1.负责公司日常服装款式的设计绘图工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品优势开展设计创作。 3.具备良好的美术功底与审美能力，可独立完成手绘草图及电脑制图。 4.学习能力强，工作认真积极，具备良好的职业素养。

1.负责公司日常服装款式绘制相关工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品特点开展设计创作。 3.具备良好的审美素养，可独立完成设计图稿（含手绘及电脑绘图）。 4.学习能力强，工作积极认真，具备良好的职业素养。

岗位职责: 1. 独立构思并完成新款式的开发，确保设计具备创新与独特风格； 2. 主导店铺产品的上新规划与执行，保障产品更新时效及品质标准； 3. 关注行业流行趋势，整合当下热点元素融入日常设计工作中； 4. 具备优秀的审美能力，可独立完成整套设计图纸的绘制与优化 任职要求： 1. 拥有创造性思维，能独立推进并落地设计任务； 2. 对潮流变化敏感，善于将市场动向转化为实际设计语言； 3. 具备协作意识，能够顺畅沟通并推动设计概念落地； 4. 熟悉时尚潮流走向，精准理解用户偏好与市场需求； 5. 遵守职业规范，工作细致认真，具备高效执行力

岗位/职责: 1、独立完成款式设计与开发，全程跟进样衣制作及出版； 2、主导每季店铺新品上市的产品规划与企划执行； 3、结合市场流行趋势，收集爆款元素与热点资讯，进行产品开发与创意设计。 任职要求: 主攻美式复古运动风格外套、内衣及滑雪服等运动时尚品类，拍摄调性偏向运动感、复古感、舒适性与设计细节融合，可参考品牌UMAMIISM风格，注重在设计中融入巧思细节，细节处理可借鉴国际大牌或高端买手店品牌设计理念。 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上潮牌或运动服饰设计工作经验； 2、具备出色的设计创新能力，对国内外线上潮流趋势有敏锐洞察与独立见解，拥有原创设计思维；深刻理解潮牌文化与用户需求，精准把控产品定位与风格走向，能根据市场动态灵活调整设计策略，掌握流行脉搏，准确响应消费需求； 3、工作细致严谨，逻辑清晰，积极主动，富有责任心；具备良好沟通能力与团队协作意识，具有亲和力、职业素养及较强的落地执行能力。

岗位职责： 1.负责男/女团直播时的服装搭配。（把握时尚潮流方向，结合成员个人特质，塑造独特且具辨识度的形象风格，具备敏锐的时尚感知力。） 2.按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3.负责公司采购服饰的日常整理与管理。 任职要求： 1.有服装搭配师/陈列师相关工作经验或为服装设计类专业毕业生，具备时尚领域、娱乐经纪机构或团体直播/偶像项目背景者优先考虑； 2.熟悉各类穿搭风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台流行元素有高度敏感性；审美能力突出，创意落地能力强，能高效配合内容团队完成搭配任务； 3.工作积极主动，责任心强，具备多任务协调能力，适应快节奏与高强度工作状态； 4.拥有个人穿搭账号运营经历或可提供作品集者优先录用 薪资待遇： 无责底薪6000-8000五险一金

岗位职责： 1. 负责男/女团直播期间的服装造型搭配。（关注时尚流行趋势，结合成员个人特质，塑造具有辨识度和差异化的穿搭形象，具备敏锐的时尚感知力。） 2. 按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3. 对公司采购的服饰进行统筹管理与归档维护。 任职要求： 1. 有服装搭配师、陈列师相关工作经验或服装设计类专业背景，具备时尚领域、娱乐经纪或团体直播/偶像项目经验者优先考虑； 2. 熟悉各类潮流风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台的穿搭风向有高度敏感性； 具备良好的审美能力与创意落地执行力，能高效配合内容团队完成造型需求； 3. 工作积极主动，责任心强，擅长多任务协调，适应快节奏、高压力的工作模式； 4. 拥有个人穿搭账号运营经历或可提供搭配作品集者更优 薪资待遇： 无责底薪6000-10000 五险一金

