1、主要承担水导激光切割设备（机械结构、光路系统、水路系统、气路系统）的方案深化与设计工作； 2、负责零部件的设计绘图及现场技术问题的协调支持； 3、参与机械设计方案变更的评审，并执行相应的设计调整； 4、与外部协作厂家开展技术对接，确保设计意图有效落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业，具备3年以上非标机械设计或机器人领域相关工作经验； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，对机械设计有浓厚兴趣，有独立完成中小型设备设计案例者优先； 3、有数控机床或激光切割设备机械结构设计经验者优先考虑； 4、曾参与或主导产品设计开发，具备独立设计能力，且对项目技术整体把控有一定理解者优先。 福利： 公司提供午餐和晚餐，缴纳社保，单休，享受加班补贴，发放年终奖金

我厂是一家集研发与销售于一体的花炮机械制造企业，专注于为花炮生产企业提供各类智能化高端设备。现招聘设计工程师，需具备扎实的设计能力，承担产品研发与设计工作，熟悉三维建模，熟练操作CAXA制图软件，能够完成动态三维演示，富有创新意识和团队协作精神，身体健康。

岗位职责： 1、负责自动售卖机整机研发工作，涵盖机械结构设计、自动化控制系统开发、热食加工模块集成等关键模块的搭建； 2、制定研发进度计划，统筹硬件、软件、结构团队协作，保障产品从设计到量产各阶段的顺利推进； 3、深入研究食品机械加热技术、面团自动分装机构、智能温控系统等核心技术，推动技术创新与突破； 4、主导样机测试及量产转化过程，及时解决生产环节中的工艺与技术难题； 5、协同市场部门调研用户需求，持续优化产品人机交互体验与功能设计； 6、配合供应链团队完成核心元器件选型，把控物料成本与供应稳定性； 任职要求： 1、学历背景：电子电气、机械设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，具有食品机械、自动售货机或热食类设备研发经历者优先考虑； 3、曾主导至少2个完整产品开发周期，熟悉ISO22000等食品设备相关安全规范； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，了解PLC编程及物联网技术的实际应用； 5、有热力学系统设计经验或参与过食品加工设备开发项目者优先录用； 6、拥有较强的项目管理能力（持有PMP认证者优先），适应高节奏研发工作环境； 岗位福利： 1、岗位薪资15-25k 2、提供五险一金、单人间宿舍、主管餐补、节假日福利、年终奖金、项目奖金等福利待遇 3、公司设有明确的职业发展路径，提供完善的晋升机制与成长空间

1：将用户需求转化为产品要求，制定设计方案，明确技术指标，跟进试制阶段的质量控制、试验验证及技术文档的编制与优化。 2：负责新产品量产工艺的持续完善与优化，推动降本增效技术方案落地，参与产品及工艺改进过程中的专利申报工作。

岗位职责： 1. 新机型导入量产，统筹设备及工装夹具的配置。 2. 引进新工艺与设备技术。 3. 工装夹具的设计与制作实施。 4. 生产设备及治具的维护与优化改进。 5. 制定生产设备与治具的管理流程规范。 6. 指导并监督技术员按标准执行作业。 7. 自动化设备的研发或升级改造。 温馨提醒：仅限台达授权人员可查阅您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

工作内容 1. 配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务； 2. 承担产品检验与品质管理职责； 3. 及时汇报制造流程中的异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 有机械工程相关工作经验者优先录用。

岗位内容： 1、负责机械产品的设计与开发，涵盖从方案构思、原型制作到批量生产的全流程； 2、参与新产品开发全过程，包括需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作； 3、开展成本核算与结构优化，提升制造效率并保障产品质量稳定性； 4、协同项目组成员推进任务进度，按时完成阶段性汇报与成果交付。 任职要求： 1、具备机械工程或相近专业大专及以上学历； 2、具有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件； 4、具备较强的沟通协作能力及项目执行管理能力； 5、有桩工机械、老年代步车或扫路车类设备设计背景者优先考虑。

