工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现优异的负责人可获得实习证明支持 6.优质活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计）

岗位职责： 1、配合工程师完成产品的研发及试制工作； 2、协助工程师完善生产工艺流程：编制、整理作业指导文件，改进现有工艺方案，提升生产效率，控制生产成本，推动作业标准化实施； 3、与生产、研发、品质及采购等相关团队密切协作，确保工艺方案具备可操作性和实际落地性； 4、规范记录并管理工艺设计、流程规划及相关技术数据； 5、协助工程师开展生产质量管控与优化工作，联合生产与品质部门确保产品满足质量要求与行业规范。参与品质问题的排查与处理，提出改善措施，并跟踪评估生产过程中的核心指标，持续提升产品质量与制造效能； 6、协助工程师完成公司设备的日常保养与校验工作； 7、为生产一线提供技术支持，及时应对复杂技术难题和突发状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、材料、模具、机械设计、机械电子、自动化等相关专业； 2、熟练操作各类材料检测与实验仪器设备； 3、具备技术交底、设计变更、测试验证等技术执行经验者优先； 4、具备一定英文读写能力者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力以及持续改进意识； 6、品行端正，诚实守信，责任心强，踏实敬业，服从岗位安排

岗位内容： 1. 负责生产区域的统筹规划与空间布局，保障工艺流程高效运行； 2. 推动各类持续优化项目，实现降本增效目标； 3. 运用精益生产方式提升产线运作效率，控制浪费并降低库存水平； 4. 参与新产品的导入及设备安装调试工作，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 工业工程或机械工程专业本科及以上学历； 2. 熟悉Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法； 3. 能够熟练操作AutoCAD等制图设计软件； 4. 具备良好的组织协调能力和执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、制定并落实EHS（环境/健康/安全）管理方案，确保各项操作符合国家及地方相关法规标准； 2、参与生产环节的风险识别与管控，防范安全事故，保障员工职业健康与作业安全； 3、定期开展安全巡查，及时排查并整改潜在隐患，维护设备与工作场所的安全状态； 4、策划并实施EHS培训项目，增强员工安全意识与突发事件应对能力； 5、牵头或参与事故调查工作，追溯根本原因，制定并推动整改措施落地； 6、负责EHS相关台账与报告的归档管理，保证资料真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境、健康、安全或相关专业背景； 2、具备6年以上汽车行业EHS领域工作经验，熟知汽车制造场景下的EHS规范与运作流程； 3、持有注册安全工程师或同类专业资质者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5、掌握国家及地方EHS法律法规，能独立组织实施EHS管理体系运行； 6、具有较强的分析判断与应急处置能力，能够有效应对突发状况。

1、熟悉机械加工行业。2、编制工艺卡片。3、核算工时，参与产品报价。4、生产过程控制。职位招聘1人

机械类相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理相关工作经验， 熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装夹具设计， 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力， 能够识别生产过程中的异常环节，并提出有效的改善方案，跟进实施落地， 能适应短期或阶段性出差工作。

1、负责产品应用工艺的研发与测试，输出测试报告供客户及销售团队使用 2、提供售后技术支持并开展客户培训工作 3、参与机械设备或非标定制设备的调试、测试及后续服务支持 4、跟踪测试流程与结果，进行数据分析和报告撰写，积极与客户沟通，推动问题及时闭环 5、能够独立承担指定的产品测试任务，具备一定的产品分析能力和问题解决能力 6、可与客户进行基础业务沟通，解答客户疑问，提供专业且准确的技术引导 7、配合销售工程师或销售经理完成客户现场的技术讲解与补充说明 8、协助研发团队开展产品测试、优化改进及相关研发工作，并推动成果落地应用 9、协助生产部门相关事务性工作 10、支持销售部门在展会期间的相关工作 11、完成上级安排的其他临时工作任务 出差地区：日本、韩国、澳大利亚、新加坡 工作语言：英语、中文 出差频率：偶尔出差

职位亮点：与行业精英同行，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 深度参与产业革新：投身中国制造业工业数字化升级浪潮，亲身助力客户实现工业能力跃迁，共享制造转型关键成果。 - 主导高影响力实战项目：每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与专家团队协同进化：紧密配合来自多元领域的资深工业顾问，在真实项目中深入交流实践，加速提升专业技术深度、解决方案构建能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全程主导制造业客户精益数字化变革项目。包括牵头现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具方法（如价值流图析、标准化作业），并提供现场运行辅导与培训，确保目标达成，推动客户制造效能显著提升。 2. 推进工业技术应用创新：积极参与前沿工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储）的研究与场景化落地，为新产品与服务开发贡献专业见解，助力整体制造水平进步。 3. 支持方案价值呈现：全面配合售前工作，主导面向客户的解决方案演示，精准传递产品方法论与可量化收益，有效支撑市场开拓，增强公司在行业内的专业影响力。 4. 参与实施体系优化：投入公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代与标准化工作，持续完善项目交付质量体系。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验，曾主导或负责多个精益生产、工艺改进或数字化转型项目并取得实效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如产线规划、车间布局、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案设计到落地实施及成效评估的全流程独立作业能力，擅长输出专业、规范的改善与规划报告。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计综合性解决方案。 5. 沟通表达：优秀的口头与书面沟通技巧，能清晰、有条理地传递复杂概念与方案；具备出色的文档撰写功底，可高效完成高质量专业材料（如报告、提案等）的编制。 6. 工作方式：乐于深入客户一线，接受全国范围出差安排，享受在不同区域协助制造企业实现突破的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

