岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在使用宽带过程中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能准确响应并处理客户反馈 2. 拥有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务 3. 年龄在18-40岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 接受零经验人员，公司统一安排带薪岗前培训，成长机会多。 薪资范围4K-8K，依据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确响应并处理客户技术需求 2. 富有团队协作意识，可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18至40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 接受零经验人员，企业提供带薪岗前培训，职业发展通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 负责弱电类项目（包括安防监控、LED显示、综合布线、门禁道闸、网络覆盖、家庭影院、KTV系统等）的现场安装、系统调试及故障处理，保障项目按时保质完成交付。 2. 协同项目组开展施工前实地勘察，参与制定初步施工方案，记录施工过程中重要信息与异常情况。 3. 承担项目完工阶段的设备调测、系统联动调试工作，并面向客户或运维人员开展基本操作指导和技术支持服务。 4. 汇总并归档项目技术资料（如施工图、设备配置参数、调试记录等），确保文档齐全、可查可溯。 任职要求： 1. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能接受短期出差或驻场作业，具有较强的沟通意识和协作能力。 2. 持有弱电相关资格证书（如网络工程师认证）者优先，无恐高症，能够胜任一定强度的体力劳动（如搬运设备、穿管布线）。 3. 能识读工程图纸，熟练使用万用表、网线测通仪等常用工具，具有一年以上弱电工程现场实施或调试经验者优先。 4. 有相关行业工作经验者优先，年龄范围为22至35周岁。

工作职责： 1. 负责公司办公终端设备（如电脑、打印机等）的日常维护、故障排查与及时修复。 2. 负责企业办公软件及系统的部署、配置与权限管理，确保员工办公系统稳定运行。 3. 及时响应员工IT服务请求，提供现场或远程技术支持，积累并完善常见问题解决方案库。 4. 配合开展IT资产的信息登记、定期盘点及全周期管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上桌面运维实际工作经验。 2. 熟悉Windows、macOS等主流操作系统，掌握常用办公软硬件的维护与故障处理技能。 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够高效联动多部门协同解决技术问题。 4. 拥有计算机相关资格认证（如CompTIA A+）者优先考虑。

1、岗位职责：主要承担家庭宽带的安装调试、设备日常维护及故障维修、光纤熔接等相关技术工作。（提供前期带薪培训，不收取任何费用，零经验也可快速入门） 2、工作时间：8:30-19:00，享有法定节假日休息；无需固定坐班，实行弹性工作安排 3、薪资待遇：底薪加绩效奖金模式，综合月收入4000-8000元及以上；享受五险一金、带薪培训机会、带薪年假等福利 4、岗位要求： （1）年龄在18至40周岁之间，身体健康，具备相关经验者条件可适当放宽 （2）具备良好的沟通表达能力和亲和力，具有较强的责任心与服务意识 5、工作地点：根据住址就近分配至市区各辖区 6、面试地址：皇姑区鸭绿江东街 有意向者请直接投递简历

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确回应并处理客户技术咨询 2. 富有团队协作意识，可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 持有初中或以上学历，具备网络工程、局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 不限制工作经验，入职后提供带薪岗前培训，成长通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位要求： 1。全日制本科以上学历，性别不限，年龄40岁以下，计算机软硬件，通讯，网络，机械，电气，自动化等相关专业，二年以上相关工作经验： 2。具有现场勘测，设计和施工管理能力。 3。熟悉主流网络，安防等硬件设备，并有独自方案预算设计，安装调试和现场管理能力，具有一建二建证书优先。 4。有招投标经验，熟悉招投标流程，具有独立标书制作能力。5。责任心强，能够适应短期出差。 6。能够熟练使用CAD等相关制图软件。薪资待遇： 1。薪资范围：3500-6000元/月，面议。 2。待遇：五险，餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖3。工作时间：双休，法休(投标等特殊情况除外) 4.5A写字间，优渥的办公环境；地铁旁，便捷的交通条件。 简历发至 @qq.com，合则约见。

