任职要求： 1，对公寓运营有浓厚兴趣 2，具备电动车使用条件 3，勤奋务实，具备强烈的进取心 4，具备良好的协作意识、沟通技巧，性格开朗，工作积极主动 5，遵守工作安排，认同公司发展理念 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋高比例提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限 3，晋升机制简单，发展空间广阔 4，福利设置丰富，包含个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军奖励 5，团队氛围年轻活跃，配备专人带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

全国高铁、地铁隧道项目招工程机械操作员学徒，机械相关专业，中专文化以上，吃苦耐劳，意愿长期从事机械操作工作，适应项目工地生活，经验不限，接受应届生，有师傅带，工资面议，根据熟练程度不断涨薪，单独操作师傅工资都在2万以上。

开爬山虎的提土师傅

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司机职责 1.日常用车服务： 根据酒店安排，安全、准时地接送客人至指定地点。 维护车辆卫生，确保车辆内外清洁，为客人提供舒适的乘车环境。 定期检查车辆状况，确保车辆性能良好，及时报告并处理车辆故障。 2.行车记录与报告： 准确记录行车里程、油耗及维修保养情况。 向上级汇报车辆使用状况及潜在问题。 采购职责 1.物资采购： 根据酒店各部门的需求计划，及时采购运营所需物资，如食品、饮料、清洁用品等。 对比多家供应商的价格、质量和服务，选择性价比高的供应商进行合作。 跟进采购订单的执行，确保物资按时到货并验收合格。 2.成本控制与质量管理： 监控市场价格波动，及时调整采购策略以降低成本。 确保所采购物资的质量符合酒店标准，避免因质量问题导致的损失。 3.供应商管理： 建立并维护与供应商的良好关系，定期评估供应商表现。 处理与供应商之间的纠纷和问题，确保采购活动的顺利进行。 原标题：《司机兼采购》

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的置业建议 3、工作积极主动，熟悉房地产市场基本动态

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店于湖南长沙正式开业，主营业务涵盖房地产经纪（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个区域。 现为湖南及华中地区规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速发展阶段，团队持续壮大，现面向社会诚聘多名房产置业顾问。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例最高可达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000-30000元 业绩优秀者全年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出决定回报，收入由自己掌控 【公司福利】 提供住宿支持，配备专人带教，缴纳保险，免费参加内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1. 通过网络平台发布房源信息；无需自主开发客户，避免风吹日晒寻找客户的辛劳 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务 3. 带领客户实地看房，协助谈判并推动房屋交易达成，完成合同签署 4. 跟进售后服务，持续维护客户关系 【任职要求】 1. 年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业及性别 2. 无论是否有经验均可报名，公司安排专人指导，快速上手 3. 工作态度端正，为人诚实可靠；具备较强的敬业精神和团队协作意识 上班时间：每天工作8小时，每月休息4天，时间可自由安排 上班地址：衡阳市内可就近分配

选择一个普通的销售团队你只能平凡，选择一个卓越的销售团队你就必须出类拔萃。 招聘新人免费培训，实战型店长、经理亲自指导，丰富的从邀约到成交的方法技巧倾囊相授。 资深员工一对一带教，只要你愿投入，一个月即可成长为销售精英。 加入“馨美家”团队，开单就是这么轻松。 一、任职要求： 1、年龄18-40周岁，学历不限，经验不限，资历不限，只看你是否足够拼搏； 2、渴望成功，追求高收入，具备强学习力与执行力，做事踏实肯干； 3、稳重务实，心怀目标，心态积极，愿意通过自身奋斗实现价值突破； 4、充满工作激情，具备团队协作精神，有销售、客服或学生干部经历者优先考虑。 二、薪酬福利： 1、入职即享2500元/月无责任底薪，新手免开单压力（地产行业中对新人最友好的企业）； 2、馨美家是房地产领域收入领先的平台： 开单提成比例高达（27%--72%）或（51%-65%）； 单套商铺成交佣金约2万元； 单套别墅成交佣金约5万元； 平均月薪5000元至10万元。 三、从事地产销售的四大优势： 1：客户资源广泛： （1）首次购房的刚需群体（30%）； （2）棚改拆迁后购房需求人群（30%）； （3）已有住房需置换升级的改善型客户（25%）； （4）以房产增值为目标的投资型买家（15%）。 2：极大拓展人生视野： 频繁接触高端客户，日常对接企业白领、管理层及创业者，积累社会资源，提升个人气质与沟通水平； 做地产两年，成长收获远超普通高校四年。 3：显著增强沟通能力： 锻炼应变反应，强化表达技巧，提升亲和力与团队归属感； 从事地产一年的能力提升，超过工厂十年的沉淀。 只要肯拼，收入自然可观！ 激动的心、颤抖的手， 别拨错电话，也别错过机会，欢迎直接来电咨询！O( _ )O~~ 职位招聘20-50人

岗位职责: 1. 负责房产销售工作，达成既定销售指标 2. 为客户提供专业服务，建立并保持良好客户关系 3. 主动参与团队协作，齐心协力完成销售目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力和说服技巧 2. 具备独立作业能力，同时富有团队合作意识 3. 热爱销售事业，积极面对工作挑战