岗位职责： 1、依据产品加工工艺需求，完成配套工装器具的开发与设计； 2、针对现有设备进行优化改进，提升生产柔性，并推进报废设备的再利用改造； 3、结合产品工艺要求开展生产线布局设计，优化加工流程以实现效率最大化； 4、识别车间生产中的瓶颈环节，分析关键突破点，制定工装优化方案并现场验证实施效果； 5、基于问题原因分析，提出针对性改善对策，并跟踪验证改善成果； 6、深入理解使用部门的实际需求特点，在设计过程中合理进行材料选型； 7、在新工装制作中优先考虑原有废弃工装材料的回收再利用； 8、根据物料搬运及产品加工等实际需要，持续优化现有工装结构； 9、兼顾公司产品所用物料器具的通用性与使用安全性，确保设计合理性。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的综合素养，工作认真负责，拥有较强的学习能力、分析能力和实操能力； 3、有工程机械或专用车行业经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识、团队协作精神以及持续学习提升的主动性。

1、大专及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑），年龄******； 3、掌握机械加工、钣金成型及焊接工艺流程； 4、工作态度端正，责任心强。

非标机械设计：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 岗位要求： 本科及以上学历，熟练掌握3D设计软件，了解非标自动化设备开发流程，熟悉位移与压力传感器应用，具备伺服元件实际使用经验，能阅读基本英文技术资料，有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑；若具备扎实的相关行业实践经验，学历条件可适当放宽。

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招聘： 1、数控车床师傅 要求：能独立完成编程及调试（新代、宝元系统） 2、CNC师傅 要求：能独立完成编程及调试（三菱、法兰克系统） 3、打样工程师 （白班） 要求：能独立完成编程及调试（车铣复合，4+4动力刀头，新代系统） 薪酬福利： 薪资范围：9-14K，包吃住，入职买社保，20号发工资 电话/： 地址：东莞凤岗镇雁田·京东智谷Ｂ１３栋Ａ单元

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。

工作内容: 设计与研发新型水处理药剂配方，覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程； 开展药剂性能优化工作，提升处理效率与环境友好性，减少毒性成分及生态影响； 针对现有产品存在的问题进行分析，优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期； 通过原材料替换或工艺改进实现成本控制，在保障性能前提下降低制造费用； 建立标准化检测方法（如腐蚀速率测试、COD去除效果评估），确保实验数据准确可靠； 为销售部门提供技术支持，协助客户现场技术问题排查与解决方案制定； 撰写相关技术资料，包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告； 严格执行实验室安全管理规定（危化品管理、废液处置），组织安全培训与应急演练； 确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。 任职资格: 教育背景: ◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历； 经 验: ◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验； 技能技巧: ◆ 掌握水处理药剂作用机理，了解主流工艺技术（如膜分离、离子交换）； ◆ 熟悉常用分析仪器操作，具备实验设计能力及数据分析工具应用经验； 态 度: ◆ 能适应高强度工作，积极主动，遵守管理要求，具备良好团队协作意识

职位描述 1、根据项目需求进行分析与解读，制定设备及工程开发的整体计划与实施方案； 2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估，依据实际需求完成自动化设备的布局设计，并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责； 3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施； 4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计，编制管道工程施工进度安排，并监督厂家执行落地； 5、推进部分设备的优化升级，针对运行问题定位原因并实施改进措施； 6、对接设备加工供应商，做好沟通协调工作，确保项目按既定节点推进； 7、组织研发设备的调试与迭代优化，现场发现的小故障需能独立动手处理； 8、整理相关技术资料，编写操作说明、维护手册等技术文档； 9、参与采购设备的技术交流，明确性能参数，确认技术协议内容。 任职要求： 1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业，本科及以上学历； 2、具有三年以上食品行业工作经验，可独立承担研发任务并有实际成果产出；具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先，拥有发明专利申请经历者优先； 3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑； 4、具备良好的心理素质，能适应高强度工作压力； 5、品行端正、责任心强，工作细致严谨，具备团队合作意识；拥有较强的分析判断与问题解决能力； 6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。

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