身体健康，视力好，能吃苦耐劳，能适应站班、倒班。

岗位职责：全面负责非标设备的开发与设计工作，涵盖方案制定、结构设计及装配指导等环节，直接向总经理汇报。 1. 负责项目整体方案的规划与推进 2. 承担设备结构方案的设计任务 3. 主导关键零部件的结构设计工作 4. 组织小组任务分配并跟进执行进度 5. 专注非标类设备的结构方案设计 6. 负责核心部件的结构设计 7. 分析主要机械技术问题并提出有效解决方案

岗位职责： 1.承担公司防爆设备中非电路部分的结构设计与图纸绘制工作； 2.参与产品的常规性能检测与测试实施； 3.提供非本安类产品在防爆认证、煤安认证、IECEx认证及ATEX认证过程中的技术支持； 4.协助解决客户在认证流程中遇到的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械自动化、机电一体化等相关专业优先；欢迎双一流院校相关专业应届生应聘； 2.具有2年以上机械设计工作经验，具备5年以上实际工作经验者，学历可放宽至大专； 3.工作作风严谨，能积极配合并完成公司交办的各项任务； 4.熟悉三维设计软件操作，掌握AutoCAD二维制图及常见钣金加工工艺； 5.愿意参加公司组织的专业培训，具备较强的学习与适应能力。

承担机械产品零部件的结构设计、性能分析及图纸绘制工作

岗位职责 负责制药设备的机械结构开发、零部件选型及制图工作（二维/三维），确保设计成果满足海外中高端客户要求及行业规范； 主导产品从设计到落地的完整流程，涵盖样机搭建、测试验证、工艺改进及量产支持，及时解决研发与制造环节中的机械技术难题； 参与制药系统解决方案的前期调研与方案策划，根据客户需求提供专业的机械设计支持，增强方案的技术优势； 协同市场与销售部门，为境外客户提供机械类技术支持服务（包括方案说明、技术咨询、现场调试协助等）； 跟踪全球制药设备技术发展趋势及相关法规更新，持续改进产品设计，提升设备性能与市场适应性； 完成领导安排的其他与机械设计及技术相关的工作任务。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：5年以上机械领域从业经历，具有制药设备机械设计实际项目经验者优先（具备同类设备设计及量产推进经验者更佳）； 3. 专业能力：精通AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具，能独立完成结构设计及图纸审查；有制药设备（如反应釜、离心机、输送装置等）原理及生产工艺知识者优先； 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力及团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 其他：欢迎制药机械领域同行，以及拥有机械类产品销售背景、有意转向技术方向发展的人员加入！ 福利待遇 具有市场竞争力的薪酬（具体面议），五险一金，享受带薪年休假； 健全的培训机制与职业晋升路径，支持员工能力持续成长； 定期组织团队活动、节日慰问、年度健康体检等多项员工关怀福利； 可接触海外高端市场的业务机会，加入高水平专业技术团队共同发展的平台。

1、负责公司消失模模具的设计开发及木模的维护与开发，对接模具供应商并保持良好沟通； 2、熟练掌握至少一种3D设计软件，如Solidworks、ProE、UG等； 3、协同各部门推进项目进度，主导机床铸件的设计与开发工作； 4、依据客户需求开展机床类产品研发，包括立加床身、鞍座、机头等核心部件； 5、具备积极开朗的性格，富有工作热情与责任感。

一、任职要求： 1、机械行业工作经验（不小于2年）； 2、具备一定的英语听说读写能力； 3、熟练使用AutoCAD，熟练三维软件，Solidworks 或 Inventor或Pro/E等； 4、能够适应偶尔的短期出差； 5、男女不限，年龄不限。 二、岗位职责： 1、工艺分析及其改进，为业务提供技术支持； 2、根据业务需求改良图纸并提供技术服务； 3、编制工艺文件及其相关服务文件； 4、各种机械部件的图纸绘制； 5、协助产品检验、发货，及必要的安装调试； 6、为产品售后提供技术支持； 7、机械类产品认证的技术支持。 三、岗位福利： 1、周末双休； 2、购买五险； 3、每月交通、餐饮补助（自行提供发票）。 四、职位要求： 经验：1-3年 学历：本科 薪资范围：6K*12个月

岗位职责： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，熟练掌握2D/3D设计软件； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，有独立主导自动化设备项目经历，精通机械结构与传动系统设计； 3、熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等核心部件的选型与应用； 4、提供具有竞争力的薪资及丰厚的项目激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