岗位要求：机械类相关专业本科背景，具备三年以上精益管理领域工作经验，熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程以及工装设计，具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和数据处理能力，能识别生产过程中的异常环节，并提出有效改进措施，推动优化方案的实施与闭环跟踪。

岗位职责: 1. 负责产品装配工艺的规划、持续优化及标准化工作，编制装配作业指导书、工艺流程卡等技术文档； 2. 针对生产过程中出现的装配问题进行分析，制定改善措施并推动落地执行，提升装配效率与产品品质； 3. 参与新产品试制及工艺验证过程，配合研发部门开展装配可行性分析并提出设计优化建议； 4. 承担装配用工装夹具的设计、选型与维护工作，协同完成设备选型及自动化升级相关事务； 5. 对生产线员工进行操作培训与现场指导，确保工艺规范得到有效落实。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造行业装配工艺工作经验，掌握自动化设备装配流程； 3. 熟练操作二维、三维设计软件及常用办公工具，有工装设计经验者优先考虑； 4. 具备较强的問題分析与解决能力，了解精益生产、IE手法者优先； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，能适应生产现场工作环境。 福利待遇： 1. 五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2. 普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3. 免费工作餐。

沈阳市，燃气公司招聘力工60岁以内的，工资按月开，每个月5500百元，加班另算一个小时20元，平均工资7000左右，管吃管住，三月十五号左右开工，工资一个月一开，工资打个人银行卡里，来时签合同，联系电话，，

食堂做饭 身体健康 薪资福利:提供住宿，晋级机制，团建旅游，月休一天，节假日休息 招工人数:1名 工作地址:法哈牛村委会南走600米

司机 工作认真，吃苦耐劳，招长期工 薪资福利:高薪 招工人数:2名 工作地址:张家屯（胡台沙岭有通勤）

断桥车间学徒工 工作认真，吃苦耐劳，招长期工 薪资福利:高薪 招工人数:1 - 6名 工作地址:张家屯（胡台沙岭有通勤）

食堂做饭 身体健康 薪资福利:提供住宿，晋级机制，团建旅游，月休一天，节假日休息 招工人数:1名 工作地址:法哈牛村委会南走600米

最好的部门 月入7000+ 环境好，晋升空间大 世界500强，入职可借支 EHS工程师 EHS工程师 EHS工程师

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最好的部门 月入7000+ 环境好，晋升空间大 世界500强，入职可借支 EHS工程师 EHS工程师 EHS工程师

岗位职责 一、 安全管理 1. 建立、实施并持续改进公司职业健康安全管理体系，制定和修订各项安全管理制度、操作规程和应急预案。 2. 组织开展危险源辨识、风险评价和控制措施的制定与落实，对重大危险源进行监控。 3. 负责日常安全巡检、专项检查和隐患排查，对发现的问题下发整改通知并跟踪验证，形成闭环管理。 4. 组织并监督新员工、在职员工、特种作业人员的安全教育培训与考核，建立培训档案。 5. 管理特种设备、特种作业和危险作业（如动火、高处、受限空间等）的审批与现场监督。 6. 组织或参与安全事故/未遂事件的调查、分析与处理，制定纠正和预防措施。 7. 负责劳动防护用品的需求评估、选型、配备、使用监督与报废管理。 8. 定期组织应急演练，评估演练效果，完善应急预案。 二、 环境管理 1. 建立、实施并持续改进公司环境管理体系，确保合规运营。 2. 负责公司废水、废气、噪声等污染源的监测与管理，确保达标排放。 3. 管理危险废物和一般工业固废的收集、贮存、转移与处置，确保符合环保要求。 4. 组织开展环境因素识别与评价，推动清洁生产和节能减排项目。 5. 办理公司环保相关的行政许可（如环评、验收、排污许可证等）并按时完成申报。 6. 准备和响应政府环保部门的监督检查与审计。 三、 职业健康管理 1. 组织工作场所职业病危害因素（如粉尘、噪声、化学物质等）的定期检测与评价。 2. 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立监护档案。 3. 监督职业病防护设施、应急救援设施的正常运行与维护。 4. 负责职业病危害项目申报，在工作场所设置职业病危害警示标识和告知卡。 四、 体系与合规性管理 1. 跟踪、解读并传达国家、地方最新的EHS法律法规、标准及其他要求，确保公司合规性。 2. 负责ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系的运行、维护、内审及外审工作。 3. 收集、整理和归档EHS相关记录、文件和资料，做好档案管理。 4. 定期向管理层汇报EHS绩效、存在的问题和改进建议。任职条件 任职条件： 1. 学历与专业：本科以上学历，安全工程、环境工程相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上制造型企业EHS相关工作经验，熟悉EHS管理体系。 3. 知识技能：具备英语读、写、听、说、和与外国人交流能力。熟悉国家及地方的EHS法律法规、标准及管理流程；掌握危险源辨识、环境因素识别、风险评估等专业方法；具备一定的安全事故调查和分析能力；熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 4. 证书要求： 持有《注册安全工程师》资格证书者优先考虑。 优先条件： 1. 有ISO 14001/45001管理体系建立或维护经验者优先。 2. 熟悉环保、安监、消防等政府部门的办事流程，有应对政府检查的经验者优先。 3. 有化工、机械、电子等高危或重点监管行业经验者优先。 能力与素质： 1. 原则性与责任心：坚持原则，具备强烈的责任心和安全环保意识。 2. 沟通协调能力：具备良好的沟通表达和协调能力，能够与各部门、各层级员工有效协作。 3. 解决问题能力：具备较强的现场问题分析、判断和解决能力。 4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 学习能力：能够持续学习新的EHS知识和法规。

