
设备技术员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限大专设备维修维护自动化设备TPM
岗位职责:
1、负责设备的日常检查与维护工作;
2、执行设备的周度、月度、季度及年度保养计划;
3、开展现场巡检,及时处理生产过程中的异常情况,并记录问题解决方案及有效的预防措施;
4、高效完成上级交办的任务,并及时反馈处理进展与结果;
5、针对设备故障进行原因分析并实施有效处置;
6、参与设备优化改造、改善提案推进,以及新产品和新样品的验证跟踪工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备3年以上黄光制程或机械设备维护经验,掌握电气控制与机械传动原理,熟悉生产设备的操作与维护,能快速判断并解决设备故障;
3、熟练使用绘图软件及Word等常用办公软件。
机电安装施工员
4000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专负责驻场日常运维AutoCAD
岗位职责:
1.负责暖通工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底,熟练使用CAD软件识读与绘制工程图纸
2. 承担机电工程项目整体协调工作,配合项目进度推进,灵活应对现场技术问题与变更需求
3.独立完成暖通系统工程量清单编制、材料统计及暂估成本核算,保障预算合理性与准确性
4.参与无尘室、纯废水系统、洁净厂房等专业工程的施工管理与技术支持,确保系统合规高效运行
5. 适应长期驻场工作安排,服从项目调配,具备较强的抗压能力与现场执行力
任职要求:
1. 相关专业优先
2. 接受优秀应届毕业生;有暖通、无尘室建厂、纯水/废水系统或电力建厂经验者优先
3. 性格外向、思维活跃,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.学习能力强,能快速掌握新技术、新规范,主动解决实际问题
5. 吃苦耐劳,可接受长期出差及施工现场工作环境
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通工程洁净室厂房
【岗位职责】
1. 负责工程项目的建筑装修、暖通空调、工艺配套工程的方案设计,施工图的设计,工程量清单编制,成本预算,图纸与清单的审核与更改;
2. 负责施工图纸的优化设计,依据现场实际情况进行绘制工程竣工图纸;
3. 负责配合施工人员工地事项的技术交流工作;提供施工现场技术支持;解决施工现场的技术问题;
4. 协助结算部办理工程结算,为相关部门提供技术支持与服务;
5. 按时、高质量地完成公司安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 全日制专科及以上学历,建筑环境、能源动力、供暖、制冷与空调等暖通相关专业;
2. 熟悉净化设计及施工规范,熟练运用Office办公软件,CAD绘图软件,天正等专业应用软件;
3. 具备良好的沟通能力、理解能力以及执行力,对工作认真负责,有较强的团队管理意识;
4. 具备独立或主导设计单项目经验,或具有百级、千级无尘室2个以上的设计经验;
5. 具有集成电路、锂电池、PCB厂房的暖通、电气整厂规划经验者优先考虑;
6. 能接受工作调派,适应工地工作环境。
暖通工程师/五险包吃住
5000-9000元/月
暖通工程师1-3年高中暖通施工采暖工程低压、高压电工证
【岗位职责】
1. 负责公司采暖产品(前期有人带教,可快速熟悉公司产品)现场安装指导、施工督导,落实施工规范标准。
2. 对施工人员、客户开展技术培训,讲解产品使用、保养及故障处理,现场技术答疑、售后跟进,维护客户关系。
3. 收集现场技术及市场反馈,推进施工服务标准化。
【岗位要求】
1. 必须持有【低压或高压电工证】,有电工实操经验。
2. 需接受国内出差。
3. 具备良好表达能力,可开展技术培训,能独立带教施工工人。
4. 有地暖、建材、家居行业相关经验优先。
【福利待遇】
综合薪资5-9k、缴纳五险、包吃包住;发薪日10号,最晚15号。
设备助理工程师
7000-8000元/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 配合设备厂家,完成所负责项目的测试、改进及实施落地。
2. 配合设备厂家,制定车间各工序自动化解决方案。
3. 负责设备开发过程的资源协调、资料收集、进度跟进和问题反馈解决等工作。
4. 负责新开发设备SOP的制定及生产相关人员的培训工作。
5. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,2年相关工作经验(食品设备及相关设备工作经验)。
2. 具备机械类、电子类、电气类、绘图类、设计类等相关知识。
3. 持有低压电工证、焊工证及其他相关证件。
4. 熟悉自动化、PLC程序等专业知识,了解电气原理图;具有坚实的机械基础,能看懂设备机械图。
5. 具备电气控制、机械原理、绘图软件、办公软件应用等基本知识。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试装配设备
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类或工科相关专业;
2. 掌握非标物流线与气动系统的工作原理及维护方法,具备较强的实操能力和学习能力;
3. 持有电工证、钳工证,或具备非标产线、PACK产线维护经验者优先考虑;