职位描述 岗位职责： 1，依据项目需求，在规定时间内完成项目方案与工单的设计任务，并持续优化直至满足技术标准。配合解决项目实施过程中的各类技术难题，回应客户关于产品技术的咨询，对无法独立处理的重大技术问题及时向上反馈； 2，遵循公司设计规范与制图标准开展设计工作，结合项目实施方案的可实施性，参照企业标准合理控制项目成本预算。项目完成后负责设计资料的归档更新，并进行技术总结，复盘设计环节中的技术问题，推动技术经验积累与传承； 3，高效完成主管交办的跨部门协作任务； 4，主动参与公司组织的技术培训，持续提升机械设计专业知识与个人技术水平； 5，落实上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1，大专及以上学历，机械设计、自动化等相关专业；具备10年以上非标自动化设备设计经验； 2，熟悉非标产品开发流程，具备较强的现场问题处理能力及研发创新能力； 3，有在3C、食品、自动化等行业从事非标自动化设备设计的实际工作经验； 4，熟练操作计算机，精通Solid Works、Auto CAD软件及Windows办公软件，具备较强的工程文档编写能力； 5，工作责任心强，态度严谨细致，具备良好的逻辑分析能力； 6，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，职业素养高，严格保守公司技术与商业机密。

岗位职责： 1、负责工程机械整车的开发设计，包含结构方案制定、零部件选型、设计图纸绘制，以及工艺规划、现场安装技术指导等配套技术工作； 2、参与公司现有产品的优化升级与性能提升。 合适可年后到岗！！！ 任职要求： 1、机械类相关专业，统招本科及以上学历，须具备5年以上机械设计相关领域工作经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件，能够运用SOLIDWORKS完成三维建模、零件图、装配图设计及工程图输出； 3、具备较强的团队合作意识，能适应高强度工作环境； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力；可独立完成产品设计任务，抗压能力强，工作态度严谨、务实，积极进取； 5、能力突出者薪资待遇可面议

周结周结周结 薪资待遇：白班19/小时，晚班23/小时，综合5500-6500 餐补500/月，包住4人间 上班时间：两班倒，月休4天 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

周结周结周结 薪资待遇：白班19/小时，晚班23/小时，综合5500-6500 餐补500/月，包住4人间 上班时间：两班倒，月休4天 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

操作工100人 【薪资福利】 1.综合5000-7000元/月 [岗位优势] 1. 恒温车间，环境舒适 2. 高自动化，无重体力劳动 3. 岗位风险低，洁净着装上岗 【应聘条件】 1.18-45岁，初中以上，男女不限 2.接受站班|倒班，工厂经验优先 另入职即可享有2800元入职奖励（一次性住宿补贴300元，稳岗奖励500元×5个月）

操作工100人 【薪资福利】 1.综合5000-7000元/月 [岗位优势] 1. 恒温车间，环境舒适 2. 高自动化，无重体力劳动 3. 岗位风险低，洁净着装上岗 【应聘条件】 1.18-45岁，初中以上，男女不限 2.接受站班|倒班，工厂经验优先 另入职即可享有2800元入职奖励（一次性住宿补贴300元，稳岗奖励500元×5个月）

新能源电机实习生/单招生】工作轻松，全自动产线!空调车间，环境整洁!手头工 作，走动式站班! 要求:年满18岁，男女不限，身体健康 第一个月试用期5000+ （周结） 试用期后6000-7000+ 工作时间:8:30-20:30，半个月一倒，根据生产情况 晚餐补+节假日福利工作要求:有工厂经验优先，能接受两班倒

工作岗位:冲压工和碰焊 白班19元/小时，晚班20元/小时 工作产品:汽车配件 3.年龄要求:18-48，男女不限 4.上班时间:两班到(10~11小时) 5.吃住条件:包吃包住，6人间，宿舍有空调 工作满7天可借支3-500元，

瑞安汽配厂大量招工 年龄18-50周岁，有无经验均可。 1.计件岗位：机加操作工，自动焊接操作工，铆接、装配、冲压 薪资：个人计件+节假福利月均7000-10000 工作时间：7:00到19:00，夜班19:00到7:00两班倒，一个月倒一次。 月休2-4天 2.计时岗位：挤压（保底5500/月，平均每天加班2-4小时，综合薪资7500-8500） 3.新增全检岗位（45以内），长白班，差4人，男女不限，长白班，可以安排夫妻房，长白班坐班计件 可以安排夫妻房 厂内有食堂需 厂内有宿舍4人间，免费入住，水电平摊。

