一、职位概述： 全面负责写字楼项目的租赁与销售策略落地执行，统筹推动项目运营进程，确保实现既定的市场定位与经营目标。要求候选人精通商业地产运作模式，具备卓越的销售组织能力、高效的跨部门协作水平以及敏锐的市场判断力。 二、招聘条件： 1、大专及以上学历，房地产管理、市场营销、商业管理等相关专业优先； 2、拥有商业地产领域高级管理岗位从业背景； 3、累计5年以上商业地产行业工作经验，其中至少3年在写字楼租赁或销售管理岗位担任主管及以上职务； 4、曾主导完成大型写字楼项目的整体租赁或整体销售项目，对区域写字楼市场需求及发展趋势有深刻认知； 5、熟练掌握写字楼市场调研、客户群体分析、定价机制设计与动态优化等核心工作环节； 6、了解商业地产相关法律法规、政策变化及行业标准； 7、具备出色的商务洽谈实力与销售实战技巧，可独立开展高净值客户的拓展与长期关系维护； 8、具有较强的团队管理与项目推进能力，善于激发团队潜能，保障销售任务高效达成。

从事商业招商工作5年以上 大专以上学历 熟悉锦州购物中心，百货业态的商业环境 有锦州当地商业资源 有兴隆招商，万达招商经验优先 综合薪资6000+

央企物业项目经理：男女不限，身高175以上，身高165以上，五官端正，气质好。双休及法定假日休息，薪资待：，底薪3800+绩效+年终福利+奖励

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

从事商业招商工作5年以上 大专以上学历 熟悉锦州购物中心，百货业态的商业环境 有锦州当地商业资源 有兴隆招商，万达招商经验优先 综合薪资6000

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责：1、新店谈判及合同签订，装修期跟进；2、老店到期续签、解约、降租谈判，装修维护；3、外租信息发布及合约谈判、合同签订；4、对外洽谈团队管理经验；5、招商工作

岗位职责： 1.负责商业/写字楼项目的整体规划、开发推进、市场推广及客户渠道拓展，主导客户接洽、商务谈判与意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通及合同条款协商，推动签约流程顺利完成； 3.熟悉行业相关政策法规及产权交易程序，协助办理商业/写字楼销售过程中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持百脑汇在东北区域商业地产项目的销售/租赁执行工作； 5.掌握东北地区商业/写字楼市场资源分布情况，具备项目研判与资源整合能力； 岗位要求： 1.具备专科及以上学历； 2.拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整租项目成交经验； 3.具备中介从业背景或拥有稳定客户资源者优先考虑； 4.能够根据实际工作安排，接受全国范围内长期外派或频繁出差。

❗❗❗找保姆❗❗❗ 丹东市内找白班保姆管饭，活好干也轻快！一个老人，，能，做一天两顿饭（饭和晚饭）不用每顿都做新的，简单收拾收拾卫生，陪老人溜达溜达，九点到五点半。一个月2000块钱，在马车桥附近。可谈。联系电话

东港排档招一灶头，要求本地厨师技术过关，过年不**家，非诚勿扰，工资面谈

招个配菜，上正常班，工资7500，地址东港，联系电话，

招服务员一名，工资3800，四个半天休息，地址兴七路（老桥光大罐对面）。 电话

♨连锁店急招精英 服务员：4000-5500元 传菜员：3600-4000元 刨肉师傅：3500-5000元 切配配菜：3500-4000元 待遇：月休2天，工龄奖（每年+100元），满勤奖200元+绩效 包食宿 地址：辽宁丹东市东港市 联系☎：

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

维修工（男工）：55周岁以下，，食宿免费（包住不包吃），薪资面议。联系电话：何女士

岗位职责: 1.从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的咨询支持； 2.开发并维护客户关系，定期开展客户交流，精准把握客户需求； 3.关注行业市场变化，动态更新房源信息以确保资源准确性； 4.协助客户推进房产交易流程，保障各环节顺畅执行； 5.策划并参与房产展示活动，提升项目曝光度与客户吸引力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2.热衷于房地产领域，拥有一定的市场洞察及分析判断力； 3.认同团队协作价值，能够与同事紧密配合完成共同目标； 4.工作积极进取，能在高强度工作中保持稳定表现； 5.做事严谨细致，富有责任感，具备独立处理工作的能力。

岗位职责：每日负责新增房源信息录入或陪同客户实地看房 任职要求：优先考虑具备良好沟通能力、富有责任心的人员

物业招聘收费员一名 年龄30-45。早八晚五，周休一天，五险。工资面议，有会计出纳知识优先， 。

主要负责带客户看房，推动交易达成，早九晚四，由门店经理亲自指导培训， 底薪2000元加提成，提成比例最高可达70%， 免费提供各类端口资源。

地点：东尧桥。 保安上一天休一天，工资1800，年龄50-65岁，交保险。 保洁上午7.30-11.00下午1.00-4.00，工资1700，年龄50-65，月休3天，交保险。 万能工一名工资2000，月休3天，有工资餐。 电话： 周经理

岗位职责：每日负责新增房源信息录入或陪同客户实地看房 任职要求：优先考虑具备良好沟通能力、富有责任心的人员

地点：东尧桥。 保安上一天休一天，工资1800，年龄50-65岁，交保险。 保洁上午7.30-11.00下午1.00-4.00，工资1700，年龄50-65，月休3天，交保险。 万能工一名工资2000，月休3天，有工资餐。 电话： 周经理

[庆祝]欢迎你的加入，投简历哦 一、岗位职责 1、负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（业务涵盖新房、二手房、租赁等） 2、挖掘客户真实需求，匹配适宜房源，开展定期回访与维护，组织带看并推进商务谈判及签约流程 3、积极开拓并积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 二：岗位要求 1、年龄不限，学历不限 2、经验不限（提供免费培训，安排专人指导），具备较强的学习能力与知识吸收能力 3、适应集团化管理体系与标准化流程，拥有良好的沟通协调能力 三：薪资待遇： 1、a.无责底薪2500＋绩效500+阶梯提成+互助金 b.直提85%起提(宝妈可双休) 2、早9晚5 3、周休一天 4、定期团建，节日福利等 四：培养机制 1、链人计划：实施为期30天的脱岗培养体系，融合线上线下混合式学习模式 2、入职即配备导师，实行一对一师徒带教制度 3、配备多媒体教学平台，由专业讲师授课，支持随时在线学习 4、提供系统化营销课程培训，定期举办区域沙龙进行经验分享交流 感兴趣的可以投个简历哈

安东宴招聘保安泊车员，上一天休一天，工资3700，工程部招聘维修工，上一天休一天，工资4000，联系电话：