1、负责水站工作调度安排，确保水处理站安全稳定运行; 2、负责水处理站工艺、设备操作规程的技术指导，研究和应用水处理技术，提高处理效果和处理能力; 3、负责落实水处理站设备维保、安全管理、数据统计等各项工作; 4、负责水处理站各岗位人员的技术培训。 5、熟练掌握水处理站水质、工艺运行情况，对突发情况进行应急处理; 6、负责管理运行档案，对运行数据进行统计、分析;优化运行成本; 7、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1. 具备水处理相关专业背景三年以上工作经验； 2. 熟悉水处理工艺流程及设备操作规范； 3. 具备较强的技术分析能力及应急处理能力； 4. 能够独立完成技术培训及现场指导工作。

岗位职责 1. 新产品工艺调整 参与技术部研发新产品的实验室小试与中试环节，优化关键工艺参数； 保障实验室成果向生产车间规模化生产的平稳转化； 配合开展新工艺的稳定性测试，起草相应的工艺操作规范文件。 2. 生产工艺优化 结合车间实际运行情况，对颜料生产工艺参数实施调整与提升； 及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效解决方案； 参与现有产品工艺流程的改进工作，提升产品质量与生产效率。 3. 技术文件编制 编制新产品相关的工艺说明文档、流程图及标准操作规程； 完整记录工艺调试全过程，建立系统化的工艺技术档案。 4. 技术支持与沟通 配合生产车间开展工艺培训，指导操作人员规范执行工艺要求； 联动技术部、研发部及生产团队，推动工艺方案的落地与实施。 任职要求 1. 学历：化学工程与工艺、应用化学或相近专业，本科及以上学历； 2. 经验：具有1年以上化工或颜料制造相关工作经验，具备小试、中试经历者优先； 3. 技能： 熟悉化工生产流程及实验室作业规范； 能够独立完成实验设计与工艺参数优化； 熟练操作常规化工仪器与设备。 4. 能力：具备较强的沟通协调能力、现场问题分析与解决能力，以及团队合作意识； 5. 其他：可适应车间作业环境，接受必要的加班安排。 岗位目标 1. 实现新产品由研发端向量产端的顺利衔接； 2. 提升现有工艺的稳定性与生产运行效率； 3. 降低单位生产成本，持续改善产品品质。

工作职责： 1、主导新产品量产导入，编制并提交转量产相关报告 2、统筹提升生产过程中的产品良率及材料使用效率 3、参与项目开发阶段的可制造性评估，推动研发设计符合生产工艺与效率需求 4、持续优化制造流程与工艺方案，提高产品生产效率 5、开展ORT失效分析及客户端性能异常问题的分析工作 6、以技术身份参与客户审核，提供所需项目资料与技术支持 任职要求： 1、具备3年以上锂电池行业工作经验，本科及以上学历； 2、熟悉电池结构设计及失效分析基本原理；

岗位职责： 1. 负责处理生产过程中涉及的工艺及设备技术问题，协同生产部门应对非工艺类技术难题，必要时牵头组织相关部门实施技术攻关，推进工艺优化与成本降低，保障产品质量、生产效率和成本管理满足公司标准；主导电解铜箔产品生产工艺参数的设定与调整、流程持续优化及新技术验证工作，参与编制与更新工艺技术文件（如SOP、PFMEA、控制计划等），确保生产过程符合规范要求； 2. 监控生产质量数据指标，汇总并分析异常信息，协助解决现场发生的工艺异常，提出改善措施并跟踪实施效果； 3. 参与新材料、新工艺的小规模试验或中试运行，负责实验室仪器的来料检测与制程工艺测试管理，完成实验数据记录与报告整理，为工艺优化提供数据支撑； 4. 协助收集行业前沿技术信息与生产运行数据，配合开展工艺知识培训及技术文档更新，支持产线持续改进工作的推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验，有铜箔或电池制造企业从业经历者优先考虑； 2. 思维条理清晰，具备独立分析和解决现场工艺问题的能力，适应车间工作环境，可接受突发性技术支持需求（包括临时倒班安排）； 3. 熟练使用制程缺陷分析工具及Minitab等数据分析软件，具有基本的数据归纳、报告编写及专利文书撰写能力； 4. 能够独立推动工艺优化项目落地，熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP、DFMEA、PFMEA、SPC等核心工具的应用要求；了解工艺验证与变更管理流程，具备较强的问题剖析能力，掌握8D、六西格玛等质量改进方法论。

