岗位职责： 1、负责设备的日常检查与维护工作； 2、执行设备的周度、月度、季度及年度保养计划； 3、开展现场巡检，及时处理生产过程中的异常情况，并记录问题解决方案及有效的预防措施； 4、高效完成上级交办的任务，并及时反馈处理进展与结果； 5、针对设备故障进行原因分析并实施有效处置； 6、参与设备优化改造、改善提案推进，以及新产品和新样品的验证跟踪工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上黄光制程或机械设备维护经验，掌握电气控制与机械传动原理，熟悉生产设备的操作与维护，能快速判断并解决设备故障； 3、熟练使用绘图软件及Word等常用办公软件。

一、岗位职责 1. 熟练使用采暖、通风、热工设计等相关专业软件，掌握网络应用及Office等常用办公工具； 2. 具备大型矿山工业厂房及生活区域的供暖、通风、除尘、防排烟与空调系统设计能力，熟悉供暖热源及外部管网设计流程； 3. 专业理论基础牢固，熟知本专业各类技术规范与操作规程，了解国家及地方相关设计标准者优先； 4. 拥有大型工程项目设计经历者优先考虑； 5. 能够处理施工过程中出现的技术与设计问题，提供现场技术支持与实施指导。 二、任职资格 1. 持有暖通专业中级工程师或以上职称； 2. 具备五年以上相关领域设计工作经验，有设计院或大型项目设计背景者优先； 3. 专业功底扎实，掌握本专业技术规范与执行流程，熟悉国家和地方设计标准者优先； 4. 能有效组织并协调与其他专业的配合工作，具备较强的分析判断、问题解决能力以及良好的团队合作与沟通能力； 5. 工作态度认真细致、作风严谨，责任心强，具备敬业精神和踏实的工作作风。

【岗位职责】 1. 设备日常管理与维护： 1.1 制定并执行设备预防性维护计划（如定期检修、校准、清洁等），记录维护台账，确保设备完好率及性能稳定； 1.2 负责设备日常巡检，及时发现并排除故障，减少停机时间；紧急情况下快速响应，解决突发设备问题； 1.3 监督设备清洁与消毒流程，确保符合GMP对设备卫生的要求，避免交叉污染。 2. 设备合规性管理： 2.1 参与设备的选型、采购、安装、调试（IQ/OQ/PQ验证），确保设备符合生产工艺及法规要求； 2.2 建立设备档案，包括技术资料、验证报告、维护记录等，保证可追溯性，配合药监部门检查； 2.3 监督设备操作规范性，对操作人员进行设备使用、维护及安全培训，确保按SOP（标准操作规程）执行。 3. 工艺支持与改进： 3.1 配合生产部门，确保设备参数与生产工艺匹配，参与工艺优化，提出设备改进建议以提升生产效率或产品质量； 3.2 评估设备对产品质量的影响，参与偏差分析及纠正预防措施（CAPA）的制定与实施。 4. 备品备件管理： 4.1 制定备品备件采购计划，确保关键备件库存合理，避免因备件缺失导致停机； 4.2 管理备件验收、储存及领用，保证备件质量符合设备要求。 5. 安全与环保管理： 5.1 确保设备运行符合安全规范，定期检查设备安全防护装置，消除安全隐患； 5.2 监督设备废水、废气等排放符合环保要求，参与环保设备的维护与管理。 6. 文档与记录管理： 6.1 起草、修订设备相关SOP（如操作规程、维护规程），并监督执行； 6.2 及时、准确记录设备维护、维修、验证等数据，确保记录完整、合规。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先； 2. 具有5年及以上制药行业设备维护或管理经验，熟悉制药生产流程（如液体制剂、生物制药等）者优先； 3. 熟悉制药设备的结构、原理及维护保养，如BFS、洗烘灌联动线（BFS维修专业人员优先）； 4. 具备设备故障诊断、维修及改造能力，能制定设备维护计划（预防性维修）； 5. 熟悉GMP规范及相关法规（如药品管理法、FDA、EMA等要求），了解设备验证（IQ/OQ/PQ）流程，能参与或主导验证工作； 6. 能编写设备SOP（标准操作规程）、维护记录、偏差处理报告等文件，确保设备管理符合质量体系要求； 7. 责任心强，沟通协调能力佳，学习能力强，能适应制药行业技术更新及法规变化（如新技术设备、新版GMP要求）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-09 离心式螺杆机设备维护与故障检修

