活动运营专员：身心健康，熟练掌握办公软件，具备良好情商，服务意识突出，善于沟通交流，形象气质佳，性格积极乐观，能快速适应新环境。******，性别不限，有相关工作经验者优先录用！

国内电商平台 主要工作内容： 店铺产品上架，客服回复。 有一定做图ps能力或者使用ai做图。 及短视频剪辑发布推广。

注：公司直招，不是中介!不收取任何费用!!非诚勿扰 公司都是年轻人，氛围活跃轻松~每周都有聚餐~公司内部氛围非常好 岗位要求：（公司可接受26届应届生，能盖实习证明） 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求，无经验要求； 2、有良好的沟通能力和团队协助能力 薪资待遇： 底薪5000+奖金提成（多劳多得），综合薪资6000+公司提供免费住宿，水电全免。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30，月休4天，法定假日正常休的.年假15天左右 欢迎大家前来应聘投递简历~欢迎大家来投递简历

1、面向在校生、应届毕业生及已毕业人员，提供实习机会及长期就业支持 2、可出具实习证明并协助签订三方协议 3、实习期间表现优异者，有机会转为正式员工并进入管理岗位培养（具备晋升管理层空间） 4、无责任底薪4000元+绩效奖金+免费住宿（含水电全免） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

招聘岗位：客服人员（30人） 公司培训：10分钟轻松上手 1、岗位待遇：（4000包含全勤和绩效）+提成+奖金+月度奖（新人首月工资5k-6k） 新人首月完成指定目标，奖励一台全新iphone16promax256G 积累一定客户数量后轻松月入5位数，阶梯式提成等你来挑战。每年工资底薪上涨10％ 2、每周，每月都有现金奖励，节日福利礼品不断，不定时下午茶团建聚餐。 3、上班时间：早上8：45-12：00下午1:30-6:15共8小时（从不加班） 每周休息一天（固定星期日） 4、九江分公司晋升空间大非常公开公平公正，普通员工~主管~经理~总监， 除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，及时回应并解决用户疑问 2.收集并处理客户反馈，保障服务品质稳定提升 3.配合优化客户服务流程，提升整体运营效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户问题 2.具备团队协作意识，积极融入集体工作氛围 3.愿意持续提升服务意识与专业技能 4.熟练操作电脑，具备基本打字能力

生鲜超市运营经理招聘启事 岗位名称 生鲜超市运营经理 岗位职责 1. 经营管理与业绩达成：制定生鲜全品类（蔬菜、水果、肉禽蛋、熟食等）年度/季度运营策略，承担营业额、毛利率、损耗率等核心指标。结合市场趋势设计爆品组合与季节性营销方案，通过差异化选品、精准促销提升销售业绩。 2. 商品与供应链管理：联动采购团队开发优质供应商，建立产地直采等稳定合作渠道，制定采购标准与定价策略。监督商品入库、库存管理及补货流程，优化周转模型，输出损耗管控方案，确保商品新鲜度与供应稳定性。 3. 品控与安全管理：建立健全商品质量追溯体系，落实农残检测标准与食品安全卫生监控体系，熟悉HACCP/GMP等品控体系，处理客诉升级问题。定期检查门店卫生、消防安全等状况，确保符合法规与公司标准。 4. 团队与跨部门协作：管理基层运营团队（陈列员、理货员等），负责团队组建、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与服务水平。协调采购、仓储、物流、质检等部门，形成品控闭环，保障全流程高效运转。 5. 数字化运营与创新：精通数据分析方法，通过销售、损耗、会员画像等数据洞察问题并提出整改方案。推动数字化工具应用，试点社区团购、及时配送、门店直播等新零售模式，优化线上线下渠道。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；3年以上零售行业管理经验，其中2年以上生鲜超市运营管理经验，熟悉采购、仓储、销售全流程。 2. 专业能力：精通生鲜商品知识与市场动态，具备敏锐的市场洞察力；擅长数据分析，能运用Excel等工具指导业务决策，有损耗率优化成功案例者优先。 3. 综合能力：具备出色的团队领导、组织协调与跨部门沟通能力，能有效统筹人力与资源。责任心强，抗压能力突出，有良好的职业道德与执行力。 4. 加分项：持有食品安全管理师等专业证书，有中央厨房、预制菜运营或社群运营经验者优先。 薪资待遇 综合薪资面议 应聘方式 有意者请将简历发送至[@qq.com]，或致电[联系电话]咨询，联系人：[柳]。 地址：[怀玉山公园斜对面]