4. 具备机器人维护经验,曾担任班干部、实训室管理职务,或有寒暑假工厂实习经历、现场设备操作经验者优先。
岗位职责:
1. 降低设备故障发生频率;
2. 负责设备的定期检查与日常巡检,落实车间设备的维护保养工作;
3. 处理现场设备突发故障,及时排查并分析故障成因。
装备研发工程师(株洲2026)
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专ICTFCTATE电源测试设备测试平台
岗位职责:
1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发;
2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试;
3、撰写工装设备相关设计文档,协助生产端解决测试环节中的技术问题;
4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、自动化等相关专业背景;
2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验;
3、熟练掌握AD、CAD等设计软件,熟悉常用测试仪器的操作与应用;
4、了解ICT、FCT、ATE测试平台,具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养成膜设备湿刻设备
岗位职责:
1、负责设备故障的处理及定期维护保养工作,确保设备正常运行;
2、制定设备保养标准并组织实施,指导和监督相关人员规范操作;
3、开展设备运行状态监控,进行数据收集、统计分析,并推动持续改善;
4、保障设备配套的水、电、气系统安全稳定运行;
5、管理设备备品备件的领取、更换,根据需求提出采购建议;
6、协调设备厂家进行维修作业,及时更新设备相关信息。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工科专业;
2、对半导体行业有浓厚兴趣,能适应无尘室工作环境;
3、具备半导体制造产线设备维护与管理经验(1年以上),经验丰富者学历可适当放宽;
4、具备识读电路图与机械图纸的能力,能够阅读基础英文技术资料。
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备
岗位职责:
1、负责生产设备电气控制系统的安装调试、日常维护及性能优化,确保设备高效稳定运转
2、承担设备现场部署、系统调试、项目实施以及客户技术沟通与支持工作
3、制定并执行设备管理规范、故障诊断流程和预防性维护计划,持续提升运行可靠性
4、协同团队推进设备技术升级、程序迭代,完善技术资料归档与运维日志记录
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化相关专业,具备3年以上设备技术领域工作经验
2. 精通西门子1500系列PLC编程,掌握SIcar程序架构,可独立处理电气系统异常问题
3. 具有2年以上服务于项目型企业的现场经验
4. 拥有视觉系统或工业机器人应用背景者优先考虑
5. 学习适应能力强,抗压性好,熟练使用Office办公软件、CAD、EPLAN及西门子博图等工程工具
助理工程师
6000-10000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、施工图纸审核及工艺标准落实,保障工程质量达标
3. 监督安全文明施工,排查隐患并落实整改,杜绝安全事故发生
4. 协调各工种、材料及设备进场,高效解决现场突发问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算依据,配合项目竣工交付
任职要求:
1. 学历不限
2. 年龄18-38
3. 认识26个英文字母
4. 没有大面纹身
自动化操作工 包吃住月薪5000+
5000-6000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补包住20人以上月结
岗位职责:上下料,轻松不累
薪资待遇:包住包吃,计时薪资,综合薪资5000-6000
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长白班操作工车间普工槟榔厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险社保五险包住20人以上月结
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【槟榔厂招聘100人!】
年龄:16一54岁,男女不限,经验不限
工作时间:10-12个小时,长白班、两班倒、长期工,短期工都有
工作岗位:去核、选籽、精压、点按,机切、按枸杞、机按等,岗位简单易上手
工作地点:湘潭/江西萍乡
一、薪酬标准
1)计件工资+满勤奖300元/月!
2)综合月薪:月薪约4000-8500元,手速快的上不封顶!
二、福利标准
1)员工就餐:包吃,两荤一素一汤,荤素搭配营养美味
2)员工住宿:包住。水电免费,免费发被子,8人公寓式宿舍,有空调/无线网/电视机/洗衣机等
3)满勤奖励:全勤300
4)工作车间有恒温中央空调
三、要求:
1)不要佩戴金银手饰
2)温馨提示:不允许做美甲
3)身体健康:
4)能适应久站、久做及重复性操作,能遵守两班倒工作安排,适应12小时轮班制
5) 责任心强,工作细心,服从管理,具备基本的团队协作意识
找靠谱人,做靠谱事!欢迎大家或推荐身边亲朋好友前来咨询!
