
客户跟进员
3000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限弹性工作制
欢迎各大精英,行业小白加入鼎正大家庭!!!
一、【岗位职责】
1.日常电话邀约、回访、维护意向客户。
2.配合公司完成各项计划及良好执行。
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
二、【任职要求】
1.口齿清晰,普通话流利
2.热爱工作,工作主动,有团队合作精神。
3.具备较强的沟通能力。
三、【工作时间】
上午9:00-12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:00
四、【薪资待遇】
具体事项面议。
餐饮主管
招聘有大型学校食堂管理经验,负责收菜验菜,人员工作安排,卫生监督,上班时间中午8到下午14点,周未双休,节目休息。待遇面谈
安检员
3000-6000元/月
临时工3-5人月结全职
招聘安检员
岗位职责:
1.负责所辖区域范围内天然气用户户内燃气安全知识宣传;
2.对燃气设施进行安全检查;
3.对存在用气隐患的用户要求进行隐患整改;
4.整理客户和项目信息,按照公司的要求及时提交相关报告;
5.宣传公司品牌,推荐公司产品,促进增值业务发展。
6.服从公司安排,认真执行上级交代的工作任务。
7.工作地点:黎川县城
岗位要求:
1.性别:不限,30-50岁,初中及以上学历,自信有活力,具有积极进取精神;有客服经验的优先考虑。
2.良好的亲和力,有一定的沟通和语言表达能力;
3.服从工作安排,良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正;
4.辖区内所有燃气用户入户检查。
5.能吃苦耐劳,工作积极踏实能干,有一定的抗压能力;
6.待遇:
薪资:综合工资3000-8000元/月
工作时间中午10.00-1.30 晚上17.30-20.30
按实际工作完成量实行灵活调休
职业发展规划:燃气安全检查是天然气用户排除隐患杜绝事故发生的核心关键服务,关系到千家万户的用气安全,此份工作涉及户外和户内,带有一定的工作强度。
晋升流程:安检员——安检班组长——项目经理
宜春宜丰县招聘过磅员2名男女不限。要求会电脑,精通表格,晚班,熟手优先。薪资待遇面议。包
3000-4000元/月
司磅员包住包吃1-2人月结全职
招聘过磅员2名,男女不限。要求会电脑,精通表格,熟手优先。薪资待遇面议。包食宿或工作餐,宿舍有空调,缴纳社保。工作地址为宜丰县工业园区工信大道35号江西源喆新型建材有限公司
招合火人,或徒弟,没有限制年龄,,工作时间自由,也可以兼职,加入合伙人会教AI短视频直播话术
5000-6000元/月
兼职有提成1-2人日结旧衣回收
招合火人,或徒弟,没有限制年龄,,工作时间自由,也可以兼职,做得好的一万多的,加入合伙人会教AI短视频,直播话术,面向楚国各地620多个城市都可以就收,我应你上门,我没有专业的快递就收,你只要在家里线上找客源,有意者联系
要几名打杂的 350一天包吃住 人走账清工作轻松 不脏不累 不需要经验和学历
350-360元/天
搬运工装卸工包吃五险一金有提成餐补免费培训11-20人日结
新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的, 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住
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小厂日结工320一天,长白班不体检
310-320元/天
长白班包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
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配菜厨师
3000-4000元/月
配菜打荷包吃1-2人月结全职有健康证
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2.按照菜品标准及时完成打荷工作,包括摆盘、装饰、酱汁准备及出菜传递
3.协助厨师长进行餐前备料、餐中补料及餐后清台整理,保障出品效率与质量
4. 严格遵守厨房操作规范与食品安全制度,保持工作区域整洁有序
5.配合团队完成高峰期出餐任务,服从现场调度与工作安排
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.工作细致认真,能适应快节奏、高强度的工作环境
5.服从管理,遵守餐厅各项规章制度
双休运营管理岗无责5k
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限弹性工作制
1,岗位职责
2,管理岗位就是负责员工的日业绩管理,督促员工完成业绩
3,公司主要是做网络销售是卖艺术品的
4,早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时
5,周末双休,节假日放假购买社保
6,底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+
会员增长负责人
1-1.5万元/月
其他运营职位3-5年本科
岗位职责
1.制定个人会员阶段性增长计划,年度目标拆成获客、激活、付费、复购、留存和贡献利润指标。
2.负责C端获客:能亲自推进媒体广告、短视频/内容、私域裂变、老带新、异业合作、线下场景导流等渠道,并持续比较真实获客成本和用户质量。