1. 掌握消防应急管理相关知识 2. 掌握双重预防机制的实施与管理 3. 熟悉职业健康管理体系运作 4. 熟悉施工现场安全管理制度与流程 工作要求：具备工厂事故调查经历，了解事故应对与处置流程 在饲料、机械、化工等行业从事EHS相关工作满2年以上； 本科及以上学历 安全工程专业者优先考虑，持有注册安全工程师证书者优先 具备吃苦耐劳品质，能接受出差安排，执行力强，富有团队协作意识和良好沟通能力 年龄要求：*******，特别优秀者可适度放宽

岗位职责： 1. 负责公司新产品在工艺研发方面的全流程工作 2. 编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及检验规范 3. 收集并整理国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势 4. 开展工艺技术培训，为生产现场提供专业技术支持 5. 推进新产品的研发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质 任职要求： 全日制本科及以上学历，具备五年以上圆柱电池工艺或产品开发相关工作经验 专业背景：电化学、化学工程、焊接技术、机械工程等相关专业

岗位职责： 1. 负责冲压汽车模具制造加工环节的工艺流程分析与优化，重点提高模具加工精度与产品合格率； 2. 基于现场数据采集与分析，定位生产过程中的瓶颈问题，制定标准化作业流程并推进实施落地； 3. 针对模具加工中影响质量、尺寸偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整方案，优化工艺路径，减少返修成本； 4. 联合研发技术团队开展零件加工精度测试与验证工作，确保产品公差符合客户技术要求； 5. 推动精益生产工具在加工过程中的应用（如价值流图析、防错机制、效率提升措施），持续改进车间布局与物料流转效率； 6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，追踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。 岗位要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工方法，理解各工序对加工精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选型及磨损对精度的作用，掌握机械精度基本概念，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度；具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件： 1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑胶类汽车模具） 2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM类编程软件） 3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA） 4. 了解各类切削刀具及装夹治具的应用特性

岗位职责： 1.负责企业压力容器领域的技术管理，制定技术改造方案并推动实施； 2.解决压力容器产品在生产过程中的技术难题，组织工艺交底，开展技术攻关，推广先进技术和工艺应用； 3.承担工艺图纸及工艺文件的设计工作，并参与相关文件的会签流程； 4.编制和审核各类工艺文件（焊接、热处理、无损检测类除外）； 5.设计工装图纸，牵头完成工装的制作与验收工作； 6.定期开展工艺纪律检查，对违反工艺规范的操作具有制止权； 7.针对不合格品提出整改意见或制定纠正措施； 8.编写和修订与工艺（设计）控制相关的质量管理体系文件，并监督执行情况； 9.组织开展公司内部员工的技术能力培训。 任职要求： 1.具有化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉相关法规、标准和技术规范，能熟练使用计算机绘图软件及常用办公软件； 3.欢迎应届毕业生报名应聘。

岗位职责： 1.负责铝制品生产流程的工艺设计与持续优化，提升产线效率及产品品质。 2.编写并维护各类工艺技术文件，如工艺规程、作业指导书等，确保生产规范统一。 3.汇总并分析生产运行数据，发现潜在改进点，制定并落实有效的工艺改善方案。 4.协同生产、质量等相关团队，攻关生产中的关键技术问题，保障制造流程稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，金属材料、机械工程或相近专业背景。 2.具备2年以上铝制品或相关行业工艺开发经验，表现突出的应届生亦可酌情考虑。 3.掌握铝加工生产工艺，能够熟练编制各类工艺技术文档。 4.具有较强的问题识别与解决能力，可独立推进工艺优化项目。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在高强度环境下保持高效产出。

工作职责： 1、负责试产/首单阶段的资料、设备及治具状态确认，编制产品PFEMA文件； 2、负责生产过程中重大异常的快速响应，分析问题根源并制定有效对策，确保产线稳定运行； 3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与改善措施落实； 4、持续监控直通率等关键生产指标，针对直通率偏低情况，召集相关部门召开会议，评估生产现状并推动改进方案实施。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行听说读写交流； 2、有VR/AR相关业务经验者优先考虑

