车间操作工（25人） 任职要求：高中及以上学历，年龄50周岁以下 薪资待遇：见习工资3500元，转正副岗4000元，主岗4500元。 （二）岗位名称：污水处理主任（1人） 任职要求：专科及以上学历，年龄40周岁以下，环保专业优先，。 薪资待遇：6000-8000元。 （三）岗位名称：仓库保管员（1人） 任职要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下 薪资待遇：3000元 （四）岗位名称：中控室内操（3人） 任职要求：专科及以上学历，年龄40周岁以下，化工或自动化相关专业。 薪资待遇：见习工资4000元，转正4500元。 福利待遇：免费通勤，食堂免费就餐，节日福利，工龄工资，五险。 工作地点：辽宁省阜新市阜新汉道化工有限责任公司 联系人：张女士 联系电话：

招聘假期工 传菜员 电话

这个电话他那儿有点儿水暖活儿。是房谁有时间给他打电话？。

南处长楼年后初十后招成手改刀两名5500到6000，主食一名工资面议。

招聘弱电智能化交付工程师： 要求 1.大专以上学历 2.三年以上智能化项目经验 3.熟悉各主流厂家设备性能，调试能力良好 4.具备独立交付项目能力 5.沟通能力良好

招聘信息 1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职 3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人 6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容： 营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作； 智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。 备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。 联系人：常女士 联系电话： 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司

招聘信息 1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职 3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人 6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容： 营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作； 智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。 备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。 联系人：常女士 联系电话： 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司

本公司招聘智能家居技术助理，有无经验均可，最好是弱电/楼宇智能化相关专业 主要工作：配合资深工程师完成设备安装、调试、布线及现场辅助工作。 要求：做事踏实、动手能力强、能吃苦，愿意学习智能家居技术。 待遇：工资面议，上手快可提升，长期稳定。

岗位职责 1、负责资产清点及货物验收工作； 2、参与机房现场勘察与测量； 3、完成网线及光纤布设、电源线整理，执行服务器与交换机上架及设备调试； 4、实施交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查； 5、配合节点交付项目的现场协调，整理相关技术文档并提交报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能，熟悉服务器上架及系统安装调试流程； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的现场沟通能力和应变能力，注重细节，学习能力突出； 4、持有CCNA/CCNP、RHCE或同等认证者优先考虑； 5、了解计算机系统与网络基础知识

地点：东北片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

大中专刚毕业的小伙子有福利了，《光伏运行工程师》带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎18-25周岁参加带薪学习，一次合同终身负责就业

有无经验均可： 东北大区：黑吉辽、赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔，持证或无证均可报名 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及技术支援等工作，确保设备安全稳定运行； 2、开展机组故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、认真执行现场负责人分配的任务，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历专业不限，欢迎零基础人员加入； 2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作精神； 3、身体健康，无妨碍从事本岗位工作的职业禁忌； 备注：是否持有相关证件均可报名，根据居住地就近分配至东北大区各项目点

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰常年招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，18-35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； 电话微信同步:风电运维工程师 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位 面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总 运维 工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:六险一金，包吃住 运检一体 工资:8万－12万/年 年龄:18－40周岁 学历:中专 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 值班员 工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 检修 工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步） 年龄:18－50周岁 学历:初中 2证:低压、登高 待遇:40周岁以下优秀放到45周岁，包吃住

招风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心 辽宁联和风电技术服务有限公司 大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎参加学习，一次合同终身负责

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求赴全国各风电现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派的任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能够长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天休息期，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监测，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并处理设备运行中的技术问题 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别差异，薪资待遇相应调整） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年组织一次晋升评定 3、享有高温费、技术激励奖、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费