【岗位职责】 1. 负责暖通专业设计方案的审核与优化，提出专业评审意见； 2. 参与工程项目巡检，识别问题并推动整改落实； 3. 协助完成机电系统质量检查、验收及相关设施设备管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通或相关专业背景； 2. 熟悉暖通行业规范及施工标准，具备较强的专业判断能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动项目执行与团队协作。

【岗位职责】 1. 对现场设备安全操作过程和安全使用进行监督； 2. 负责冲压设备的维修工作，对故障原因、维修部位、零部件更换等填写故障维修记录； 3. 做好设备预防性保养、维护工作，降低本区域停机时间及设备原因造成的报废。 【岗位要求】 1. 熟悉机械、液压、电气基本原理； 2. 能够完成冲压设备的维修保养工作； 3. 有一定的现场监督能力、解决问题能力、应变能力，有高效的执行能力，敬业负责。 【福利待遇】 1. 公司综合实力强，技术高端，学习晋升机会多。 2. 公司免费提供标准宿舍（空调，热水器，独立卫生间），并有水电补贴。 3. 公司提供员工福利食堂，性价比高，且公司每月提供伙食补贴。 4. 公司统一购买五险一金。 5. 丰厚的年终奖，开门红，过节补贴，生日补贴。 6. 定期的培训学习及轮岗文化，广阔的晋升空间；公司有免费图书室，鼓励员工不断学习成长。 7. 每年一次免费的全员健康体检。 8. 每年定期举行“青春晓光”等大型晚会活动，丰富员工生活。 9. 公司有工会，团委，党支部，表现优秀可发展为党员，每年定期举行党员旅游活动（公费）。 10. 带薪假：婚假、产假、产检假、陪产假、病假、年假、丧假。

1、负责设备日常点检、紧固及润滑等基础维护工作，具备对设备异常进行诊断、分析与处理的能力 2、能够理解设备原理图纸，具备基本的测绘技能

【岗位职责】 1. 负责从厂房工程建设期开始，统筹设备的导入与调试工作。 2. 设备过程管理：日常设备点检及维护保养计划制定及实施。 3. 设备管理：组织建立和管理设备技术档案，编制技术规程和管理制度。 4. 项目外协：负责项目中设备专业的设计选型、安装调试；负责设备专业的对外联系，对设备进行测绘加工等对外协调工作。 【岗位要求】 1. 机电一体化、机械制造、自动化相关专业本科及以上学历。 2. 有化工行业设备管理经验者优先；熟悉化工厂或化学合成制药企业的各类设备安装、维修、运行及管理。

掌握制冷设备工作原理，实践操作能力突出，善于钻研各类制冷技术，踏实肯干，专注投入于每一项工作任务

【岗位：焊接操作工】男女不限（50岁内） 薪资：19元/小时（18元基础+1元稳岗补贴） 机器焊接，非手工焊，上下料，开机器， 福利补贴 发薪日 :次月30号 保险:120/月 餐补：15元/天 住宿：有偿住宿150元/月，水电费平摊

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

江苏扬州招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

湘潭市雨湖区招外墙保温、内墙保温

【招聘岗位】普工10人(焊接、凸焊、冲压)、 【年龄要求】18–45岁 【薪资待遇】普工：（前7天计时，18+2/小时，20/小时，7天后计件，6500-8000/月） 【福利】做满7天发餐卡，晚班免费、宿舍150/月包水电、可预支、可带手机 【面试时间】周一至周六下午14：00 联系人：