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，多劳多得，入职即缴纳社会保险 三、任职要求：年龄18-40岁，踏实勤奋，具备责任心及良好的服务意识，录用后提供带薪岗前培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，实行弹性工作制度，每周单休 五、福利待遇：提供带薪培训、专业技能提升机会、内部晋升通道、带薪休假、节日福利、定期组织团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各区域岗位，结合住址安排就近工作！ 联系人：李经理 有意向者可直接投递简历，距离较远支持线上视频面试

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确回应并处理客户疑问 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，入职后提供带薪岗前培训，成长与发展机会多。 薪资范围4K-8K，依据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确响应并处理客户反馈 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 接受零经验人员，企业统一安排带薪岗前培训，成长机会多。 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现动态调整。 依法缴纳五险一金。

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一、你的日常工作 负责智能设备日常巡检、维护，简单小故障快速排查处理 协助师傅完成设备安装、调试，全程手把手带教，零基础也能学会 规范登记设备运行报表、记录数据，流程简单、轻松上手 及时反馈设备异常信息，正常沟通对接即可 二、我们对你的要求 年龄 18-35 岁，初中及以上学历 不限经验，应届生、职场新人、转行均可 做事认真负责、踏实肯干，愿意学习就欢迎 三、硬核福利（稳定靠谱） 月薪：6500-8500 元，多劳多得，上不封顶 包吃包住，吃住全免，每月净存钱 长白班，不熬夜、作息规律 入职购买社保，职场保障更安心 好岗位不等人，稳定轻松、门槛低、成长快，有意速联！

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备运行状态，制定预防性维护计划并落实执行 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔、西门子等）及通信协议 2.掌握CAD制图及常用办公软件，能独立绘制系统点位图、布线图 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强、执行力佳 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先 5. 身体健康，能适应短期出差及现场施工环境

岗位职责: 1、在运维管理工程师的指导下，依据部门制定的实施流程、作业标准及相关规章制度，执行所辖区域内各类设备设施的日常巡检、维护保养及检修任务； 2、严格执行各项管理制度和值班安排，及时响应并处理突发故障，建立并完善班组管理台账，定期开展检查与更新工作，确保台账信息的准确性与时效性。 任职要求: 1、通信、信号、综合监控等相关专业，具备大学本科及以上学历； 2、持有通信、信号、综合监控或相近专业中级（含）以上技术职称，并具有3年及以上相关领域工作经验； 3、具备丰富的铁路或地铁信号系统轨旁设备维护经验，熟悉道岔、信号机、轨道电路等设备的检修流程； 4、掌握地铁项目维保工作的规范与标准，熟悉若干子系统的设备标准及相关专业知识，熟练使用常用办公软件； 5、能够接受并适应一定频次的夜班工作安排。

岗位职责： 1. 智能体开发（50%） 基于LangChain构建AI智能体，设计并优化Prompt模板与提示工程，实现任务分解规划、工具调用及记忆机制管理，推动多智能体协同架构落地 2. 模型集成（20%） 对接主流大模型API，优化调用链路，实施模型微调（LoRA/P-Tuning），实现RAG增强生成能力，设计模型路由策略并控制推理成本 3. 私有化部署（20%） 完成本地化模型部署与推理性能优化，适配离线运行环境，确保系统响应时效低于2秒 4. 技术文档（10%） 撰写开发文档，输出技术设计方案，推进知识沉淀与团队内部技术分享 任职要求： 1. 学历背景：计算机科学、人工智能或相关专业本科及以上学历 2. 工作经验：具备3年以上Python开发经历，1年以上聚焦AI或大模型方向的项目实战经验 3. 技术能力： 熟练掌握Python编程语言，熟悉FastAPI、Flask等Web框架 熟练运用LangChain、AutoGen、Dify、RagFlow等AI应用开发框架 了解主流大模型接口（如通义千问、文心一言、ChatGLM等）的集成方式 具备向量数据库使用经验（如Milvus、Weaviate） 4. 项目经验：参与过AI智能体或大模型实际应用场景的项目落地 5. 软技能：具备良好的沟通协作能力、自主学习能力和复杂问题分析解决能力 加分项： 1. 具备私有化部署实践经验者优先考虑 2. GitHub上有AI方向的开源项目贡献 3. 拥有大模型微调的实际操作经验 4. 熟悉MCP协议及外部工具集成流程 5. 具备面向企业客户的技术交付经验

