岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 协同市场、售后等部门开展促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏销售工作 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更受青睐 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1、为客户提供专业的二手车相关咨询，协助完成交易流程； 2、负责车辆的展示与讲解，优化客户看车体验，维系客户关系； 3、推进销售各环节工作，涵盖车辆查验、价格协商、合同签署及后续支持； 4、搜集行业市场信息，评估竞争态势，提供可行性销售优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，了解二手车市场现状及交易规范； 3、责任心强，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 4、持有有效中国驾照，具备实际驾驶经历，无重大交通责任事故记录。

岗位职责: 1. 按照企业规范，对二手车辆实施全方位检测与价值评定； 2. 保证评估数据的真实、客观与公平； 3. 与客户进行有效交流，解答评估过程中的各类疑问； 4. 适应弹性工作安排，按时完成指派的工作任务。 任职要求： 1. 熟悉二手车行业动态，掌握各类车型构造及相关技术知识； 2. 持有合法有效的驾驶证件，并具备实际驾车操作经验； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 具有团队合作意识，能适应灵活多变的工作节奏。

**展业环境nice，不用外拓客户，客户池无交集，师徒传承文化** **解放精力，专注销售技巧，打造⾼渗透率，良好的传帮带氛围（晋升找传承人），可以兼顾⼯作和⽣活，8:30-17:00，不加班； **展业环境在4S店，不⽤跑外不用自己寻找或邀约客户，纯面销； **工作平台以客户运营为主，不是铺市场，不是割韭菜； **师徒文化，团队归属，BP入司职业轨迹陪伴及辅导； **团建聚会增进伙伴间凝聚力，挖掘潜能树立团队人设，提升个人修养积累社会资源，阶段性培训提升养成职业化素养。 工作职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供延长维修知识咨询、有偿销售和相关服务工作。 2、负责依据延长维修的种类及相关的维修范围，快速同店内人员熟悉，协助店内销售顾问及服务顾问销售，达成销售目标。 3、负责合同的签订，并以POS机等方式收取服务费用。 4、每日提交日报，提交客户信息量统计。 5、负责客户资料、维修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责； 6、负责购买客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对报案客户进行沟通。 任职要求： 1、30岁以下，大专以上学历，形象佳。有形象销售经验优先 2、勤奋吃苦，肯学习，思维逻辑好，语言组织能力强。有业务逻辑，懂客户需求。 3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。 4、喜欢学习和喜欢超越的人。 5、面销一次销售能力强，有乙方进驻工作经验者优先。 6、对汽车后市场行业有职业规划，有资金压力的勤奋青年欢迎加入 上班时间：8：30-17:00 薪资福利： 1、富有竞争力薪酬机制： 无责任底薪3500-4000（底薪定级）+月度提奖+临时奖励>7-15千/月 入职半年内1-1.5万，半年以上1.5-2万/月，头部前三分之一1.5-2.5万/月 2、完善的职业培训机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、晋升空间+五险一金+带薪年假+带薪师徒制培训+利真大学+荣誉体系+节日福利 4、多种竞赛激励+完善的培训体系+定期主题团建 5、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展 行业前景： 2013年上海总公司成立，公司主要从事汽车延长维修服务。汽车延长维修相关服务刚刚起步，有着非常良好的前景和机遇，沈阳分公司成立9年，正处于辽宁全面发展阶段，非常珍惜每一位和企业共同成长的员工，愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。 公司规模： 我们是做汽车后市场给4S店做提润解决方案的综合服务商，行业排名前2位，全国覆盖96多个市级近38家分公司。 业务模式是驻店销售，客户不用自己找。销售途径主要有两个来源：新车交车与售后维修进场。 我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上