岗位主要是负责日常客户的沟通和服务支持，包括协助处理订单和售后问题，以及在系统中进行接单和出库操作。有中专及以上学历有责任心，能熟练使用电脑 上班时间6.7个小时，节假日正常休息 综合薪资5-8

运营助理招聘（百货类线上平台方向） 运营助理：负责线上平台的客户数据、采购数据及用户信息管理，并协同各部门完成业务对接 熟悉“蔬东坡”系统操作者优先录用 硬性要求：需熟练运用Excel常用功能，包括函数公式、数据透视表等基础数据分析工具 薪资范围：4000元/月+五险 福利亮点：五险、绩效奖金、定期培训、团队聚餐等 上班时间：8:30-17:30，单双休，提供工作餐 联系方式：***********

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排周边性价比高住宿 非销售岗位、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并完成案件信息录入，工作简单易上手，零基础可胜任 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月固定发放，无论当月表现如何，收入照常到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资兜底政策：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入不足”离职！ 福利贴心到位：追求稳定工作，更注重持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日正常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“强制式拓展”，无需面对复杂人际，工作环境舒心不内耗！

岗位职责： 1.负责利用网络渠道推广并销售景观石产品； 2.通过微信与客户保持联系，完成沟通及跟进服务； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及基本销售能力； 2.熟悉手机日常操作，能高效处理信息； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 薪资福利： 1.工作时间：每日工作8小时； 2.办公环境：配备空调，环境舒适； 3.休息制度：每月安排4天休息； 4.旅游机会：享有省外及海外旅游福利； 5.中午提供一餐，公司安排住宿； 6.发展前景广阔，晋升通道畅通

跟车配送员 年龄30 - 50岁，身体健康，有责任心，无不良嗜好。和司机一起配送市区商超货物 招工人数:2名 有意者请于每日晚8点前电话联系

A1A2货车司机 1.硬性条件：持有效A2驾驶证、货运从业资格证，身体合格，无重大事故/犯罪记录。2.技能经验：具备熟练的重型车辆驾驶技术，熟悉路线与法规，有相关货运经验。3.关键素质：责任心强、安全意识突出、能吃苦、守时守信、具备沟通与应变能力。1.安全驾驶：按规完成运输任务，确保人、车、货安全。2.车辆维护：负责车辆日常检查、基础保养与故障上报。3.合规操作：规范装卸、遮盖与捆扎货物，保障货品完好。4.单据管理：准确填写行车日志、运输单据等文件。5.应急处理：冷静应对途中突发状况，并及时上报。 工作地址:新余市渝水区厚德路与郑家村三路交叉口西南侧

清洁工 打扫产区卫生 薪资福利:工资面议 工作地址:高新区水西大道619号

搬运工 服从安排，35～50岁 薪资福利:面议 工作地址:新余市新阳大道食博会物流市场

售卖包子员 年龄28 - 54岁，无经验可以培养、性格外向开朗、做事干练；服务意识强，态度认真；需口齿清晰、知晓手机操作、有责任心；工作时间：6:00 - 10:30，下午工作时间15:00 - 19:30。主要负责日常包子售卖；早餐店只需6点到店即可、上午会稍微忙些下午很闲 薪资福利:绩效奖金与店内营业额1% - 3%，全勤200，奖金200 - 500，综合薪资：（3600元 - 4500元），额外奖金福利、节假日福利，再加年度盈利达标额外分红 工作轻松 工作地址:楚九香老面红油包子铺（北湖星城店）

