
工长实验员测量员
陈工3、(生产经理)【路基项目】招施工带测量工长一名,工资1.8w,生产经理一名,工资2-2.2w,要简历!有土木工程学历及证书的优先!高海拔路基项目,(高工资料员)资料员,实验员同一个人,一个月12000元,管吃管住,工地在江西宜春市上高县,电厂资料,主要是土方,钢筋混凝土,联系电话
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作,以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品生产质量达标;
3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务指标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题;
兼职有提成周结
工作内容
1.以真实购车意向用户身份,按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程,全程不暴露兼职身份。
2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等,配合完成试驾预约及协议签署,模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。
3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能,同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。
4.试驾结束后,按要求填写简洁体验问卷(3-5题),如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。
工作要求
1.年龄18-65岁,持有C1及以上驾照,驾龄满1年(实习期),重大交通事故、酒驾等不良记录。
2.形象自然得体,沟通表达流畅,能逼真模拟普通消费者行为,不被门店工作人员识破。
3.有基本汽车常识,能简单分辨驾驶体验差异,认真负责,按要求如实反馈体验情况。
4.可配合兼职安排,能按约定时间到店完成试驾任务,不随意爽约。
工作时间
•灵活预约:提前1-2天预约到岗日期,每周可安排1-5次任务。
•单场时长:单店全程约60-90分钟(含看车、沟通、试驾时间),工作时段集中在早9:00-晚18:00。
薪资待遇
•400元/次,完成试驾并提交有效反馈后结算,周结拖欠,多做多得。
•额外成本,试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。
工作地点
市区县区指定4S店(就近分配,提前告知具体门店地址)
燃气安检员,工作自由薪资可观
5000-10000元/月
燃气安检员有提成免费培训6-10人月结全职
工作内容:
1、每月按照当月区域任务指标进行居民安全用气入户安检工作;
2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统;
3、对安检工作中发现客户荐在隐患、违章用气等问题及时录入手持工作系统或上报整改;
4、上岗前会进行岗前培训,并由老员工进行眼带,培训合格取证后即可安排上岗,不用担心零基础。
兼职周结
工作内容
1.以真实购车意向用户身份,按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程,全程不暴露兼职身份。
2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等,配合完成试驾预约及协议签署,模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。
3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能,同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。
4.试驾结束后,按要求填写简洁体验问卷(3-5题),如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。
工作要求
1.年龄18-65岁,持有C1及以上驾照,驾龄满1年(实习期),重大交通事故、酒驾等不良记录。
2.形象自然得体,沟通表达流畅,能逼真模拟普通消费者行为,不被门店工作人员识破。
3.有基本汽车常识,能简单分辨驾驶体验差异,认真负责,按要求如实反馈体验情况。
4.可配合兼职安排,能按约定时间到店完成试驾任务,不随意爽约。
工作时间
•灵活预约:提前1-2天预约到岗日期,每周可安排1-5次任务。
•单场时长:单店全程约60-90分钟(含看车、沟通、试驾时间),工作时段集中在早9:00-晚18:00。
薪资待遇
•400元/次,完成试驾并提交有效反馈后结算,周结拖欠,多做多得。
•额外成本,试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。
工作地点
赣州市所有县市区指定4S店(就近分配,提前告知具体门店地址)。
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
机械维修月结
机修工, 薪资5000-5000元/月, 有三年以上相关工作经验,熟悉竹木行业设备的维修调试,熊吃苦耐劳,身体健康,服从上级工作安排。
江西宜春维修员,薪资2100元/月,每天8小时巡查维修能吃苦耐劳有上进心
2100元/月
综合维修工月结
维修员, 薪资2100元/月, 每天8小时巡查维修能吃苦耐劳有上进心
保洁开荒保洁月结
公区保洁, 薪资2400-2400元/月, 岗位职责:
1、 负责公区环境日常维护与清洁工作;
2、 保持区域卫生整洁有序;
3、 定期检查清洁工具及设备使用情况;
4、 协助处理垃圾清运及清理工作;
5、 保持工作区域整洁无遗留垃圾。
岗位要求:
1、 工作认真负责,有团队协作精神;
2、 具备基本的清洁技能和操作能力;
3、 工作积极主动,适应性强。
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去山西,赵经理
工长月结
霸州居然之家北重诚装饰公司招聘:设计师2名,工长1名,设计助理2名,业务2名,视频拍摄剪辑1名,薪资待遇电话沟通或面议。电话:
工长工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
一级建造师(房建优先),中级工程师;
5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位;
1年以上建筑公司技术管理经验,取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先;有创优创杯、工程质量管理经验者优先。