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岗位职责: 1、主导本季度流行趋势的深度分析，涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用等方面，为产品开发提供前瞻性战略支持。 2、制定并评估各品类产品的结构比例，科学规划产品线布局，全面覆盖特殊品类、主推品类与基础品类的市场需求，助力销售业绩提升。 3、主导产品系列的风格定位与使用场景规划，明确主题方向，统筹色彩、面料及款式设计方案，确保产品设计精准对接市场实际需求。 4、带领并培养设计团队成长，强化跨部门协作机制，保障企划方案高效落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。 2、具备5年以上服装设计企划相关工作经验，能独立主导项目推进，熟悉女装市场动态与运作模式。 3、对市场趋势与消费者需求有深刻洞察，具备较强的市场研判能力与战略规划思维。 4、拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，善于整合资源，推动多部门协同完成项目目标。

【岗位职责】 1、负责平台男女装热销产品的开发与分析，结合线上线下的新品拓展方式，熟练运用数据分析工具，掌握跨境电商新品运作模式，并对所开发产品的市场表现承担责任； 2、开展市场调研工作，把握欧美地区流行趋势，跟踪竞品动向，深入分析用户需求，合理规划定价策略，保障产品利润空间与品质稳定； 3、持续追踪海外市场的时尚潮流与热点变化，完成产品立项前的调研任务，挖掘产品核心优势，优化商品图文展示内容，规避知识产权风险，助力团队达成销售指标； 4、定期走访市场，探索新型面辅料及版型设计方案，提升产品创新力； 5、与销售前端保持高效协作，及时掌握市场需求信息，主导适销产品开发流程，推动设计、文案、摄影、制版及上架等环节顺利推进； 6、周期性整理销售数据与库存状况，制定优化策略，提升单品销量与库存流转效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业背景，具备1年以上跨境电商平台同品类产品开发经验，有成功打造爆款案例者优先考虑； 2、了解欧美区域消费者的购物习惯与偏好，对产品定位和市场细分具有基本判断能力； 3、熟悉服装产业链各环节运作流程，掌握一定的服装结构与设计原理； 4、拥有良好的跨部门沟通能力和组织协调能力，能适应快节奏的工作环境； 5、具备同行业工作经验，拥有稳定供应商资源者优先录用。

办公地点：黄边 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略及市场变化，主导服装品类的款式筛选与库存统筹管理。 2. 协同推广团队推进产品上线与曝光，提升商品销售转化与整体业绩表现。 3. 每日完成10-30款新品选款工作，确保产品符合市场需求并具备销售潜力。 4. 跟踪销售数据，评估商品表现，动态调整选品策略，持续优化库存配置。 5. 统筹买手团队日常运作，提升团队专业能力与整体绩效产出。 二、任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 1) 具备3年以上服装行业买手或相关岗位从业经历，管理岗需有至少2年买手主管/经理工作经验。 2) 熟悉跨境电商平台运营机制及投放策略，曾有效协同投放团队完成新品开发与推广落地。 3) 具备独立站运营背景，熟悉欧美嘻哈潮流风格，掌握服装行业前沿趋势与流行元素。 3. 技能要求： 1) 具备出色的商品企划能力与市场敏感度，能结合趋势与用户需求进行产品开发与迭代。 2) 熟练使用数据分析工具，通过数据反馈指导选品优化与策略调整。 3) 具备较强的组织协调、沟通表达及分析总结能力，可高效推动团队协作与项目执行。 4. 其他要求： 1) 对服装市场走向具有敏锐判断力，持续关注行业动态与潮流趋势。 2) 具备团队领导能力，能带领成员达成既定销售目标。 3) 期望在服装或跨境电商领域长期发展，责任心强，职业态度端正。 5. TIPS： 1) 公司配备自有工厂，买手无需参与生产与采购环节。 2) 需具备支持独立站运营的经验，熟悉欧美嘻哈风格，可独立完成选款任务。 3) 需具备二次改图能力，能对现有图案进行创意优化与调整，贴合市场偏好。 4) 适应高强度工作节奏，日均输出15-20款新品，有成功打造爆款产品的实操经验。

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