1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 上班时间自由，如果你想增加收入，加入我们，共同开拓新机遇！ 工作内容： 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等需求的客户，协助他们通过我们提供的方案实现减负或优化还款，达成多方受益的合作局面。 任职要求： 1. 具备强烈的增收意愿 2. 欢迎有负债、有贷款经历的伙伴加入，助你快速实现财务反转

1，上午8:00上班，下午5:00下班，午休1.5小时，准时下班，无需加班！ 2，负责开拓新客户并维护现有客户关系 3，公司为员工提供免费住宿 4，入职即安排专人带教，快速掌握业务，迅速实现签单 5，只需将客户邀约到店，后续由店长协助完成成交 6，多家门店可选，根据住址就近分配工作地点 7，福利待遇优厚，缴纳保险，工作满一年享额外补贴，晋升通道畅通，职业发展空间广阔

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，助力企业提升员工福利体验，合作经营场景还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月发放交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤工作灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位要求： 1.为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动客户签约达成； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同实现团队整体业绩。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经历者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体，普通话流利，具备优秀的沟通表达与销售能力，学习意识强，能承受工作压力。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日9:00-18:00，午休1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，优秀员工奖励、病丧慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，季度团建与生日福利，传统节日精美礼品或奖金等多项福利。 5.系统带薪培训：提供全面的线上线下培训体系，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，国内设有15家分支机构，海外布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务理念，为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业公认的线上学习教材，荣获“年度出国服务影响力品牌”“售后服务能力五星级认证”“3A级信用企业”“客户满意诚信单位”等称号。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：结合电话销售、面对面销售与网络销售多元方式开展工作。

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商家量身打造个性化营销策略，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商户的商圈拓展，完成合作洽谈与合同签署，推进商户上线流程 2、整合区域商圈资源，为商户提供综合性营销解决方案 3、结合商户实际需求制定有效运营计划，策划促销活动与团单设计，提供运营指导，通过短视频及内容运营实现抖音平台推广，维护良好客户关系，助力交易额增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈问题，跟进解决进度，提升商家与消费者双端满意度 5、深入研究抖音餐饮类目推广方法，定期组织商户培训，提升商户运营能力 6、定期分析商户抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动落地执行 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市市场环境与行业动态 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析意识，能统筹团队业务推进 4、思维活跃，善于创新，沟通表达佳，接受外派或短期出差安排 5、抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时回应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，助力企业形象建设 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额绩效奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1. 工作时间为早9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管岗位，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

1.陌拜客户，跟进订单 2维护客户，送货，结款 3.招标项目跟进

哈喽——相遇即是缘分，来看看呗 早八点半到晚五点半行政班 带薪培训！工资准时发放，无需外出！办公室内办公 福利待遇 1. 入职即签订劳动合同 2. 节日福利，传统节日享公司关怀礼包 3. 员工活动，下午茶+多样化的团队建设活动 工作内容： 提供精准客户资源，负责客户邀约及沟通洽谈 入职后提供免费培训，提升业务技能 要求： 性格积极外向，具备销售经验，抗压能力好，乐于学习

招聘销售岗位 薪资待遇：无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-7000元（与提成同步发放） 工作时间：上午9:00-下午6:30，午休1个半小时，休周六，法定节假日正常休假 具备销售工作经验者优先录用

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双塔区桃花吐南台招聘一名做饭工，四五个人吃饭，一天三顿饭 老两口也行管住

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中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

宝子们!最近想换工作的看过来~无责底薪5500，没有考核哦!! 坐标宝安中心区，地铁直达的正规公司招销售啦! 不画饼、不套路，资源给够+培训到位，想认真 搞钱的宝子冲~ 为什么选我们? 【1】薪资实在：无责底薪5500（无隐形考核!）+高额提成（最高40%)+成交奖金（上不封顶）。新人首月综合8k+，努力干月入1.5w很常见，业绩突出者2W+等你冲~（注：收入与个人努力挂钩，踏实干有保障） 【2】 0压力获客：公司直接给精准客户资源（企业/个人都有!），不用自己大海捞针找客源~主要工作是了解需求+简单邀约，后续有主管+经理全程带谈方案、促成交，新手也能快速上手! 【3】 成长超省心： 新人岗前培训：从沟通技巧到产品知识，手把手教，0经验也能快速入门； 【4】 主管一对一带教：遇到问题直接问，实战经验直接喂，进步肉眼可见； 【5】晋升空间大：想当销冠拿高提成?想带团队做主管?公司按你的优势规划路径，业绩+能力达标优先~ 我们要这样的你 《1》学历/经验不限（有销售经验优先，但0小白我们也愿意带!）； 《2》想搞钱、肯学、能抗压（销售需要一点韧性，肯拼才有回报~)； 《3》会聊天、有同理心（把客户需求听明白，成交自然水到渠成~）。 《4》实话实说：销售岗没有“躺赚”，但这里资 源给足、培训到位、氛围不卷—— 《5》只要你愿意学、肯花时间，稳定收入+成长空间绝对能给到你!

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业风口项目，全程师傅手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈或行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道流水持续增长！ 自由灵活，无强制约束，想做就做， 无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收益层层累积，越积越多！ 相比其他行业干三年离职归零， 我们是干两年，收入从主动迈向被动，即便停止操作，管道收益仍稳步上升！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务模块组合操作，综合收益更可观！

岗位职责: 1. 代表富虹集团开展植物油产品相关的客户接洽与业务洽谈 2. 负责植物油产品的市场拓展与销售执行工作 3. 维系客户合作关系，保障产品品质与客户服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧 2. 能够独立推进销售目标达成，具备较强的市场开拓能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合 4. 招聘地 凌源 朝阳 隆化

公司内部HR直接招聘 （面试地址即工作地点，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险状态，并介绍我司当前优惠政策，促进成交意愿。（客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，无外出拜访及应酬要求）； 2. 为客户解答疑问，提供高效、精准、专业的咨询服务，并完成保单出单流程； 待遇： 1. 综合底薪2400~7000+交通补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴+日常总部奖金+月常激励奖金，平均薪资7000以上，表现优异者月薪过万，年底双薪，年终奖励丰厚，另享多项补贴如餐补等； 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年可享每年5天额外带薪年假，年度组织旅游与健康体检各一次； 3. 无任何费用支出，面试通过后安排岗前带薪培训； 4. 午间提供免费工作餐，菜品丰富，口味佳； 5. 定期开展团队建设活动，团队氛围轻松融洽； 6. 作息规律，大小周休息制，工作日上班时间为8:20-18:30，午休90分钟； 纯白班工作，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意者请尽快联系并投递简历，快速安排面试 不接受对工作时间要求为下午四五点下班接送孩子等情形

招聘一批服务专员，25'~50周岁大专及以上学历的优秀人才，总部注入资金，一经录用，待遇优厚

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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