【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的挑战，泰康创新推出三大客户解决方案及一大职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康管理、养老安排及财富保障方面的实际需求，为客户量身制定风险保障与综合规划方案，提供专业化的定制服务。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户关系，推动客户群体稳步增长。密切关注金融、医疗、养老等领域政策变动与行业趋势，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务水平。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已发展为覆盖保险、资产管理、医养融合的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实支撑； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，享有HWP专属创业津贴，补贴周期长、奖励档次多、达标门槛低、晋升机制优、累计可通算、补发有保障、收入有兜底； 清晰的职涯发展：设有明确的职业晋升通道，依托HWP基本法保障发展权益，助力从业者从销售骨干成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除参与公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排日常工作节奏，实现展业时间自由掌控，兼顾工作效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构联动、分级分类覆盖的完整培训图谱。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行实地拜访推广，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，具备商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 有学历基础，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报成正比，公司提供公平的成长机制； 期望高收入同时追求轻松工作模式的候选人，本岗位无法满足。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元，按城市及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他绩效奖励； 综合收入依据公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 收入与投入紧密挂钩，我们寻找踏实肯干、持续深耕的同行者； 能力突出者，晋升加薪、带队管理均有明确通道。 彼此认可后，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国性直营企业，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，成长通道清晰，产品顺应替代人工的行业趋势，推广优势明显。若您积极进取、有责任心、愿意深耕市场，欢迎详谈。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程参与客户对接工作，包括前期沟通、招投标流程、合同签署及后续服务跟进； 4.负责日常运营事务处理，如促销活动执行、价格调整、合同续签及回款管理； 5.持续维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 6.推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展落地，并承担售后支持与问题响应工作； 7.认真落实上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责拓展新客户，建立并维护与客户的长期合作关系； 2、深入了解客户需求，提供专业的计量检测解决方案； 3、协调内部资源，确保项目按时交付，提升客户满意度； 4、定期分析市场趋势，为公司业务发展提供策略建议。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上工作经验，独立带团队经验优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，有团队合作精神； 5、有过同行业工作经验的优先。

项目介绍: 泰康之家高端养老社区全国布局36城43个项目，已开业22地24家，泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资29亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约19.7万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营2年时间，入住500多位长者。为了让更多长沙人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团队，面相社会招募大健康事业爱好者，负责养老社区、康复医院邀约入住工作。 工作内容: 1、带客户体验养老社区，答疑解惑 2、为顾客提供专业的指导及后期服务 3、根据客户的需求定制个性化解决方案 4、服务老客户，为客户提供医疗、养老等服务 5、推广养者社区，带客户参与养老社区体验活动 6、组建队伍 7、围绕银发经济，挖掘需求，为老客户带来医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔、墓地等服务 8、参与公司全科医生、精英财富学院等培训 9、考取国家级证书:健康财富规划师 工作时间:上午8:30~下午5:00，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。任职要求: (1)年龄:24-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力、学习能力、同业优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险、工作时间自由 (5)重点:只想拿底薪的人不适合做，本岗位写的底薪是无责加有责，不是纯粹的无责底薪。(6)满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!!创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业的人、有过销售经验的人、有人力资源管理经验、房产销售经验、其他各行各业的销售精英及其他精英

招聘 因公司发展需要，现招聘营销主管1名 一请聘要求： 1，身高1米7以上，年龄28至45岁间；有C1驾证； 2身体素质好，有事业心；懂接待工作，退役军人优先； 3工作地点东坪，省内周边有出差派遣任务； 二工资待遇： 1底薪4500/月，，有业绩提成，公司包中午工作餐 联系电话： 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司

区域销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2、成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3、维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5、带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6、跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7、负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8、上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有区域管理以及健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展线下实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职前须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 具备基本学历条件，年龄非核心筛选标准； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源于实际行动； 不提供轻松拿高薪的岗位，适合追求实际成长与收入提升的实干型人才。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市等级与岗位层级确定具体标准； 租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整； 入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力突出者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗及带领团队。 入职保障 双方认可后签订正式劳动合同，办理入职手续并缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外勤任务； 日常工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸生活的你加入。

1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、熟悉5G相关技术，可快速学习产品知识并向客户清晰传递； 3、具备敏锐的市场洞察力和客户开拓能力，善于发掘潜在商机； 4、具有良好的团队协作意识，能承受工作压力，适应高效工作节奏； 5、具备较强的协调沟通能力，可妥善处理内外部工作关系； 6、责任心强，抗压性好，能在快节奏环境中保持高效输出

