岗位内容： 1. 负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2. 提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动； 3. 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。 任职要求： 1. 具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求； 2. 具有良好的沟通协调能力和销售技巧； 3. 对于汽车行业以及公司产品了解透彻； 4. 执行力强，具备较高的团队合作精神。 地点：保税区/星海

公司直招大连鸿达汽车科技有限公司，招聘销售，年龄18~40岁男女不限，有从事过汽车销售岗位的优先，工作时间早八晚五，工作地点大连泉水B4区

全国800多家直营门店，准上市公司，主营各品牌汽车 低首付购车，支持线上下单，线下提车 岗位职责： 1. 通过线上及线下渠道开发客户，实现网络引流获客 2. 在线沟通或邀请客户到店，进行需求对接与洽谈，推动成交达成 3. 不涉及售后环节，售后由专职团队跟进处理 4. 入职后由经验丰富的销售导师全程带教，陪同面客指导 岗位要求： 1. 年龄*******之间 2. 对汽车销售领域有浓厚兴趣 3. 工作积极主动，踏实肯干，具备进取心 薪资待遇： 底薪2000元，每台车提成3000-6000元，月均收入1-1.5万元，入职提供系统化培训，前期一对一辅导，定期组织团队建设活动，享受法定节假日休假安排 工作时间：早9:00-晚6:30，午休两小时 门店地址：大连市西岗区香海花园

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

招聘...二手车学徒...卖车主播......男女都行...年龄不限...不要文凭...敢说话聊天就能干...工作轻松自由不累...直播卖车…开车是活…保底三千…月入过万不是梦…喜欢二手车的兄弟姐妹来吧...共同挣钱...发挥你的潜能...欢迎你的加入…

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解其需求，提供专业的购车指导。 2. 引导客户实地查看车辆，全面介绍车辆性能与核心优势。 3. 全程跟进购车流程，提升客户体验，促进交易达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够高效处理客户疑问。 2. 熟悉汽车产品知识，可准确传递车型相关信息。 3. 具有较强的责任感和积极进取的工作心态，能应对工作中的各项挑战。

公司直招汽车销售，负责客户开发，维护，拓展，跑外，要了解汽车方面的基础知识，善于和客户沟通解答相关问题，了解相关APP的各项操作帮助客户完成，上岗前有免费培训

招聘铆工，负责铁系件加工。薪资面议。

大窑湾港招聘集装箱司机，要求持有A2驾驶证。公司提供长途和短途运输业务，工资过万，待遇包括缴纳五险一金。

船厂招聘二保焊/铆工，工资400-500一天具体看技术，加班另算，详情咨询.微信同号

大连工地招聘工人，工作地点在大连。

恒力重工分段招二保焊

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

销售汽车品牌看个人多劳多得

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不耽误本职工作，适合已有农村业务范围兼职推销安装光伏设备。 设备免费安装，给用户租金 提成高

岗位职责： 1.负责高德地图本地生活业务，针对商家进行有效开发与维护； 2.开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系； 3.利用公司提供的客户资源，完成销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售工作； 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧； 3、性格开朗热情、工作认真积极、踏实肯干、有自驱力； 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+补助，薪资面议 工作时间：周一至周五（8:30-17:30，午休1小时），周末双休，法定假日正常休息 福利待遇： 1、签订正规的劳动合同，缴纳五险及住房公积金； 2、享有国家法律的带薪假期：年假、婚假、产假等； 3、舒适的办公环境，健康良好的团队氛围，领导nice。 公司地址：大连沙河口区会展中心地铁口绿城深蓝国际22楼

1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放客户的对接服务（30-35条/天），涵盖初步沟通、客户留存、活跃度提升、标签管理等相关跟进事宜； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，助力完成线上直播销售转化； 3、提升粉丝开口率与进播率，优化销售转化效果； 4、执行日常私域宣传推广及节日节气主题活动方案（如：私信触达、图文内容、朋友圈运营等）； 5、无需加班，享受丰富的节假日福利待遇

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计定制化产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，并对竞品进行跟踪与分析 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场洞察与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极负责，能够适应高强度工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战并持续提升自我

岗位职责: 1. 开展并推进销售业务的拓展与实施 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带 3. 达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 可独立承担销售工作，具备较强的市场洞察力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成目标

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

大连鸿达网约车公司直招 岗位职责 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4.具备客户服务意识与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5.学历不限，有销售经验者优先。 6联系人电话，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略 4.参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续协调工作 5. 按时提交销售报表、客户档案及工作计划，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 3.积极主动，目标感强，能适应短期出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 学历不限，热爱销售工作，愿在成长型平台长期发展

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成上级下达的销售目标和任务。 ​ 2. 积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，建立和维护稳定的客户关系。 ​ 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门。 ​ 4. 参与公司组织的各类销售活动、展会及市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量。 ​ 5.整理销售数据，完成销售报表的填写与上报，配合团队进行销售复盘。

新车低首付999提车 全国700多家直营门店，准上市公司。涵盖多品牌车型，支持低首付购车，线上下单，线下交付 岗位职责： 1、通过线上及线下渠道开发客户，实现精准获客 2、在线沟通或邀约客户到店，进行购车咨询与洽谈，推动成交达成 3、无需处理售后事务，售后由专职团队跟进服务 4、全程由资深销售带教，陪同参与客户沟通 岗位要求： 1、年龄在18—****之间 2、对汽车销售领域有浓厚兴趣 3、积极进取，踏实肯干，具备责任心 薪资待遇： 底薪2000元，每台车提成3000～5000元，月均收入1-1.5W，入职即享系统化培训，前期配备一对一指导，定期组织团建活动，法定节假日正常休息 工作时间：早9:00～晚6:30，午休两小时 门店地址： 大连市西岗区香海花园

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展潜在客户资源，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售经验或小团队管理经历者优先考虑； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生积极加入； 3.具备进取心，拥有良好的沟通能力与抗压素质。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成+（平均薪资：新员工6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3万元以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日福利、定期组织团队活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率处于前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素养与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视。

业务精英 男女不限，40岁以下，45岁以下，有无经验均可，踏实肯干，能力优秀的优先。做好路线规划并落实拜访，提高成交率及铺货率，产品生动化执行，积极建立与终端客户的客情，积极开发新客户，协助业绩提升，通勤，早晚不用到公司办公室报道，片区打卡即可，一个星期办公室开早会一次，月休4天 薪资福利:工资底薪+绩效+量化+提成，综合工资4000元以上，上不封顶，多劳多得，试用期三个月，，能力优秀者薪资可面谈保底 招工人数:5人 中山区2人 高新区1人 西岗区1人 甘井子区1人