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

江西鹰潭招聘仓管，要求高中、中专及以上学历，具备一年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和办公软件及ERP系统操作，月薪4500元以上。

江西鹰潭招聘高薪仓管，需具备打单和仓库管理经验、ERP软件和办公软件使用能力，以及出色的抗压能力，月薪超过4000元。

装卸工和客户在江西鹰潭进行分货理货，包括货物称重等工作，具体薪资面议。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

EHS专员岗位职责 1. 安全体系维护：协助建立、完善公司EHS管理体系，落实安全生产责任制，编制相关制度文件。 2. 现场检查与隐患整改：定期巡查生产现场、危化品存储、消防设施等，识别安全隐患，跟进整改闭环。 3. 环保管理：监督废水、废气、固废（含危废）合规处置，维护环保台账，落实排污许可要求。 4. 职业健康：组织职业危害因素检测与员工职业健康体检，建立档案，督促劳保用品正确佩戴。 5. 培训与演练：组织员工EHS教育培训、应急演练（消防、化学品泄漏等），留存记录。 6. 事故处理：参与工伤、环境、设备等事故事件调查，分析原因并提出预防措施。 7. 政府对接：配合安监、环保、卫健委等部门的检查与数据上报。 任职要求 - 学历专业：大专及以上，安全工程、环境工程、化工等相关专业优先。 - 经验证书：0-1年以上制造/化工/建筑行业EHS经验；持有安全管理人员证、消防设施操作员证或注册安全工程师证书者优先。 - 知识技能：熟悉安全生产法、环保法、职业健康相关法规；能独立开展检查、填写报表；熟练使用办公软件。 - 能力素质：责任心强，具备风险识别、沟通协调及应急处置能力，坚持原则且能深入现场。

岗位职责： 1、负责新员工入职时的EHS工业安全专项培训，涵盖安全生产、消防、机械设备、化学品管理及职业健康等内容； 2、开展车间日常及各类专项安全检查，跟进隐患整改闭环； 3、组织实施车间各岗位、工段员工的EHS工业安全培训工作； 4、对车间内机械设备进行EHS风险识别与评估； 5、策划并执行车间消防疏散演练，宣传普及消防安全知识； 6、处理车间EHS相关的常规事务及突发情况； 7、参与车间安全事故的调查分析，并落实应急处置措施； 8、负责厂区内承包商施工作业的安全监督管理； 9、参与工厂日常工业安全工作的巡查与监督。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业优先； 2、具备一定安全管理实践经验，熟悉制造型企业安全生产流程，持有安全工程师证书者优先； 3、了解国家及地方有关安全方面的法律法规、政策及标准要求。

岗位职责： 1. 开展消防知识普及与灭火技能训练，建设并管理微型消防站，组织并培训义务消防队伍。负责消防设备年度检验，保障消防远程监控系统正常运行，对接消防监控中心，维护企事业单位消防信息管理平台。 2. 负责火灾报警系统、消防给水系统、自动喷淋灭火系统、气体灭火装置，以及可燃、有毒气体报警仪器的安装、日常维修改造及检测维护工作。 3. 规范危险废物与一般工业固废的管理与转运流程，每日巡查环保治理设施运行状态。依据排污许可规定制定自行监测方案，按时完成环境监测任务及排污许可证年度报告。按时间节点完成月度污染物排放在线申报、季度环保税申报缴纳及生态环境统计年报工作。 4. 组织辐射作业人员健康体检与上岗培训取证，落实个人剂量计定期送检，完成辐射场所年度检测及辐射安全评估资料上传。 5. 定期开展安全生产检查，制止违规操作，排查事故隐患，提出优化建议，并监督责任人员落实整改，建立隐患排查治理闭环机制；定期向安环主管汇报安全检查结果。 任职要求： 1. 本科及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2. 具备2年以上环保或消防相关工作经验，掌握消防器材操作方法，具备消防专业基础知识，熟悉废水、废气、固废处理流程； 3. 持有四级消防设施操作员证书，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