岗位职责： 1、负责摄影摄像设备的故障检测，制定维修或翻新方案； 2、及时处理前端技术问题，提供高效技术支持； 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备3年以上摄影摄像类设备维修与翻新相关工作经验； 3、做事细致认真，具有良好的团队协作意识和沟通能力，学习能力强； 薪资范围：15k-20k*13薪，五险一金； 上班时间： 1、9:30-19:00 2、双休。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据记录、资料归集及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补=税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式打入父母账户； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

岗位内容： 1. 负责消防系统方案的设计、统筹与技术审核，涵盖火灾自动报警、防排烟、室内消火栓、自动喷水灭火系统等专业模块； 2. 组织并实施消防设施的现场安装、系统调试、竣工验收及后续维护保养工作； 3. 提供专业的消防技术咨询服务，开展相关培训，制定切实可行的技术解决方案； 任职要求： 1. 持有注册消防工程师资格证书，具备本科及以上学历； 2. 熟知消防领域设计、施工与维保相关的法规、标准及技术规范，掌握建筑构造与设计基础知识； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位内容： 1. 负责风能资源的勘察、分析与预测，开展风电场选址工作； 2. 承担风机塔架、叶片及基础等结构设计，完成风电场整体方案设计； 3. 指导风电设备的安装与调试，监督工程建设进度与实施质量； 4. 编制风电运行维护方案，组织设备定期检查与保养工作； 5. 现场处理风电场突发故障与事故，保障项目安全稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景； 2. 具备一年以上变电值班员工作经验； 3. 持有相关岗位所需的三证且齐全有效

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计。 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

制药厂暖通值班，针对空调机动力设备，空压机设备，预处理设备，巡检记录

风机故障诊断与处理，设备运行维护，运行数据整理与分析 要求：2026年应届毕业生可报名，需具备本科及以上学历，电气、机械、新能源、智能制造等相关专业背景

岗位职责： 1.负责所辖区域光伏电站的安全生产运行管理，保障发电效率稳定； 2.组织开展区域运维团队安全规范与技术能力培训，持续提升人员专业水平； 3.维持厂区内外良好协作关系，确保日常运营事务高效推进； 4.管控区域内光伏站点各类低值易耗品的整体使用成本； 5.按期执行安全巡查任务，及时识别并消除潜在安全隐患； 6.协同后台职能部门完成人员绩效评估工作，涵盖工单响应速度、闭环达成率及执行质量； 7.统筹区域内人员配置与补充招聘，推动团队架构合理化； 8.统管共享电工资源，包括招募引入、技能培训及上线作业率提升； 9.负责辖区内仓储管理工作，保障物资储备充足、调配有序； 10.妥善协调处理各类现场纠纷，如渗水、租赁费用等事宜； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与管理能力，能有效带领团队达成目标； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善应对复杂人际与工作问题； 3.熟悉光伏领域基本知识，具备行业相关经验者优先考虑； 4.能熟练操作相关办公软件及工具，满足团队协同与管理需求； 5.具备出色的应急处置与问题解决能力，能快速响应突发状况。

招聘: 光伏设计师3名会熟练使用CAD管吃管住每周休息一天工资3000~5000工作地点瓦房店

1、给排水相关专业本科及以上学历。 2、具备2-5年相关领域工作经验。 3、具备扎实的专业设计能力，能独立承担建筑给排水系统的设计与绘图任务；全程参与项目运作，涵盖前期技术交流、中期设计协作及后期施工支持与验收环节，及时应对并解决项目实施中的技术难题。 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 5、通过大学英语四级或更高水平。 6、乐于学习钻研，主动探索和应用新技术、新思路。 7、工作认真负责，具备良好的团队协作意识以及较强的沟通与协调能力。 8、掌握BIM相关软件操作。