岗位职责 1:能够接受完整的（产品营销策划运营用户团队运营部门运营管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念 2:实习期表现优异者可提前转正及晋升 3:负责市场，公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督 4:根据项目不同阶段目标，输出品牌运营方案/解决方案，并落地，跟进，汇报 5:上级交代的其他工作 任职要求 1不限专业，接受实习生 2不限学历，有上进心 3工作热情主动 薪资福利 1薪资5000-9000/月（全勤，奖金）面议定薪 2免费提供专业化培训， 3员工福利，定期团队活动，生日福利，下午茶等等

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进项目流程，协调相关部门资源支持 4.处理运营过程中的基础事务性工作，提升团队工作效率 5.根据需求完成信息收集与市场动态初步分析，辅助决策制定 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责 1.负责公司产品运营体系搭建，包括实验解决方案的市场适配、客户需求对接与反馈； 2.整理分析市场数据、客户反馈及行业动态，为产品优化与市场策略调整提供数据支持； 3.统筹线上线下运营资源，协调产品宣传、客户服务等环节的衔接，提升运营效率； 4.协助完善运营流程与标准，保障市场推广、客户对接等工作的规范化开展。 任职要求 1.本科及以上学历，石油石化、机械相关专业优先，了解油气行业者优先； 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与报告输出； 3.具备较强的问题解决能力，善于协调内外部资源推进工作； 4.严谨细致、责任心强，具备良好的客户意识与服务思维。

运营专员（接受无经验）不加班，到点下班 A.零基础可投：无需运营经验！新人入职配备“一对一导师”，从平台机制、主播对接到问题处理，全程指导，轻松入门； B.薪资上不封顶：无责任底薪3500-8000元（可面议）+最高5%提成+月度/季度绩效奖金（表现优异者月薪过万普遍），付出越多回报越高； C.工作时段人性化：13:00-22:00（含1小时弹性休息），避开早晚高峰，通勤更轻松，节奏更适合年轻生活； D.晋升通道清晰：明确发展路径（运营专员→中级运营→运营主管→运营经理），每月一次晋升考核，能力强即可快速晋升； E.福利保障到位：五险+大小周休假（告别连续工作）+法定节假日正常休息+定期团队聚餐/下午茶，平衡工作与生活。

岗位职责： 1.协助运营团队完成携程，美团，去哪网等旅游网站日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备较强的学习意愿和适应能力，能快速融入团队 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.熟悉常用办公工具，如Excel、Word、PPT等

招聘钟点工,50-60元/月,

【职场招聘】 男女不限：20-38岁 5000-15000元(底薪+提成+加班工资+）。 大专及以上学历，包吃住 查犯罪记录证明 9:00-19:00，周末单休 电话:() 地址：高新区京东大厦

新余寒假工 16岁以上 男女不限。

新余寒假工 16岁以上 男女不限。

招聘：原纸收货员 薪资：3000元以上/月 招聘1名，年龄45岁以下，初中及以上，会电脑表格操作，薪资3000。另有加班费、全勤奖，8.5小时长白班，包吃，月休2天.需用梯子爬高，约3米

岗位职责: 1.负责用户标签体系搭建与分层管理，结合数据洞察与用户行为研究，精准把握C端用户核心诉求。 2.制定并落地精细化运营方案，优化用户参与度与长期留存表现。 3.搭建并运营用户社群，促进成员间互动交流，提升社群归属感与活跃水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与用户进行有效沟通和关系维护。 2.有较强的用户视角意识，能设身处地理解用户需求，输出贴合实际的服务举措。 3.具备独立策划与推进运营项目的能力，工作需在公司指定办公场所完成，不支持远程办公。

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江西新余招募寒假工，适合年龄在16岁以上的人参与。

首席体验官 30岁以下，大专及以上学历，上六休一 薪资福利:5000 - 10000元/月；，三节福利，团队聚餐，年终奖，生日福利，绩效奖金 招工人数:2名 工作地址:分宜县嵩阳大道钤隆大市场10栋130室（国宝李渡知味轩）