3.负责会员转化:围绕用户为什么加入、为什么首次支付、为什么继续使用,优化落地页、会员开通路径、活动机制、承接话术和首单体验。
4.负责会员留存与复购:设计并执行新用户激活、会员生命周期触达、沉默唤醒、复购运营和权益使用提醒,但不以骚扰用户或堆发优惠券作为主要手段。
5.持续做用户研究:亲自访谈用户、查看客服与流失反馈、还原真实路径,识别“用户不买”的根因,并推动产品、商品和服务调整。
6.建立增长数据看板和复盘机制,至少能看清各渠道从触达到付费、首单和复购的漏斗,以及CAC、回收周期和贡献利润。
7.带领现有用户运营完成日常执行;与商品经营负责人、研发、设计、商务和供应链协同,对结果负责而不是只发需求。
任职要求
•3年以上互联网、电商、本地生活、会员业务、消费平台或私域增长相关经验;至少完整经历过一个从0到1或从小规模到稳定增长的业务阶段。
•必须能讲清一个本人直接负责的真实项目:目标、预算、具体动作、漏斗数据、失败尝试、最终结果,以及哪些工作不是自己做的。
•既懂获客,也懂转化和留存;如果只会广告平台开户、素材投放或社群维护,不符合本岗位要求。
•具备基础经营意识,理解GMV、毛利、贡献利润、CAC和回收周期之间的关系,不以流量数据代替商业结果。
•执行能力强:能自己写活动方案、拆页面逻辑、看数据、做用户访谈、跟进上线和复盘,不依赖完整大团队后才开始工作。
•能够在信息不完整的情况下提出可验证方案,但不会凭感觉长期试错;重大决策主动同步,日常推进不等待逐项指令。
•表达直接、逻辑清楚,能和研发、设计、商品、供应链及商务团队协同推进。
加分项
•亲自跑通过成都本地生活、微信生态、小程序会员或消费类产品增长。
•有小预算冷启动经验,能够用内容、合作、转介绍和场景运营降低对付费投放的依赖。
•有会员收入、现金复购或贡献利润结果,而不只是DAU、粉丝、企微好友等过程数据。
本岗位可能加班,介意勿扰
实习生(往管理方向发展)
6000-7000元/月
其他运营职位经验不限学历不限4个月以上包住接受无经验
公司直招不收取任何费用!
表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管
可以负责团队运营管理或负责分公司的运营
如:
总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营
工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容,负责一定规模的团队运营,前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月,获取运营与管理的基础经验。
要求:应届毕业生无经验均可,积极上进,努力好学,态度良好,没有不良习性。
工资待遇:综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元,免费提供一年两次的国内外旅游度假。
一经录用公司提供免费住宿
要求:思维敏捷,谈吐得体,积极好学,
全国热招原神线上代肝师傅
4000-7000元/月
游戏代练有提成20人以上日结全职兼职
线上代肝师傅
岗位职责: 1.有手,会玩原神,知道如何跟攻略跑地图 2.会用电脑,成年人,可以开b站直播间
任职资格: 1.原神等级大于58级 2.有自己的台式机或者笔记本 3.大学生或者是社畜时间较多
职业特点: 1.工作时间自由 2.单价高全网最高,熟练后一个小时稳入20+ 3.有专门的视频团队,急需热爱原神或者其他二次元游戏的玩家
临时工月结
天伦城招个阿姨会杀点生的,4.30到9.30班工资1500,也可以一天的工资2300月休两天,江西新余
游戏代练
5000-6000元/月
游戏代练20人以上日结假期工全职兼职
线上代肝师傅
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2.有自己的台式机或者笔记本3.大学生或者是社畜时间较多
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1.工作时间自由
2.单价高全网最高,熟练后一个小时稳入20十
3.有专门的视频团队,急需热爱原神或者其他二
次元游戏的玩家
新余渝水区招聘暑假工,工作地点为707dancemelody。招聘人数若干,薪资面谈。
临时工
招聘暑假工,工作地点为新余市渝水区707dancemelody。招聘人数若干,薪资面谈。
短期工。可做1个月。包吃男女不限!!18-45岁。全坐班月薪5500-6000
5500-6000元/月
临时工包吃月结
短期工。可做1个月。包吃男女不限!!18-45岁。全坐班月薪5500-6000
江西新余欣希源科技有限公司招聘岗位职责:线上订单操作员多名任职要求:1、年龄18-50具备
3000-8000元/月
临时工免费培训月结
欣希源科技有限公司招聘岗位职责:线上订单操作员多名任职要求:1、年龄18-50具备良好的市场敏感度2、熟练电脑操作软件(有岗前培训),能根据商品价格的变化及时做出判断;无经验可学3、执行力强,有拼搏进取精神,有较高的赚钱欲望!4、公司提供岗前培训,无经验可学,有经验者优先!工作时间:9:00—12:00,下午1:00—3:30单休!工作内容简单、轻松!薪酬:公司提供免费系统培训。员工考核过关后上岗,根据技术等级,个人综合收入在3000—8000之间晋升:公司重视人才培养发展,提供广阔的晋升空间,全方位提供培训和学习机会。联系电话:郭经理地址:圣德广场
栏目概述
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