1. 有供暖管网、阀门、分集水器维修经验，会打压试水、法兰拆装、更换垫 3. 能识别管道漏水、气堵等故障，独立抢修，会用活动扳手、管钳等工具 4. 服从现场安排，能跟着项目做试水、冷调热调，干活细心，做好完工自检 5. 安全意识强，登高、试压按规范操作，不违规蛮干 6. 身体健康，能下暖井、锅炉房，有热力/暖通维修经验优先

【岗位职责】 1. 负责电子厂房内管道工程的施工管理工作； 2. 负责绘制竣工图； 3. 使用广联达软件进行建模工作； 4. 负责工程结算相关工作。 【岗位要求】 1. 具备电子厂施工经验。

水电暖通（机电一体化）设计师｜酒店方向 1. 大专及以上，建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、电气工程、机电相关专业 2. 3年及以上公建/酒店机电设计经验，能一人通做水、电、暖通全套；有星级酒店、商业综合体深化经验优先（石狮本地最看重这条） 3. 熟练使用 AutoCAD、天正给排水/电气、鸿业暖通；会Revit/BIM管线综合加分 4. 熟悉现行国家消防、给排水、暖通、电气规范及福建地方审图要求，熟悉强条；懂酒店热水系统、客房配电、厨房排烟、防排烟优先 5. 看得懂装修图纸，懂机电与精装配合，能去现场踏勘、交底；沟通顺畅，能对接多方单位 6. 优先：有注册公用设备工程师、注册电气工程师、机电二建证书；有酒店改造项目经验

1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计，系统配件选型，性能开发等； 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型，如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等； 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结；建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施； 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等； 5、解决产品售后过程中出现的问题； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验，有精密空调机组项目开发经验； 3、熟悉精密空调机组（风冷、水冷、氟泵自然冷却）制冷原理，能够独立完成制冷系统设计； 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺； 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先； 6、具备良好的团队合作能力，现场故障分析解决能力与自我驱动力； 7、具有良好的沟通和协调能力，较强的责任心，良好的职业道德，可短期出差。

供暖运行管理，沟通能力较强，熟悉电脑操作，处理客户（业主）投诉

岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，研判备件使用需求，设定备件库存上下限；落实设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于处理过程编制分析报告，归档至设备知识库，支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀；针对典型故障组织横向排查，并对维护人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量达标； 5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控，应对突发故障；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，推动防控措施落地，并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理或相关领域工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容； 4、熟练操作Office办公软件，以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。

全国风电定检技改 对风机进行全年检半年检及其它技改

1、学历：大专及以上，专业要求为风能与动力工程、电气工程及自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关方向 2、工作要求： 具备1-2年以上场站工作经验者优先考虑；需持有高压电工作业证及高处作业证；性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场环境，服从工作安排，具备良好的沟通与团队协作能力 3、工作地点：湖南、云南、河南、贵州 福利：入职即办理六险，转正成为集团正式员工后增缴一金；提供免费食宿；报销风场与公司间的往返交通费用；统一发放工作服、工作鞋及必要的安全防护装备；享受节日奖金及各类物资福利

岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，识别关键备件需求，设定备件库存上下限；负责设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于分析过程编制处理报告，录入设备知识库，支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀；针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量要求； 5、保障公司水、电、气等能源供给，负责设备运行状态监控及突发故障应急处置；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，落实预防措施，并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识； 4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件

安防监控方案规划 综合布线工程实施 智能化系统运行调试

岗位职责: 1. 负责风电场设备的运行维护及检修工作，确保设备稳定运行 2. 执行日常巡检、故障排查与处理，及时记录并反馈现场情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：有高处作业、高压电工低压电工三证 岗位福利：公司购买六险，三个月休假15天，休假期间有基本工资，工作满半年休假报销来回路费。项目部配备防暑降温用品，提供工作服及其它劳保用品。过年留守风场发放三倍基本工资等。 工作地点：甘肃地区，优先甘肃地区人员(人员属地化管理)