分拣员
3000-4000元/月
打包分拣免费培训包住6-10人月结全职兼职
岗位职责:
1. 负责生鲜产品的分拣、打包及装卸工作
2. 确保作业过程中产品新鲜度与卫生标准
任职要求:
1. 吃苦耐劳,能适应低温环境作业
2. 具备良好的团队协作意识,服从工作安排
3. 工作认真细致,对生鲜产品有一定认知优先
九华包装240-260一天可日结月结免体检大龄工可收55当天安排宿舍
5000-7000元/月
普工包吃夜班补贴包住20人以上周结
日结周结短期工免体检
包装工岗位叉车工岗位 240-260天
1.包装工工作是汽车零配件整理放到纸箱,木箱,铁箱包装。
2.包装岗位分别室内,户外两种工作环境。
日结200元或者月结6000~7200元,其余发工资统一发放
主要工作:做汽车配件包装工艺
1
暖通工程师,暖通施工员
1-1.3万元/月
暖通工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、成本估算及可行性分析
3.监督施工现场暖通设备安装与调试,解决技术问题并确保符合规范
4.配合竣工验收,编制暖通系统运行维护手册及技术档案
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合优化
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50019等)及节能标准
3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件(如鸿业、天正暖通)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有民用建筑或写字楼暖通项目经验者优先
中央空调维保工程师
5000-6000元/月
暖通工程师学历不限家住项目附近每天去上班即可
岗位职责:
1.负责楼栋暖通空调系统的日常巡检、运行监控及基础维护,确保系统稳定高效运行
2.执行过滤器定期更换、供暖季注水/放水等季节性运维工作
3. 统筹楼栋保洁管理工作,监督保洁质量与频次,保障公共区域整洁有序
4.快速响应并处理空调故障、漏水、设备异常等突发情况,开展零星维修
5.做好运维记录与报修台账,配合工程部完成设备保养及升级改造对接
任职要求:
1. 具备暖通空调系统基础知识,有相关实操经验者优先
2.熟悉楼宇设施日常管理流程,责任心强、执行力好
3.具备基础应急处理能力及简单维修技能
4.沟通协调能力良好,能独立统筹楼栋基础运维事务
5.学历不限,身体健康,适应现场管理需求
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
岗位职责:
1.独立负责暖通系统年度维保计划制定与全流程执行,涵盖巡检、保养、故障诊断及修复
2. 对空调、通风、供暖等设备运行状态进行专业评估并出具维保报告
3. 协调供应商及施工方完成备件更换、系统优化及节能改造支持工作
4.建立并维护项目暖通设备档案及维保台账,确保资料完整可追溯
5. 应对突发性暖通故障,提供及时响应与技术支援,保障系统稳定运行
任职要求:
1.暖通、能源、建筑环境与设备工程等相关专业背景,学历不限
2.具备暖通系统维保或现场调试经验,能独立承担项目维保任务
3.熟悉主流暖通设备品牌(如格力、美的、约克、开利等)技术特性
4.具备基础电气知识及安全作业意识,持有暖通相关职业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸
[工作地点]:香港暖通系统工程师
看图,排料,下单,工程量审报,诀算
5000-10000元/月
暖通工程师1年以下中专/中技负责驻场图纸绘制/审核日常运维注册公用设备工程师(暖通空调方向)鸿业暖通天正建筑广联达了解常用空调系统
提供食宿,-顿工作餐,
风电运维工程师
岗位职责:
1. 负责风电场设备的运行维护及检修工作,确保设备稳定运行
2. 执行日常巡检、故障排查与处理,及时记录并反馈现场情况
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
任职要求:有高处作业、高压电工低压电工三证
岗位福利:公司购买六险,三个月休假15天,休假期间有基本工资,工作满半年休假报销来回路费。项目部配备防暑降温用品,提供工作服及其它劳保用品。过年留守风场发放三倍基本工资等。
工作地点:甘肃地区,优先甘肃地区人员(人员属地化管理)
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件;
2、结合设备运行特性,识别关键备件需求,设定备件库存上下限;负责设备程序的定期备份与核查工作;
3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于分析过程编制处理报告,录入设备知识库,支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀;针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训;
4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量要求;
5、保障公司水、电、气等能源供给,负责设备运行状态监控及突发故障应急处置;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,落实预防措施,并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理相关工作经验;
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸;
3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识;
4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
设备工程师3-5年大专维修保养动力设备生产设备电气设备电气方向
岗位职责:
1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件;
2、结合设备运行特性,研判备件使用需求,设定备件库存上下限;落实设备程序的定期备份与核查工作;
3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于处理过程编制分析报告,归档至设备知识库,支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀;针对典型故障组织横向排查,并对维护人员实施专项培训;
4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量达标;
5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控,应对突发故障;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,推动防控措施落地,并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理或相关领域工作经验;
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸;