招聘配菜一名，工资3500元，电话

湘潭这边有几个平方的铝扣板，白色的300Ⅹ600。哪位师傅有材料，去安装一下。。

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职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

职位详情 工作内容： 1.负责跟客户对接 2.负责公司安排的其他工作 任职要求： 1.有电动车 2.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间： 早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责统筹项目整体招商工作及多元化经营收入的拓展与实施； 2. 制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3. 协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格控制空置铺位的产生； 4. 达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上购物中心或百货业态招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练掌握办公软件应用，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 工作积极主动，责任心强； 6. 具备较强的抗压素质，能适应异地工作安排。

主要工作职责： 1.负责商场招商定位、空间布局规划、商户引入、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有资产租赁等招商运营相关具体工作 2.组织部门人员推进《目标责任书》所列任务与考核指标，制定服务方案、工作计划及各类业务统计报表 3.策划并组织实施多样化经营促销活动，统筹楼体广告资源租赁，并对执行过程进行监督、检查与指导 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同级别管理经验 2.掌握招商管理全流程及相关专业知识，具备一定公文撰写能力，拥有丰富行业经验及资源者优先考虑 3.熟练操作计算机及常用办公软件 4.具备专业素养，性格细致耐心，品行端正，诚实守信，善于沟通协调 任职地点:湖南邵阳

主要工作职责： 1. 负责商场招商定位、布局规划、商户引进、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有物业租赁等招商运营相关具体工作 2. 组织部门人员落实《目标责任书》中各项任务指标，制定服务方案、工作计划及相关业务报表 3. 策划并组织实施各类经营性活动，监督与指导楼体广告位出租等相关工作的执行与推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同岗任职经历 2. 掌握招商管理基本流程与专业知识，具备一定公文写作能力，有丰富行业经验及资源者优先 3. 熟练操作计算机及常用办公软件 4. 专业踏实，细致耐心，品行端正，诚实守信，具备良好沟通协调能力 任职地点: 湖南邵阳

任职要求： 1，年龄30-38周岁，敢于挑战 2，对公寓管理感兴趣 3，会骑电动车 3，踏实肯干，有强烈的成功欲望 4，有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、工作热情 5，有过销售经验优先 岗位介绍： 1，新人责底薪＋高额提成＋奖金＋年终奖 2，只需照做，一般月收入6000-7000元，积极勤快月收入可达8000-15000元，上不封顶 3，晋升：三个月一次晋升机会，能力强的同事，较短半年时间即可晋升为经理(高底薪)，入职满半年即可享受年终奖福利 4，福利：设有个人目标达成奖，月冠军，周冠军，年终奖机制 5，团队年轻有活力，有师傅手把手教，专人一对一指导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日安排休息

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

工作内容： 1. 负责与房东进行沟通协调 2. 完成公司交办的其他相关事务 任职要求： 1. 自备电动车 2. 具备较强的学习理解能力及沟通技巧，具有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，节假日按规定正常休假

岗位职责： 负责百货商场的招商相关事务； 协助上级推进招商及运营管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备物业行业相关工作经历； 2.认同公司价值观，具有较强的责任意识； 3.具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 协助总经办推进广场整体运营事务，统筹营运部门内部工作分配及跨部门协作事宜； 2. 按照公司时间节点确保租费100%收缴到位，带领团队达成各项经营目标； 3. 跟踪并分析各类经营数据，依据数据制定针对预警店铺的稳定与扶持方案，并推动实施； 4. 定期进行现场巡查，保障广场运营质量与服务水准； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态运营管理工作经历，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 具备商业逻辑思维与创新意识，有商场营销活动策划的实际经验； 3. 熟悉国家有关商业领域的法律法规；具备良好的沟通协调能力，具有管理意识和团队协作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 工作责任心强，积极主动； 6. 具备良好的抗压素质，能接受异地外派工作安排（邵阳）。

董事长专职司机 ①有C1驾驶证，能熟练地驾驶商务车、小汽车；②熟悉车辆的性能，努力钻研业务技术，保证车辆随时处于良好的状态之中，并注意保持车辆的清洁；③遵守交通法规，开车时注意安全第一，不开快车，不酒后驾车、不疲劳驾驶；④严格遵守“保密规定”，对于公司领导、客户在车上的谈话做到不介入、不插话、不传播；⑤遵守公司的各项制度和车辆的使用规定，做好汽车的维修保养，发现不安全的因素要及时排除，严禁病车行驶；⑥年龄要求30岁以下，视力良好，服从安排，适应能力强，未婚及退伍军录用；⑦沟通能力强，能随机应变，能够妥善协调各类事务。①负责董事长出行驾驶任务，文明遵守交通规则，安全行车；②空闲时完成综合办公室安排的其他驾驶任务；③定期清洗车辆，定期进行车辆保养；④及时对所管理的车辆进行年检，缴纳保险及其他；⑤领导交办的其他工作。 薪资福利:综合5000 - 7000元/月+五险。节日福利、餐补、生日福利、奖金。 招工人数:1人 简历投递邮箱： /（账号） 工作地址:长沙市雨花区人民东路新三诚大厦