「岗位职责」 1：学习并承担学生教务相关事务，维护学员与家长关系，做好日常沟通协调 2：协助家长完成试听课安排，落实选班与课程排定等事宜 3：向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，及时回应咨询疑问 「任职要求」 1.欢迎应届毕业生投递，不限专业背景 2.仪态端庄，形象清爽整洁 [福利待遇] 1、无责底薪＋绩效奖金；年底分红，平均薪资六千+，月休四天，高温假7天，年假18-22天 2、五险一金+免费团险+补充医疗保险(直系亲属父母、子女、配偶) 3、员工子女免费学习; 4、免费提供住宿(两室、三室一厅); 5、团队氛围融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。

产品推广，免费培训，学会止，有人带，有人帮，（老带新展业）没有业绩要求，业绩不清零（看个人能力）底薪（有责）＋提成＋分润（被动收入）时间自由，不用打卡，不用签到，没有绩效考核，年龄要求20岁-55周岁，每月有团建

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发其新增需求 4、结合行业特性及客户实际需要，深入分析客户需求，策划并输出具备针对性的行业应用解决方案 任职资格： 1、本科及以上学历（国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业优先） 2、年龄22-25周岁，欢迎应届毕业生报名，形象良好，熟练掌握常用办公软件，具备大学英语四级水平，持有驾驶证者优先 3、具备积极的工作态度，学习能力突出，责任心强，有良好的团队合作精神，能接受高频次出差安排 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，抗压能力较强 薪资待遇： 1、底薪+提成，缴纳五险一金，配备补充医疗险、补充工伤险 2、免费提供住宿及工作日午餐 每周日单休，享受法定节假日休息

工作轻松无压力 不累人，日常分享段子、参与直播 每月组织团建活动 奖励丰富，月度销售冠军可获1000-3000元奖励 年度销售冠军更有30000-50000元大奖

学习二手车相关知识及销售技巧，跟随师傅实践成长

薪资待遇 月薪4500~10000元（底薪+绩效提成，上不封顶） 岗位职责 1. 负责市场调研与客户开发，拓展新客户资源； 2. 维护老客户关系，跟进订单全流程，完成销售目标； 3. 收集市场信息，分析竞品动态，为公司提供业务建议。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有团队协作意识； 3. 热爱销售工作，有较强的目标感与执行力。

李石招面食主要烙饼工资6000，4个半天休息同步

招聘：仿真应用工程师 薪资：3000-6000元/月 职位描述： 大专以上学历，负责高科技差您公司仿真应用服务工作

高新区彩虹大厦招聘: 凉菜切配2名待遇5000到5500 收银员2名4000起 服务员3名3000起 月休两天，不休补工作，宿舍近，每个月15号准时发工资 电话156****2220

招聘凉菜中工一名工资4800，凉菜小工工资3800.公休4天.有工龄奖，生日假，电话

河东烧烤店招凉菜厨师洗碗工有寝室电话

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

电动重卡销售

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 开展市场调研，深入了解客户实际需求； 2. 制定并执行销售计划，达成既定销售指标； 3. 维护客户关系，提供专业咨询与解决方案； 4. 跟进订单进展，保障客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上销售领域工作经验，具备泵类产品销售成功案例者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态反应敏锐，具备良好的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识及抗压能力。

网络销售员。早8.30晚5.30月休四天，工资4000到20000上不封顶，要求年龄18到45岁，形象好，气质佳。普通话标准。有销售经验优先，公司免费专业培训。质询电话张经理。微信同

岗位职责： 1. 负责公司在石油化工领域的销售工作及市场拓展推广； 2. 开发新市场，挖掘潜在客户，持续提升市场份额； 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度； 4. 跟进公司相关项目进展，确保与客户沟通顺畅； 5. 主导合同签署流程，确保销售任务按时达成； 6. 跟进项目执行后的回款工作，保障资金及时回收； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 有石油化工行业销售从业经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力及商务谈判水平； 4. 能够独立进行市场分析，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 具有良好的团队合作意识，抗压性好，适应出差安排； 6. 形象气质良好，求职意向明确，谢绝随意投递，感谢理解！