岗位职责： 1、统筹负责所辖区域的高效运营工作 2、推动并确保区域经营指标的顺利完成 3、落实总部各项管理政策与制度的执行落地 4、配合开展基层管理人才的选拔与培养工作 任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，具备大专或以上学历 2、具有3年以上快消品销售行业经验，具备城市级别及以上团队管理经历 3、常驻长沙，能接受出差安排 4、工作认真专注，品行端正，具备良好的职业操守 综合福利： 社保福利、出差补贴、团建拓展、年终奖金、节日福利、工龄工资、零食下午茶

37. 屏南县益泰养老有限公司招聘养老护理员1名，要求照顾老人，年龄60周岁以下，有护理员证优先。不限学历，薪资待遇3700~3900元。工作地址：树兜巷一弄28号。联系人：张女士，联系电话：。

冷市请代班师傅

益阳市桃江县招工地小工/杂工，整理工厂工具、器具，清洗，摆放工整

益阳焊工/电工售后急招30-45岁14000-17000 要求能接受出差（湖北出差） 气保焊工1名，34元/小时，焊工就是烧薄板（2个厚）50公分到1米，能一体成形，不起气泡，不漏焊 电工1名，25元/小时，电工要求会看电路图，技能要求要比在厂里的高点，能单独解决项目上的电路问题 以上岗位都要求持证，沟通能力较强，人比较正直的。 福利：出差补贴100元/天，住宿补贴150一天，餐补65一天，综合到手工资14000-17000元。 本周末两天都面试 联系人毛慧慧

18-45周岁，管吃住，有Q2证。

周末双休早八晚五 【西安·鸿鹄团队直聘】世界500强泰康健康财富规划师：年薪30万+，18个月底薪保障，精英资源平台等你加入！ 选择鸿鹄团队的6大核心优势 1.500强实力平台 位列世界500强第58位，国内资产管理规模领先，泰康医养生态体系亚洲前沿，为你的职业发展提供坚实背书。 2.高端人脉生态圈 90%成员来自金融、医疗、地产等领域精英，硕士占比达35%；团队负责人系美国海归硕士、MDRT百万圆桌会员，每月组织2场专家培训+1场高端资源对接，助你快速融入高净值社交圈。 3.客户资源+收入双保障 公司统一提供高质量客户线索，新人专享客户礼包+18个月8K-10万+/月保底薪资，平稳过渡转型阶段。 4.晋升+体验双重支持 最快3个月晋升主管、半年晋升经理；入职即享泰康之家高端医养社区3天2夜沉浸式体验，带客户亲历亚洲领先医养服务场景。 5.收入无上限 保障期内综合月收入1.2-6万，转正后年薪30万+可期；叠加高比例提成+绩效奖励+管理津贴+年终奖金，多元收益持续增长。 6.类创业成长环境 扁平化运营+开放进取的团队文化，每周团建活动、每月主题交流，助力你在协作中加速提升。 我们期待这样的你 •不唯学历重能力（大专可投，本科优先）； •具备强学习力与进取心，追求高回报（近一年收入≥12万者优先，凭结果证明价值）； •欢迎金融/医疗/地产/教育/法律等行业人才转型，银行客户经理、医生、教师、律师、房产顾问等专业背景者优先考虑。 你的主要职责：聚焦高净值人群，成为健康与财富的规划专家 •借助泰康优质平台资源，为高净值客户提供个性化健康养老解决方案； •组织客户参访泰康之家医养社区，策划精品沙龙、私享品鉴会，拓展高端人脉网络； •联动标杆团队协同作业，共享资源，在合作中实现业绩突破与职业跃迁。 极具吸引力的薪酬福利体系 •保障期：18个月8K-10万+/月底薪+提成+各类奖金； •转正后：高比例提成+绩效激励+管理补贴+年终奖励； •福利配置：五险一金+企业年金+补充医疗保险+带薪年休假； •激励项目：国内外旅游奖励+现金奖赏+学习基金+年度健康体检。 如果你希望在世界500强平台上实现财富跃升、积累高端资源、放大个人价值，鸿鹄团队将是你的理想起点！ 立即沟通，了解团队详情、成功案例及专属职业发展路径！

业务经理 自备交通工具，有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期：1月7日 工作地址:施秉县

岗位职责： 1、专注于区域城市配送、仓储配送及整车运输客户的物流业务开拓； 2、开展新客户获取工作，同时对现有（老）客户进行业务深度挖掘，维护并提升客户关系，确保销售目标的实现； 3、跟进客户回款进度，保障回款正常完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年物流领域市场营销工作经验。 业务拓展方向：家电、家居、建材、休闲食品、酒类、日用化工等行业