宜春丰城市本厂因业务繁忙,需招以下人员:1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经
5000-6000元/月
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员:
1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。
2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序进行。
2.组织并督导生产人员工作,确保各项生产任务按时完成。
3.跟踪生产设备运行状态,及时排查异常,保障设备稳定运转。
4.落实生产现场安全管理制度,监督员工规范操作执行情况。
5.保持与生产团队的有效沟通,收集并反馈成员的意见与建议。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队工作。
2.工作责任心强,坚持原则,具备独立分析和处理问题的能力。
3.具有良好的协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
4.熟悉常用生产设备的操作,掌握生产工艺流程的核心环节。
5.沟通表达顺畅,具备较强的现场协调能力,可妥善应对各类突发状况。
车间辅助工
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限普工打包
1.工作完成情况:
本周,我依照公司相关要求,顺利完成以下工作内容:
-严格遵守公司考勤管理规定,做到每日准时到岗、按时离岗。
-根据既定的生产安排,高质量完成所负责的生产任务,保障生产流程有序推进。
-针对生产环节中出现的异常情况,第一时间向上级反馈,并配合相关部门妥善处理。
2.遇到的问题及解决方案:
在本周实际工作中,遇到如下问题并采取相应措施:
-问题一:生产过程中发现个别批次原材料存在质量不达标现象。
解决方案:立即上报主管人员,并协同采购部门完成问题材料的退换处理。
-问题二:部分生产设备突发故障,对生产节奏造成一定影响。
解决方案:及时联系设备维修组进行检修,同时主动支援其他岗位同事,确保生产任务不中断。
3.下一步工作计划:
结合本周工作实际,下周拟推进以下改进措施:
-提升与团队成员之间的协作效率,加强信息互通,推动整体作业顺畅运行。
-深入学习生产工艺规范,持续提升个人操作技能和作业熟练度。
-对生产现场出现的异常状况,做到快速识别、及时汇报,并积极配合处理。
车间管理员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
石材公司车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春主要是做精装大理石,懂开雕刻机者优先!必须要有相关经验,55岁以下,包吃包住,
陈总***********
1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。
2.跟踪生产进度并统筹资源配置。
3.安排人员作业及管理出勤记录。
4.保障设备正常运行并组织定期检修。
5.负责物料采购跟进与仓储管理。
6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。
7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。
8.汇总日常问题并制定改善对策。
岗位要求:
1.具有较强的责任感和职业服务意识。
2.掌握车间作业流程及相关操作标准。
3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。
4.有制造业从业背景或相关经历者优先。
车间主任(宜丰)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上化工生产
1、负责生产现场的管理与安全管控,制定并实施相关管理制度;
2、科学组织生产流程,协调解决生产过程中各类突发问题;
3、监督生产工艺的规范执行,确保作业标准化;
4、持续推进生产效率与产能优化,合理控制人力成本;
5、确保生产任务按时、保质、保量完成。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上车间主任工作经验,年龄范围28至40周岁;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力及团队组织协调能力;
4、熟悉6S现场管理体系,有实际操作经验者优先。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金,提供食宿,发放三节礼品或过节补贴,年度免费健康体检,组织年度旅游,团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日;
奖励机制:设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖金,并实施股权激励计划。
车间主管(宜丰)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住有提成月结1-3年大专及以上化工生产
1、负责生产现场的管理及安全管控,制定并实施相关管理制度;
2、科学规划生产组织,统筹协调生产流程中的各类问题;
3、监督生产工艺的规范执行;
4、持续推进生产效率与产能提升,优化人力成本;
5、确保生产任务按时、保质、保量完成。
岗位职责:
1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2、具备3年以上车间主任工作经验,年龄在28至40岁之间;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力,具有较强的组织协调与管理能力;
4、熟悉并有现场6S管理实践经验。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金,提供食宿,发放三节礼品或过节费,组织年度免费体检、年度旅游活动,团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日;
奖励机制:设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖,并实施股权激励计划。
临时工11-20人
江西➡宜春➡袁州区
双店急招.可谈比例.缺口20+
待遇 240/特饮30/.不封顶!
过年不回家红包 800一个人,人少竞争小。
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栏目概述
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