公司成立于2004年，现为二手车领域头部企业，常备现车约380台，主营高品质精品车型，车况透明如实告知。 如你希望掌握验车与评估技能，公司每月由负责人亲自开展二手车鉴定与估值专项培训。 有意深入学习二手车专业知识者，需具备良好学习态度，虚心求教。 新入职员工均配备资深员工作为导师，一对一指导，全程扶持成长。 每月末组织团队建设活动，增强协作氛围。 每年安排三次大型跨区域旅游团建，丰富业余生活。 若你期望在二手车行业稳定发展，实现养家乃至致富目标，只要态度积极、踏实肯干，公司全力助你达成愿景。 薪资待遇： 底薪保障5000-8000元（根据个人能力评定） 新人设有额外激励奖金 月综合收入普遍超10000元 提供食宿，生活环境舒适 每月享有8天休息时间 任职要求： 1.工作时间早8点至晚5点 2.每日早晨负责车辆整体清洁维护 3.有二手车从业经验者优先录用（无经验者由老员工带教） 4.年龄范围18—50周岁（条件优秀者可适度放宽） 诚邀有志青年加入我们团队

宇森车行招聘汽车销售岗 薪资：无责底薪+提成，提成当场结算 有无经验均可，热爱销售，积极主动 新人前期由师傅带教，专注赚钱即可 奖励：每月销冠奖、满勤奖、最佳员工奖、年终奖 节假日福利、月底团队聚餐、员工生日会、定期组织旅游 工作时间：9:00–17:00，午休一个半小时 资源：百余台现车在售，品牌丰富，供应充足 独立展厅，环境优越，车况公开透明，售后保障完善 公司处于快速发展阶段，晋升空间大，主管或经理岗位优先内部选拔 有机遇，有平台，月收入过万不是难事 感兴趣的伙伴欢迎尽快联系我

请认真阅读职位信息，有意者直接联系我沟通，我不是HR，无法实时在线回复，感谢理解！ 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求：*****，热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人加入，但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起；期望快速暴富、不愿沉淀的求职者请勿扰。 薪资结构：有责底薪5000元（月度完成3台车业绩达标）。 提成政策：按车辆成交总价的10%-20%计提（高比例提成）。 综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元。 新老员工同薪同酬，不画大饼、不虚假承诺，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休假日期，尽量避免连续请假）。 工作内容： 本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责看车、验车、车辆评估、销售、收购、过户及提档等全流程工作。无经验可培训，全部技能手把手教。 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际跟进与操作需自行完成，我们会指导获客方法和流程。 福利待遇： 1.免费提供住宿，餐食自理；无需持有驾驶证。 2.入职满一年，公司配备代步工具，表现优异者优先分配。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核。 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板个人承担。 5.对业绩突出员工设有额外奖励机制。 请仔细阅读以上内容，确定匹配再联系我详谈，谢谢配合！

必须热爱并喜欢汽车，有较强的沟通能力，善于与人打交道

拉古乡刘山村明天需要替班司机，工作时间为几天。有意者请联系。

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新屯明天招聘替班人员，驾驶卡特320型号挖掘机。工作内容为路面作业，劳动强度不大。

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明天石文招聘司机。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实战； 2、持续提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），优化服务品质与操作效率，追求精益求精； 3、积极与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，并建立长期稳定的关系； 4、熟练掌握产品核心优势与卖点，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先录用； 3、具备良好表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度专注力； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与知识分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入3000-4000元，按当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K，上不封顶）

鑫双鹤全铝家居！ 诚聘车间普工5名，年龄18到48岁，有无经验均可。销售员，网络营销员6名，年龄18到40岁，普通话标准，头脑灵活，善于沟通，有经验者优先。企业财务1名，待遇优厚沈抚新城，沈东四路西。

与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

招聘一名电话销售 1.年龄18-45周岁 2.三个月试用期 3.工作时间早8.30-下午17.00 4.双休+法定节假日 5.工作内容为电话给周边厂家及线上客户介绍消防用品 6.工资详情面谈或致电 7.工作地点在抚顺李石高丽街附近

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 开展市场调研，深入了解客户实际需求； 2. 制定并执行销售计划，达成既定销售指标； 3. 维护客户关系，提供专业咨询与解决方案； 4. 跟进订单进展，保障客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上销售领域工作经验，具备泵类产品销售成功案例者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态反应敏锐，具备良好的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识及抗压能力。

主要负责直播间产品的售后及销售工作，月收入5000元以上 任职要求：年龄20-45岁 具备良好的沟通与学习能力，有责任心、亲和力强，能承受一定工作压力，具备较强的赚钱动力 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+员工福利 带薪试岗期，统一安排培训，上手简单，易于掌握 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时 岗位福利：提供工作午餐，每月休息4天

招聘业务员两名销售食品 底薪加提成月休四天 早8晚5 上班有通勤

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述 【岗位职责】 -负责二手车销售工作 -参与直播销售，推广公司车辆 【职位要求】 -无经验要求 -对汽车销售感兴趣，有沟通能力 【工作时间】 08:30-17:00 【薪资福利】 -综合薪资：7000-12000元/月 -福利：包住｜房补 不用担心没人带，来了有专业的师傅带 接受小白接受没有销售经验 辽宁省沈阳市于洪区

接受新人，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名。主管全程带教。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程工作，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与能力挂钩，多劳多得！

接受新人小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零经验也可报名。主管手把手教学。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收车卖车、过户提档等全流程工作，不会的我们全程指导。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，我们会教授获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车交易任务）。 【提成方面】：按成交总车价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合薪资】：常规收入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报。收入由能力决定，付出越多回报越高！

岗位职责: 1. 负责节假日期间的汽车销售相关工作 2. 与客户保持良好互动，推介汽车产品信息 3. 配合团队达成既定销售指标与工作任务 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力和销售服务意识 2. 具备快速理解并熟悉汽车产品特性的学习能力 3. 态度积极，能适应弹性工作时间安排

招聘岗位：二手气车销售学徒 底薪：高提成 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休） 节假日正常休假 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3.薪资范围：5000-8000（适合节奏平稳者）10000-30000（适用于积极进取者）真实可信！！！ 4.老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。 5.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 6.业绩优秀员工享有额外奖励机制。 7.零基础欢迎加入！零基础！零基础！前期安排专人带教，薪资标准与在职员工相同。 8.出差自愿参与，相关费用全额报销。 9.公司统一提供食宿安排。 期待您的加入！！！！！

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配合团队完成学员信息的整理与归集，组织家长参与试听课程，课后及时回应家长咨询，并持续跟进学习疑问。 入职前提供专业培训，正式录用后享有六险一金待遇，每周固定周一休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放，不拖欠，团队协作氛围良好，办公环境整洁舒适，欢迎有意向者联系咨询

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