搜索
登录注册
OpenMini
阜新阜新蒙古族自治县蒙古族自治县招工长/工程师
工长
阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师
工长工程师月结
招聘污水处理工程师,要求会CAD画图,识图,懂污水处理工艺流程,懂设备选型,懂现场技术,要求经验丰富,工资月薪15000到20000!
阜新太平区招会自来水球墨外线工长
8千-1万/月
工长月结全职
阜新市太平区招会自来水球墨外线工长
弱电工程师3-5年大专
我们期待一位踏实稳定、注重工作与生活平衡的工程师加入。公司节奏稳定,福利完善,休息有保障,适合希望长期发展、不想长期高强度奔波的人。 岗位职责: 1. 负责中标后深化设计,包括施工图深化、管线综合、安装大样、接线图、系统联动逻辑图等; 2. 负责施工现场管理,包括进度、质量、安全、劳务、材料管理,协调甲方、总包、监理等各方关系; 3. 负责项目预算、成本核算、工程变更、竣工结算及进度款回款; 4. 负责项目验收、竣工资料归档及质保期内的售后维保协调; 5. 没有智能化项目时,服从公司安排,参与有线电视和宽带安装及维修工作。 6.公司弱电项目后期维保及管理 任职要求: 1. 懂智能化/弱电项目从基础设计、深化设计、施工管理到竣工验收、结算回款的全流程管理; 2.有 独立完成项目前期勘察、需求分析、方案设计、系统架构、点位表、设备选型及概算编制的能力; 3. 参与过招投标工作,能看懂招标文件,能配合完成技术标、商务标、报价文件编制及投标答辩;(了解招投标流程,能配合完成招投标相关文件) 4. 具备智能化项目全流程管理能力,有独立负责项目从基础设计到交付的能力; 5. 大专及以上学历,建筑智能化、电气自动化、机电一体化、通信工程、计算机相关专业等; 6. 3年以上智能化/弱电项目经理经验; 7. 熟悉智能化各子系统(视频监控、门禁对讲、网络、安防、会议、机房等); 8. 熟练使用CAD、Office、预算软件等; 9 持有一级建造师或二级建造师证书(机电专业); 10. 沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力; 11. 追求稳定,能接受项目空档期从事有线电视和宽带安装维修工作,注重工作生活平衡。 薪资福利: 1. 具体薪资面议,根据能力与经验综合评定;试用期3个月,转正后根据能力评定; 2. 双休,法定节假日正常休息,享受带薪年假; 3. 五险、节日福利; 4. 公司项目稳定,团队氛围好,工作轻松; 5. 录用后先以劳务派遣形式用工,派遣满1年且持有一级建造师或二级建造师证书,可转为与公司签订劳动合同。 6.年龄40周岁以下 我们特别欢迎: 想要稳定、休息多、看重福利和长期发展的人来应聘。这里工作节奏相对舒服,休息有保障,适合想踏实过日子、兼顾家庭和生活的人。
门窗设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发,结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求(如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同)以及行业发展动向,提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案; 2、主导新产品立项流程,撰写立项文档(涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排),推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计,绘制概念草图与视觉效果图,清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势; 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队,将创新构思转化为具体可实施的技术需求,明确各项技术参数与验收规范;全程跟进产品研发进程,参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点,协调处理创意实现过程中的各类技术分歧,保障设计理念的完整落地; 4、搭建企业级智能门窗创意资源库,归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略;持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势(如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式),为产品创新提供技术支持与方向指引; 任职资格: 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验,有智能门窗领域工作背景者优先考虑; 2. 拥有较强的用户需求洞察能力,善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点,并转化为可行的产品解决方案; 3. 富有创新意识与逆向思考能力,能够打破传统门窗产品固有模式,同时兼顾产品实用性与商业化可行性; 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用;
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作; 2、开展机械输送产品全生命周期的评估,并制定优化改进方案; 3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图及参考图的编制与归档管理; 4、负责标准化产品的物料清单及智能表格的建立与维护; 5、为部门提供必要的技术支持; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具备3年以上非标机械产品设计开发经历; 5、具备独立完成设计工作的能力,具有成本控制意识; 6、熟练操作三维及二维设计工具。 工作地点:沈阳皇姑区中粮广场
弱电工程师1-3年本科弱电施工弱电设计网络系统安全防范系统停车系统
职位描述 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限性别,计算机软硬件、通信、网络、机械、电气、自动化等相关专业背景,具备两年以上相关领域工作经验; 2. 具备现场勘察、方案设计及施工管理的实际能力; 3. 熟悉主流网络与安防类硬件设备,能独立完成项目方案设计、预算编制、安装调试及现场协调工作,持有一级或二级建造师证书者优先考虑; 4. 有招投标实操经验,熟悉招投标全流程,可独立完成投标文件的编制; 5. 工作认真负责,能接受短期出差安排; 6. 熟练操作CAD等常用制图软件。 薪资待遇: 1. 薪资范围:3500-6000元/月,具体面议; 2. 福利包含五险、餐补、交通补贴、话费补贴、年终奖金及绩效奖励; 3. 工作时间实行双休制度,享受法定节假日(投标等特殊时期除外); 4. 办公地点位于5A级写字楼,环境优越,临近地铁,出行便利。 简历请发送至 *****************,符合条件者将安排面试
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包住经验不限大专
【岗位要求】 1. 统招大专学历,有工厂设备操作、生产流程相关工作经验。 2. 特质:体力较好,务实肯干,韧性抗压,有管理潜力。 3. 晋升路径:车间轮岗学习 - 储备生产干部 - 生产班长 - 生产科长 - 生产经理 4. 待遇:五险、免费宿舍、餐费补助 【岗位职责】 1. 了解产品工艺,有包装岗位,分拣岗位等。 2. 快速适应行业特殊环境和节奏。 3. 晋升储备管理岗位后,每天执行生产计划、效率管理、现场6S管理。 4. 管理30-60人以上团队。 5. 务实与结果导向:深入一线,用数据说话,以解决问题为最终目的。
