岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产置业咨询与指导服务 2. 协同客户推进购房各环节，保障交易流程顺畅高效 3. 持续跟进客户动态，维护良好关系，提高服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务导向意识 2. 善于团队协作，积极配合团队达成既定工作目标 3. 拥有主动学习意愿和自我提升能力，持续优化业务水平

岗位职责 1、通过公司提供的意向学员资源，采用多元化的沟通方式主动对接并跟进咨询学员； 2、结合学员实际需求，精准匹配培训课程，提供专业、细致、贴心的服务体验； 3、无需自行开发客户，无需外勤跑动，转化效率高，成交周期短；（公司提供精准线索！） 4、采用顾问式服务模式，不限经验背景（入职享带薪培训，配备一对一指导及团队带教，快速上手） 任职要求 1、乐于与人互动交流， 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力； 3、对销售工作有热情； 4、有独立思考能力、有判断力，具备出色的团队协作意识； 【薪资范围】 高底薪＋绩效＋单量提成＋月度奖金＋年终分红 【底薪】+【绩效翻倍不封顶】+【提成】+【月度奖金500元起，最高可得1W+】+【年终百万分红】 【综合薪资】 平均新人入职80%员工8000-15000元左右 平均入职一年在15万左右 平均入职2年的在16-25万以上 两年以上员工年薪25万+以上 【公司福利】 1、节假日礼品丰富齐全 2、免费下午茶供应，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅派对、省外旅行等年轻人喜爱项目） 3、带薪休假：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、春节假期10-15天等 4、5A级CBD办公环境，视野开阔可俯瞰橘子洲，临近地铁2号线芙蓉广场站，出行便捷 5、晋升机制公开透明：每年6次晋升机会，表现优异者3个月可晋升主管，特别突出者6个月有望晋升经理 专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总 团队成员多为95后、00后，接纳零经验新人，工作氛围轻松活跃，同事友好易相处，管理层亲和力强，期待你的加入~

招聘司机岗位 要求：无酒驾，无案底拘留史，工作态度认真负责。 薪资待遇：5400底薪+提成+奖金 生活吃住补贴：额外1100元/月 综合收入8000元以上。

1、负责市场信息的搜集、整理与分析，制定市场拓展计划，深入挖掘销售渠道，开展消费者行为习惯调研； 2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费偏好，探索新型合作机制，推动长期深度协作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理工作的标准化与规范化，助力企业实现效益最大化。 要求 1、热爱人际沟通，具备较强的亲和力与表达能力，善于快速建立客户关系，踏实肯干，能适应市场外拓工作，接受跨区域调动者优先（长期出差者优先）； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链运营经验者优先考虑，有冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业（综合素质突出者可放宽至高中或中专学历），性别不限；

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘查、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利完成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，达成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作生态，跨店共享资源，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产相关经验者优先）； 目标导向明确，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳企业文化，愿意从经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

无业绩KPI压力，新手快速入门 销售额淡季10-15W，旺季25-35W，TOP销售年收入可达大几十万，其他人员年度平均1W-2W，上不封顶。每日稳定分配精准客户资源，均为已下单用户，白酒产品复购性强，客户粘性高 【岗位职责】 1、客户均来自官网及广告投放渠道，信息精准，无需自行开发或寻找客户 2、核对客户订单信息，跟进发货流程直至客户签收完成 3、通过微信朋友圈进行日常运营，及时回复客户咨询，促进老客户重复购买 4、公司主营酒类产品，工作模式为线上办公，无需外出跑动，成单效率高 【薪资待遇】 无责底薪3500-6000（含100话补+200全勤）；随能力提升逐步上调 提成按复购业绩计算（2%—10%）+核单奖励＋月度奖金（120-1200）+额外业绩激励 新人初期综合收入7K起，后期成熟期月入稳定在1.5W以上 福利包含：下午茶点＋生日红包120＋节日礼品＋定期团建＋带薪旅游＋年终奖＋20万无息购房借款＋半个月带薪年假 达成目标可参与月度抽奖（120-1200）、日度奖励（20-200） 【任职资格】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届生加入；年龄要求18-28岁 2、语言表达清晰，逻辑条理分明，具备良好沟通能力 3、积极乐观，认同团队协作价值 4、工作氛围轻松无压，人际关系融洽 5、踏实肯干，有意愿突破自我、追求高收入者优先录用

全职销售专员，月收入4500-10000元，具体看业绩。无需工作经验，学历不限，年龄18-35岁。负责产品推广和客户关系维护，有销售热情，沟通能力强。欢迎有志之士加入，一起努力提升业绩。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