组装20，冲压21，管吃住 不体检，昆山兄弟姐妹抓紧来 工作特别好干，常年稳定

会装配冲压模具和冲床校模

年龄：18-50岁（男女不限） 招聘岗位： 冲压工，焊接工，检查员，仓管，叉车司机，厂区保安 包装工，全检（长白班25-48岁） 综合薪5500~7000 福利待遇 1.1-3个月可转正，不转正可按小时计算 2.住宿4人间，有空调热水器 3.每月15号发薪，月休四天，节假日有休息

招聘叉车工、天车工、装配工。要求年龄40岁以下，中专文凭，能接受全国各基地出差。白班工资本地4000至5000元/月，出差工资6000至8000元/月。餐补15元/天，入职购买五险。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！ ----------------------------------------------------------------------------------- 薪资待遇：小时工：42/小时，随走随结。可预支 ，有过带队经验的优秀者面议 任职要求： -------装配电工20‑45岁，根据产量安排能看懂简单的电气图纸，认识相关电气元件，有高压配电柜接线，设备电气装配电工经验，做过储能柜装配电工、会 PLC 接线。 薪资：装配电工：6000-11000/月，42 元/ 时 +绩效，每月15号发薪 食宿：免费三餐，3‑4人宿舍，水电平摊，免费提供劳保用品，入职不收费用。

招聘风焊工记件一名工厂在荷塘

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

[烟花]湖南汽车制造企业：[红包]综合待遇：19-21元/小时，月综合5000-7000元/月，享受过节福利物资等[咖啡]食宿安排：提供住宿，面试当天可安排，均摊水电物业费，上下班有班车；餐补具体正常出勤补贴15元/天[爱心]车间环境：绿色、环保、智能化工厂；需求岗位：汽车总装、焊接等相关岗位，以师带徒，简单易上手[玫瑰]岗位要求：能吃苦耐劳，适应两班倒，体检符合公司录用标准；欢迎相关专业实习生/应届生或致力于企业长期发展的社招人员踊跃报名[爱心]竞升机会：根据工作表现，3-6个月后考核择优转编后享受每年15薪，五险+过节费+季度奖+新年激励奖等福利工作地点：株洲市天元区栗雨工业园联系人：小能手()

招聘二保焊工，负责焊接火车底架和车厢。工作性质为长期。要求持有焊工操作证，焊接方式为二保焊。薪资为10000-12000元/月。提供住宿和饭补。工作地址位于湖南省株洲市荷塘区宋家桥街道同心东路株洲市四三零幼儿园北侧约130米。

岗位名称：叉车师傅。岗位要求：叉车师傅：持有叉车证；；年龄45岁以下。薪资待遇：薪资待遇具体数额未提及，但承诺一经录用待遇从优。不包住宿，本地人员优先，工作地点在湖南省株洲市天元区黄河南路附近。

岗位职责: 1. 汇总销售预估与订单信息，解析产品BOM构成、制程路径及标准工时资料； 2. 搭建产能测算模型，按月开展实际产能与需求产能的差距评估； 3. 主导新建产线的规划设计，完成不少于3次车间布局优化与工艺流程升级项目； 4. 利用仿真工具实施产能模拟，制定覆盖3至5年的中长期产线发展方案； 5. 按季度提交产能利用分析报告，定位制约环节并提出针对性改进措施。 任职资格: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或自动化等相关专业； 2. 拥有3年以上制造行业IE工作经验，曾独立主导至少2个全新产线从规划到落地建设项目； 3. 熟练掌握产能建模与产线平衡分析方法，能熟练运用AutoCAD完成生产线布局设计； 4. 熟悉精益生产相关工具（如价值流图、OEE分析、标准化作业等IE技术）； 5. 具备优秀的跨部门协作能力，可有效推进产能提升项目的实施与执行。

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设备维修岗位要求：20-45岁，有电工证，有1年以上的设备维修相关工作经验，有汽车零部件行业工作经验者优先考虑，能适应倒班。薪资待遇：综合月薪6000-8000，包吃包住。买五险，享法定节假日，过节福利。工作地址：株洲市天元区栗雨工业园报名电话：（）