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径; - 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想; - 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作; - 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进; - 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
精益工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化工业工程相关专业擅长文书写作沟通能力强
【岗位职责】 1. 负责生产车间的规划和布局,确保生产流程的顺畅; 2. 实施各项持续改进活动,降低生产成本,提高生产效率; 3. 通过精益生产手段,提高生产线效率、减少浪费和库存; 4. 参与新产品或设备的引进和调试,提供技术支持。 【岗位要求】 1. 工业工程或机械工程本科及以上学历; 2. 熟练掌握Lean制造、6 Sigma、TPM等相关工具和方法; 3. 能熟练使用AutoCAD等相关设计软件; 4. 较强的组织、协调和执行能力; 5. 具备3年以上相关工作经验。
厨师月结健康证
招工:负责店里6‑7名员工的员工餐,家常菜,一日只做一顿午饭;做完饭后负责厨房区域卫生,灶台、台面、地面清洁,厨具清洗整理,保持厨房干净整洁;【上班时间】:时段(只干,下午不用上班【要求】擅长家常饭菜,干净利索,爱卫生;做事勤快,做完主动收拾厨房;讲究个人卫生,有食堂/员工餐做饭经验优先;身体健康,持健康证。工资面议,
阜新
10月11日 14:20拨打电话
辽宁阜新找改刀替班下午4点到9点两个改刀
改刀1-2人
找改刀替班下午4点到9点两个改刀
阜新
10月11日 14:20拨打电话
阜新阜新蒙古族自治县蒙古族自治县招吊顶
300-350元/天
吊顶1-4天1-2人日结
阜新市阜新蒙古族自治县招吊顶
阜新 阜新蒙古族自治县
10月11日 14:14拨打电话
服务员传菜员
龙泽雅苑西门《嗨烤》诚聘:服务员底薪3800+满勤200+瓶盖诚聘:传菜员底薪3800+满勤200+瓶盖每月带薪休息2天,供吃供住过年有三天年假电话:
阜新
10月11日 14:10拨打电话
阜新阜新蒙古族自治县蒙古族自治县招外墙保温
300-400元/天
外墙保温
阜新市阜新蒙古族自治县招外墙保温
阜新 阜新蒙古族自治县
10月11日 14:03拨打电话
工长工程师日结
白班岗位一:翡翠观澜豫宏光工地招聘干零活人员。工作时间为早六点至晚五点半,薪资160元。白班岗位二:翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员。薪资为150元或140元,工作时间为早六点至晚五点半。白班岗位三:南岗招聘捣料人员,工作时间为早六点至晚五点,中间休息1小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
10月11日 14:19拨打电话
工长
北京招聘现场总包工长,要求懂得图纸,会电脑办公软件操作,并有老旧住房项目经验。项目为老旧住房改造项目,位于朝阳区,工期持续至年底。表现优秀者可长期跟随公司发展。
北京 朝阳区
10月11日 14:17拨打电话
泰安岱岳区招家装装修工长
8千-1.2万/月
装修工长
泰安市岱岳区招家装装修工长
浙江台州招聘中高级工程师,薪资为1万至1.2万。
1-1.2万/月
工长工程师月结
招聘中高级工程师,薪资为1万至1.2万。
台州
10月11日 13:39拨打电话
大连金州区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
大连市金州区招工长/工程师
生产设备管理员3-5年大专生产设备机床设备机电设备电工证电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)五险全职
设备管理员兼维修班长 岗位职责: 1、负责设备的日常维护与故障处理; 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案; 3、管理生产设备台账,确保信息准确完整; 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件; 5、协助新设备的选型评估,并牵头完成安装、调试与验收工作; 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求: 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验; 2、熟悉各类维修工具使用,具有实际操作能力和设备保养知识; 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇:每周日及法定节假日休息,入职即办理五险 薪资:5000+,视能力而定,具体可面谈
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责监测、巡视电站设备运行情况; 2.负责归档各类设备台账、记录表单收集,分析统计运行数据; 3.具有很强的电气检修能力,对二次相对精通; 4.具有一定的管理能力和沟通交流能力; 任职条件: 1.中专及以上学历,专业对口,三证齐全(登高、低压、高压); 2.身体健康,能吃苦耐劳; 3.三年以上升压站运行维护经验,可立即到岗; 备注: 工作地点:辽宁,河北、陕西、山东、江苏、安徽、黑龙江
班长(阜新)
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、统筹班组日常排班与现场作业安排,组织班组高效完成每日生产目标,确保任务达标。 2、监督组员严格执行工艺流程及安全操作规程,杜绝违章作业行为。 3、组织实施设备日常点检与维护工作,落实生产现场5S标准化管理要求。 4、准确记录生产相关数据,及时反馈设备异常、工艺偏差及潜在安全隐患。 5、执行安全与质量管理制度,把控班组在生产质量、安全规范及现场纪律方面的落实情况。 任职要求: 1、具备3年以上化工行业班组管理经历,了解化工装置倒班运行机制及新材料生产工艺。 2、熟练掌握本岗位工艺流程、设备操作方法及相关安全生产规定。 3、能够独立应对和处置现场突发状况,具备良好的班组协调与组织能力。 4、工作责任心强,执行力突出,善于团队引导与现场管理。
风电工程师
4.8千-1.2万/月
风电运维工程师学历不限
全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求,现辽宁国泰常年招聘风力发电运维人员,具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500,第二阶段6000-8000,第三阶段8000到12000,第一阶段为半年,二三阶段各为一年,经考核定工资,半年考核一次,涨幅300-1200不等 岗位职责: 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行; 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.现场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求: 1、学历无要求 2、,18-35周岁以下,体重不超过180斤,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症; 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证(); 4、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向; 5、学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电运维工作; 6、能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作; 7、可接受应届毕业生。 