岗位职责： 1、熟悉物流仓储运输配送等环节，专注区域城市配送、仓配一体及整车运输客户的业务开拓； 2、开展新客户拓展工作，深入挖掘并维护现有客户业务需求，持续提升客户关系，确保销售目标完成； 3、配合经营中心进行客户运营情况跟踪，协助保障客户回款顺畅及公司运营稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年物流领域市场营销工作经验。 业务涉及：家电、家居、建材、日化洗护、休闲食品、饮料酒水

岗位职责： 1．通过人才培养、团队搭建、策略规划与落地、资源协调，构建高绩效销售团队； 2．依据销售目标制定部门销售方案及执行计划，并跟进落实，严格执行公司销售方针与流程； 3．协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中的各类问题，持续迭代优化策略与执行方案； 4．负责销售团队组建、一线销售人员培训及团队凝聚力提升； 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，具备本地生活、教育或广告销售领域经验者优先； 2、2年以上电话销售经验，个人及团队业绩均位列公司前茅；至少1年销售团队管理经历； 3、性格外向，具备出色的学习力与适应力，能紧跟互联网行业节奏，精力充沛，能在高压环境下高效达成目标； 4．热衷销售工作，勇于面对挑战，态度积极，拥有强烈的成就动机与发展意愿； 5．充满激情与创新意识，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，反应迅速，擅长打造高效执行团队； 6．精通团队运营方法，具备数据复盘能力，有营销策划经验者更佳 岗位福利： 1．病假、婚丧假、工伤假享受带薪待遇； 2．五险一金、大小周工作制，法定节假日照常休息，年假13天； 3．工作时间早九晚六，中午休息一个半小时； 4．薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成+奖金

中南宫廷糕点招聘营业员 1名 工资详谈 工作时间8小时 联系电话

招聘：理货员 薪资：2400-2600元/月

万联招人啦！！ 应公司发展需求现招聘： 文员3名、收银员5名； 财务2名、出纳2名、储备干部5名； 福利：社保+工龄+年假+生日福利

招聘：收银员 薪资：面议 1年以上工作经验，男女不限，具备相关工作经验者优先，工作认真负责，有良好的团队协作精神

招聘：营业员 薪资：面议 1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作; 3. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 4. 做好所负责区域的卫生清洁工作。

招聘：熟食促销员 年龄：50岁以内，有熟食销售经验的年龄可放宽。 工作时间：排班制，8小时，月休两日。 工资：3500-4200，与销售额挂钩。 福利：五险，法休（串休） 工作地点：汪河路永辉超市重工食品专柜。 联系电话：

招聘：药店营业员 薪资：面议 形象良好，亲和力强。 2、有药房营业员相关工作经验，熟悉药品销售流程和药事法规。 3、具备基本的医药学知识，能够为顾客提供准确的用药咨询服务。 4、工作认真负责，耐心细致，有良好的服务意识与团队协作精神。

1、零基础也可快速入门 2、有相关经验更佳，无经验可享免费系统培训 3、支持全职或兼职，灵活安排，可远程居家办公 4、月收入可达3-5万元 主营业务： 1、个人债务协商服务：债务金额可按2至5折进行结清，例如欠款10万最高仅需偿还5万，折后款项可在三年内分期支付，由客户直接向银行还款，银行出具结清证明，助力征信修复。 2、信用卡及网贷逾期处理：提供停息挂账服务，实现停止催收、停止诉讼，不泄露通讯录，免除后续罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还。 特别福利： 自身存在负债问题的，公司可优先协助处理，助你减轻压力，早日摆脱困境！ 过往从事过债务相关行业，或有POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险销售、催收、金融理财、旅游、美容行业经验，以及微商运营、新车/二手车交易、人力资源外包等相关经历者优先；个人微信好友超过300人者均有变现机会，欢迎咨询加入！

招聘：南县年底双薪诚招营业员 薪资：3000元以上/月 上班时间两班倒，早班8点到15点，晚班14.30到21.30任职条件：1、年龄18-40岁之间；2、出色沟通和服务意识；3、有上进心责任心；4、有零售或销售经验更佳。职位晋升跑道：销售顾问销售主管店经理销售经理销售总监

华辰中兴招聘 促销试吃员 一个人人偶打扮共两人，120/天 每天八小时，时间1月1-2号. 联系人：李