开多斗机 薪资福利:工资4200每月，包吃住 招工人数:1名

明天需要师傅一位，

明天有代班师傅吗？开小挖机。

湖南益阳 【订单类型】：卫生阿姨 【工作地址】：北美阳光城 【工资预算】：面谈 【工作内容】:主带把小区周边花坛的纸屑打扫干净 田螺姑娘家政公务员小区店：孙店长

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询、讲解及带看，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、意向促成、认购签约及后续手续协调等全流程销售工作 3. 参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广、客户邀约及社群运营4.定期整理客户档案与市场反馈，及时向主管汇报销售进展与竞品动态 5.持续学习房地产政策、区域规划及产品知识，提升专业服务力与客户信任度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.热爱销售工作，能适应灵活排班及阶段性高强度工作节奏 5. 遵纪守法，诚信正直，认同企业价值观与职业操守

岗位名称：  新媒体运营助理底薪前三月无责5000+奖金+高额提成+年假+丰富团建旅游  办公室坐班剪辑视频助理/带薪培训  8小时媒体运营/无需经验/带薪培训  底薪无责前三月3000+运营可带小白  广州豪宅富人区-二沙岛90/00新媒体运营/无责底薪/上班自由 公司只做线上推广，不需要外出地推等，全天办公室办公，没有应酬文化 1、通过抖音、视频号、小红书等网络平台发布视频，投放广告获取客户的联系方式，把客户留下来的联系方式，分到公司销售部门同事跟进，后续邀约。 2、无需经验，前期会有安排培训，3-7天即可上手。 3、不限学历，服从领导的安排，只要你想学，就会有人教。 4、具有良好的执行能力和责任心，能够按时完成分配的任务。 福利待遇: 底薪无责前三月3000+奖金+高额提成32%-70%，综合薪资7k-15k，月休4-5天。 下午茶、节假日大礼包、不定期团建聚餐、户外扩展等多项娱乐活动。 老板为人和蔼好说话，上班氛围轻松自由。 岗位职责： 1、按发展商及公司要求提供咨询、介绍、销售工作，完成销售任务； 2、向客户提供优质服务，体现项目及公司的品牌形象及专业素质； 3、定期跟进来访客户，保持客户稳定性； 4、及时向主管反映客户意见及建议，为制定销售策略提供有效信息； 5、跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、形象好，气质佳，性格开朗，责任心强，服务意识良好、较强的表达与沟通能力； 3、普通话流利 4、三年以上奢侈品、名表、汽车、珠宝、化妆品、会籍销售经验或两年以上豪宅或别墅销售经验者优先录取！

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:50-15:30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率。 任职要求： 1.具备渠道销售经验，行业背景不限，有快消、食品销售等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先 4.底薪加提成加社保加年终奖

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务洽谈； 3. 协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4. 开拓并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3. 能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4. 态度认真负责，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1. 底薪3000元+提成+额外奖励 2. 每月安排四天休息，实行轮班调休制度

帮企业做综合用电节能

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层发放奖励，无论订单大小均有对应激励） 3.六险一金及多项节日福利，全面保障员工权益

诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由， 能来上海跑车的联系

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

要求35-45岁，具备良好的语言沟通能力，形象气质佳，

沅江地区业务员

我们是正规的律所，不是法务公司，法律咨询，不催债，不贷款 岗位职责: 1. 为客户提供专业的法律咨询服务与支持； 2. 解答客户在各类法律事务中的疑问与困惑； 3. 制定可行的解决方案，协助客户应对和处理法律争议； 4. 维护良好的客户沟通，树立并保持法律服务的专业形象。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与语言表达能力； 2. 能够精准把握客户的实际需求； 3. 工作认真负责，可独立承担法律服务相关任务； 4. 遵守职业道德，严格保护客户隐私与资料安全。

岗位职责: 1. 负责格力空调产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩增长 2. 维持现有客户合作关系，拓展新渠道资源以扩大销售网络 3. 达成既定销售指标，提高产品在目标市场的覆盖与份额 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售执行策略 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 工作积极主动，对销售岗位具有高度热忱

销售招聘条件： 1、年龄22至****，性别不限； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，乐于人际交往； 4、具有较强的团队协作精神及抗压能力； 5、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度。 业务内容： 负责可乐、雪碧等碳酸饮料糖浆及冷热饮速溶粉类产品销售，根据市场需求向渠道门店投放饮料制作设备，与客户建立长期合作关系，确保产品持续稳定出货；服务对象涵盖餐饮店、娱乐场所、美食街、商超等终端渠道或全国范围内的经销商，以产品销售为核心，设备投放为支持手段。 工作职责： 1、开拓市场渠道并推进产品销售，落实公司年度销售目标并达成业绩任务； 2、实时掌握市场价格动向，定期提交市场分析预测报告及个人周报； 3、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业能力与业务素养。 上班时间：9:00-18:00（单休），无需固定坐班