与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

要求机械专业毕业，有经验优先，待遇面谈

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育领域，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课的签单支持工作。 三、薪酬待遇： 1.提供带薪培训，享受无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升发展：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享有超长假期，连续休假超过15天 4.年终发放13薪＋年度分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.享受公司组织的公费旅游＋免费提供住宿＋生日与节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质良好的应届毕业生，不限专业，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实战； 2、持续提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），优化服务品质与操作效率，追求精益求精； 3、积极与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，并建立长期稳定的关系； 4、熟练掌握产品核心优势与卖点，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先录用； 3、具备良好表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度专注力； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与知识分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入3000-4000元，按当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K，上不封顶）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 【公司简介】公司宗旨：不允许欺骗客户，一经发现取消合作 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场！ 业务范围覆盖全国主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：免息分期5年，没有利息。 也可停息挂账、延期还款1-3年，避免催收、不曝光通讯录，到期本金结清！避免QS、停止罚息、违约金等费用。签订合同，未成功全额退款！ 2、互联网金融/网货平台：延期还款1-3年！避免催收困扰，高额利息/罚息，不曝光通讯录，不联系紧急联系人。到期本金结清，利息罚息全免除！签订合同，不成功全额退款！ 3、房地产一站式解债综合服务：解除限高，限飞，断供保房、房贷延期还款，担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济。签订合同，不成功全额退款！ 一/工作内容及业务流程： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00）（10:00-19:00），午休1小时，工作氛围轻松无压力。 业务流程： 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 二/帮扶制度： 公司提供客户资源吗 1.【快捷获客路径】 1.社交圈层：微信朋友圈（同时，朋友圈 2.线下广告：小区快递收发点、超市等展架； 3.微信朋友圈、微信群； 4.新媒体获客（抖音、快手、小红书等短视频内容生产，投流，优质内容评论引流等）； 5.贴吧、百度问答等图文平台引流； 6.精准渠道客户资源：金融行业等； 7.公司定期分配潜在客户名单。 *根据自己的情况，选择合适的获客组合即可 看似同行不少，能以结果为导向的凤毛麟角。 四年时间，真诚的帮助全国30000多个家庭解决了债务难题，沈阳4家分公司,行业元老级水平，法务协商团队平均从业时间为3年，顶级的规划方案+顶级的法务协商水平是立身之本。 公司专注线下实体，大部分客户都是口碑+转介绍来的，不已结案为目的，以解决客户实际问题为结点，以客户口口相传为行业立足之根本

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险临近到期的客户，协助完成车险续保缴费相关服务工作 薪资待遇： 1. 薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩增长同步提升，车险提成比例3%-30%（依据客户投保险种及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月薪约6000元。新入职人员前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强或入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元及以上，收入与付出成正比，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，定期提供下午茶，30岁以上员工每两年安排一次健康体检。 3. 无需缴纳任何押金，面试通过后立即进入带薪岗前培训阶段，提供午餐及培训补贴，全程带薪学习。 4. 工作时间8:20-18:30，午休90分钟（12:00-13:30），公司设有食堂。 培训期间实行双休制，培训结束后改为大小周休息制度，每月第一周双休，其余三周每周日单休。所有法定节假日均享受带薪休假。入职满一年后，每年享有5-10天额外带薪年假，并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 年龄范围21-39周岁； 3. 具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非兼职性质，不接受需每日16点下班的宝妈类岗位需求。 纯白班工作，无夜班安排，更享有多样周末及丰富法定节假日！！！ 有意向者请直接点击“与我联系”，快速安排面试 认准公司唯一人事通道，其他链接请勿回复，谨防受骗！！

鑫双鹤全铝家居！ 诚聘车间普工5名，年龄18到48岁，有无经验均可。销售员，网络营销员6名，年龄18到40岁，普通话标准，头脑灵活，善于沟通，有经验者优先。企业财务1名，待遇优厚沈抚新城，沈东四路西。