最好的部门 280-300/天 电子产品测试 享有五险一金 环境优美 世界500强每周借支 EHS工程师 EHS工程师 EHS工程师

1、独立承担基础设计任务 2、输出工程图纸，确保表达清晰准确 3、在设计师指导下完成方案的深化与优化 4、精确编制BOM清单 5、依照流程完成图纸及BOM表的签审、下发，并做好项目归档登记 6、协助负责人处理项目执行过程中的各类问题 7、配合设计师开展相关技术性工作 8、完成上级安排的其他相关工作事项 9、工作认真，具备良好的稳定性

根据现有的发电机组进行测绘，按照需求进行改装画图，画出改动后外壳的三维图

公司主营带式输送机相关产品，客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等行业。为推动企业持续发展，现诚聘具备相关经验的优秀人才加入团队，共同成长！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的机械设计与研发能力； 在机械制造行业工作不少于2年，有带式输送机领域设计或生产经验者优先考虑； 负责产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用； 能接受短期出差，赴现场进行实地勘查与技术对接；

岗位职责描述 a. 负责振动筛的机械结构设计工作 b. 承担图纸的设计、修改、优化及归档管理任务 c. 负责各项目施工图及相关技术工艺文件的编制与发布 d. 配合各职能部门完成技术沟通与交底工作 e. 编制振动筛安装使用说明书及发货清单 f. 主导振动筛整机性能测试，并撰写检测评估报告 任职资格： a. 优先考虑211院校及以上学历，机械设计相关专业 b. 具备大学英语四级或同等以上水平 c. 熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等制图软件，会使用FEA分析软件者优先 d. 熟悉OFFICE系列办公软件操作 e. 具备一年以上振动筛行业经验，独立主导完成至少一款机型设计者优先

1.机械设计或机电一体化相关专业背景 2.具备图纸识读与绘制能力，空间思维能力强，熟练操作CAD、SolidWorks及Word、Excel、PPT等绘图与办公软件 3.有自动化立体仓库、物流设备设计经验者优先，能承受工作压力，适应短期出差安排 4.依据客户实际需求完成方案绘制、出图设计，并承担现场技术交流与实施指导等相关职责 5.拥有较强的沟通表达、协调对接以及团队协作意识 6.具备扎实的学习能力、实践操作能力和问题解决能力

岗位名称：操作工；叉车工；班组长；安全员。 岗位要求：1.操作工：工作轻松简单，包括收货、理货、内配、分拣小件装箱、翻包、贴标签和生产线供料等。要求1855周岁，接受倒班。2.叉车工：必须持有质量监督管理局发放的叉车证。根据不同的叉车型号（平叉、侧叉、高位），对年龄的要求有所不同，工资也不同。要求2545周岁。3.班组长：要求2545周岁，大专及以上学历，熟悉物流行业仓库作业流程，有2年以上同岗位工作经验，接受倒班。4.安全员：负责制定并实施安全培训计划，对新员工进行三级安全教育及其他安全培训，对在职员工进行定期的安全知识和技能培训。 薪资待遇：1.操作工：每小时工资20元，每周二结算上周工资。2.叉车工：平叉每小时工资24元，侧叉和窄巷道高位叉车工资根据有所不同，均为每小时27元，每周二结算上周工资。3.班组长：每小时工资29元。4.安全员：薪资待具体协商决定。

熟练掌握CAD、UG、CATIA及SolidWorks软件，具备扎实的数控编程与工艺能力。

三维软件至少精通一种，精通sw三维优先，精通CAD，可绘制标准机械制图，需要进行文字编辑，编写说明书，因为是兼职，所以不限地点工作，在家即可，主流的有限元分析软件和运动仿真等会做者优先。

熟练CAD制图。主要画激光切割机床使用的机械零件图，要有二年以上专职画图经验，有在激光切割厂画图经验的优先

岗位职责： 1、编制机械加工与装配工艺文档； 2、编写加工中心设备运行程序； 岗位要求： 1、具备5年以上机械加工领域工作经验； 2、熟练掌握机械加工工艺文件的编制； 3、具有加工中心编程经验者优先考虑（熟悉UG软件编程）。 能力突出者，薪资待遇可协商