一、岗位核心职责： 1、全面负责实验室现场安全监管工作，指导各部门贯彻执行《实验室安全管理制度》，识别并排查各类安全隐患，制定切实可行的整改措施。监督实验人员劳动防护用品使用情况及操作规范性，及时纠正违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等行为。 2、牵头推进实验室安全可视化建设，拟定实施计划并推动落地执行，优化现场管理效能，构建标准化、风险透明化的实验环境。 3、组织实施实验室双重预防体系的建设与运行，开展安全风险分级管控和隐患排查治理，建立风险清单与隐患台账，定期组织风险辨识评估与隐患整改闭环复查，实现安全风险动态化管理。 4、监督各实验室及仓储区域危险化学品的全过程安全管理，重点涵盖易制毒、易制爆及剧毒类化学品，提出改进建议，促进危化品管理合规化、规范化。 5、负责实验室安全防护装置、消防设施、应急物资的日常检查与维护管理，确保设备设施处于良好可用状态；妥善处置突发安全事件，按要求及时上报，并协助开展事故调查与原因分析。 6、负责特殊作业环节的现场安全监管，办理特殊作业审批手续，监督承包商施工作业过程中的安全文明施工行为。 二、任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，安全工程、应用化学、化工安全等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有3年以上化工或CDMO领域安全管理工作经验，熟悉国家安全生产法律法规及相关技术标准。 3、核心能力：具备扎实的现场安全管理实践经验，思维全面，具备系统性管理视角；熟练掌握双重预防体系的建设与运行机制，有完整的体系建设、维护及台账管理实操经验。 4、个人能力：具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，工作严谨细致，责任心强，坚持原则；能熟练操作办公软件，独立完成各类安全管理记录、报表及报告编制。 6、其他：持有注册安全工程师（化工方向）或其他相关安全资质证书者优先。

1、负责公司EHS安全管理体系的推进与实施，贯彻执行EHS相关流程与标准规范。 2、根据各业务区域特点，开展EHS管理工作，结合实际业务需求制定相应的EHS管理规定与操作要求。 3、组织开展各区域EHS日常巡查，监督各项作业环节的EHS执行情况，确保合规运行。 任职要求： 1、统招大专学历，电子、工程、物理、机械等相关专业；熟悉电子产品制造或设备制造流程者优先； 2、具备EHS专员岗位工作经验，累计3年以上相关工作经历

工作职责： 1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作 2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新 3、掌握生产工艺流程，具备品质控制与成本管控意识 任职要求： 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程，精通PVC制品的设计与加工技术，具备扎实的塑料化工与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型方法，包括挤出、注塑等工艺，可独立实施生产环节的优化与技术改进 3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护，能熟练操作相关设备，具备故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感，能够与相关部门高效协作，保障项目顺利推进

1. 冶金类专业者优先录用； 2. 承担机械产品项目的方案规划与结构设计工作；组织相关技术研讨，完成总结及验证确认； 3. 负责编制项目产品的各类技术文档资料； 4. 负责与客户之间的沟通对接与协调事务； 5. 负责产品试制阶段的技术支持及现场问题的处理； 6. 薪资待遇面议

工作职责 1. 负责动力电池PACK工艺方案的设计与持续优化，覆盖装配、焊接、检测等关键工序，确保生产效率与产品品质达标。 2. 主导产线工艺异常的分析与改进，运用DOE、FMEA等方法提升制程稳定性，有效降低缺陷率。 3. 推进工艺流程标准化及SOP编制，输出完整的工艺技术文档，支持生产线的批量复制与高效运行。 4. 联动研发与质量部门，参与新产品导入（NPI）阶段的工艺可行性评审与验证工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、电化学等相关专业背景。 2. 拥有3年以上动力电池PACK工艺或汽车制造相关工作经验，掌握锂电池构造及PACK生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件，具备独立开展工艺模拟与验证的能力。 4. 熟知IATF16949质量体系标准，具备较强的跨职能协作意识与现场问题处理能力。