3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容;
4、熟练操作Office办公软件,以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。
风电运检一体工程师
4000元/月
风电运维工程师
风电运检岗(运维检修一体)5人
一、基本要求与福利
1.需吃苦耐劳(退伍绝人优先);
2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天);
3.服从公司安排,遵守公司规章制度;
4.每年按照工作能力进行调整级别,调整工资待遇。
二、招聘条件
1、我们的要求是年龄在18-40之间,中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
3、专业:风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。
三、岗位职责
1、招聘岗位:风电运维岗。
2、岗位职责:对设备日常和定期的检测,调试,维护、维修与检查、定检、技改,保障设备正常运行。
3、资薪(税前):试用期一个月(4000/月)①;②;②。休假期间底薪正常发放,无出差补贴。
4、公司购买5险,劳保福利,5险个人部分个人承担,公司部分公司承担。
5、单位提供免费住宿,伙食由项目部所有人员共同承担。
6、工作地点:甘肃陕西(服从公司调动)。
7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告(无3高无大病史)。
8、面试通过正式入职,入职时间5月30日左右。
现场施工管理员+施工技术工
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
设备管理专员/技术工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专制造业CAD
岗位职责:
1、负责设备故障的日常排查与维修指导,汇总维修记录并进行数据分析,提出优化改进方案及预防性对策。
2、实时掌握设备运行状态,编制备件采购计划,制定设备保养与大修计划,并落实执行与过程跟踪。
3、完善并更新设备管理制度流程,实施相关管理举措,推进TPM管理工作的开展。
4、统筹资产管理,涵盖设备、工具及低值易耗资产,组织定期盘点、调配与报废处理;建立全周期设备管理体系,确保设备完好率,提升运行效率,保障产品产量与品质。
5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。
6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或机电相关专业,具备3年以上设备维护与管理经验,年龄不超过35岁。
2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。
3、了解TPM管理体系及推行要求。
4、具有食品行业工作经验者优先录用。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 设备日常管理与维护:
(1)编制并落实设备预防性维护方案(如周期性检修、校准、清洁等),完善维护记录台账,保障设备运行完好及性能可靠;
(2)开展设备日常巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速响应,高效解决设备运行问题;
(3)管控设备清洁与消毒作业流程,确保满足GMP对设备卫生的标准,防止交叉污染发生。
2. 设备合规性管理:
(1)参与设备选型、采购、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ验证),确保其符合生产工艺需求及相关法规规定;
(2)建立并维护设备技术档案,涵盖技术文件、验证资料、保养记录等内容,确保信息可追溯,支持监管检查;
(3)监督设备操作合规性,组织操作人员开展设备使用、保养及安全培训,确保严格执行SOP(标准操作规程)。
3. 工艺支持与改进:
(1)协同生产团队,确认设备参数与工艺要求相匹配,参与工艺优化工作,提出设备改善建议以提高生产效率或产品品质;
(2)分析设备运行对产品质量的潜在影响,参与偏差调查,并协助制定和实施纠正与预防措施(CAPA)。
4. 备品备件管理:
(1)制定备件采购计划,维持关键部件合理库存水平,防范因缺件造成停产;
(2)负责备件的验收、存储及发放管理,确保配件质量满足设备使用标准。
5. 安全与环保管理:
(1)确保设备运行符合安全生产规范,定期核查安全防护设施,排查并消除安全隐患;
(2)监督设备排放的废水、废气达标排放,参与环保设施的维护与管理工作。
6. 文档与记录管理:
(1)编写及更新设备相关SOP(如操作规程、维护规程),并推动有效执行;
(2)完整、准确地记录设备维护、维修、验证等相关数据,保证文档齐全且符合规范要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先;
3. 掌握制药设备的构造、原理及日常保养方法,有BFS设备或洗烘灌联动线维护经验者优先;
4. 具备设备故障诊断、维修及优化能力,能够独立制定预防性维护计划;
5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证(IQ/OQ/PQ)流程,具备参与或主导验证工作的能力;
6. 能够撰写设备SOP、维护记录、偏差报告等质量管理文件,保障设备管理符合体系要求;
7. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和学习能力,能适应制药行业技术进步及法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
SMT设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责SMT设备(YAMAHA、NPM)的日常运行操作及异常问题处理,保障生产顺利进行;
2、参与SMT制程优化与生产效率提升工作,持续改进工艺能力;
3、负责SMT产线物料的规范使用与管理,确保生产计划按时达成;
4、承担技术员及操作人员的培训任务,提升团队整体操作水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上SMT领域工作经验,精通SMT生产工艺流程;
2、掌握松下NPM与雅马哈系列贴片机的维护与故障处理技术;
3、具备SMT程序调优及新产品导入的实践经验;
4、掌握常用电子元器件的基本特性及相关知识。
设备工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 主要工作职责是配件申购、管理。
2. 设备点检保养指导书编写。
3. 现场异常调查(5w分析)。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、设备自动化等相关专业;
2. 工作经验:1年以上设备或者机械方面相关工作经验;
3. 综合能力:较强的执行能力、判断能力、分析能力、人际沟通与协调能力。
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