工作地点:可根据籍贯就近分配(全国都可分配,第一年统一分配)。 华北地区:山西、河北、北京; 华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江; 宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部); 西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆; 西北地区:青海、甘肃; 新疆地区:新疆; 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。 培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利:员工在入职后即签订劳动合同,即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; 电话微信同步:风电运维工程师 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求,现辽宁国泰招聘风力发电运维人员,具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500,第二阶段6000-8000,第三阶段8000到12000,第一阶段为半年,二三阶段各为一年,经考核定工资,半年考核一次,涨幅300-1200不等 岗位职责: 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行; 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.现场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求: 1、学历无要求 2、,35周岁以下,体重不超过180斤,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症; 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证(); 4、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向; 5、学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电运维工作; 6、能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作; 7、可接受应届毕业生。 工作地点:可根据籍贯就近分配(全国都可分配,第一年统一分配)。 华北地区:山西、河北、北京; 华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江; 宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部); 西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆; 西北地区:青海、甘肃; 新疆地区:新疆; 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。 培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利:员工在入职后即签订劳动合同,即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
生产部经理
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验机器人经验
【岗位职责】 1. 负责机械加工、机械组装行业的生产管理,确保生产流程和产品质量。 2. 制定和优化生产计划,监控生产过程,确保生产任务按时完成。 3. 负责生产现场的管理,包括材料、设备的维护和保养,以及生产人员的培训和指导。 4. 解决生产过程中的问题,确保生产的连续性和高效性。 【岗位要求】 1. 具备机械加工、机械组装行业5年以上的管理经验。 2. 熟悉生产计划、现场管理和生产过程管理的相关知识和技能。 3. 良好的团队管理能力和沟通技巧,能够激励和引导团队成员。 4. 具备良好的问题解决能力,能够在生产过程中迅速有效地解决问题。
风电运维工程师学历不限
全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求,现辽宁国泰招聘风力发电运维人员,具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500,第二阶段6000-8000,第三阶段8000到12000,第一阶段为半年,二三阶段各为一年,经考核定工资,半年考核一次,涨幅300-1200不等 岗位职责: 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行; 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.现场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求: 1、学历无要求 2、,35周岁以下,体重不超过180斤,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症; 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证); 4、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向; 5、学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电运维工作; 6、能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作; 7、可接受应届毕业生。 工作地点:可根据籍贯就近分配(全国都可分配,第一年统一分配)。 华北地区:山西、河北、北京; 华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江; 宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部); 西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆; 西北地区:青海、甘肃; 新疆地区:新疆; 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。 培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利:员工在入职后即签订劳动合同,即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科人力资源管理方向机械类专业
岗位要求:具备本科或以上学位,专业方向为机械类。 岗位职责:负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇:薪酬面议,另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘,择优录用
文员
3-4千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验家居家具经验
接单 下单 跟单
覆膜砂制造工程师/厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专覆膜砂,铸造工艺
负责覆膜砂生产制造,技术支持
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供阜新可靠度工程师招工在线招聘信息,主要招聘阜新工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