招聘：安全管理/安全员薪资：4-6K元/月职位要求：1、高中及以上学历，一年以上工作安全岗位的工作经验；2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;3、工作责任心强,有敬业精神。4、有安全证、有在喷涂车间工作经历的优先’岗位职责：1、协助制定公司安全、职业卫生、消防、环保的工作规划、管理目标、管理体系；2、负责建立安全、职业卫生、消防、环保等各种台帐及各项记录和信息收集、反馈工作:；3、负责组织公司员工安全生产、消防和环保相关的教育培训;4、负责协调公司各部门并监督检查相关安全、消防、环保工作的落实；5、定期或不定期组织安全、消防、环保大检查,对发现的各类隐患及时提出整改措施并督促各部门落实整改,社绝各事故的发生；6、协助公司安全、消防、环保各项相关认证以及厂区车间目视化管理工作;7、环保"三废"的管理、处置;8、做好上级安排的其他工作。

一、任职要求： 1、化学分析、生物、食品等相关专业，大专及以上学历；具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、具备耐心，工作认真细致，责任心强，善于沟通并具有良好的团队协作意识。 二、岗位职责： 1. 为生产线提供工艺技术支持并解决现场问题； 2. 推进工艺优化及持续改进工作； 3. 落实工艺纪律检查与标准化管理； 4. 开展相关培训及跨部门协作。 三、福利待遇 缴纳五险一金，享受法定节假日，提供工作餐，配备免费班车，发放高温津贴、烤火费，定期组织员工体检，发放节日福利及生日卡，每年安排员工旅游等。

1.编制制冷系统的技术文档，包括设计图纸、计算书及操作手册； 2.跟踪项目进展，解决现场实施过程中的技术问题，确保项目顺利进行。熟悉制冷系统设计原理及规范，了解常用制冷设备性能； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门协作； 4.熟练使用AutoCAD等设计软件，具备基本的项目管理能力； 5.对新技术有敏感度，能够快速学习并应用于实际工作中。

1.负责项目资料的编制与进度跟进（APQP）； 2.控制项目开发进度计划，组织召开项目会议，协调项目团队明确产品特殊特性，推进产品开发过程目标的达成； 3.参与并安排模具试模及相关验证工作； 4.汇总试模后发现的问题点，并制定相应改善对策； 5.协调各部门之间的沟通与协作，确保信息顺畅传递； 6.规划与管理项目所需资源的合理使用； 7.完成项目各阶段总结报告； 8.协助客户完成项目向量产阶段的顺利转移； 9.对项目运作流程、内部资源配置及重大事项决策具有参与和建议权限； 10.具备对其他相关部门工作配合情况的评估权利； 11.行使项目主管授权的其他职责； 12.承担项目内具体事务的执行责任，完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责: 1、承担公司湿法冶金工艺流程的规划与持续优化工作； 2、统筹并指导工艺团队的技术执行，保障生产运行稳定高效； 3、参与湿法冶金工艺的实际应用与升级，提升产品品质与产出效率； 4、协同团队协作，及时应对并解决生产中的技术难题； 5、对接客户及技术供应商，提供专业化的技术支持与解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备冶金工程或相关专业基础； 2、拥有3年以上湿法冶金领域实际工作经验； 3、具备良好的组织管理能力及团队合作意识； 4、掌握金属电解、电镀及湿法冶金等核心工艺知识； 5、具备优秀的沟通技巧和现场问题处理能力。

任职要求： 1. 机械工程相关专业，如机械设计制造及其自动化等； 2. 熟练操作计算机及常用办公软件； 3. 具备机械与机电设计基础知识，了解机械行业设计规范与标准，熟练使用CAD等专业设计软件； 4. 能够有效维护合同关系，具有创新意识和团队合作精神，工作认真负责、积极务实。

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定、焊接工艺文件编制、焊材使用管理、焊接过程监控、焊缝返修及持证焊工资格管理等环节的质量监督与控制； 2、组织开展焊接工艺评定工作，审核并确认焊接工艺评定报告的有效性； 3、牵头实施焊工培训与考核安排，建立并维护持证焊工的技术档案； 4、解决生产过程中出现的焊接技术问题，提供专业技术支持； 5、有权制止无工艺指导施焊、无证人员作业以及违反焊接工艺规范的操作行为； 6、组织完成产品焊接试样的制备及相关检验任务； 7、编制和修订焊接控制相关的质量体系文件，并监督执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，焊接、材料类相关专业； 2、具备在特种设备制造企业担任焊接责任人的实际工作经验； 3、熟悉特种设备质量管理体系的相关流程与要求； 4、具有扎实的焊接理论基础，掌握CAD绘图技能。