风电运检岗（运维检修一体）5人 一、基本要求与福利 1.需吃苦耐劳（退伍绝人优先）； 2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天)； 3.服从公司安排，遵守公司规章制度； 4.每年按照工作能力进行调整级别，调整工资待遇。 二、招聘条件 1、我们的要求是年龄在18-40之间，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、专业：风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。 三、岗位职责 1、招聘岗位：风电运维岗。 2、岗位职责：对设备日常和定期的检测，调试，维护、维修与检查、定检、技改，保障设备正常运行。 3、资薪（税前）：试用期一个月（4000/月）①；②；②。休假期间底薪正常发放，无出差补贴。 4、公司购买5险，劳保福利，5险个人部分个人承担，公司部分公司承担。 5、单位提供免费住宿，伙食由项目部所有人员共同承担。 6、工作地点：甘肃陕西（服从公司调动）。 7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告（无3高无大病史）。 8、面试通过正式入职，入职时间5月30日左右。

一、岗位职责： 负责车间内机加工设备的电气系统维修、日常保养及技术改造等相关工作。 二、岗位要求： 1）年龄50周岁以下，具备机械类专业中专或以上学历； 2）具有五年以上机械加工行业从业经验，熟悉车、铣、钻、镗、磨、车铣复合等数控机床的电气维修工作； 3）精通PLC的编程、调试及常见故障排查处理。 三、其他： 1）福利待遇：五险一金、年终奖金及年终物资、食宿补贴、六节节日礼金、免费通勤班车（长沙至湘潭）、工龄工资、团建活动与年度旅游、完善的培训机制和晋升空间； 2）工作时间：实行单双休轮休制，每日工作7.5小时； 3）工作地点：湖南省湘潭市九华工业园保税路口。

岗位职责： 1、负责生产设备电气控制系统的安装调试、日常维护及性能优化，确保设备高效稳定运转 2、承担设备现场部署、系统调试、项目实施以及客户技术沟通与支持工作 3、制定并执行设备管理规范、故障诊断流程和预防性维护计划，持续提升运行可靠性 4、协同团队推进设备技术升级、程序迭代，完善技术资料归档与运维日志记录 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化相关专业，具备3年以上设备技术领域工作经验 2. 精通西门子1500系列PLC编程，掌握SIcar程序架构，可独立处理电气系统异常问题 3. 具有2年以上服务于项目型企业的现场经验 4. 拥有视觉系统或工业机器人应用背景者优先考虑 5. 学习适应能力强，抗压性好，熟练使用Office办公软件、CAD、EPLAN及西门子博图等工程工具

风电高空技改跟着项目走，主修和带队

上班时间：8:30-17:30；大小周 福利：全勤奖、餐补、交通补助、提供住宿、节假日福利；五险一金 岗位职责： 1. 负责生产车间设备的日常巡检、维护保养及突发故障应急处理，确保生产线稳定运行； 2. 记录并统计设备故障情况，分析根本原因并推动改进措施，提高设备综合效率OEE； 3. 参与新设备的安装调试与验收工作，组织实施工装改造及产线技术优化升级； 4. 负责备品备件的需求申报与台账管理，编制设备维护保养和操作指导文件； 5. 执行设备安全规范及5S管理要求，对员工进行基础设备维护技能的培训指导。 任职要求： 1. 机电一体化、机械、电气自动化等相关专业背景； 2. 熟悉自动化生产线运作，能读懂机械与电气图纸，掌握气动、液压基础知识；具备PLC经验者优先考虑； 3. 具备独立开展设备维修及故障排查能力，有制造业设备维护实际工作经验； 4. 动手实践能力强，工作认真负责，可配合生产需求加班处理设备异常问题。